Объединенная Авиастроительная Корпорация ищет Руководителя направления по производственному планированию.
Объединенная авиастроительная корпорация создана в соответствии с Указом Президента РФ и является управляющей компанией, консолидирующей все авиастроительные предприятия Российской Федерации, включая конструкторские и производственные мощности.
Обязанности:
По производственному планированию:
- Организация рассмотрения и выдачи замечаний к проектам Планов производств производственных площадок (валовка в ч/ч). Представление на утверждение консолидированного Плана производства блока ОТА
- Критическая оценка загрузки производственных площадок по видам производств и цехам («книжка») в т. ч, дефицита/профицита численности по видам производств и цехам
- Разработка методики и проверки правильности применения КВН к расчету загрузки цехов и оценка эффективности системы планирования
- Организация рассмотрения и согласования сводных графиков производства производственных площадок (по типу Г80-911-2022)
По производственному мониторингу:
- Текущий контроль исполнения всех годовых производственных графиков верхнего уровня (ленточных). Мониторинг проблемных вопросов
- Выставление требований внутреннего функционального заказчика к уже запущенным заводским системам производственного планирования (СПМ) и разрабатываемой системы централизованного мониторинга
Отчетность:
- Руководство подготовкой ведомственной и управленческой отчетности по производственным показателям.
- Оперативные отчеты по ключевым показателям (трудозатраты, поставка ВС)
- Формы об организации планирования производства и продаж ВС и основных агрегатов в Группе ПАО «ОАК» (приказ 275)
- Контроль выполнения планов производства и плановых показателей производства серийно-производимой АТ ОТА
- Мониторинг и контроль хода реализации авиационных программ и проектов ОТА (производственные показатели)
- Организация подготовки и формирование ведомственной, статистической и управленческой отчетности в части, отнесенной к компетенции ДКП ОТА
Требования:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы в отрасли
- Аналитический склад ума
Условия:
- График работы 5/2
- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, экскурсии, программы оздоровительно - курортного лечения для сотрудников и детей сотрудников)
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Работа в одной из крупнейших компаний в области авиастроения