Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется SFE Бизнес-партнер.   Обязанности:

• Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании
• Проведение анализа эффективности полевых сил на основе принятых в компании KPI
• Разработка алгоритмов анализа оценки эффективности полевых сил на основе инструментов оценки, принятых в компании, и проведение обучения полевых менеджеров по использованию этих алгоритмов
• Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы персонала и менеджеров полевых команд
• Подготовка отчетности и презентаций по ключевым показателям эффективности сотрудников полевых сил
• Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов как на этапе создания инструментов отделом маркетинга, так и на этапе его внедрения в отделе продаж
• Участие в разработке и оценке качественной и количественной территориальной структуры полевых сил
• Анализ и оптимизация распределения ресурсов полевых команд соответствующего бизнес-подразделения
• Участие в разработке и адаптации мотивационных программ полевых команд
• Поддержка полевых сил в вопросах эффективного использования инструментов для планирования бизнес-целей и распределения ресурсов
• Участие в разработке программ по развитию навыков полевых сотрудников и менеджеров
• Разработка и совершенствование системы автоматизации работы полевых команд (CRM / CLM, BI) посредством сбора отзывов полевых сотрудников и маркетинговых команд и подготовки комплексного запроса для команд CRM и BI
• Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем

  Требования:

• Опыт работы в сфере SFE от 3 лет
• Опыт разработки ключевых показателей эффективности (KPI) отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня
• Предпочтителен опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-система); системой анализа и отчетности данных о качественных и количественных показателях эффективности работников отдела продаж (например, Qlick View)
• Знание принципов работы с большим объемом разнородных данных, разработки макросов в Excel
• Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point
• Знание принципов работы и программирования VBA (Visual Basic for Applications) и/или SQL, управления запросами/кодами, экспорта и обработки большого массива данных
• Знание английского языка на уровне Advanced / Fluent
• Умение работать в команде
• Навыки планирования и организации работы
• Отличные коммуникативные навыки

В Дикси требуется Категорийный директор (Ultra-Fresh).   Обязанности:

• Утверждение стратегии плана действий по категории Ультрафреш, основанного на роли категории
• Анализ деятельности категории, выполнение ключевых показателей эффективности, корректировка планов и принятие мер в случае отклонений от плана
• Утверждение бюджета категорий и контроль его выполнения
• Анализ динамики рынка и конкурентов, и своевременная корректировка стратегии категории
• Отчетность по показателям категории, включая план/факт анализ с обоснованием отклонений
• Утверждение новых поставщиков, участие в переговорных компаниях с крупными поставщиками
• Анализ, утверждение ассортимента подведомственных категорий
• Согласование правил формирования планограмм, ценообразования, анализ влияния изменения цен подведомственных категорий на маржу
• Согласование промо-плана по подведомственным категориям
• Формирование стратегии СТМ категории

  Требования:

• Опыт управления в категории Ultra-Fresh от 2 лет (хлеб, торты, яйцо, мясо, курица, мясная гастрономия)
• Знание рынка Ultra-Fresh (категории, основные производители, лидеры, знание топ ассортимента)
• Знание закупочной деятельности в категории Ultra-Fresh
• Уверенный пользователь ПК (Excel)

  Условия:

• Место работы: Москва-Сити башня "Меркурий"
• График работы: 5/2 в офисе
• Оклад + квартальная премия
• Выплаты 2 раза в месяц на карту
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ требуется IT Project Manager.   Требования:

• Опыт реализации web-проектов: сайты, сложные сервисы, интеграции
• Стек: React, Vue, PHP
• Ориентация на результат, умение добиваться поставленных целей, пунктуальность в части выполнения задач
• Оперативность
• Гибкость и адаптация к быстро меняющимся условиям
• Умение распределять свое время, расставлять приоритеты
• Умение объяснять технические моменты заказчику и корректно передавать требования команде

  Задачи:

• Управление внутренней командой
• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам, понятная как с технической, так и с продуктовой стороны
• Декомпозиция задач, исходя из возможностей технической реализации
• Контроль задач, управление сроками исходя из приоритетов бизнеса/пользователя
• Быстрое нахождение способов решения поставленных задач
• Ведение проектной документации
• Поиск подрядчиков для выполнения разных работ в рамках проекта

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 16 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Гибкий график работы
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Расположение офиса в шаговой доступности от станции метро «Дмитровская»
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• Свободный дресс-код

В Lamoda требуется Project manager.   Lamoda Group - ведущий интернет-магазин в России и СНГ, который предлагает более двух миллионов товаров и больше тысячи международных и местных брендов одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии.
Компания Lamoda KZ была основана в 2012 и быстро стала ведущим интернет-магазином моды. В настоящее время численность сотрудников компании составляет более 200 человек. Большая часть сотрудников - часть крупной логистической организации, которая включает Lamoda Express (собственная сеть доставки) и пункты самовывоза Lamoda. Обслуживает клиентов на всей территории Казахстана, и предлагает доставку на следующий день в нескольких городах.   Обязанности:

• Анализ существующих проектов и анализ необходимости внедрения новых
• Внедрение и сопровождение проектов компании (в том числе IT проекты)
• Ведение проектов c 0 (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков)
• Активная коммуникация с другими отделами компании
• Постпроектная активность, анализ эффективности внедренных проектов
• Ежедневный контроль текущих процессов компании
• Другие активности отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в проектной деятельности
• Опыт работы в сфере обслуживания желателен
• Личные качества: умение работать быстро и на результат, аналитический склад ума, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность и гибкость, внимательность к деталям, организованность, ответственность

  Условия:

• Заработная плата + бонусы по результатам работы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная скидка на товары Lamoda.kz
• Медицинская страховка
• Работа в одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся интернет компаний Казахстана

В Совкомбанк требуется Менеджер по разработке и производству креативных проектов.   Совкомбанк - это стремительно развивающийся универсальный частный банк страны федерального уровня с широкой филиальной сетью по всей России. Входит в ТОП-10 крупнейших банков страны по размеру активов и по надежности.    Что компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Опыт и понимание процессов создания, согласования и производства рекламных материалов (в первую очередь – разработка креатива видео роликов, СG роликов, принт материалов, заставок, радио роликов)
• Общая рекламная насмотренность и чувство вкуса, умение оценить материалы с точки зрения эстетики, соответствию брифу, имиджу компании, задачам и дать качественную обратную связь исполнителям
• Высокая организованность, внимательность к деталям
• Опыт работы с аналитикой, общее понимание типов исследований и метрик, применяемых для оценки качества созданных материалов, исследования потребительских предпочтений, метрик здоровья бренда и т.п.
• Способность самостоятельно выстраивать процессы в своем блоке
• Открытость, настроенность на выстраивание взаимоотношений с коллегами и партнёрами и при этом умение убедительно доносить требования в рамках своей зоны ответственности
• Желание расти и расширять компетенции для понимания процесса создания и продвижения бренда
• Умение подготовить качественную презентацию /бриф для защиты идей и креативных разработок
• Приветствуется опыт работы со спонсорскими ТВ проектами

  Чем вы будете заниматься: ATL блок:

• Координация креативных разработок сценариев и производства видеороликов (для ТВ, локальных кампаний и пилотов, OLV, внутренних каналов, отчетных мероприятий), аудиороликов, печатных материалов (пресса, BTL, OOH)
• Координация спонсорских проектов на ТВ, проработка интеграций, ведение проектов, согласование полученных материалов, участие в съемках (очно или дистанционно) при необходимости
• Отслеживание актуальности условий продуктов и авторских прав и поддержание соответствующих обновлений рекламных материалов

Кросс-функциональные проекты:

• В паре с SMM-менеджером создание видео и фото-материалов для соц. сетей: оценка сценариев от блогеров, при необходимости помощь в съемке видео и фото
• Организация мероприятий (event, BTL)

Работа с брендом:

• Координация проектов, связанных с разработкой новой айдентики продуктов
• Участие в проведении маркетинговых исследований, аналитика для повышения качества материалов и получения инсайтов для развития имиджа бренда и рекламных материалов

Администрирование:

• Ведение бюджетов и документооборота по проектам

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

Вакансия на удаленке.   В онлайн-медиа BLITZ.PLUS и VKUSNO.PLUS требуется Шеф-редактор.   Команда, которая разрабатывает сайты медиа, создает редакции и управляет новостными порталами. Медиа выходят в топ: за полгода - с 0 до 500 тысяч уников в сутки, за год - в среднем на 1 млн уников в сутки.
Главные проекты: BLITZ.PLUS и VKUSNO.PLUS. Прямо сейчас запускают еще несколько порталов и ищут опытных редакторов. На существующие или новые проекты - зависит от ваших скиллов!   Требуется:

• Опыт руководства новостным порталом, выпуском ежедневных новостей или руководства отделом в онлайн-медиа (необходимые навыки: управление авторами, корректорами, бильд-редакторами, продюсерами и др.)
• Умение постоянно находить хиты и повороты в рутинной новостной повестке, а также - умение ставить задачи, как эти темы разрабатывать, и контролировать процесс до получения результата
• Готовность к высоким нагрузкам (от 60 новостных материалов в день)
• Желание учиться и развиваться каждый день! Очень ценят тех, кто постоянно экспериментирует и спрашивает

  От компании:

• Доход на старте: от 80 до 220 тысяч рублей + бонусы за трафик (по результатам неоплачиваемого пробного периода сотрудничества на 1-2 дня, нужного, чтобы выяснить ваш уровень). В первые месяцы взаимодействия будет разработана ваша персональная мотивация, по которой ваш доход будет расти вместе с трафиком проекта
• Полная удаленка! Предлагают проектное сотрудничество по договору возмездного оказания услуг (подходит для ИП, ООО на УСН и для самозанятых)
• Рост с возможностью увеличения дохода

Очень крупный и успешный девелопер Узбекистана ищет Инвестиционного директора. Нужен человек, который придумает инвестиционную стратегию холдинга и главное - не просто придумает, а наполнит инвестиционный портфель фондами и частными инвесторами из России (прежде всего) и из региона MENA. То есть главный kpi - привлечённые деньги.   Почему это крутая возможность?

• Узбекистан - это страна, входящая сейчас в топ 30 стран мира по росту (!) экономики. Растёт страна стремительно из-за множества причин. И будет расти ещё больше в ближайшие годы
• Жилая недвижимость уже третий год показывает рост более чем на 40%. При этом до насыщения рынка квартирами ещё лет 15. А рост рождаемости огромен - в среднем в Ташкенте в семье 3.2 ребёнка
• Самостоятельный поток инвесторов в недвижимость из России огромен - мало куда сейчас россиянину можно вложить деньги с такой доходность

  Чем хороша сама вакансия?

• Она открывается впервые - раньше эту работу делал коммерческий директор, но теперь его просто не хватает на все
• Компания с самым большим портфелем в стране жилой недвижимости (сейчас одновременно строится 30 объектов - а объект это не дом, а микрорайон) и крутой репутацией
• Очень адекватный руководитель - ген. директор компании. Очень про дело, про бизнес. Адекватные акционеры, помогающие бизнесу

  Кто нужен?

• Это НЕ позиция для финансового директора. Это позиция НЕ для консалтера, пишущего стратегии
• Это позиция активного привлечения денег, а не обслуживания их
• У вас должны быть связи в фамильных фондах, опыт привлечения инвестиций в недвижимость от российских банков и профессиональных институтов

  Условия:

• Позиция предполагает жить либо в Ташкенте (есть релокационный пакет), либо в Москве, но с частыми командировками в Ташкент
• Адекватное вознаграждение, хорошие премии и космические перспективы к вакансии прилагаются

  Отклик с резюме. Успешная рекомендация (выход на работу вашего кандидата) оплачивается.  

В федеральную сеть частных клиник Медси открыта вакансия Бренд-менеджер.    Медси – ведущая федеральная медицинская сеть, оказывающая полный спектр медицинских услуг в Москве и других регионах России.   Обязанности:

• Участие в разработке и контроль реализации маркетинговой стратегии (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital и PR) в ряде региональных активов Группы Компаний;
• Работа с контентом для WEB (SEO), SMM, СМИ, внешние и внутренние коммуникации, работа с форматами: текст/фото/видео/инфографика;
• Регулярный мониторинг: исследование рынка, оценка конкурентной среды, анализ целевой аудитории, формирование аналитической отчётности по ряду регионов присутствия Группы Компаний;
• Разработка дизайн-макетов: листовки, баннеры и прочие POS-материалы;
• Подготовка мультимедийных презентаций (региональные активы Группы компаний, аналитические отчёты и т.п.);
• Взаимодействие с коллегами из региональных активов и смежных подразделений в УК.

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы в маркетинге не менее 3 лет;
• Знание основ маркетинга и инструментов бренд-менеджмента, опыт проведения маркетинговых исследований;
• Опыт в подготовке и осуществлении рекламных кампаний (online и offline);
• Знание компьютера-уверенный пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word), Bitrix 24 и Comagic;
• Аналитический склад ума, креативность, инициативность, ответственность и нацеленность за результат;
• Умение работать в команде и многозадачном режиме;
• Высокие навыки устной и письменной коммуникации;
• Опыт работы в медицине будет являться преимуществом.

  Условия:

• Работа в Компании - лидере рынка частной медицины страны;
• Квартальная премия на основании выполненных KPI;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Официальная заработная плата, по результатам собеседования;
• ДМС-полис по итогам прохождения испытательного срока;
• Наличие командировок в регионы РФ;
• Дружная команда победителей.

В мебельную компанию КВЕЙК (розничная сеть МЕДВЕДЬ) открыта вакансия Директор по развитию.    Задачи:

• Развитие оптовых B2B и онлайн-продаж, маркетинговые коммуникации, участие в формировании стратегии компании
• Полное погружение в работу компании и в инструменты, с которыми  уже работают (анализ бизнес-процессов, оптимизация работы, запуск новых направлений)
• Оптимизация работы, развитие и формирование УТП
• Управление отделами B2B и интернет-продаж: запуск проектов развития, оптимизации работы, анализ рынка деятельности
• Участие в развитии розничной сети: маркетинговые коммуникации, омниканальность, участие в разработке позиционирования
• Рост показателей продаж, экономика, перенастройка бизнес-процессов, контроль показателей, контроль работы команды по KPI/OKR

  Требования:

• Опыт работы от 3-х и более лет в релевантной должности с релевантными обязанностями
• Обязательно - понимание управления бизнес-процессами отделов продаж (наличие успешных кейсов)
• Успешный опыт развития и управления отделов B2B и интернет-продаж
• Опыт развития и управления онлайн-продажами (интернет-магазины, продвижение, SMM, желательно понимание технической базы)
• Опыт работы с CRM системами (понимание бизнес-процессов, опыт внедрения и понимание технической базы - как преимущество)

Крупный российский производитель мебели для дома ищет Технического директора.   Обязанности:

• Определять тех. политику и направление тех. развития предприятия, пути реконструкции, технического перевооружения действующего производства
• Обеспечивать необходимый уровень подготовки производства и его рост, повышение эффективности и производительности
• Обеспечивать рациональное использование ресурсов
• Контролировать соблюдение соответствия изделий нормам гос. стандартов, технической эстетики, а также надежности и долговечности
• Организовывать разработку и реализацию планов по внедрению новой техники и технологий, по обслуживанию имеющейся техники и ремонту
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции
• Руководить деятельностью тех. служб предприятия, подчиненными сотрудниками (около 60 ч.)
• Организовывать процесс разработки и выполнения бюджета своего подразделения
  
  

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в торгово - производственных компания (мебельном производстве – как преимущество)
• Проактивный подход к работе
  
  

Условия:

• Место работы г. Воронеж
• Оплачивается релокация успешного кандидата и оплата жилья
• График работы 5/2 , оформление по ТК РФ
• ЗП от 250 000 р. на руки
• Возможны командировки на другие производства

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!