Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (C&B и организационное развитие).    Чем предстоит заниматься:

• Развитие ИТ-продукта на базе 1С, автоматизирующего бизнес-процессы в части управления расходами на персонал (подготовка бизнес-плана, проведение организационно-штатных изменений, подготовка бюджета, прогнозирование, актуализация, бюджетный контроль, отчетность):
• Анализ требований внутренних клиентов к продукту
• Анализ / моделирование бизнес-процессов, лежащих в основе продукта
• Формирование ТЗ на автоматизацию
• Управление продуктовой командой разработки, налаживание процесса доработки продукта
• Формирование и проверка гипотез, наполнение бэклога задач
• Ведение расходной части продукта, расчет экономики

  Что компания ожидает от кандидата:

• Умение управлять кросс-функциональной командой
• Умение управлять потребностями большого количества стейкхолдеров
• Умение самостоятельно выявлять потребности пользователей, формулировать и проверять гипотезы
• Нацеленность на результат, умение доводить начатое до конца
• Проактивность в коммуникации
• Экспертные знания в области управления вознаграждением и льготами, бюджетированием затрат на персонал
• Умение описывать и моделировать бизнес-процессы
• Знания принципов продуктового подхода к разработке, умение организовать работу в рамках продуктового подхода

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель дивизиона (восток города).    Обязанности:

• Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории (Регион);
• Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;
• Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей;
• Улучшение качества сервиса в ЛО;
• Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;
• Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;
• Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;
• Управление персоналом;
• Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;
• Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт операционного управления розничной сетью;
• Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;
• Навыки управления персоналом;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Ответственность, ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2, возможны командировки;
• Профессиональное развитие: интересные, амбициозные задачи и проекты;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

About Inloco Initiative Inloco Initiative consists of projects supporting and researching urban art since 2017 — Inloco Gallery Dubai, Street Art Research Institute and Nuvo Buro Group for public art and cultural design worldwide. Here is their website (https://inlocoinitiative.art/)    PR Manager     They are looking for a UAE-based employee to oversee Inloco Initiative's PR in the GCC region. He/she should provide strategic and tactical PR services for Inloco Initiative according to the PR concept and in partnership with locally based PR agency.   He/she will determine proper communication channels and promotional tools based on objectives and budget provided, organise PR events and be the main point of contact for all media matters in the GCC region.   Must-have skills    - proven working experience in UAE/GCC;
- excellent communication skills;
- strong relationships with both local and international business and industry media outlets;
- solid experience with social media including blogs, Facebook, Twitter, etc.
- loving street art😉

Вакансия на удаленке.   В сеть лабораторий Гемотест ищут Руководителя PR-службы, ключевой задачей которого станет управление пресс-службой и комплексное PR-продвижение компании в аудитории клиентов, а также профессиональном медицинском и фарм-сообществе на территории России и стран СНГ.   Обязанности:

• Комплексное PR-сопровождение компании Гемотест: повышение узнаваемости бренда, улучшение имиджа компании в нескольких целевых аудиториях;
• Анализ целевых аудиторий и разработка PR-стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности, подготовка отчетности;
• Управление пресс-службой и взаимодействие с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ (ТВ-каналами, порталами, газетами, журналами): разработка эффективных пресс-релизов, контроль и мониторинг публикаций в прессе, отработка запросов СМИ, формирование и развитие пула целевых журналистов, запуск партнерских проектов со СМИ и оценка их эффективности;
• PR-поддержка маркетинговых и общественно-значимых проектов компании;
• Разработка и ведение PR-активностей и информационных кампаний в СМИ, анализ их эффективности;
• PR сопровождение запуска бренда Гемотест в странах СНГ;
• Мониторинг и анализ PR-активности конкурентов;
• Внутренние PR-коммуникации.

  Что для этого необходимо:

• Релевантный опыт работы на позиции главы PR-службы, руководителя пресс-службы или СМО в компании федерального уровня;
• Опыт организации пресс-службы;
• Опыт формирования PR-стратегии и оценки ее эффективности;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Системность, готовность синхронизировать PR-активность с маркетинговыми, общественными и контент-проектами компании;
• Аналитические навыки: способность оценивать результаты реализованных проектов и выбирать наиболее эффективные инструменты продвижения.

  Будет большим плюсом:

• Опыт PR-продвижения компаний в странах СНГ;
• Опыт PR-продвижения компаний в медицинском сообществе, пул контактов в медицинской сфере.

  Компания предлагает:

• Инновационность: создают востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваются и решают интересные задачи, используют современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговаривают точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Удобный график: 5/2 с 9:00, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив;
• Оформление по ТК: всё в соответствии с законодательством;
• Повышение квалификации: за счет Компании можно пройти курсы, посетить семинар или профильную конференцию.

В автопарк BLOOMGAR открыта вакансия Генеральный директор.    Задачи, которые предстоит решать:

• Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности автопарка
• Обеспечение исполнения утвержденных планов развития. Реализация новых инвестиционных проектов
• Разработка и контроль соблюдения в автопарке высокого уровня сервиса, стандартов качества и обслуживания
• Разработка, согласование и внедрение регламентов, KPI, систем мотивации, способствующих увеличению оборотов и росту прибыли автопарка
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов компании
• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности Компании
• Обеспечение роста основных показателей деятельности Компании
• Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании
• Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании
• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений

  Ищут директора, который обладает такими компетенциями и опытом:

• Опыт работы директором в компаниях с быстрым развитием и ростом
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других
• Разбираетесь в продажах и маркетинге и понимаете как работает связка
• Понимаете как с нуля запустить проект и привести к определенному результату
• Имеете кейсы, когда с помощью внедрения новых инструментов, решений привели компанию к финансовым результатам “было-стало”
• Опыт создания компании и сбора команды с нуля
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность)

  А также такими личностными качествами:

• Живой, активный, очень энергичный «хард-корщик»
• Адаптированный к современному миру, диджитал среде
• Способен анализировать
• Понимает, что все его решения должны приводить к результату
• Улучшать процессы по своей инициативе
• Работа в Санкт-Петербурге, офис рядом с метро Звездная

Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопросы: "Каков результат Вашей деятельности на последнем месте работы? Что вы сделаете для компании BLOOMGAR?"

В бренд 12storeez открыта вакансия Директор производственного офиса.    12storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу регионального офиса в г. Шанхай
• Составлять отчетность, обеспечивать информационный поток между московскими и региональными подразделениями
• Вести учет и контролировать финансовую деятельность представительства
• Нанимать сотрудников
• Контролировать сроки запуска в производство коллекций, проводить in-line/final инспекции, отгрузки продукции
• Развивать и расширять производственную базу в регионе
• Решать проблемные вопросы с производителями при выполнении контрактов, нарушении сроков производства, качеству продукции, отгрузке, оформлению документов
• Обеспечивать своевременный контроль качества произведенной продукции в соответствии с программой качества и соответствующими документированными процедурами
• Осуществлять связи с поставщиками, обеспечивать приемки продукта по качеству уровня AQL
• Участвовать в разработке нормативно-технической документации на продукт и пересмотр документов (актов по приемки продукции, графика проведения ин-лайн контроля, финал контроля, требований по качеству, стандартов по тканям)

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт управления производственным офисом от 5 лет
• Английский и китайский языки на уровне Upper-Intermediate+
• Экспертный уровень понимания всех аспектов создания продукта
• Умение работать с большими массивами данных, развитое аналитическое мышление
• Владение основами финансовой грамотности
• Развитые навыки ведения переговоров
• Умение мыслить и действовать стратегически, готовность принимать решения
• Умение эффективно управлять людьми и развивать команду

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство и достойную зарплату
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Операционный директор.    ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года помогают развивать товарный бизнес в России — закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи.   Обязанности:

• Обеспечить найм сотрудников согласно плана (управлять рекрутерами в штате и аутсорсерами, управлять распределением нагрузки на сотрудников; организовать учет сотрудников, их должностей, главных метрик их функций)
• Заниматься командообразованием (организовывать поздравления сотрудников с праздниками, проводить корпоративные мероприятия, награждать лучших сотрудников)
• Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников по показателям
• Организовать хранение и обновление основных регламентов компании по отделам
• Анализировать процессы компании, предлагать улучшения (описывать основные процессы, писать ТЗ по автоматизации процессов в Bitrix24, писать регламенты)

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором или HR директором от 2 лет в коммерческом предприятии, в отрасли e-commerce, со штатом не менее 50 человек
• Умение писать регламенты и инструкции, описывать процессы простым языком
• Умение анализировать и систематизировать информацию
• Умение решать вопросы через переговоры
• Опыт работы в Bitrix24, Google Sheets, с софтом для нотации бизнес-процессов

  Условия:

• Стабильность и надежность. Сотрудники могут рассчитывать на своевременную выплату заработной платы, на честное отношение и развитие внутри компании
• Достойная заработная плата, состоящая из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от твоих способностей и показателей. Ежемесячный доход — 120 000 - 170 000 ₽
• Комфортный офис на Витебском проспекте
• График работы. Пн-Пт, 9.00-18.00
• Оплачиваемые отпуска, больничные. Государственные праздники — выходные
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Постоянный стремительный рост и развитие компании — не будет времени прохлаждаться
• Культура, где отсутствует бюрократия и длинная цепочка принятия решений. Все решения принимаются в течении нескольких часов
• Работа в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—35 лет
• Регулярные корпоративные онлайн-мероприятия помогут быстро интегрироваться в культуру компании

В компанию-производитель электрогрузомобилей EVM PRO открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Построение процессов бухгалтерского и налогового учета «с нуля»;
• Активное участие в процессе построения системы управленческой отчетности;
• Разработка и внедрение НМД в зоне профессиональной ответственности (учетная политика, положения, инструкции, регламенты);
• Методическое руководство регламентированными учетными процессами;
• Формирование эффективной организационной структуры и организация работы подразделения бухгалтерии, постановка задач и контроль исполнения, контроль ведения всех участков бухгалтерии, построение внутренних коммуникаций и поддержание положительного климата внутри команды;
• Ведение налогового и бухгалтерского учета (ОСНО);
• Подготовка баланса и пакета бухгалтерской и налоговой отчетности (подготовка и сдача полного пакета бухгалтерской отчетности, подготовка расшифровок к отчетности, сдача налоговых деклараций);
• Подготовка и сдача полного пакета статистической отчетности;
• Налоговое планирование и разработка стратегии оптимизации налоговой нагрузки;
  Взаимодействие с налоговыми органами (ответы на запросы, проверки) и аудиторскими компаниями.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов (бухгалтерский учет, анализ и аудит);
• Опыт работы на аналогичной должности в качестве главного бухгалтера от 5-ти лет в компании с годовым оборотом от 1 млрд руб.;
• Опыт построения системы бухгалтерского учета;
• Обязателен опыт работы на производственном предприятии;
• Опыт работы в сфере металлообработки, машиностроения, приборостроения, автомобилестроения будет преимуществом;
• Успешный опыт управления командой от 5-ти человек;
• Знание нормативных документов;
• Отличное знание всех участков бухгалтерского учета;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок (прохождение аудиторских проверок в компаниях BIG4 будет преимуществом);
• Опыт работы с ВЭД и знание валютного законодательства;
• Опыт работы с отчетностью по МСФО будет преимуществом;
• Отличные аналитические способности и навыки работы с большими массивами данных;
• Обязателен опыт участия в проектах по автоматизации учетных процессов на производственном предприятии на базе 1С:ERP в качестве ключевого пользователя или бизнес-заказчика;
• Высокий уровень владения MS Excel, 1С Бухгалтерия 8, 1С:ERP.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня – отпуск, больничный, полностью белая заработная плата;
• Непосредственное подчинение Финансовому директору;
• Амбициозный и динамичный коллектив;
• Работа в комфортном и современном офисе со всеми удобствами в шаговой доступности м.Петроградская/м.Чкаловская.

Оплата в долларах США - от 1500-3000 $ на руки.   В MTC logistic открыта вакансия Начальник склада.    Компания MTC Logistic является уверенным игроком в сфере мультимодальных перевозок. В компании хорошо развита агентская сеть не только в России, но и за её пределами. Именно это позволяет сохранять качество услуг на самом высоком уровне. Также эффективность работы зависит от прямых договорённостей с представителями РЖД, собственниками подвижного состава, контейнерными терминалами и автомобильными перевозчиками.   Обязанности:

• Грамотное выстраивание правильной работы склада
• Учет и обеспечение целостности хранимых грузов
• Организация работ по погрузке и разгрузке
• Координация и управление работников склада
• Взаимодействие с китайскими поставщиками
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Требования:

• Знание основ складской логистики
• Уверенный пользователь ПК и ПО для автоматизации процессов, в том числе MS Excel
• Профессионализм, инициативность
• Знание Китайского языка - обязательно
• Коммуникабельность

  Условия:

• ЗП - 1500-3000 $
• Трудоустройство в стабильной и надежной компании
• Офис в районе Иу (Цзиньхуа, Китай)
• Высокоорганизованная рабочая система

В рамках запуска нового проекта «Инжиниринговый Центр» Газпром нефть открывает позицию Технический директор.   Основные обязанности:

• Организация и разработка оптимальных бизнес-процессов, алгоритмов, схем, направленных на повышение эффективности производственных процессов компании и минимизацию потерь
• Организация серийного производства деталей и обеспечение качества работы производства согласно СМК предприятия
• Разработка и реализация системы бережливого производства на предприятии
• Организация и обеспечение контрактного производства, контроль работы контрагентов
• Организация процесса проведения технологического контроля разрабатываемой конструкторской документации и программы методики испытаний
• Постановка задач производственному персоналу в соответствии с графиком производства и контроль их выполнения
• Подготовка и реализация предложений по автоматизации и модернизации процессов

  Основные требования к опыту и образованию:

• Образование - высшее техническое образование
• Опыт работы техническим директором, начальником производства, главным инженером или технологом на промышленных, машиностроительных, предприятиях от 5 лет

Ключевые навыки:

• Управленческие навыки, навыки системного контроля работы персонала
• Знания основных трендов в области технологий производства
• Знание ЕСТД (единая система технологической документации)
• Понимание и опыт работы в основном ПО по разработке КД
• Знание сварочного дела, литейного производства, металлообработки
• Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии
• Знание принципов бережливого производства, Кайдзен, системы 5S, Lean Six Sigma будет вашим преимуществом
• Успешный опыт автоматизации/модернизации производственных процессов
• Знание иностранных языков: владение английским (техническим) языком приветствуется