Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия HR-директор.   СберСпасибо - программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о ее деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми занимаются в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управление и руководство всеми HR-функциями компании:
• Поддержка подразделений и Agile команд (бизнес и IT) по всем HR вопросам;
• Дизайн и изменение организационной и Agile структуры, штатного расписания;
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль и оптимизация ФОТ, пересмотр заработных плат;
• Обеспечение качественного рекрутмента и адаптации персонала;
• Управление эффективностью: проведение ежеквартальных и годовых кампаний по оценке выполнения целей; расчет и организация выплаты премий;
• Организация и проведение оценки 360: проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения оценки, помощь и консультирование в создании ИПР, контроль реализации ИПР;
• Организация внутреннего и внешнего обучения, выявление потребности в обучении, формирование плана и бюджета на обучение;
• Автоматизация HR-процессов: внедрение HR платформы;
• HR-аналитика: контроль метрик, отчетность.

  Что компания ждет:

• Опыт руководства HR-отделом и работы во всех направлениях HR;
• Знание современных HR-практик, гибкой методологии Agile (желательно), ТК РФ;
• Системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности.

  А вот, что компания предлагает:

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Возможность развиваться благодаря обучению;
• Конкурентная заработная плата и премия;
• А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Вице-президент по коммуникациям.   Обязанности:

• Решение комплексных задач коммуникаций в масштабах страны и налаживание эффективного диалога с ключевыми стейкхолдерами
• Продвижение и защита интересов бизнеса на международной арене: от изучения и анализа информационной среды целевых стран до создания и реализации комплексных коммуникационных стратегий в B2B и B2C
• Обеспечение настройки коммуникаций в интересах стабильности и максимальной реализации потенциала бизнеса
• Коммуникационное сопровождение проектов, понимание изменения рыночной и регуляторной ситуации
• Разработка стратегии коммуникаций
• Управление репутацией. Формирование благоприятного имиджа Корпорации
• Положительная популяризация бренда в деловой и публичной средах
• Управление мнением лидеров информационной повестки
• Лоббирование интересов Корпорации
• Продвижение и защита интересов бизнеса по отраслевому признаку
• Разработка креативных концепций, новых проектов, направленных на продвижение имиджа Корпорации через все каналы коммуникаций
• Поиск новых каналов для формирования и продвижения бренда в медийном пространстве
• Обеспечение роста доли информационного присутствия на рынке
• Организация взаимодействия с PR-подразделением Корпорации (взаимодействие с пресс-службой, подготовка презентационных материалов для участия в форумах, выставках и пр.)
• Взаимодействие со СМИ (в том числе самостоятельные выступления в качестве пресс-секретаря Корпорации)
• Подготовка технических заданий для создания, доработки сайта, промо-роликов, рекламных материалов
• Анализ эффективности каналов коммуникаций и оптимизация стратегии
• Подготовка отчетности по проведению и оценке эффективности коммуникаций, рекомендации по использованию механик

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации успешных проектов в области управления репутацией
• Сформированные связи в СМИ, с блогерами, соцсетями и топовыми спикерами актуальной повестки

  Условия:

• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро («Сокол»)
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой
• Финансовые условия: фиксированный оклад+премии и бонусы (на высоком уровне)
• Интересные масштабные задачи
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00
• Большие преимущества различных корпоративных программ и возможностей
• Перспективы карьерного роста и доходов

В образовательный проект Fashion Factory School (Ultimate Capital) требуется Коммерческий директор.   О компании и роли:

• Fashion-индустрия сегодня является одной из самых популярных и развивающихся сфер как в нашей стране, так и за рубежом
• Сейчас компания ищет в команду сильного Коммерческого директора, который хочет стать частью истории создания конкурентной fashion-индустрии и готов помочь ей выстроить сильные направления продаж и маркетинга для масштабирования бизнеса
• Fashion Factory School – это признанный лидер в сфере fashion образования в России и СНГ с крупнейшим сообществом fashion-предпринимателей
• Fashion Factory School была основана в 2013 году известным экспертом в сфере моды Людмилой Норсоян, чтобы помогать молодым дизайнерам в создании успешных брендов. Сейчас в школе два крупных продуктовых направления: модный бизнес и fashion-профессии
• За время существования школы ее выпускниками стало свыше 10 000 студентов. Обучили большую часть основателей и сотрудников успешных российских брендов: COCOS, HENDERSON, The Select Moscow и других
• Преподаватели школы - это более 250 признанных экспертов известных компаний (Lamoda, Дикая Орхидея, 12Storeez, Эконика, I AM Studio) и влиятельных фигур в мире моды (Александр Рогов, Владислав Лисовец, Марина Демченко и многие другие)

  Ожидаемый функционал:

• Построение коммерческой стратегии для достижения целей компании
• Реализация стратегии с целью улучшение показателей трафика и конверсии CR1 и CR2
• Внедрение и контроль инструментов автоматизации и аналитики
• Поиск точек роста бизнеса и тестирование гипотез
• Формирование команды: аудит текущих процессов и команды
• Управление, развитие и мотивация команды

  Требования компании:

• Опыт в В2С продажах от 7 лет
• Опыт работы в онлайн школах
• Опыт работы в сфере e-commerce как плюс
• Понимание диджитал маркетинга
• Умение работать в гибких методологиях
• Опыт выведения компании на обороты от 300 000+ млн в год
• Управление командой от 15 человек
• Понимание юнит экономики
• Проактивность, драйв, умение зарядить команду на достижение результата

  Компания предлагает:

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Семейный тип корпоративной культуры – все общаются на ты
• Гибридный график работы (80% удаленка, 20% работа в красивом офисе на Красном Октябре с окнами на канал, встреча с лекторами, посещение выставок)
• Оформление в штат по ТК РФ

В IT-компанию iTrack требуется Исполнительный директор.   iTrack − партнер Битрикс24 и разработчик сайтов с большим опытом.   Требования:

• Обязательно с профильным опытом работы

  Условия:

• Перспектива стать партнером в течение одного года
• Оклад от 100 тыс. на испытательном сроке
• Бонус - доля от прибыли

nocode.ru ищет Руководителя проектного офиса в самый молодой, но уже окрепший продукт в ArtsofteFamily.   nocode.ru – saas-платформа для создания онбординговых цифровых сервисов со сложной бизнес-логикой, без участия разработчиков.
Платформа доказала свою жизнеспособность, продукт уже проскочил breakeven, сформировалась крутая команда (50+ человек) – теперь им нужно усиление в лице скиллового PMO для управления растущим портфелем внедрений.   Ищут кандидата в первую очередь в Екатеринбурге, но готовы обсудить и другие локации.
Вжно, чтобы был опыт управления командой проектных менеджеров и аналитиков (+/- 8 человек), опыт управления одновременно несколькими крупными внедрениями IT-продуктов с циклом от 2 месяцев и хороший технический бэкграунд (понимание, что такое REST API, бэкенд, фронтенд, технические зависимости работ и т.д)   Что нужно будет делать:

• Оптимизировать бизнес-процессы внутри проектного офиса для сокращения сроков и повышения качества внедрений
• Распределять проектную нагрузку между проджектами, аналитиками и лоукод-программистами
• Участвовать в pre-sale декомпозициях и подключаться к решениям сложных кейсов с заказчиком
• Управлять маржинальностью портфеля внедрений, формировать P&L вместе с менеджерами внедрений, быть в курсе расходных статей в рамках проектов
• Контролировать юридическую часть проектов: следить за коммуникацией с юр отделом, консультировать менеджеров внедрений по критическим пунктам договоров, иметь представление о сроках и этапах подписания документов по текущим проектам
• Предупреждать и разрешать конфликтные/кризисные ситуации в рамках проектов внедрения
• Развивать и усиливать проектный отдел: анализ текущей производительности, грейдирование сотрудников, расширение команды с помощью HRBP 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис пассажирских перевозок inDrive открыта вакансия Head of planning and monitoring.    inDrive is one of the world’s fastest growing online ride-hailing services. Its services are available in over 700 cities in 47 countries throughout the world. The Company’s app has been downloaded over 150 million times. inDrive offers other services, including intercity transportation, freight and cargo services, as well as delivery services in different markets of operations.   Duties:

• Financial modelling of the strategy of different business units
• Developing and supporting the tools for modelling, planning, monitoring and analysis
• Long and short term budgeting and forecasting of the KPI of different business units
• Regular KPI execution monitoring
• Business analysis: unit economy, efficiency of the marketing
• Business partnering, communicating to the business and marketing teams, top management
• Budget control/work with contracts
• Collaborate, influence to the multiple stakeholders to develop strategic planning processes and tools
• Hreparation of deliverables for the investors, BoD etc
• Other ad hoc tasks

  Company expects:

• Minimum 3-5 years of relevant work experience
• Excellent knowledge of unit economy concept, finance
• Strong communication skills
• Ability to listen, collaborate, structure information
• Strong analytical skills
• Basic knowledge of data processing
• Advanced EXCEL user, knowledge of SQL, power BI, macros will be preferred
• Stress resistant, ability to work in rapidly changing circumstances
• Experience in project management and change management is desired
• Fluent english
• Presentation and executive communication skill

  Offer:

• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and nice people who create one of the coolest success stories in the global IT industry

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Менеджер проектов по организации мероприятий.   Задачи:

• Участие в разработке (при необходимости), организации и реализации маркетинговых и других спец. мероприятий, нацеленных на продвижение проекта
• Участие в разработке формата/концепции церемоний награждения, открытия и закрытия Игр
• Участие в создании креативных концепций (при необходимости)
• Формирование подробных смет, финансовых обоснований мероприятий и обеспечение оформления закупок и договоров
• Взаимодействие с контрагентами
• Контроль за подготовкой и проведением мероприятий
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и городом-организатором с целью успешной реализации всех необходимых требований и задач в рамках организации мероприятий
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации мероприятий и событий и их применение
• Участие в разработке концепций, ргеламентов и контроль реализации церемоний и культурных мероприятий в рамках подготовки и организации Игр Будущего в 2024 году

  Требования:

• Высшее образование
• Обязательный опыт работы в сфере организации мастшатбных мероприятий в различных индустриях от 5 лет
• Успешный опыт организации крупных мероприятий «с нуля»
• Опыт работы на крупных / международных спортивных / ивент проектах
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитие управленческие навыки
• Клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в современном бизнес-центре Москва-Сити, прекрасные панорамные виды на город, зоны отдыха и игровые зоны, безлимитный чай / кофе, офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Менеджера продукта.   Нужен человек, готовый полностью взять на себя ответственность за продукт и его развитие. Вы сможете тестировать любые гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. В помощь — разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и даже другие продакты. А ещё в компании есть продуманная система грейдов — вы всегда будете знать, как и куда можно расти.   Что нужно делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Искать инсайты и на их основе создавать новые или улучшать существующие продукты Точки. Это может быть продукт для предпринимателей: онлайн-бухгалтерия, электронный документооборот и другие. Или небанковские сервисы: по продвижению бизнеса или поиску партнёров. Выбор команды зависит от ваших навыков, опыта и интереса — всё это обсуждается на собеседовании
• Вести проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель такая: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы предложите пути решения задачи и реализуете её вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать Юнит-экономику, если этого требует продукт

  Ожидания от кандидата:

• Уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Отлично ориентируется в продуктовых метриках (ARPPU, LTV и др.)
• Может выделить достаточно большую аудиторию, определить, что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеет просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Сможет взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта. Например, с командой поддержки, юристов или продавцов
• Умеет планировать на 3–6 месяцев. Может сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точке

• Официальная зарплата до 420 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

В международную компанию-производитель товаров для гигиены и здоровья Essity требуется Procurement Operations Director.   The role is responsible for executing the regional strategies as well as developing local procurement strategies for defined areas as raw material and packaging supply, services, spares, non-production procurement to secure supply and stakeholder expectations. The role works closely with strategic procurement and business partnering to ensure best-in-class services in a timely manner. Also, the role collaborates with all company department to ensure process standardization, system efficiency, and compliance with internal/external regulations as well as continuous improvement throughout the Procurement Operations organization.
The Procurement Operations Director is responsible for leading Procurement department within the entire organization.   Main tasks:

• Design procurement strategy for Russia and CIS and ensure compliance
• Ensure the segregation and cooperation approach between procurement functions is clearly understood by the team
• Drive local procurement strategies to mitigate risk, secure supply, generate cost saving/avoidance initiatives as well as value creation and bundling opportunities within the cluster and region​
• Align with business partnering to fulfill Manufacturing’s requirements and priorities, as well as priorities of other functions based on spendings analysis
• Control and reduce supply base for categories
• Develop and secure SLA fulfillment and guide the procurement team to reach KPIs
• Facilitate buying channel strategy and identify opportunity to contract volume and reduce ad-hoc buy​
• Regularly work with the team to review spend per supplier cross production sites within the region to identify synergy opportunities
• Closely work with legal and accounting department teams to increase contract compliance for the local categories
• Standardize processes and procedures to allow the team performing same task cross different sites
• Increase team's flexibility to allow cross sites if needed
• Ensure best practice sharing across sites
• Chase Procurement Excellence in open resources to deliver continuous improvement and develop reports
• Identify business/organizational needs and anchor it for further process development
• Identify improvement opportunities to further raise digitalization and system efficiency​
• Identify available IT solutions to ensure efficiency improvement in procurement operation
• Run regular feed back collection sessions with stakeholders within organization with follow up ensured

  Leadership competences company expects:

• Holistic thinking
• Set vision
• Efficient communication
• Build efficient teams
• Value of diversity

Expertise:

• Procurement organization – 6+ years management level in equal organization
• Customs procedures expertise - adequate level
• Contracting terms – adequate level
• English – fluent
• Chinese is appreciated

  Successful candidate company would like to offer:

• Career and professional growth opportunities
• Competitive salary level
• Participation in bonus system in accordance with the company’s policy
• Medical and life insurance, meal and fitness compensations

В коммуникационное агентство 4D ищет Руководителя направления развития бизнеса.   Коммуникационное Агентство 4D 18 лет работает на рынке коммуникационных услуг. За это время компания реализовала более 2000 проектов для более чем 300 клиентов. У команды очень большой опыт в реализации B2B и B2G-проектов в России, Азии и Европе.   Что нужно делать:

• Привлекать новых клиентов к сотрудничеству с агентством
• Тактически управлять направлением new business
• Формировать, вести и поддерживать свою клиентскую базу
• С удовольствием погружаться в специфику бизнеса клиента, чтобы сделать ему лучшее предложение
• Думать, анализировать, предлагать
• Добиваться результата

  Компания предлагает:

• Интересные проекты, крутых клиентов из числа крупнейших российских и международных компаний
• Работу в дружном, профессиональном коллективе
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Возможность гибкого графика работы
• Удобное расположение офиса (недалеко от ст.м Горьковская)
• Пятидневная рабочая неделя: с 10:00 до 19:00
• Оклад 70 т.р + процент от продаж
• Оформление в соответствии с ТК РФ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт работы в активных продажах и в управлении продажами
• Понимание рынка услуг и клиентов в области pr/ event / btl/ медиа
• Здоровые амбиции и желание работать и зарабатывать
• Самостоятельность, инициативность и живость мышления
• Грамотная устная и письменная речь, широкий кругозор
• Наличие собственной клиентской базы будет серьезным преимуществом
• Опыт работы в агентстве будет преимуществом