Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway ищет Директора продукта, который возглавит все продуктовое направление и значительно расширит его.     Smartway - первый разработчик IT решений для управления командировками в России. Сейчас в компании более 3 800 клиентов среди среднего и крупного российского бизнеса, в планах компании в течение трех лет удвоить этот показатель.   Задачи:

• Формирование продуктовой стратегии
• Формирование команды Product Owners
• Управление Product Owners в рамках каждой части продукта
• Управление процессами создания новых спецификаций
• Донесение ценности разработанных новых фич для сейлзов и маркетинга

  Что компания предлагает:

• Полностью белая заработная плату
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
• Аккредитованная IT-компания
• Никакой бюрократии и формализма в процессах и коммуникациях
• Современный офис м.Белорусская/м. Савеловская
• Льготная программа покупки билетов и гостиниц через сервис

В IT-компанию PLC Technology открыта вакансия Финансовый директор.    PLC Technology – российская компания с успешным 10-летним опытом работы занимает лидирующие позиции в разработке, производстве и внедрении программного обеспечения, аппаратных средств и готовых технических решений для систем телемеханики и АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами).   Над какими задачами нужно работать:

• Исполнение функций финансового управления
• Бюджетирование и планирование операционной деятельности предприятия
• Анализ финансового состояния предприятий, контроль ключевых показателей операционной и финансовой отчетности
• Подготовка управленческой отчетности
• Подготовка предложений и разработка мероприятий по улучшению производственно-хозяйственной деятельности
• Контроль складских остатков, анализ оборачиваемости запасов, подготовка регламентов отражения движения материальных ресурсов
• Постановка ТЗ для программистов 1С при модернизации учета, внедрении новых проектов, видов деятельности, изменении учетных задач
• Вопросы ценообразования, разработка системы предварительной оценки экономической эффективности и оперативного контроля финансовых результатов исполнения проектов

  Какие профессиональные навыки для компании важны:

• Высшее образование в сфере финансов/бухгалтерского учета /экономики
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной производственной компании от 5 лет
• Проведения мероприятий по снижению рисков бизнеса, связанных с работой со сложной корпоративной структурой
• Опыт бюджетирования, подготовки прогнозов, составления финансовых отчетов (БДР, БДДС), оперативный контроль финансовых показателей
• Опыт выстраивания системы учета под задачи бизнеса
• Знания бухучета, управленческого учета, приветствуются знания по учету контрактов при исполнении ГОЗ
• Регулярное предоставление отчетов и рекомендаций о потенциальных прибылях и рисках
• Знание ERP (предпочтительно 1C)
• Опыт выстраивания системы управления, адаптивность, структурированность

  Условия:

• Достойный уровень дохода, который определяется индивидуально по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ, в том числе «белая» заработная плата (своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту), оплачиваемые отпуска и больничные
• Возможность выбрать комфортный график работы - гибкое начало рабочего дня в период с 8.00 до 11.00, пятидневная рабочая неделя.
• Работу в коллективе сплоченных профессиональных сотрудников, нацеленных на результат, масштабные и интересные задачи с продвинутыми передовыми технологиями без лишней бюрократии
• Возможность участвовать в специализированных конференциях, проходить курсы, тренинги для повышения квалификации за счёт компании
• Современный комфортный офис, удобное оборудованное рабочее место со всем необходимым для эффективной работы в 15 минутах ходьбы от метро Калужская или 7 минут транспортом
• Уютную оборудованную кухню, скидки на питание в кафе, расположенных на территории бизнес-центра

В компанию-производитель автомобильных 3D ковров из экокожи Lovto открыта вакансия Генеральный директор.    Lovto – была основана в 2016 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции по индивидуальному пошиву автомобильных 3D ковров из экокожи.   Обязанности:

• Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, персонал;
• Расширение портфеля долгосрочных контрактов с партнерами;
• Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества;
• Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия;
• Бюджетирование и контроллинг;
• Увеличение объемов производства, увеличение прибыльности;
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.

Требования:

• Успешный опыт работы руководителем предприятия не менее пяти лет;
• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
• Финансовая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат;
• Опыт работы в сфере авто будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт работы с автосалонами.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Теплый стан;
• Полное соблюдение ТК РФ.

В команду КБ Стрелка требуется Консультант-аналитик - амбициозный специалист с опытом менеджмента небольших команд или с желанием расти до позиции менеджера, а также имеющий финансово-экономический бэкграунд: финансовое моделирование и расчет Capex / расчет социально-экономических показателей / бюджетный анализ.   Компания:
КБ Стрелка - международная компания, учрежденная в 2013 году в Москве. Предоставляет услуги стратегического консалтинга, городского планирования и комплексного исследования городов. КБ Стрелка трансформирует городские пространства и процессы, чтобы сделать жизнь горожан комфортнее. Специалисты КБ Стрелка рассматривают развитие городов комплексно, учитывая ценности и опыт пользователей, особенности пространства и городские процессы.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение отдельного направления проекта, включая распределение задач младшему проектному персоналу, контроль за выполнением задач, контроль за работой внешних экспертов
• Инициирование и планирование проведения исследований и разработок по проекту
• Разработка экономической части проекта (в зависимости от задач проекта): финансовое моделирование, оценка стоимости реализации, разработка схемы финансирования проектов, прогноз социально-экономических эффектов от реализации
• Формирование отчетных материалов и презентация проделанной работы руководству компании / заказчику

  Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, статистика, математика
• От пяти лет в проектных организациях или FMCG компаниях
• Опыт финансового моделирования и инвестиционного анализа
• Опыт управления небольшими командами
• Английский язык не ниже уровня Intermediate
• Интерес к городскому планированию

Будет преимуществом:

• Опыт работы в консалтинге
• Опыт работы с Adobe InDesign

  Условия:

• Полная занятость, гибридный график работы
• Зарплата по результатам собеседования
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Красивый офис на Красном Октябре

Единый Центр Металлообработки в поиске Исполнительного директора.   ЕЦМ осуществляет полный цикл металлообработки. Сегодня компания является одним из крупнейших частных предприятий в своем сегменте.   Условия:

• Работа в дружной, стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте;
• Условия для профессионального развития (Вы можете получить знания в одной из самых устойчивых отраслей промышленности);
• Работа с крупными и интересными клиентами;
• График работы – 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок - 6 месяцев;
• Трудоустройство - в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы в срок (уровень зп обсуждается по итогам собеседования);
• Место работы в пешей доступности от метро.

  Обязанности:

• Руководство штатом 50 человек;
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
• Оптимизация, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов;
• Обеспечение эффективного и бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании;
• Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции (услуг);
• Оптимизация и автоматизация процесса производства.

  Требования:

• Опыт работы в сфере производства;
• Умение правильно расставить приоритеты;
• Желание учиться и развиваться;
• Самостоятельность и активная жизненная позиция.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ открыта вакансия Коммерческий директор.    Группа Компаний METIZ является лидером в России в области разработки и производства комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних конечностей, а также является эксклюзивным дистрибьютором протезной и ортопедической продукции известных зарубежных брендов.   Чем вам предстоит заниматься: Основные цели:

• Рост чистой и валовой прибыли.
• Рост выручки.
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности.
• Оптимизация ФОТ и затрат.
• Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).

Промежуточные цели и задачи:

• Усовершенствование системы дистрибуции:
• Увеличение оборачиваемости у дилеров.
• Расширение ассортимента у дилеров.
• Увеличение доли продаж товара у дилеров (стать основным поставщиком).
• Рост количества дилеров по всем группам товаров.
• Увеличение управляемости отделом продаж:
• Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция.
• Проведение планерок (день, неделя, месяц, квартал, год).
• Аналитика продаж по основным показателям.
• Регламентирование работы.
• Найм и быстрая адаптация.
• Развитие навыков текущих сотрудников.
• Настройка СРМ и воронок продаж.
• Настройка 1С (КА2 8.3).
• Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов.
• Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами.
• Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую).

  Требования:

• Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня).
• Имеете опыт работы РОПом от 3х лет.
• Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности).
• Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую).
• Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования и анализа продаж.
• Больше результативный управленец, чем супер-продавец.
• Готовы нести полную ответственность за команду и её результат.
• Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.
• Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь.
• Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством.
• Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM (настройка воронок), excel (сводные таблицы, ВПР).
• Начнете сопроводительное письмо с фразы «Здравствуйте, Яна».
• Получаете удовольствие от работы и достижения результата.

  Условия:

• Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %).
  Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ.
• Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал.
• Возможность быть причастным к продвижению мировых брендов в России.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Социальный пакет: фитнес, английский язык, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ.
• Офис класса А в г. Мытищи.

  В сопроводительном письме напишите кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите чем хотите заниматься.

В сеть студий маникюра MOHITO требуется Директор управляющей компании (франчайзинг).   Международная сеть студий маникюра MOHITO - франчайзинговая компания, 51 действующая студия маникюра. Партнеры и студии работают по всей России и за рубежом. Цель компании - 100 партнеров-миллионеров в ближайшие 3 года.   Обязанности:

• Составлять и выполнять план продаж по сети, контролировать соблюдение стратегии развития
• Управлять деятельностью компании, предоставлять отчетность
• Координировать работу сотрудников, ставить и контролировать выполнение задач, в том числе и для руководителей отделов
• Оценивать эффективность работы сотрудников, формировать сильную команду
• Составлять и актуализировать регламенты
• Участвовать в ежедневных планерках с руководителями отделов УК
• Решать организационно-технические моменты
• Привлекать к решению задач экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и пр.)

  Требования:

• Опыт работы более года в должности директора
• Преимуществом будет опыт работы на руководящей должности в beauty-сфере
• Преимуществом будет опыт работы на руководящей должности в франчайзи сети
• Преимуществом будет опыт в создании и управлении собственным бизнесом
• Умение разбираться во всех сферах деятельности компании: маркетинг; продажи; аналитика; франчайзинг и другие
• Опыт работы удаленно
• Развитые управленческие навыки
• Ответственность, исполнительность, скрупулезность, системность
• Умение выполнить задачу, даже без точного ТЗ
• Объективность, умение оценивать и проверять информацию
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word); Битрикс 24; Google Диск и других платформ
• Высокий уровень самодисциплины

  Условия:

• Лучшая франшиза на рынке Beauty-индустрии
• Оформление самозанятость
• Заработная плата состоит из окладной части и премии KPI (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• График работы: Пн-Пт с 09:00 - 18:00 (Московское время)
• Карьерный рост
• Возможность проявить себя и построить карьеру в крупной компании
• Работа в молодом, сильном и успешном коллективе
• Профессиональный и личностный рост
• Постоянное развитие своих компетенций

Объединенная Авиастроительная Корпорация ищет Руководителя направления по производственному планированию.   Объединенная авиастроительная корпорация создана в соответствии с Указом Президента РФ и является управляющей компанией, консолидирующей все авиастроительные предприятия Российской Федерации, включая конструкторские и производственные мощности.   Обязанности: По производственному планированию:

• Организация рассмотрения и выдачи замечаний к проектам Планов производств производственных площадок (валовка в ч/ч). Представление на утверждение консолидированного Плана производства блока ОТА
• Критическая оценка загрузки производственных площадок по видам производств и цехам («книжка») в т. ч, дефицита/профицита численности по видам производств и цехам
• Разработка методики и проверки правильности применения КВН к расчету загрузки цехов и оценка эффективности системы планирования
• Организация рассмотрения и согласования сводных графиков производства производственных площадок (по типу Г80-911-2022)

По производственному мониторингу:

• Текущий контроль исполнения всех годовых производственных графиков верхнего уровня (ленточных). Мониторинг проблемных вопросов
• Выставление требований внутреннего функционального заказчика к уже запущенным заводским системам производственного планирования (СПМ) и разрабатываемой системы централизованного мониторинга

Отчетность:

• Руководство подготовкой ведомственной и управленческой отчетности по производственным показателям.
• Оперативные отчеты по ключевым показателям (трудозатраты, поставка ВС)
• Формы об организации планирования производства и продаж ВС и основных агрегатов в Группе ПАО «ОАК» (приказ 275)
• Контроль выполнения планов производства и плановых показателей производства серийно-производимой АТ ОТА
• Мониторинг и контроль хода реализации авиационных программ и проектов ОТА (производственные показатели)
• Организация подготовки и формирование ведомственной, статистической и управленческой отчетности в части, отнесенной к компетенции ДКП ОТА

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в отрасли
• Аналитический склад ума

  Условия:

• График работы 5/2
• Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, экскурсии, программы оздоровительно - курортного лечения для сотрудников и детей сотрудников)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работа в одной из крупнейших компаний в области авиастроения

Вакансия на удаленке.   В сервис СберМаркет требуется Руководитель группы триггерных коммуникаций (CRM).   СберМаркет - фудтех компания, сервис, который помогает делать покупки в магазинах не выходя из дома. Работает в 150 городах и является лидером e-Grocery в России.
За 8 лет работы сохранили дух стартапа, бешеную энергию и драйв, который помогает делать невероятные вещи. А мощь экосистемы Сбера поддерживает самые амбициозные цели. 
Сегодня СберМаркет круто растет, и ему нужна подмога. Команда в поиске Руководитель группы триггерных коммуникаций в CRM.   Задачи на этой роли:

• Управление и развитие метрик: инкрементальный GMV за счет CRM, Retention, AOV, частотность
• Определение и реализация CRM-стратегии в части триггерных коммуникаций
• Координировать кросс-функциональные команды и планировать активности совместно внутренними и внешними командами
• Лидирование HADI циклов
• Разработка и внедрение сегментации пользователей в акции и коммуникации
• Управление и развитие команды

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт управления клиентскими и канальными метриками обязателен
• Опыт разработки и внедрения триггерных коммуникаций
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Exponea будет плюсом)
• Успешные кейсы сегментации базы персонализации коммуникаций
• Успешные кейсы запуска мульти и омниканальных CRM-коммуникаций
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектов (от гипотезы и брифа агенству до постаналитики)
• Умение оценить результативность и эффективность CRM активностей
• Опыт запуска АБ-тестов
• Опыт управления и развития командой

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату
• Соц.пакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги сервиса)
• Всё необходимое оборудование для работы
• Бесплатные консультации корпоративного психолога
• Возможность работать удалённо
• Команду счастья для сотрудников
• Полную занятость, свободный график начала рабочего дня

В футбольный клуб Динамо-Москва открыта вакансия Руководителя направления бизнес-развития.   Обязанности:

• Управление проектами по реализации программы 100-летия Клуба (инфраструктурные проекты, активации, развитие продуктов и новых бизнесов)
• Подготовка долгосрочного проекта развития коммерческих активов Клуба
• Развитие новых технологий и инноваций коммерческих проектов
• Привлечение партнеров, в т.ч. городских структур
• Подготовка и запуск новых коммерческих проектов Клуба
• Подготовка PnL и коммерческой эффективности реализуемых проектов

  Требования:

• Образование: высшее, маркетинг/менеджмент/проектный менеджмент
• Уверенный пользователь excel и power point
• Опыт работы: от 3 лет в управлении проектами (необязательно в спортивной организации)
• Системный подход, нестандартное мышление, внимание к деталям, ответственность
• Глубокое понимание современных бизнес-процессов
• Высокие коммуникационные компетенции, умение работать в команде, объединять и мотивировать сотрудников
• Умение вести переговоры, аргументировано презентовать проекты
• Английский не ниже intermediate
• Знание специфики футбольного рынка и интерес к футболу будут преимуществом

  Условия:

• Оформление в штат, полное соблюдение ТК
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование
• Работа в современном офисе в центре Москвы
• ДМС (после прохождения испытательного срока)