Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк открыта вакансия Начальник отдела.    Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление командой сотрудников по привлечению клиентов среднего бизнеса
• Построение взаимодействия со структурными подразделениями Банка
• Контроль выполнения планов, KPI
• Организация работы с существующей базой клиентов с целью консультационного
• Обслуживания, осуществления продаж, удержания клиентов
• Повышение уровня ключевых компетенций сотрудников
• Проведение выездных встреч и презентаций

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Развитые управленческие навыки
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний в сегменте среднего бизнеса
• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
• Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис)
• Опыт работы в банковской с юридическими лицами - Обязателен

Что компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Удобное рабочее место: современный офис находится на станции метро Площадь Ленина в 2-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов

В компанию-разработчик HR-tech решений Goodt открыта вакансия Руководителя IT проектов.   В портфеле GOOD-TEAM 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом. Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала:

• WFM (workforce management) для расчета оптимальной численности и планирования графиков сменного персонала.
• Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений
• Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников

С 2018 года GOODT-TEAM входит в ГК ЛАНИТ — ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.   Обязанности:

• Планирование и координация крупных проектов на всех этапах
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками
• Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ
• Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров
• Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента
• Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом
• Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки
• Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов

  Обязательные требования: Базовые:

• Знание методологии Управления проектами
• Знание стандартов и методик управления проектами
• Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения
• Успешная реализация трех и более проектов
• Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется
• Понимание HR процессов (продукт компании — это HR-TECH)

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности
• Умение располагать к себе людей, умение работать в команде
• Системное мышление и внимательность

  Дополнительные требования:

• Личностные качества: инициативность, любознательность, стрессоустойчивость
• Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: умение работать в программах: Youtrack, Jira, Trello, Lucidchart, Visio, Teams, M.Project, хорошее владение Excel, понимание основ разработки, знания в области HR, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной IT компании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой
• У нас комфортно: удобный график (возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд
• Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего бизнеса.    Обязанности:

• Организация и контроль работы Клиенткой команды
• Развитие бизнеса с корпоративными клиентами сегмента средний бизнес, выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами
• Выполнение планов продаж по всей линейке банковских продуктов по команде по клиентам среднего бизнеса (объем выручки 350 млн - 10 млрд руб. в год)
• Зоны ответственности: Нижегородская область, Владимировская область, Кировская область, организация продажи всех видов банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам (кредитные и безрисковые продукты)
• Организация и обеспечение эффективного развития корпоративных клиентов, повышение качества обслуживания корпоративных клиентов путем координации работы всех структурных подразделений банка
• Организация процесса проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности, обеспечение получения заключений экспертных подразделений банка, организация вынесения вопроса на рассмотрение кредитной заявки на Кредитный комитет
• Управление персоналом: подбор, сохранение, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Управление портфелем существующих клиентов

Требования:

• Высшее образование (Экономика/Финансы и кредит/Банковское дело/Бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы на руководящей позиции -приветствуется
• Опыт развития бизнеса и организации привлечения корпоративных клиентов на банковские продукты
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт структурирования кредитных сделок
• Опыт системной организации продаж банковских продуктов корпоративным клиентам

Что компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для развития: в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В рамках запуска нового проекта и формирования одной из ключевых продуктовых команд банка в Московский Кредитный Банк ищут сильного Руководителя ИТ проектов, способного построить работу в команде и процессы для комфортной и эффективной работы.🟢   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом по направлению альтернативного кредитования юридических лиц (использование специализированных моделей скоринга для отраслей, в которых традиционно затруднено банковское кредитование)
• Создание с нуля (совместно с руководителем портфеля) продуктовой командной разработки на бэк-офисном продукте (Scrum с разными инициаторами от бизнеса)
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Командная работа с бизнесом, организация совместных брейнштормов ИТ и бизнеса для тестирования гипотез и выделения MVP
• Управление бюджетом, ресурсами, сроками проектов и бэклогов;- Взаимодействие с подрядчиками, штатными сотрудниками, внешними командами
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта, ожиданиями стейкходеров
• Участие в проектировании архитектуры

  Ожидания от кандидата:

• Продвинутые навыки планирования проектов с использованием ИСУП или систем ведения задач/task-трекеров (JIRA, TFS, MS Project server или аналог)
• Готовность и способность понимать корпоративную архитектуру Банка
• Развитые коммуникативные навыки, умение корректно выстраивать коммуникации с командой, заказчиками, внешними контрагентами
• Отличное понимание ИТ-производственного цикла и процесса планирования
• Уверенные знания банковских процессов юридических лиц

  Будет плюсом, но необязательно:

• Опыт запуска MVP
• Опыт разработки интеграционных решений
• Опыт работы с ЦФТ

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель проектов (Data Analyst) Управления развития продуктов расчетного бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг и контроль качества данных;
• Поиск и анализ несоответствий в данных. Обоснование найденных несоответствий;
• Формирование предложений по улучшению качества данных;
• Анализ и расследования спорных ситуаций начисления процентов;
• Формирование бизнес требований, технических заданий, тестирование доработок, методологическая поддержка;
• Работа в связке с владельцем продукта.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование. Специальность: экономика, прикладная информатика, банковское дело.;
• Знание банковских некредитных продуктов для Клиентов крупного корпоративного бизнеса (средства до востребования, срочное привлечение), ценообразование, индикаторов рынка;
• Опыт работы с крупными массивами данных, умение их анализировать, выявлять закономерности и несоответствия;
• Обладание системным, критическим мышлением, проактивность, инициативность;
• Понимание принципов гибких методологий создания и модификации продуктов Банка (JTBD, Agile, Scrum);
• Продвинутый пользователь MS Excel, желательны знания MS Access, VBA, SQL.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход;
• Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Забота о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.

В Альфа-Банк открыта вакансия Региональный руководитель по развитию отношений с клиентами малого бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Построение эффективной команды по продажам все продуктов клиентам малого бизнеса
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности команды: РКО, кредитование и рисковые продукты, зарплатные проекты, продукты эквайринга и другие продукты для клиентов малого бизнеса
• Управление построением долгосрочных отношений с действующими для сохранения клиентов в банке и снижения оттока клиентской базы
• Организация и контроль увеличения показателей операционной прибыли на одного активного клиента за счет развития бизнеса клиента и совершения кросс-продаж
• Анализ текущих результатов и гибкая реакция на коррекцию для корректировки результата
• Организация процесса предоставления высокий уровень сервиса для клиента во время взаимодействия с банком WOW-эффекта
• Курирование обучение и развития экспертизы команды
• Курирование проектной деятельность по всем направлениям и зонам ответственности
• Взаимодействие с сетью на системной основе

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в привлечении и работе с корпоративными клиентами от 3 лет
• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 2 лет
• Экспертиза кредитования юридических лиц

  Что компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + квартальная премия
• Возможны командировки по городам России
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги

В Музей транспорта Москвы открыта вакансия Координатора выставочных проектов службы выставок.   Музей Транспорта Москвы обладает крупнейшим собранием исторической городской техники. В фондах музея находятся более 250 экспонатов — легковых и грузовых автомобилей, такси, автобусов, троллейбусов, машин городских служб, легендарные «полуторки» и «трёхтонки», вело- и мототехника. Количество и качество собранных экспонатов ставят коллекцию Музея Транспорта Москвы в один ряд со знаменитыми транспортными музеями мира в Люцерне, Лондоне, Нью-Йорке и Пекине.  
 
Обязанности:

• Составляет технические задания для службы выставок в соответствии с Федеральными законами 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Запрашивает коммерческие предложения
• Сопровождает договоры
• Участвует в реализации выставочных проектов Музея
• Изучает информацию, необходимую для работы над выставочным проектом, производит сбор и систематизацию информации по такому проекту
• Участвует в рабочих встречах в рамках подготовки и реализации выставочных проектов
• Обеспечивает документооборот в рамках реализации выставочных проектов Музея, в том числе формирует материалы для осуществления претензионной работы в части ненадлежащего исполнения обязательств
• Контролирует исполнение обязательств подрядчиков и своевременное предоставление отчетов и иных закрывающих документов в рамках заключенных договоров

  Требования к кандидату: 

• Высшее образование — специалитет, магистратура, с опытом работы, связанной с проектной деятельностью не менее года
• Опыт написания технических заданий обязателен. Юридическое образование приветствуется

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату
• График работы 5/2, суббота и воскресенье-выходные
• Служебную мобильную связь
• Корпоративное обучение
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию
• Место работы: м. Курская
• Дружная и творческая команда современного Музея

В Альфа-Банк открыта вакансия Дивизиональный руководитель по маркетингу и коммуникациям.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать отношения со СМИ региона;
• Реализовывать антикризисный пиар в регионах присутствия банка;
• Проводить локальные рекламные кампании;
• Организовывать формальные и неформальные мероприятия;
• Контролировать работу подрядчиков, формировать и исполнять бюджет в рамках текущей деятельности подразделения;
• Разрабатывать и контролировать реализацию общеимиджевых региональных проектов.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (маркетинг или связи с общественностью);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Наличие управленческого опыта;
• Знание рынка СМИ в регионах и регионального журналистского пула;
• Опыт формирования и реализации стратегических коммуникаций;
• Владение иностранным языком на уровне не ниже Upper-intermediate
• Навыки работы в специализированных программах: power point, excel, medialogia, photoshop, работать в системе SAP.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы);
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

В финский машиностроительный концерн Metso Outotec требуется Director, Sales and Business Development Material Transportation.   Key Tasks include:

• Is responsible to drive aggressive orders growth within targeted Regions and Market Areas
• Facilitates the application of the go to market strategy for the Product Lines
• Leads and manage a network of regionally based HUBs
• Mentors regional Hub managers in their support to the MA’s
• Acts as the main contact for BL Orders and Sales
• Advises on the regional product offering
• Manages business volumes (OR and NS)
• Manages resources and competencies to ensure business targets are met
• Manages the sales and technical support teams for the regions
• Develops and achieve profitable growth and retention strategies for all Product Lines
• Develops marketing and growth strategies in conjunction with the Product Lines
• Assists in identifying and developing capabilities the PL/BL team
• Gathers market intelligence, track & report market share and report on GAP analysis

  The person:

• Extensive experience in the Mining industry and at least 5 years’ experience in a similar role
• Ability to build and maintain effective relationships internally and externally at all levels
• Strong commercial acumen, financial knowledge and experience running a P&L
• Ability to build and maintain effective relationships internally and externally at all levels
• Effective planning, communication and organisational skills

Desirable:

• Experience in Account and Customer Relationship Management
• Experience in working in or closely with sales, product management and services
• Ability to be both strategic and tactical
• Good negotiation, communication, and presentation skills
• Good common knowledge of M:O’s portfolio
• Experience to work in large matrix organization
• Strong networking skills
• Experience managing cross organizational teams

  Company offers:

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Additional Annual Leave benefit for all permanent and maximum term employees
• Flexibility in your working lifestyle - team manages their own balance of working from home and in office environment
• A work environment where safety is always the number one priority – both your physical and mental health is company`s priority
• Gender Neutral Paid Parental Leave of 18 weeks at full pay
• Paid Volunteer Leave so you can give back to the local community or an organisation of your choice
• Active Social Club and companywide social events as your social wellness is important to company
• Comprehensive medical benefits including discounted private health insurance for employees and immediate family
• Company provided Salary Continuance insurance cover
• Career development & education assistance to further your technical and leadership ambitions - company has own Metso Outotec Training Academy (MOTA)
• Exclusive employee discounts (accommodation, car hire, retail, flights and more)

В международную финтех-компанию Unlimint открыта вакансия HR Business Partner.   Unlimint – это международная финтех компания, основанная в 2009 году, с 16 офисами по всему миру и более чем 400 сотрудниками, предоставляющая своим клиентам большое портфолио различных финансовых сервисов – от эквайринга (обслуживания онлайн платежей) до банковских услуг.   About the job: As a Senior HR Business Partner you will be responsible for driving the HR strategy and partner with business leaders to help people be effective in what they do. Current headcount is 450+ employees located in 14 offices around the globe. You will manage a distributed People team and also will be a main partner for Cyprus and UK offices   Responsibilities:

• Drive initiatives on creating a high performance culture, proposing solutions to career development, reward and recognition
• Develop and implement global HR policies and procedures that align with legal requirements and company values
• Ensure consistent HR approach through the whole company
• Facilitate expansion into new markets from a people perspective
• Automate routine HR tasks to improve efficiency
• Coach and develop the team

  Requirements:

• 5+ years of HR experience, with at least 2 years in a managerial role in international fintech/product IT company
• Ability to measure effectiveness of HR initiatives and processes
• Hands on manager leading by example
• Excellent communication, coaching, and interpersonal skills
• Ability to think strategically and develop creative solutions to complex problems
• Experience in automation and HR technology
• Experience working collaboratively across departments and with a diverse employee population
• Experience in relocation and mobility programs will be a plus

  Offer:

• Attractive monthly salary paid in line with experience
• Vacation, sick, and paid holidays
• Full-time: 5/2 (Saturday and Sunday days off)
• Modern workplace with all necessary equipment based in Limassol, Cyprus
• A team of top international professionals to learn from
• Multicultural working environment