Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Art Director/   Playrix is looking for an Art Director to work on Homescapes, one of the highest-grossing projects on the mobile games market. In this position you will undertake various interesting challenges, such as developing the product's visual aspects, rethinking the current approaches to graphics and effects, and managing a strong team of artists. You'll have a unique opportunity to add a project with a multi-million audience to your portfolio and, together with the project's producer, make strategic decisions that will take the game's graphics to the next level. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices in Cyprus, Serbia, Montenegro, Armenia, Kazakhstan, or remote work from other countries. Find out more here.   Tasks:

• Assuming responsibility for the quality of the project's graphics and the game's visual development
• Interacting closely with producers when working on the most complex tasks, such as searching for new visual solutions and developing concepts for new features and layers of the game
• Participating in the development and evaluation of art specialists
• Participating in the formation of efficient processes in the art team

  Requirements:

• Strong product vision, high artistic taste, and a trained eye; understanding of how to balance quality
• Understanding of production pipelines; understanding of how game graphics are created
• Excellent understanding of isometry, shapes, and volumes; high level of rendering; experience in character design, creation of complex concepts and illustrations, and interface development
• Solid casual 2D art portfolio is a must
• Ability to see issues with graphics and give constructive feedback
• Experience assessing and developing a team
• Knowledge of the global mobile game market and trends in graphics
• 5+ years of experience in game development (preferably on match-3 projects)
• Fluency in Russian and proficiency in written English

  Preferred: Experience building, implementing, and adapting effective processes to the art team's needs   The Perks:

• Flexibility. Work from wherever you like (your home, one of the many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule
• Healthcare. Playrix reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19
• Work-life balance. Playrix offers a generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested
• Professional development and education. The company reimburses participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. The company also provides access to discounted English language courses
• Entertainment and merch. Every year Playrix holds hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams
• Fitness. The company supports leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions
• Community involvement. The company launches charity projects and supports the initiatives of employees through the grant competition
• Relocation package. Playrix helps employees, their families, and their pets with relocation, and also arrange concierge and real estate agency services
• Work Format :remote or from one of the company's offices in Cyprus, Serbia, Montenegro, Armenia, or Kazakhstan

  Please be aware that all correspondence with representatives of the company is conducted via “playrix.com” exclusively and no other entities.

В Яндекс.Рекламу ищут Менеджера проектов по оценке персонала, со знанием общей и социальной психологии, который будет помогать оценивать профессиональный уровень специалистов.    Команда занимается обучением и развитием сотрудников Яндекс Рекламы.    Что нужно делать:

• Организовывать и проводить оценку персонала — как с нуля, так и по имеющимся стандартам;
• Помогать сотрудникам строить карьеру, организовывать и проводить мероприятия по развитию персонала;
• Искать и выбирать подрядчиков для организации центров оценки;
• Готовить внутренних экспертов для проведения оценки;
• Разрабатывать модели компетенций под запрос;
• Внедрять и курировать планы развития сотрудников по результатам оценки;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали в обучающих проектах или сопровождали ключевые HR-процессы;
• Работали в сфере продаж или digital;
• Любите общаться и умеете собирать людей в команды;
• Умеете принимать решения, брать на себя ответственность и быстро обучаетесь;
• Творчески и нестандартно мыслите;
• Отлично владеете PowerPoint, умеете готовить яркие презентации.

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate.

  Условия:

• Сильный бренд, стабильный работодатель;
• Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и выше плюс полугодовые премии по результатам работы;
• Стильный современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация затрат на питание в офисе и в его окрестностях;
• Возможность участия в ипотечной программе после года работы;
• Свежие овощи, фрукты, орехи на кофепойнтах;
• Множество скидок от компаний-партнёров.

Вакансия на удаленке.   Девелоперская группа компаний Самолет ищет Project managerа.   Что предстоит делать:

• Выполнять задачи, связанные с веб-разработкой и цифровым маркетингом
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: собирать требования и формализовывать их, уточнять необходимую информацию, выявлять проблемы и искать оптимальное решение
• Взаимодействовать с командой разработки: составлять тех. задания, контролировать выполнение задач в срок, рассчитывать ресурсы, время и сроки выполнения задач
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация разработки со смежными командами
• Взаимодействовать с продуктовым-менеджером: актуализировать бэклог и статусы задач, принимать участие в приоритезации задач, формировании дорожной карты, тестировании гипотез
• Взаимодействовать со смежными командами (по необходимости): командой CRM, PR, аналитики, маркетинга и др.
• Понимать разницу между делать и сделать

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции проектного менеджера в сфере веб-разработки от 3 лет. Опыт работы с трафиком и рекламой будет плюсом
• Понимание этапов веб-разработки и методологий гибкой разработки (Scrum, Agile, Kanban)
• Клиентоориентированность
• Отличное понимание UX/UI
• Любовь к цифрам и аналитике
• Системность, обязательность и исполнительность
• Эмоциональная устойчивость и самоконтроль

  Как плюс:

• Релевантный опыт работы от 2 лет будет преимуществом
• Дополнительные курсы и сертификаты будут преимуществом
• Будьте готовы к прохождению тестового задания

  Компания предлагает:

• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора
• Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду
• Годами накопленный опыт, экспертизу, методологию принятия продуктовых, маркетинговых и бизнес-решений на основе данных
• Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в продукте
• Зарплату на уровне рынка, в зависимости от опыта и компетенций
• ДМС
• Корпоративная техника
• Оплата обучающих курсов

  Чтобы процесс найма прошел быстрее:

• Напишите письмо на почту с темой: “Ваша фамилия и имя. Хочу стать менеджером продукта в Самолет”
• К письму приложите свое резюме
• Опишите, почему вы хотите работать в компании “Самолет” и почему компании необходимо работать именно с вами
• Добавьте к рассказу ваши ожидания по заработной плате

В Яндекс.Маркет ищут Менеджера по маркетингу спецпроектов c успешным опытом в маркетинге специальных проектов.   Команда помогает партнёрам Маркета запускать крупные спецпроекты и проводить на площадке эффективные промокампании. Вас ожидают разноплановые задачи, энергичный ритм работы, команда крутых профессионалов, развитие в области маркетинга и электронной коммерции.   Что нужно делать:

• В составе рабочей группы разрабатывать предложения для партнёров: креативные идеи, коммуникации, механики;
• Вести переговоры с партнёрами и продавать рекламные возможности Маркета;
• Формировать медиаплан для продвижения проекта, подбирать оптимальный маркетинговый микс инструментов;
• Координировать выполнение медиаплана, проводить брифинги для смежных команд;
• Собирать финальную аналитику по маркетинговым флайтам;
• Анализировать эффективность проектов, предлагать решения по оптимизации и развитию;
• Прорабатывать новые механики и рекламные инструменты.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт работы в направлении специальных проектов;
• Работали в продажах и успешно защищали медиапланы;
• Хорошо знакомы с основными digital-каналами: display, performance, OLV, таргетированной рекламой и т. д.;
• Умеете грамотно формулировать мысли устно и письменно;
• Энергичны, открыты новому опыту и знаниям.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.

Вакансия на удаленке.   IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК ищет Руководителя проектов Tessa. Предстоит развивать и улучшать функционал системы Tessa по блоку строительная и первичная документация.   Что нужно делать:

• Управлять и развивать систему Tessa по блокам строительная и первичная документация
• Управлять командой проекта: формировать план работ, распределять задачи в команде, контролировать качество работы
• Участвовать в оценке проектов – разрабатывать план-графика, сметы проекта, карточки проекта
• Вести проектную документацию, управлять метриками эффективности проектов
• Коммуницировать с внутренним заказчиком и смежными подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения или развития систем автоматизации документооборота
• Ведение деловых переговоров, в том числе с первыми лицами организации
• Опыт построения и работы в стандартах управления проектами (например PMBoK)
• Отличное знание этапов, ролей и обязанностей участников релизного цикла
• Умение работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Быстрый рост и развитие
• Система адаптации — за новичком закрепляется ментор
• Home office из любой точки. По желанию можно приехать в офис, если ты в Москве (м. Баррикадная)
• Электронная библиотека от МИФ
• Официальное трудоустройство, годовой бонус
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Лабораторию маркетинга требуется Project manager.   ChatLab - это новый проект компании, который необходим для улучшения работы отделов продаж. Он подразумевает под собой СRM cистему, которая позволяет вести базу клиентов, анализировать воронку продаж и следить за выполнением задач сотрудников.   Обязанности:

• Контроль выполнения проектов отделами дизайна и разработки: соблюдение дедлайнов, соответствие продукта изначальному ТЗ
• Коммуникация с коллегами, которые будут приходить с задачами
• Контроль качества выходного продукта и его тестирование
• Участие в разработке и реализации планирования проекта (Бюджет, сроки, ресурсы)
• Оформление документации по проектному управлению в рамках задач проекта

  Требования

• Опыт работы менеджером проектов с аналогичными обязанностями от 2-х лет
• Опыт работы с продуктами Atlassian, Miro, Figma

  Условия:

• Уютный офис в центре Москвы — ст. Деловой центр (Башня Федерация)
• Первые месяцы — офис, далее — гибрид
• Молодой и дружный коллектив и адекватное руководство, открытое к новым идеям
• График работы 5/2 (первое время офис, далее — гибрид)
• Оформление в соответствии с ТК РФ(по желанию)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  

Вакансия на удаленке.   Яндекс в поиске Менеджера международного продукта.   Продукт помогает продавцам больше зарабатывать — оптимизирует тексты рекламных объявлений в Google Adwords. Стартовали совсем недавно, но уже обзавелись первыми клиентами. Цель — высокая конверсионность текстов.   Что нужно делать:

• Искать точки роста, проводить пользовательские интервью, проверять гипотезы быстрым способом;
• Готовить задачи для разработчиков, выводить новые кусочки функциональности в прод;
• Добиваться реальной пользы этих функций для наших клиентов.

  Компания ждет, что вы:

• Исследовали продукты и формировали гипотезы;
• Совместно с дизайнером прорабатывать гипотезы для разработчиков;
• Управляли проектами;
• Свободно владеете английским языком.

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете испанским языком.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

Вакансия на удаленке.   В Lamoda открыта вакансия Менеджера по развитию коммерческих продуктов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Отвечать за пользовательский опыт партнерского продукта fashion marketplace
• Исследовать рыночный партнерский опыт и проблемы пользователей, искать возможности для оптимизации и улучшения продукта
• Формулировать видение по продукту, готовить роадмапы развития, собирать, вести и приоритизировать свой Беклог продукта и уметь обосновать ценности и приоритет задач для бизнеса
• Определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор с командой дата-аналитики
• Формулировать ключевые метрики новых фичей и проектов, прогнозировать эффекты и описывать дизайн проверки и замера эффективности запущенных экспериментов
• Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке, согласовывать их с внутренними стейкхолдерами
• Быть частью команды продукта наряду с дизайнером, системными аналитиками и командой разработки
• Ориентироваться на измеримый бизнес-результат, оценивать фактические результаты запусков, собирать обратную связь от пользователей
• Осуществлять полноценный ownership своих фичей и проектов в кросс-командном взаимодействии от идеи до результата

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в команде продукта больше 3 лет, понимание принципов и культуры продуктовой разработки
• Опыт работы с личными кабинетами и b2b-сервисами/ рекламными сервисами / маркетплейсами/ e-commerce/ сервисами аналитики и статистики
• Навык системно мыслить, понимание композиции и типографики
• Умение и желание проводить клиентские и рыночные исследования, искать лучшие варианты и валидировать их
• Опыт самостоятельной работы и умение самостоятельно реализовывать задачи
• Понимаете и уместно используете в продуктовой работе инструменты/фреймворки: User story/US-Map/Product Hypothesis/JTBD, CJM, декомпозиция продукта, приоритизация скоупа и правила формирования MVP, Value Proposition / Biz Model Canvas, RICE/ICE, Agile principles, Scrum /Kanban
• Желание сделать первый инновационный b2b продукт для партнера с высоким NPS, вызывающий привычку

  Компания предлагает:

• Возможность сделать самый инновационный fashion e-commerce / marketplace продукт на рынке России и за его пределами
• Работу в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Бесплатные сессии с коучами и психологами
• Оплата участия в профессиональных конференциях, а также помощь в организации выступлений в роли спикера

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель отдела по оценке персонала.   Что нужно делать:

• Построение системы кадрового резерва
• Построение системы индивидуального плана развития
• Проведение оценочных мероприятий топ-уровня (онлайн и оффлайн)
• Методическое сопровождение: разработка процедур входной и регулярной оценки персонала, моделей компетенции, профилей должностей, моделей карьерных траекторий развития, разработка инструментов оценок
• Укрепление культуры вовлеченности

  Что нужно от вас:

• Образование – высшее (преимущественно - психологическое)
• Опыт работы от 3-х лет в оценке персонала
• Владение современными методиками оценки персонала
• Умение работать с индивидуальными планами развития (составление, подбор мероприятий по развитию, корректировка)
• Понимание принципов и инструментов развития в компании
• Открытость и партнерство
• Нацеленность на результат
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в компании - лидере в своем сегменте
• Оформление по ТК РФ
• Молодой, дружный и спортивный коллектив
• Профессиональное развитие
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после испытательного срока
• Гибридный график (8-17, 9-18, 10-19)

В Яндекс.Погоду открыта вакансия Менеджер продукта.   Яндекс Погода — один из самых популярных B2C-сервисов на российском рынке, в основе которого лежит собственная технология прогнозирования погоды на базе машинного обучения. Сейчас  компания разрабатывает и масштабирует погодные B2B- и B2C-решения для Латинской Америки, стран Ближнего Востока и Северной Африки, Тихоокеанского региона Азии и США.    Что нужно делать:

• Исследовать боли и разрабатывать продукты для решения проблем потенциальных пользователей;
• Находить образ продукта и его соответствие рынку;
• Формировать общее видение и стратегию продукта;
• Применять стартап-подход при взаимодействии с командой разработки и при создании MVP;
• Управлять проектами в рамках небольшой команды, показывать динамику роста;
• Проводить проблемные интервью пользователей и взаимодействовать с отделом продаж и развития бизнеса.

  Компания ждет, что вы:

• Создавали, разрабатывали и исследовали сложные продукты не меньше пяти лет;
• Хорошо разбираетесь в специфике нашей сферы;
• Разрабатывали продукты с нуля и можете подтвердить этот опыт;
• Выстраивали процессы в продуктовой команде;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше.

  Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали продукты по модели SAAS;
• Определяли ценовые стратегии продуктов;
• Работали в стартапе в роли CPO.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи в сервисе с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Заработная плата на уровне рынка и выше;
• Премия за шесть месяцев для всех, кто успешно прошел ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.