В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется Руководитель направления по энергоэффективности производства.
Обязанности:
- Разработка трехлетней стратегии по направлению энергоэффективности производства
- Организация и контроль процессов, направленных на улучшение энергоэффективности производства на заводах компании
- Постановка целей по заводам по направлению энергоэффективности, разработка и реализация плана достижения целей
- Координация CAPEX-проектов
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с менеджерами заводов
- Анализ эффективности использования энергетического оборудования и финансовых показателей
- Координация процесса обмена и внедрения хороших практик
- Внедрение решений для снижения потребления производством энергоресурсов и затрат на обслуживание
- Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения энергетического обслуживания
- Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью
- Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство)
Требования:
- Высшее образование (энергетическое направление)
- Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки энергетического оборудования
- Знание принципов бюджетирования
- Лидерские качества
- Стратегическое мышление
- Аналитический склад ума
- Ответственность, умение работать в многозадачном режиме
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость
- Умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями
- Умение выстраивать и реализовывать стратегию развития
- Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с разноуровневыми stakeholders
- Умение отстаивать свою позицию при взаимодействии с коллегами
- Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливое производство
- Преимуществом будет являться: опыт в выстраивании структуры департамента странового уровня с нуля, реализации масштабных изменений в культуре/методах на уровне нескольких заводов
Компания предлагает:
- Крутую команду и неограниченные возможности для роста
- Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться
- Интересные задачи, которые соответствуют вашим амбициям
- Свободу решений и возможность влиять на продукт
- Конкурентную зарплату и премии
- ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев
- Индивидуальный план развития, обучения и тренинги
- Консультации по финансовым и юридическим вопросам
- Компенсацию индивидуальной психотерапии
- Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
- Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы
- Программу поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка