Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Директора по коммуникациям, который будет ответственен за разработку и реализацию стратегии внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление бренда компании на рынке через контент.   Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях и контенте
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать консистентную с брендом стратегию контент-маркетинга и вдохновить на ее реализацию всю команду
• Развивать медиа школ, запускать спецпроекты для повышения узнаваемости бренда
• Находить, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на контент-маркетинг
• Управлять командой специалистов по созданию контента, SMM

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• В компании заинтересованы в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие бонусы, которые помогут вам чувствовать себя безопасно и уютно даже на удаленке
• Отправят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить

В сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS требуется Заместитель регионального директора.   Что предстоит делать:

• Операционное управление розничными магазинами на территории Пермского края (46 магазинов)
• Организация розничных продаж на вверенной территории и управление командой (Управляющие магазинов)
• Анализ эффективности работы магазинов
• Оптимизация/изменение БП в магазинах
• Оценка оптимальной конфигурации формата магазина в локации
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга
• Планирование финансовых показателей
• Открытие новых магазинов: изучение новых локаций (исследование рынков и конкурентов), поиск помещений, переговоры с арендодателями, согласование договоров аренды
• Поиск путей улучшения дохода, оптимизации и сокращения затрат
• Участие в разработке и масштабирование проектов (федерального и дивизионного офиса)
• Работа с системой мотивации персонала магазина
• Посещение магазинов (командировки в города Пермского края)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет (непродовольственные товары)
• Высшее образование (экономическое/менеджмент)
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом задач, организаторские способности, инициативность, самостоятельность, лидерские качества, мобильность
• Знание базы 1С
• Готовность к командировкам

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Родонитовая 33
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Официальную заработную плату: на исп. сроке 140 000 руб. (до 6 месяцев), далее 170000 руб. с возможностью роста до 200 000 руб.
• Новогодний бонус
• Перспективу карьерного роста

В сервис цифровой диагностики и персонализированной косметики Openface требуется Head of Marketing B2C.   Openface - российско-европейский сервис анализа кожи и бренд функциональной косметики. Производит продукты с активными ингредиентами, у которых есть доказанная научная эффективность. Цель - помогать людям ухаживать за своей кожей, поддерживать ее в здоровом состоянии.   Что нужно делать:

• Управлять рекламой на рынке РФ: оптимизировать и эффективно использовать бюджет, строить прогнозы по продажам и защищать свои решения
• Искать и внедрять подходы, влияющие на метрики: средние чеки, конверсии и т.д.
• Определять и внедрять стратегию по развитию и продвижению продукта, совместно с продуктовой командой дорабатывать и улучшать продукт
• Растить команду

  Какие требования:

• Опыт в digital и продуктах (предпочтительно в e-commerce) от 3-х лет
• Вы знаете, как считать юнит-экономику и приоритизировать гипотезы, вы сами проводили продуктовые исследования и оценивали их результаты
• У вас есть достижения в области роста user acquisition, retention, engagement и конверсий через быстрые эксперименты, аналитику и оптимизацию
• Опыт продвижения на маркетплейсах, предпочтительно FMCG-брендов (идеально - non-food категория)
• Вы понимаете, какие инструменты продвижения работают сегодня в разных каналах, а какие - не работают, и умеете анализировать их эффективность
• У вас сильные навыки аналитики: вы принимаете решения на основе данных, вы знаете, на каких метриках стоит фокусироваться, умеете работать со сквозной отчетностью
• Вы знаете, что такое самостоятельность и нацеленность на результат, вам интересны челленджи и сложные рабочие задачи

В Совкомбанк требуется Заместитель руководителя отдела ИБ.   Обязанности:

• Ведение и контроль проектов по ИБ, участие в общебанковских проектах в части ИБ в следующих направлениях:
• Управление доступами
• Регуляторная безопасность
• Технические контроли
• Управления уязвимостями
• Криптография
• Лицензирование (в части прикладного и системного ПО)
• Оптимизация и повышение эффективности информационной безопасности Банка

  Требования:

• Образование по направлению "Информационная безопасность"
• Понимание основных принципов и моделей управлением доступом к информационным активам
• Умение применять знания нормативно методических документов Банка России, российских и международных стандартов (PCI DSS, SWIFT, ISO) в области информационной безопасности
• Знание основных подходов к управлению уязвимостями и патчингу программного обеспечения
• Понимание принципов работы ЭП в процессах Банка (ДБО, УЦ)
• Знание и понимание общего процесса управления лицензионностью программного обеспечения
• Наличие опыта в управлении проектами по различным доменам информационной безопасности
• Понимание рисков информационной безопасности и их влияния на процессы Банка
• Наличие опыта в проведение аудитов и\или оценке соответствия по нормативным документам ИБ РФ
• Знание основных принципов и средств защиты инфраструктуры предприятия
• Способность анализировать информацию, навыки эффективных коммуникаций, опыт руководства командой

Вакансия на удаленке.   Современная FinTech компания на рынке онлайн-кредитования ищет Chief Marketing Officer.   Каждый день компания помогает людям решать срочные финансовые задачи. Команда прилагает все усилия, чтобы процесс взаимодействия был как можно более удобным, поэтому максимально упрощает процесс выдачи займа. Амбиции - в течение ближайшего года вырасти в два раза и войти в ТОП-7 рейтинг рынка МФО.   Цели, на которые предстоит работать в ближайшие пару месяцев:

• Перестроить стратегию и аналитику направления CPA и DM
• Снизить стоимость привлечения клиентов
• Выстроить процесс в маркетинге

  Задачи:

• Управление онлайн-продажами компании: привлечение новых клиентов, удержание и реактивация повторных с учетом LTV
• Снижение стоимости привлечения клиентов
• Участие в развитии продуктовой стратегии компании
• Формирование стратегии продвижения бренда на рынке
• Поиск новых источников качественного трафика
• Совершенствование маркетинговой аналитики
• Курирование проектов автоматизации операционной работы в маркетинге, внедрение новых инструментов аналитики
• Работа с командой, управление развитием и мотивацией сотрудников
• Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления блоком маркетинга в МФО/Betting/Gambling
• Глубокое понимание affiliate/CPA канала
• Опыт работы с BI системами
• Фокус на Performance marketing
• Опыт работы с ключевыми каналами Paid Traffic, SEO, ASO, Mobile User Acquisition. Умение работать "руками" в части этих каналов
• Опыт работы с retention, управления CRM маркетингом
• Умение стратегически мыслить, точно определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Умение принимать решения на базе статистики, исследований и проверки гипотез
• Опыт автоматизации маркетинга, взаимодействия с ИТ, интеграции различных систем
• Экологичные подходы к управлению командой

  Компания предлагает:

• Интересные задачи в крупной компании — одной из лидеров рынка своего сегмента
• Возможность делать крутые финансовые проекты и получать экспертизу на финансовом рынке
• Годовой бонус и процент от превышения оборота компании
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• ДМС для вас и корпоративный тариф для вашей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)

В Банк Открытие требуется Руководитель направления службы мониторинга и реагирования на инциденты (SOC).   Задачи:

• Расследование инцидентов в направлении информационной безопасности (ИБ)
• Написание плейбуков для реагирования на инциденты ИБ
• Анализ отчетов вендоров об успешных пост-эксплуатациях
• Ретроспективный анализ на основе индикаторов компрометации
• Написание отчетов о ходе разбирательства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (информационная безопасность)
• Наличие релевантного опыта в крупных компаниях по проведению реагирования на инциденты ИБ
• Написание плейбуков для реагирования на инциденты ИБ
• Участие в кибер-соревнованиях в области ИБ (желательно)

  Условия работы:

• Интересная и динамичная работа: команда решает амбициозные задачи, внедряет новые технологии
• Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки
• Команда единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству
• Забота о здоровье: ДМС, страхование при выезде за границу
• Льготные ставки на банковские и страховые продукты Открытия, скидки от компаний-партнеров

В команду Ivlev Group открыта вакансия SMM-менеджера.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии коммуникаций в популярных социальных сетях
• Ведение существующих и создание новых аккаунтов в соц. сетях (VK, Дзен, Одноклассники и др.)
• Создание контент-планов
• Отбор и редактирование фото/видео материалов (посты/сторис/сообщества)
• Работа с подписчиками, укрепление позиций и репутации бренда
• Работа с аудиторией (ответы на комментарии)
• Генерация идей, и разработка новых способов развития
• Составление ТЗ для дизайнера по верстке промо-материалов и креативов и для копирайтера
• Организация акций в аккаунтах для повышения числа и вовлеченности подписчиков (опросы, прямые эфиры, коллаборационные проекты, специальные рубрики, пр.)
• Модерация профилей
• Аналитика и отчетность
• Максимальная самостоятельность в работе с ответственностью за результат
• Постоянное изучение новых методик продвижения

  Требования:

• ​​​​Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь VK и других социальных сетей
• Умение ставить ТЗ видеооператору, графическому дизайнеру, копирайтеру
• Опыт в работе с инструментами продвижения в социальных сетях
• Чувство стиля и визуальная насмотренность
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки копирайтинга
• Понимание специфики работы в интернете
• Навыки настройки таргетированной рекламы (будет преимуществом при рассмотрении кандидата)
• Ответственность и самостоятельность
• Знание классического маркетинга
• Понимание процесса развития интернет-сообществ
• Постоянное отслеживание новых трендов в смм

  Условия:

• Опыт работы в рекламном агентстве
• Работа full-time без совмещения
• Соискатель должен владеть инструментами анализа и оценки эффективности работы в социальных сетях
• Кандидат должен быть подкован в области коммуникаций, понимать суть PR-кампании и уметь оперативно определить соответствующую ей тактику работы в социальных сетях
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

  Рассматривают специалистов только при наличии портфолио. Очный формат работы в офисе.

В Яндекс.Доставку требуется Менеджер по курьерским коммуникациям.   Доставка — молодой быстрорастущий сервис Яндекса. За 4 года построили с нуля одну из крупнейших логистических компаний в стране. Создают и запускают проекты для Доставки в Яндекс Go, для B2B-продукта и логистической платформы.   Что нужно делать:

• Отправлять коммуникации об изменениях внутри сервиса, делиться советами и хорошими новостями с курьерами в приложении Яндекс Про
• Искать оптимальные каналы донесения информации до курьеров, тестировать гипотезы
• Разрабатывать идеи коммуникаций по запросам маркетологов, операционных и продакт-менеджеров
• Готовить брифы коммуникаций для редакции и дизайнеров
• Анализировать результаты коммуникаций
• Управлять небольшой командой менеджеров по коммуникациям

  Компания ожидает, что вы:

• Не меньше трёх лет работали в области CRM-коммуникаций в крупных IT-компаниях
• Работали с аналитикой и продуктом с точки зрения коммуникаций внутри приложения

  Будет плюсом, если вы:

• Руководили небольшой командой менеджеров по коммуникациям

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии по результатам работы
• Компенсация оплаты питания на территории офиса
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Platform Lead.   Звук - HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом.
Компания ищет Лидера Продукта/Платформы “Управление контентом” в Департамент Персонализации, который построит Платформу для end-to-end работы с метаданными аудиоконтента - приём, обработка, анализ, обогащение, хранение и отдача. А также сформирует необходимую команду, которая с нуля выстроит необходимые модули Платформы.   Метрики продукта:

• % выявленных дублей (треков, артистов) после настройки процессов
• Полнота данных по контенту
• % выявленных отклонений фактических метаданных от размеченных (некорректная разметка 18+, не тот тип контента и т.п.)

  Стэк:

• MongoDB
• S3
• PostgreSQL
• kafka
• k8s

  Ожидания от кандидата: Ключевые задачи по разработке Платформы:

• Рефакторинг текущей системы загрузки контента, сбор требований от бизнес-заказчиков и разработка с нуля новой реализации системы работы с загружаемым контентом, интеграция со смежными автоматизированными системами
• Разработка модуля pipeline обработки и дедубликации контента (проверки, обогащение данными извне, извлечение знаний из контента)
• Разработка хранилища знаний о контенте, укладка текущих знаний с учетом проведенной дедупликации
• Разработка системы правил и UI управления доступности контента

Задачи PL:

• Построение стратегии и System Design Платформы “Управление контентом” (проектирование модулей, интеграций с другими модулями и системами, передачи данных по процессу, режимов исполнения моделей)
• Управление портфелем ИТ-проектов по разработке модулей Платформы
• Выработка идей по развитию Платформы (поиск новых источников обогащения метаданных по контенту, сбор потребностей от Продукта)
• Разработка подходов к монетизации данных Платформы внутри компании и вовне
• Постановка задач на разработку моделей и выстраивание нужных контуров исполнения моделей
• Постановка задач команде музыкальных экспертов на разметку контента и валидацию результатов работы размечающих контент моделей
• Управление эффективностью работы подчиненной команды через разработку дерева метрик по качеству и полноте метаданных контента, связка с бизнес-метриками, управление приоритетами через метрики
• Формирование необходимой команды для реализации Платформы (PO, PM, SA, BE, DS/MLE/DL, DE)
• Взаимодействие с командами Продукта для сбора требований, связки метрик контента с продуктовыми метриками
• Взаимодействие с другими лидерами команды Персонализации (Рекомендации и Поиск, Кампейнинг, CDO и CDS)

  Требования:

• Опыт формирования и управления несколькими подчиненными проектными/продуктовыми командами (от 2-х лет)
• Опыт управления ИТ/Data/ML проектами/продуктами (от 3 лет)
• Умение выстраивать процессы и регламентировать деятельность
• Опыт построения и управления in-house, B2B ИТ-Платформ (уметь видеть за процессами систему)
• Опыт сбора требований и постановки задач на разработку Data/ML-based продуктов
• Опыт встраивания модулей исполнения Machine Learning моделей в продукты/платформы
• Понимание возможностей Machine/Deep Learning на уровне, достаточном для развития продуктов (методы и их ограничения, метрики, сценарии исполнения моделей)
• Опыт работы в Tech-индустриях: Телеком, Е-ком, Entertainment, Банки, ИТ-разработка
• Умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, Data-people, ИТ-разработчиками, помогать одним формулировать задачи, а другим их реализовывать
• Умение структурировано доносить свои идеи.

  Работа должна быть в кайф, поэтому у Звука есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца (ведь команда обожает животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа

Вакансия на удаленке.   Платформа коротких видео Cheelee в поиске Head of CRM marketing — стратега-аналитика с сильными навыками в CRM-коммуникациях. Фокус: привлечение, удержание, возврат пользователей с помощью CRM-маркетинга.   Cheelee — GameFi платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за просмотр видеороликов.   Ищут человека, который знает, как работают каналы продвижения, и умеющего создавать уникальное предложение, переводить пользователя от этапа «новичок» к этапу «адвокат Бренда». Отлично понимает, что тестировать, анализировать и работать со статистикой — это не рутина, а самый верный способ в увеличении лояльности пользователей.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии коммуникации и управление всеми каналами: web app push, email, мессенджеры, SMS, call
• Сегментация базы по действиям и интересам, RFM-анализ
• Разработка и внедрение стратегии массовых рассылок
• Оперативное управление текущими каналами CRM-коммуникаций (формирование медиаплана массовых коммуникаций, управление автоматизацией триггеров, работа с email, sms, чат-ботами в соцсетях)
• Анализ рассылок, проверка гипотез, отслеживание статистики, мониторинг ключевых показателей эффективности
• Развитие и поддержание отношений с поставщиками email услуг
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами, включая продукт и дизайн, для разработки контента и кампаний, которые соответствуют нашим продуктовым и бизнес-стратегиям
• Влюбить людей в бренд и поддерживать на каждом этапе взаимодействия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 5 лет и глубокая экспертиза CRM-каналов (email, sms, push и мессенджеры)
• Опыт управления базой контактов от 1 + млн пользователей
• Знание последних тенденций и лучших практик в области CRM/email маркетинга
• Любовь к проведению ревью коммуникаций, умение отличать плохой текст от хорошего, знаете правила типографики и дизайна
• Понимание, что такое качественная коммуникация
• Аналитический склад ума и навыки работы с массивами данных
• Стратегическое мышление и умение быть наставников для команды

  Компания предлагает:

• Опционная программа. В компании вы сможете заработать миллионы $, а не просто получать Burn rate. С помощью опционной программы компания дает реальную возможность стать богатым. Ваши активы будут увеличиваться пропорционально капитализации компании. На что, безусловно, вы сможете повлиять с помощью продвижения продукта
• Заработная плата, которая растет вместе с вашими достижениями
• Удаленная работа и возможность релокации
• Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться
• Корпоративная техника, отвечающая вашим запросам
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").