В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления по организационному развитию.
Обязанности:
- Модификация организационной структуры компании в соответствии с потребностями бизнеса
- Диагностика текущей организационной структуры, формирование предложений по ее совершенствованию
- Разработка и управление моделью численности персонала (в том числе формирование драйверных моделей, нормирование численности и пр.)
- Участие в планировании численности подразделений, оценка запросов на изменение численности
- Формирование и корректировка процессной модели деятельности компании
- Инициирование и участие в проектах по реинжинирингу ключевых процессов
Квалификационные требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в области организационного проектирования в крупной компании от 3-х лет
- Знание методик нормирования и моделирования численности персонала
- Владение методологией процессного управления, опыт моделирования бизнес-процессов (ARIS, Visio), знание нотации BPMN 2.0
- Опыт реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов
- Знание 1С (желательно)