Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ломоносовская школа-пансион в поиске Менеджера проекта (LBS.Live!).    LBS.Live! — это проект частной школы «Ломоносовская школа-пансион».   Обязанности:

• Ведение LMS системы школы: Учетные записи учителей и учеников; расписание; абонементы; проведение и разнос оплат и расчет ЗП
• Формирование и ведение документов совместной работы: таблицы Google docs, доска Miro
• Формирование и автоматизация отчетности по бизнес процессам школы
• Сбор данных из различных систем и от сотрудников и формирование единой отчетности
• Выявление возможностей для автоматизации, инициация процесса разработки автоматизации, Участие в формировании ТЗ и контроль реализации
• Работа с мессенджерами и внешними подрядчиками по реализации задач автоматизации
• Организация процесса обмена данными между системами (СДО, электронные журналы, CRM система)
• Создание и ведение документации по методической части работы школы в miro(материалы для учителей, учеников, родителей)
• Работа с расписанием в Хронографе
• Иные задачи руководства по организации операционной деятельности

  Требования:

• Продвинутые знания Excel, Power Point, желательно Miro, желательно выпускник технического ВУЗа, начальные знания проектной работы, опыт работы на аналогичной вакансии от 2х лет, организованность, инициативность
• Собственный современный компьютер для работы. Устойчивый интернет

  Условия:

• Время в рабочем доступе с 9 до 18 часов
• Возможность подключаться к решению вопросов в нерабочее время
• Оценка качества работы производится по результатам, а не затраченному времени

В образовательный проект Fashion Factory School (Ultimate Capital) ищут Продюсера онлайн-курсов, которому интересно создавать образовательные продукты к тематике Fashion и есть опыт работы с видеосъемками и созданием онлайн-курсов.
Чем предстоит заниматься:

• Создавать учебные курсы в тематике fashion;
• Привлекать экспертов рынка (спикеров) и записывать с ними обучающие лекции;
• Разрабатывать структуру курса (чему и как обучать, практика, домашние задания, интерактив (совместно с методистом);
• Прорабатывать паспорт курса, описывать ценностное предложение для отдела маркетинга и продаж;
• Отвечать за video-production курса, организовывать съемки, участвовать в редактировании отснятого материала;
• Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга и рекламы (продумывание подготовка вебинаров, статей, постов);
• Работать со спикерами по подготовке материалов курса (проработка тематических блоков, презентаций, помогает структурировать материал);

  Что компания ждет от кандидата:

• Понимание фэшн индустрии: нужно знать лидеров рынка, следить за трендами и ориентироваться в изменениях;
• Опыт в video-production;
• Опыт в разработке образовательных программ;
• Хорошие навыки проджект-менеджмента (нужно будет управлять несколькими процессами одновременно, общаться с разными людьми, расставлять приоритеты);

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Гибридный график работы и отсутствие дресс-кода;
• Социальный пакет и программу ДМС после окончания испытательного срока;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Бесплатный доступ ко всем курсам школы, а также возможность обучаться на курсах других школ Ultimate Education.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня ищут Шеф-редактора (креатор спецпроектов), который будет руководить командой пишущих авторов и при необходимости писать сам.    Что нужно делать:

• Генерировать много крутых идей для брендов, которые приходят со своими бизнес-задачами;
• Презентовать и защищать идеи в понятном и приятном для заказчиков виде;
• Создавать контент для спецпроектов, лонгридов, инфографики, интерактивных проектов в разных форматах (игры, тесты и прочее)
• Следить за тем, как этот контент создают другие авторы, и корректировать их работу.

  Требования:

• Опыт в контент-маркетинге/копирайтинге/маркетинге;
• Умение быстро разбираться в незнакомых темах: от финансов до нефтепереработки;
• Умение писать легко, грамотно и логично, переводить с «канцелярского» на человеческий;
• Умение работать с источниками (в т. ч. экспертами), проверять факты;
• Насмотренность;
• Адекватное отношение к правкам;
• Приветствуются навыки работы с визуальным контентом, знание Figma, Tilda.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ в штат Агентства;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 - 19.00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня»;
• Аккредитация на профессиональные мероприятия, повышение квалификации.

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Персональный ассистент руководителя.   ГК Дамате реализует 4 направления деятельности: производство и переработка мяса индейки, молочное животноводство, переработка молока и производство баранины.   Обязанности:

• Своевременное и качественное выполнение поручений руководителя
• Работа с конфиденциальной информацией
• Административная и информационная поддержка руководителя
• Travel-поддержка руководителя (командировки по РФ, зарубежные командировки – оформление виз, бронирование билетов, гостиниц, транспорта, умение выстроить логистику, подготовка документов для бухгалтерии и пр.)
• Участие в планировании рабочего дня руководителя
• Ведение документооборота, протоколирование совещаний / переговоров / встреч и пр.
• Контроль исполнения поручений
• Подготовка аналитических, информационных, справочных и других материалов для руководителя, подготовка презентаций
• Организация работы с посетителями в приемной (включая сервировку стола и приготовление чая/кофе)

  Требования:

• Высшее образование
• Умение и желание вникать в процессы
• Умение обращаться с конфиденциальной информацией
• Опыт работы ассистентом ТОП-менеджера или первого лица компании
• Способность работать с большим объемом разноплановой информации (обработка, анализ, систематизация)
• Высокая степень самоорганизации
• Знание и понимание принципов и правил делового этикета, умение коммуницировать на различных уровнях
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка на уровне достаточном для деловой переписки и ведения телефонных переговоров (не ниже уровня B2)
• Цифровая грамотность, знание офисных программ на профессиональном уровне, умение использовать мессенджеры, сервисы для видеоконференций и т.д.
• Готовность работать в высоком темпе

  Условия:

• Работа в Аппарате Президента крупной компании агропромышленного сектора
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис в БЦ «Riga Land» - Новорижское шоссе, в 9км от МКАД
• Доставка корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и м. Строгино
• Наличие парковки
• Социальные корпоративные программы

В один из региональных аэропортов группы компаний Сибирские Аэропорты открыта вакансия Директор по производству.   Обязанности:

• Осуществлять руководство производственной деятельностью аэропорта;
• Сопровождение процесса строительства АВК;
• Участие в приемке АВК, передачи в эксплуатацию зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, оборудования. Проведение комплекса мероприятий по тестированию технологий (ORAT);
• Создание и административное управление подразделениями производственной дирекции;
• Разработка и внедрение регламентов и процессов по производственной деятельности предприятия.

  Требования:

• Высшее образование (авиационное как преимущество);
• Опыт управления производственными службами в авиапредприятиях, аэровокзальных комплексах (от 5 лет);
• ПК уверенный пользователь (MS Word, Excel, MS Project, системы регистрации и др.);
• Знание вопросов управления качеством, Hospitality;
• Знание нормативной базы и технологий работы по организации пассажирских перевозок в аэропорту.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Компенсация жилья;
• ДМС;
• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании
• Бонусы по результатам работы за год.

Один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России CHERY в поиске Product owner (SuperApp).   Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY и EXEED. Бренд EXEED на российском рынке представлен с 2020 года и демонстрирует неуклонный рост, зарекомендовав себя как серьезного игрока в премиальном сегменте.   Обязанности:

• Ваша задача не только повышать эффективность продажи автомобилей и аксессуаров через интернет, но и автоматизировать процессы, предлагать новые инструменты для увеличения продаж
• Собирать инсайты о рынке и аудитории, формулировать гипотезы и объяснять, как они помогут вырастить метрики
• Собирать и систематизировать требования внутренних бизнес-заказчиков
• Формулировать задачи для дизайнеров, маркетологов, разработчиков и тестировщиков
• Проводить эксперименты для роста метрик продукта, проверять гипотезы и реализовывать успешные идеи
• Измерять результаты продуктовых изменений
• Отвечать за реализацию end-to-end продуктовых фич команды ретеншена
• Глубоко продумывать и структурно описывать задачи для разработки
• Проводить конкурентную аналитику
• Уметь превращать договорённости в action items и контролировать их исполнение
• Работать с бэклогом задач и выставлять приоритеты

  Ожидания от кандидата:

• Умеете писать понятные ТЗ
• Имеете базовые технические навыки, чтобы разговаривать с командой разработки на одном языке
• Имеете развитое системное мышление и хорошо структурируете большой поток информации
• Знаете SQL
• Имеете базовые продуктовые знания (понимаете, что такое custdev, как построить когорту, и можете объяснить на простом языке, что такое p-value)

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в e-com
• Имеете проектный бэкграунд

  Требования:

• Высшее образование экономика или социология (маркетинг)
• Опыт менеджмента проектов в области продвижения сервисных услуг или маркетинге автомобильных брендов: от 3 лет
• Умение планировать и контролировать работу одновременно по нескольким проектам в качестве руководителя проектов
• Уверенный пользователь: MS Office, MS Project, PowerPoint
• Высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, готовность к самостоятельному решению задач в рамках полномочий
• Многозадачность и стрессоустойчивость
• Высокий уровень владения русским языком
• Английский не ниже intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Достойное вознаграждение
• ДМС после испытательного срока
• Сплочённая, профессиональная команда
• Соблюдение ТК РФ
• Корпоративные условия на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Комфортный офис в современном бизнес-центре на пересечении Дмитровского шоссе и МКАД

В Газпромбанк открыта вакансия Исполнительный директор центра agile-практик.    Обязанности:

• Менять майндсет компании в сторону Agile
• Развивать и создавать успешные эффективные команды, достигающие бизнес целей
• Готовить и учить команды самостоятельно проводить командные и межкомандные встречи и церемонии и работать в режиме итераций
• Проводить тренинги и развивать внутренние компетенции PO, Scrum-мастеров
• Повышать зрелость команд, в том числе с помощью метрик
• Активно участвовать в поиске и устранении системных проблем
• Помогать улучшать техническое совершенство производственных процессов
• Помогать командам наполнять и декомпозировать бэклог и работать с инструментами управления бэклогом

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от года
• Знание принципов, подходов и инструментов создания продуктов и сервисов, опыт фасилитации событий команд
• Прикладное применение гибких практик с использованием метрик в компании
• Применение фреймворка: Scrum, знание Kanban, SAFe
• Знание процессных и продуктовых практик: design thinking, customer development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production
• Продвинутый уровень в Jira, Confluence, Miro

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом индивидуально
• Формат работы: 5/2 гибрид
• ДМС с первого дня работы
• Отпуск 33 дня + дополнительные выплаты
• Специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров

Один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России CHERY в поиске Digital Marketing Manager (EXEED).   Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY и EXEED. Бренд EXEED на российском рынке представлен с 2020 года и демонстрирует неуклонный рост, зарекомендовав себя как серьезного игрока в премиальном сегменте.   Функционал:

• Ежедневный мониторинг и анализ эффективности рекламных активностей по основным проектам: контекстная реклама, таргетированная реклама, programmatic, CRM-маркетинг, SMM, ORM, SEO
• Разработка сайта бренда, разработка новых цифровых инструментов и сервисов, интеграция с внутренними системами компании
• Развитие, запуск, поддержка и продвижение кампаний в социальных сетях и других онлайн-ресурсах
• Оценка эффективности рекламных кампаний по основным показателям
• Мониторинг активности конкурентов в сети
• Формирование сквозной аналитики и отчетности Google Analytics, Yandex Metrika
• Формирование отчетности (включая показатели эффективности завершенных кампаний)
• Отслеживание различных тенденций, связанных с цифровой сферой

  Требования:

• Опыт аналогичной работы – от 3 лет (на позиции Digital специалист/ менеджер)
• Навыки разработки программного обеспечения, веб-сайтов, приложений
• Знания в области SEO, SMM, таргетированной рекламы
• Опыт разработки и реализации бизнес-стратегий
• Работа с HTML, CSS, Microsoft Office, Google Docs
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет являться преимуществом
• Навыки работы с цифровой информацией (маркетинговая аналитика)
• Образование высшее
• Английский – не ниже уровня upper- intermediate
• Базовые навыки программирования (JavaScript, PHP, Python) и умение работать с HTML разметкой будут являться преимуществом

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного, динамично развивающегося международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Возможность участвовать в развитии нового направления и влиять на политику CHERY в области взаимодействия с клиентами
• Работа в сплоченном, профессиональном коллективе
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение индивидуальных и корпоративных KPIs)
• Скидки на продукцию компании
• Соблюдение ТК РФ
• Офис расположен в современном бизнес-центре класса В+ (Дмитровское шоссе, шаттл от ст.м. Алтуфьево)

В СберМаркет открыта вакансия HR бизнес-партнёр (контактные центры).   СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Миссия компании: Экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 7 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера с зоной покрытия по всей России.  Ежемесячная аудитория сайта и приложения СберМаркета превышает 1 миллион человек. Среди бизнес-клиентов есть и такие крупные клиенты, как ЦИАН, Авито, Xerox, HeadHunter, McDonalds, Сбербанк, CarPrice, Qlean и многие другие. В команде СберМаркет работают талантливые профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. У компании собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала. Команда находится в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков.   Что предстоит сделать:

• Поддержка блока контактных центров и HR OPS по hr-направлениям: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание, оффбординг и др.;
• HR-бюджетирование, контроль ФОТ;
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
• Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
• Работа с блоком операций и развития бизнеса;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.

  Компания ожидает от кандидата:

• Обязателен опыт работы в HR BP функции на контактных центрах;
• Высшее образование;
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице HR BP от двух лет;
• Навыки работы с ФОТ, планированием численности;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков;
• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде;
• Продвинутый навык Еxcel.

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, о которой мечтают многие;
• Стабильность компании и ее бренд на рынке;
• Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом на интервью;
• ДМС с первого месяца работы;
• Фитнес, курсы, услуги сервиса;
• Офис в центре Москвы, гибридный формат работы.

В компанию-производитель бытовой техники Haier требуется Project Manager, способный самостоятельно вести разработку как с командой разработки мобильного приложения (front-end), так и с командой разработки Bitrix (back-end). Предстоит вести проект по развитию российского интернет магазина техники группы компаний Haier - лидирующего китайского производителя бытовой техники.   О продукте: Мобильное приложение умного дома с блоком электронной коммерции. При помощи приложения пользователь может не только управлять техникой дома, но и получать доступ к товарам и услугам для нее (видео-контент, продукты питания, бытовая химия). Приложение разрабатывается для различных платформ: iOS, Android, SMART-TV.   Обязанности:

• Организация работы команды мобильной разработки интернет магазина, а также команды разработки серверного программного обеспечения
• Выявление, валидация и формулирование бизнес и функциональных требований к продуктам
• Сбор и валидация информации, систематическое документирование, организация проектной документации и упорядоченного доступа к ней
• Планирование проектной деятельности
• Обеспечение достижения проектных целей с учетом ограничений проекта
• Организация инфопространств для оперативной коммуникации и обмена знаниями
• Организация рабочих групп и фасилитация обсуждений для продуктивной коллективной работы

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 4-х лет
• Опыт самостоятельной проработки требований к продуктам
• Опыт руководства коллективом (от 10 человек)
• Четкое понимание жизненного цикла проекта и ролей участников в нем
• Опыт руководства разработкой программных продуктов с применением современного комплекса технологий
• Хорошее понимание Web-/mobile-технологий
• Навыки подготовки и проведения переговоров и презентаций
• Навыки составления отчётности по проекту

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Бонусы по результатам достижения KPI
• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов
• Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология)
• Скидки на продукцию Компании для сотрудников
• Доступ к программе корпоративных привилегий
• Специальные тарифы и льготные программы кредитования в рамках зарплатного проекта
• Офис класса А+ (ст. м. Смоленская)