Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Директора юридического управления.   ДомКлик – единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android), 450 сервисов, 2000 запросов в секунду.   Идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Глубокое знание гражданского права, законодательства в области обработки персональных данных, закона «о рекламе», закупочных процедур в рамках 223-ФЗ
• Успешный опыт ведения претензионно-исковой работы с физическими лицами, взаимодействие с ФАС и Роспотребнодзор
• Опыт участия в обсуждении законопроектов и продвижение законодательных инициатив (Минэк, Минцифра, Росреестр, ГосДума, Ассоциация банков России и др), непосредственное участие в рабочих группах, совещаниях по вопросам разработки законодательных инициатив, обсуждения новых редакций законопроектов, в том числе с участием органов государственной власти
• Большой опыт разработки оферт и договоров с физическими лицами, всех видов IT договоров
• Успешная защита интересов компании в судах общей юрисдикции в рамках закона «О защите прав потребителя»
• Наличие опыта взаимодействия владельцами продуктов Компании для совместной разработки продуктов, устранения возникающих вопросов и ускорения процесса ввода новых продуктов
• Опыт руководства юридическим подразделением от 3-х лет, количество подчинённых не менее 10
• Английский язык – intermediate+
• Желательно опыт работы в банках и IT компании

  Задачи обсуждаются на интервью.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

КП Мосгорпечать в поиске Директора по развитию.   Обязанности:

• Доработка и тестирование новых форматов и сервисов, в том числе связанных с e-commerce, взаимодействием с маркетплейсами, цифровыми услугами и др.
• Адаптация ассортиментной политики под новые задачи, в т.ч. управление разработкой рекомендаций по изменению мерчандайзинга; разработка единых стандартов, инструкций, рекомендаций; организация контроля их выполнения; формирование ассортиментной матрицы витрины розничных точек; управление ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента)
• Организация тренингов и др. форм повышения квалификации продавцов по новым сервисам
• Управление разработкой и запуском программ лояльности, включая разработку, тестирование и внедрение сайта и мобильного приложения
• Переговоры с поставщиками новых услуг и партнерами сети, включая руководство ряда городских программ и проектов Правительства Москвы, издателей периодики и книг, маркетплейсы, рекламно-коммуникационные, маркетинговые агентства и др.
• Управление исследованиями, опросами, работой с big data, анализом состояния и тенденций рынка, потребительского поведения, другими формами аналитического сопровождения предпринимаемых изменений
• Планирование и внедрение процедур контроля за реализацией стратегии изменений в рамках всей сети

  Требования:

• Практический опыт работы в торговых сетях \ маркетплейсах, сочетающих оффлайн- и онлайн-торговлю
• Знание особенностей и приемов маркетингового анализа в ритейле, с упором на особенности и типы поведения покупателей, анализ целевых клиентских групп
• Знание приемов стимулирования продаж для увеличения среднего чека (цены, скидки, маркетинговые и рекламные акции)
• Опыт участия в разработке и \ или применении мобильных приложений для ритейла \ е-коммерции
• Опыт участия в разработке и реализации стратегий развития ритейловых сетей для построения бизнес-процессов в нестационарной рознице
• Знание особенностей мерчандайзинга и логистики в киосковых форматах ретейла, приемов оптимизации издержек: на чем следует и на чем не следует экономить
• Опыт построения сети продаж (строительство и запуск торговых объектов, подбор торгового оборудования, мультимедийное обеспечение объекта (лайтбоксы, световые панели, сити-формат и пр.)
• Подбор мест для размещения торговых объектов, оптимизация сети торговых объектов, создание единой торговой сети, единый мерчандайзинг, единая выкладка, формирование торговой матрицы, использование маркетинговых инструментом для повышения продаж

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежеквартальные премии
• Территориально: м. Китай-Город, Чистые пруды

Крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищет Руководителя секретариата.   Ваши обязанности:

• Организация работы секретариата головного офиса компании (в подчинении два секретаря приемной)
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (контроль исправности техники, наличия необходимых канцтоваров/продуктов; контроль чистоты и порядка в приемной и кабинете Руководителя (собственник компании))
• Администрирование рабочих процессов (документооборот, корреспонденция, почтовые и курьерские отправки)
• Полная административная и информационная поддержка Руководителя
• Выполнение поручений Руководителя компании
• Оперативное взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Организация приема посетителей приемной, в том числе чай/кофе

  Пожелания к опыту работы и навыкам:

• Опыт работы руководителем секретариата/старшим секретарем приемной/секретарем приемной обязателен
• Хорошие организаторские способности, высокая вовлеченность в работу
• Грамотная устная и письменная речь, способность четко выражать свои мысли
• Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать субординацию и конфиденциальность
• Умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами, неконфликтность
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работу в головном офисе крупной федеральной Компании
• Подчинение первому лицу Компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Место работы — офис в районе ст.м. Лесная (15 минут пешком)
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00); 1-2 дня в неделю с 11.00 до 20.00
• Хорошие условия труда, кухня для сотрудников (чай, кофе — за счет компании)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дружный стабильный коллектив
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

Крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищет Директора по логистике.   Обязанности: Руководство подразделениями транспортной и складской логистики на федеральном уровне:

• Внедрение и совершенствование единых логистических стандартов, выстраивание цепочки поставок
• Повышение уровня сервиса и качества доставки строительно-отделочных материалов
• Разработка и внедрение комплекса мер по оптимизации логистических затрат, сокращению издержек
• Разработка и внедрение нормативной документации и инструкций для управления логистическими процессами
• Управление персоналом: участие в подборе, обучении, ротации персонала
• Автоматизация процессов, бюджетирование, отчетность

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупных федеральных компаниях в сфере складской и транспортной логистики
• Знание алгоритмов управления товарными запасами, принципов прогнозирования и планирования логистики, правил организации складского хозяйства
• Управленческие навыки, результативность, нацеленность на активную работу

  Условия:

• Работа в головном офисе крупной федеральной компании, успешно работающей на российском рынке с 1994 года, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников
• Дружный коллектив единомышленников
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Своевременную (без задержек) выплату зарплаты 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортная атмосфера (приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, чай/кофе за счет компании)
• Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам

Компания SOHO Fashion - эксклюзивный дистрибьютор обуви и аксессуаров из Европы‚ США, Австралии, развивающий розничные сети магазинов SOHO и Clarks на территории РФ, приглашает на работу Директора по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на узнаваемость бренда компании
• Продвижение брендов портфеля компании
• Разработка мероприятий по повышению эффективности программ лояльности в розничной сети
• Разработка мероприятий по увеличению трафика покупателей в розничной сети
• Разработка визуальных концепций оформления витрин и торгового зала магазинов
• Разработка визуальной концепции рекламных обращений на сайте интернет-магазина, координация наполнения контентом фирменного сайта компании
• Коммуникации с иностранными поставщиками по вопросам взаимодействия, продвижения и маркетинговой поддержки брендов на территории России и СНГ
• Планирование и запуск маркетинговых компаний
• Анализ бизнес-показателей
• Разработка и утверждение бюджетов активностей
• Разработка и контроль проведения рекламных компаний (интернет, соц. сети)
• Исследования конкурентной среды
• Разработка стандартов визуального мерчендайзинга
• Организация участия компании в отраслевых выставках
• Организация мероприятий с участием оптовых партнеров, sales-meeting

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекламе и маркетинге не менее шести лет, на руководящих позициях в рекламе и маркетинге в Fashion retail не менее 2-х лет
• Продвинутый пользователь MS Office: Excel, Word, PowerPoint
• знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Практические навыки в аналитике
• Опыт в исследовании рынка (качественный и количественный)
• Высокий уровень ответственности
• Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в активно развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 75%
• Дружный коллектив
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30
• Офис – м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Руководитель управления аналитики.    Обязанности:

• Построение методологии, разработка, автоматизация, оптимизация и поддержание более 20 регулярных отчетов;
• Выполнение ad-hoc запросов на анализ или выгрузку данных;
• Аналитика бизнес-процессов и финансовых результатов;
• Первичное распределение нового товара и подсортировка ассортимента базовой коллекции в розничные магазины;
• Разработка, автоматизация обновлений некоторой отчетности в MS Power BI;
• Сбор, обработка и консолидация данных по E-com партнерам из интернета, администрирование и наполнение очищенными данными 100+ таблиц MS SQL.

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в розничных компаниях (ТНП);
• Высшее техническое/финансовое образование;
• Владение Excel в совершенстве;
• Владение SQL в совершенстве (MS SQL, процедуры, оконные функции, создание и изменение таблиц, циклы);
• Продвинутые знания Python (Pandas, SQLAlchemy, Selenium, Requests);
• Продвинутые знания MS Power BI (умение пользоваться визуальными элементами и писать формулы на DAX).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная скидка на продукцию компании - 30% после испытательного срока;
• Работа в крупной рознично-производственной компании;
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро).

В группу компаний Askona открыта вакансия Руководителя по логистике СНГ.   Вы будете заниматься тем, что действительно важно:

• Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок в странах СНГ
• Организация складской деятельности в странах СНГ (Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Узбекистан)
• Контроль и управление транспортировкой товаров из регионов РФ в СНГ
• Организация процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов клиентам). Анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов
• Согласование перевозчиков грузов (наемный транспорт). Определение методов и схем оптимизации доставки грузов
• Определение типов, месторасположение и размер складов, определение видов складского оборудования. Расчет его оптимального количества, расчет затрат на складскую деятельность
• Координация складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах)
• Организация процессов перемещения продукции между складами
• Аудит складов (раз в квартал) - проверка документов, процедуры хранения, отчетности и пр.
• Формирование бюджета и операционных прогнозов на логистику стран СНГ, анализ отклонений и выполнения KPI подразделений
• Взаимодействие со смежными подразделениями с целью оптимизации логистических процессов и клиентского сервиса, разработка и внедрение мероприятий
• Оценка экономического эффекта от внедрения новых логистических инициатив
• Планирование организации работы подразделений в сезон (достаточность персонала, транспорта, бюджета)

  Удобно, когда график работы известен заранее:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб-вс выходные)

  Ваш опыт и знания очень ценны – необходимо иметь:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с 3PL складами
• Опыт работы со странами СНГ — обязателен
• Высшее образование
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Управление персоналом, сильные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность
• Навыки деловой переписки и умение вести переговоры
• Знание английского языка — приветствуется
• Готовность к релокации в Казахстан и командировкам по СНГ

  Компания предлагает:

• Полный релокационный пакет
• Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь
• Всё официально: оформление по ТК РК с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет
• Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются
• Обеспечиваем комфортные условия труда

Один из крупнейших производителей в Казахстане безалкогольных напитков на розлив Lemonadoff Food приглашает в команду Заместителя директора по коммерции и логистике.   Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью предприятия в области продаж, складского и транспортного обслуживания
• Обеспечивать своевременное выполнение планов по сбыту готовой продукции
• Организация своевременной доставки товара Клиентам
• Осуществление контроля работы склада и доставки

  Требования:

• Опыт работы не менее трех лет
• Грамотная речь, ответственность, пунктуальность
• Работа в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день, суббота короткий день
• Бонусы
• Премии
• Оплачиваемая сотовая связь

В продуктовую сеть Жизньмарт требуется HR business partner.   Ключевая задача — выстроить и оптимизировать все HR-процессы, чтобы бизнес быстрее достигал своих целей.   Компания предлагает:

• Работу над крутым стартапом на новом рынке с командой экспертов своего дела
• Возможность выстроить с нуля процессы для нового растущего направления на ближнем востоке, используя свою экспертизу
• Крутое внутреннее сообщество HR BP. Команда регулярно обменивается опытом внутри направлений и придумывает новые HR-инструменты
• От вас ожидают проактивности и самостоятельности, но на старте готовы всячески поддерживать и наставлять
• Релокация в г. Дубай за счёт компании
• Базовая медицинская страховка
• Предоставляют жильё и автомобиль
• Если вы окажетесь супергероем, а бизнес будет расти, то вам передадут долю в Дубайской компании

  Ожидания от кандидата:

• Максимального погружения в планы Компании по HR и разработка HR-стратегии
• Формирования стратегии подбора и системы адаптации. Обеспечения проактивного подбора и закрытия топовых и линейных позиций
• Выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации
• Поддержания текущих HR-процессов в компании: eNPS, компенсации и льготы
• Развития HR-бренда
• Разработки программ обучения новичков, текущих сотрудников, формирование бюджета
• Улучшения командных процессов: обратная связь, рефлексия, ретроспективы, новые подходы для командной работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности HRD или HR BP от 3-х лет
• Свободное владение английским языком — не ниже В2
• Будет здорово, если есть опыт участия в проектах по интеграции компаний или команд
• Умение правильно адаптировать и встраивать команды в компанию и культуру
• Успешный опыт создания и внедрения HR-проектов различной сложности формирования и реализации стратегии подбора, процесса обучения и оценки, систем мотивации и пр.
• Умение превращать цели бизнеса в HR-цели, переводить их в числовые и денежные значения
• Умение выстраивать доверительные и эффективные коммуникации
• Эмпатия и неравнодушие к процессам и сотрудникам

В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия HR Business partner.   Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Компания ставит перед собой амбициозные цели, поэтому собирает одну из сильнейших команд профессионалов. Вы будете работать в комьюнити единомышленников и станете частью команды профессионалов в своём деле. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа банк, Tele2, Мегафон и другие).   Что нужно делать:

• Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
• Регулярно коммуницировать с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
• Помогать во внедрении цикла performance review
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
• Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике

  Идеальный кандидат:

• Не менее 2,5 лет работал в роли HR бизнес-партнера в сфере IT/ecom/fintech
• Имеет дополнительный опыт в международных компаниях как преимущество
• Свободно разговаривает на английском языке (upper-intermediate и выше)
• Имеет опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
• Обладает стратегическим бизнес-мышлением, реализует изменения с аналитическим подходом и предвидит риски
• Работал с различными блоками HR в компании (адаптация, мотивация, обучение, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
• Имеет опыт управления организационной структурой
• Умеет формировать и контролировать HR-бюджет

  Компания предлагает:

• Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнёра, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
• Работа в мультикультурной команде: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
• Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремимся к большему