В команду международного развития бизнеса Ozon СНГ ищут опытного автономного Менеджера по продукту (локальная рекламная платформа).
Команда Ozon СНГ - открывает филиалы всем известного в РФ Маркетплейса в других странах. Если конкретнее, то:
- Создают продукты и алгоритмы в цифровой коммерции, которые позволяют продавцам-партнёрам делать максимально качественную доставку для покупателей по различным бизнес-моделям (1P / FBO / FBS / RFBS).
- Привлекают зарубежных продавцов из стран СНГ в РФ и развивают внутренний рынок (Кроссбордер).
- Занимаются экспансией и развитием бизнеса OZON на внешних рынках (Локальный Маркетплейс).
- Запускают склады, логистику магистрали и последней мили, финансовые продукты, рекламные инструменты - подробнее при встрече.
Локальный маркетплейс - динамичное и комплексное направление продуктов и проектов, связанное с развитием международной E-com системы и запуском филиалов Озона за рубежом.
Вам предстоит:
- Развивать опыт покупателей и продавцов путём создания рекламных сервисов в рамках Локального маркетплейса - вам предстоит запустить Локальную рекламную платформу с рядом услуг - поисковая и медийная реклама, брендовая полка, трафареты, медиа кит, бонусы, баллы, сертификаты и многое другое.
- Заниматься анализом и улучшением основных маркетинговых и бизнес-показателей рекламы (GMV AdRev, CPO, CPM и т.д.).
- Адаптировать успешный российский опыт на международной арене - в каждой запускаемой стране СНГ нужно запустить локальные потоки рекламы (СНГ - РФ, СНГ - СНГ, РФ - СНГ). Это сложная и интересная задача, состоящая из множества бизнесовых и технических доработок.
- Составлять Роадмэп и планировать изменения.
- Анализировать эффективности вносимых изменений в продукт.
Компания ожидает:
- Опыт работы в роли руководителя/менеджера продукта/продуктового аналитика от 2 лет.
- Успешный опыт работы с людьми и развития команды.
- Опыт работы с маркетинговыми метриками и рекламными инструментами, опыт работы с продуктами в данном направлении.
- Понимание основных бизнес-метрик e-commerce продуктов и unit-экономике.
- Владение аналитическими инструментами.
- Понимание основных принципов построения интерфейсов.
- Участие в разработке мобильных приложений.
- Наличие технического бэкграунда - как плюс.
- Структурность и инициативность - умение расставлять приоритеты и возможность объяснить природу своих решений.
Компания предлагает:
- Актуальную и динамичную среду на стыке Ecommerce и IT в масштабах международной арены - от каждого зависит, каким будет рынок Ecom в ближайшее время. Неравнодушие к своему делу - жизненное кредо компании.
- Атмосферу стартапа в корпорации - симбиоз стабильности, ресурсов, вызовов и инноваций.
- Возможность наблюдать результат своей работы в реальном мире - увидеть как запустились новые продукты и услуги, которыми будут пользоваться ваши друзья и знакомые, а также миллионы пользователей Ozon в России и за рубежом;
- Возможность стать частью молодой и сильной команды и освоить новые навыки и инструменты. Проекты затрагивают огромное количество внутренних ITсистем и бизнес-процессов.
- Активную коллаборацию и открытое общение на всех уровнях от стажёров до директоров.
- Неисчерпаемые возможности для развития.
- Отсутствие бюрократии + высокую интенсивность работы → больше результатов, чем у конкурентов в нише.
- Официальное белое оформление в штат и стабильные выплаты - заработную плату обсуждают индивидуально и предложат вам цифры, которые соответствуют профессиональному уровню.
А еще:
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
- Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
- Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, оплачивают обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.