Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную экосистему для российского b2b рынка требуется Head of operations онлайн-образование (b2b).   Ward Howell - консалтинговая компания с 30-ти летним опытом поиска, оценки и консультирования владельцев компаний, топ-менеджеров и членов советов директоров, и сильной образовательной практикой.
Teaming - образовательно-трансформационная программа для связующих лидеров (middle management) корпораций. Компания учит учиться, меняться и взаимодействовать, чтобы вместе реализовывать масштабные крутые проекты в современных условиях неопределенности.
Цель - помочь лидерам разного уровня трансформировать свой mindset, найти собственную мотивацию, уйти от вертикальных и иерархичных структур управления, научиться ставить суперцели и достигать их через взаимодействие друг с другом, с командой и партнерами.   Что делать:

• В плотном сотрудничестве с командой строить и постоянно оптимизировать операционную деятельность компании (онбординг корпоративных клиентов и учеников, саппорт, контроль качества, бизнес-процессы, работа команды)
• Создать и настроить student journey management - вы умеете строить систему, формирующую опыт студента образовательной программы от отбора и онбординга до оффбординга через поддержку, обучение, контроль качества, развитие и коммуникацию, а точки контакта со студентом для вас - основной инструмент принятия решений
• Заземлять и операционализировать идеи команды - вы понимаете, что ценна не столько идея, сколько ее реализация, управление рисками и ресурсами для вас - чистое творчество
• Моделировать и мониторить процессы - вы знаете, что 80% ошибок можно избежать уже на этапе проектирования, а все остальные легко отследить с помощью настроенного мониторинга, на все встречи вы приходите не с аджендой, а с прототипом
• Планировать и управлять ресурсами - вы умеете оценивать загрузку команды, перераспределять задачи, знаете, что время - единственный невосполняемый ресурс и распоряжаетесь им как бог
• Автоматизировать процессы - вы дружите с технологиями и цифровыми системами, свободно владеете не только английским, но и зиро кодом
• Анализировать - вы умеете оценивать эффективность каждого процесса, определять метрики и методы их расчета, любите данные, engagement и фидбек для вас - лучший показатель, а data driven decision making - не просто модное слово, а основа основ
• Бюджетировать - вы понимаете, что за любым успешным проектом стоит грамотное финансовое планирование, и умеете это делать
• Алгоритмизировать - вы умеете превращать любой бизнес-процесс в алгоритм и систему, отсекать лишнее и настраивать нужное, оптимизация (и автоматизация) - ваше второе имя
• Организовывать работу команды, взаимодействовать - вы умеете находить общий язык со всеми, даже если они говорят на китайском, а вы на испанском

  Что важно для компании:

• Вы работали на позиции операционного лида/проджекта в IT более 2-х лет, у вас есть успешный опыт выстраивания операционки в b2b проектах, опыт работы в онлайн-образовании является преимуществом
• У вас системное мышление, вы кайфуете от problem solving, а психологическая устойчивость - ваше врожденное качество
• Вы разделяете культуру компании - "самоходность", инициатива, сотрудничество, самореализация, прозрачность, психологическая безопасность
• Вы умеете развивать других людей и получаете удовольствие от того, как человек развивается с вашей помощью
• Вас вдохновляет миссия и суперцель - помочь лидерам изменить свой mindset, чтобы изменить мир к лучшему
• У вас высокая насмотренность качественного образовательного контента, развитое чувство прекрасного
• Вы сочетаете в себе структурность и креативность
• Вы любите учиться новому и делиться своими знаниями
• Вам есть чем делиться с другими

  Что предлагает компания:

• Крутой продукт с амбициозной целью, подкрепленной ресурсами и экспертизой
• Гибридный формат работы - вы сами определяете, когда для достижения ваших целей нужно работать в офисе (красивом и светлом помещении на Киевской), и управляете своим временем
• Достойную белую зарплату и бонусы
• Свобода действий и минимум бюрократии - ценят гибкость. Есть идея? Делитесь! Хотите сделать? Делайте!
• Возможность вырасти внутри команды, так как проект динамично развивается и вы можете развиваться вместе с ним

Производственно-торговая компания SPLAT, выпускающая парфюмерно-косметическую продукцию и товары бытовой химии, в поиске Head of Sales B2B.   Задачи:

• Управление продажами компании в направлениях: HoReCa и B2B;
• Разработка и контроль стратегии поддержания и увеличения продаж и клиентской базы (привлечение новых партнеров, увеличение тоннажа, продвижение новых продуктов);
• Формирование структуры отдела и команды;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Совместно с отделом маркетинга разработка новых продуктов;
• Организация бизнес-процессов и выполнение KPI;
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль соблюдения условий контрактов;
• Разработка ассортиментной политики в указанных каналах сбыта;
• Мониторинг активностей конкурентов, ценообразования для внесения предложений по развитию канал;
• Аналитика по работе канала и внесение предложений по оптимизации.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В образовательную экосистему для российского b2b рынка требуется Project manager образовательных программ (b2b).   Ward Howell - консалтинговая компания с 30-ти летним опытом поиска, оценки и консультирования владельцев компаний, топ-менеджеров и членов советов директоров, и сильной образовательной практикой.
Teaming - образовательно-трансформационная программа для связующих лидеров (middle management) корпораций. Компания учит учиться, меняться и взаимодействовать, чтобы вместе реализовывать масштабные крутые проекты в современных условиях неопределенности.
Цель - помочь лидерам разного уровня трансформировать свой mindset, найти собственную мотивацию, уйти от вертикальных и иерархичных структур управления, научиться ставить суперцели и достигать их через взаимодействие друг с другом, с командой и партнерами.   Что делать:

• В плотном сотрудничестве с командой вести клиентские b2b проекты для лидеров, которые помогут им научиться достигать суперцелей и делать крутые проекты через взаимодействие  и сотрудничество - вы хотите внести свой вклад в то, чтобы лидеры научились мыслить по-другому, и изменить рынок образования
• Адаптировать learning journey на LMS - вы дружите с технологиями и цифровыми системами
• Проводить исследования - вы знаете, что кастдевы и конкурентный анализ - "наше всё", любите и умеете исследовать ЦА, реальные запросы клиентов и рынок, определять JTBD и отстраиваться от конкурентов
• Анализировать - вы умеете оценивать learning effect, определять метрики и методы их расчета, любите данные, engagement и фидбек для вас - лучший показатель
• Бюджетировать - вы понимаете, что за любым успешным проектом стоит грамотное финансовое планирование, и умеете это делать
• Алгоритмизировать - вы умеете превращать любой бизнес-процесс в алгоритм и систему, отсекать лишнее и настраивать нужное, оптимизация (и автоматизация) - ваше второе имя
• Организовывать работу команды, взаимодействовать - вы знаете, как вместе с дизайнером и копирайтером сделать крутую подачу контента словами и образами, понятными и привлекательными для клиента; как вместе с методологом и learning менеджером разработать такую программу и learning journey, которые приведут к закреплению необходимых навыков и решению задачи клиента; как вместе с CTO наложить крутую образовательную программу на современные технологии; вместе с PR сделать так, чтобы о ней узнал весь мир, а вместе с CBDO, sales и CSD донести ее ценность и полезность до клиента

  Что важно для компании:

• Вы работали на позиции project manager образовательных и/или трансформационных программ более 2-х лет, запускали образовательные программы с нуля для b2b  и плотно работали с продактом
• Вы управляли командой и знаете, как эффективно и комфортно организовать ее работу
• Вы разделяете культуру компании - "самоходность", инициатива, сотрудничество, самореализация, прозрачность, психологическая безопасность
• Вы умеете развивать других людей и получаете удовольствие от того, как человек развивается с вашей помощью
• Вас вдохновляет миссия и суперцель - помочь лидерам изменить свой mindset, чтобы изменить мир к лучшему
• У вас высокая насмотренность качественного образовательного контента, развитое чувство прекрасного
• Вы сочетаете в себе структурность и креативность
• Вы любите учиться новому и делиться своими знаниями
• Вы не боитесь ошибаться
• Вам есть чем делиться с другими

  Что предлагает компания:

• Крутой продукт с амбициозной целью, подкрепленной ресурсами и экспертизой
• Гибридный формат работы - вы сами определяете, когда для достижения ваших целей нужно работать в офисе (красивом и светлом помещении на Киевской), и управляете своим временем
• Достойную белую зарплату и бонусы
• Свобода действий и минимум бюрократии - ценят гибкость. Есть идея? Делитесь! Хотите сделать? Делайте!
• Возможность вырасти внутри команды, так как проект динамично развивается и вы можете развиваться вместе с ним

Команда дизайнерской студии Артемия Лебедева приглашает к себе профессионалов уровня middle на следующие позиции:   1. Менеджер продуктов Ссылка для отклика: https://www.artlebedev.ru/job/product-manager-6   2. Менеджер производства  Ссылка для отклика: https://www.artlebedev.ru/job/production-manager-5   3. Менеджер внутренних производственных проектов Ссылка для отклика: https://www.artlebedev.ru/job/internal-production-manager

В студии Артемия Лебедева открыта вакансия Менеджера производства.   Ищут энергичного, неутомимого, думающего человека, который:

• В состоянии увидеть разницу между качественным и некачественным товаром;
• Понимает, как и где найти производителя;
• Не понаслышке знает, что такое процесс производства и контроль над ним;
• Обладает высокой степенью ответственности за свою работу;
• Не знаком с ленью и безразличием;
• Умеет ясно, точно и грамотно излагать мысли на русском и английском языках (отдельно приветствуется владение китайским);
• Умеет планировать время и бюджет;
• Способен принимать решения и организовать себя и людей вокруг.

Студия Артемия Лебедева открывает конкурс на роль Менеджера внутренних проектов. В студии он будет контролировать задачи, которые касаются товаров компании, на всех этапах их создания — от первых эскизов до передачи в производство.   Претендующий на эту вакансию должен:

• Иметь за плечами успешно и в срок выполненные проекты;
• Понимать, что дизайн — это не только красивые картинки;
• Быть готовым вникать в технические и любые другие особенности производства;
• Интересоваться тем, как серийно производятся товары;
• Обеспечивать выполнение ТЗ подрядчиками без выхода за дедлайн и бюджет;
• Уметь договариваться с людьми;
• Задавать правильные вопросы;
• Уметь самостоятельно находить ответы;
• Спокойно относиться к работе с технической документацией;
• Не бояться долгих и сложных проектов;
• Читать и писать по-английски (опционально).

Департамент анимации СТС ищет Стажеров.   СТС - это грандиозный парк аттракционов, в котором каждый член семьи найдёт для себя качественное развлечение. Яркие проекты и задачи также ждут сотрудников канала, которые попадают в колоритный мир шоу и сериалов собственного производства СТС.
Студенты и только начинающие карьеру реализуют себя в эффективных полугодовых стажировках, а опытные специалисты получают шанс расширить диапазон своих способностей, конкурентоспособную зарплату и безупречное портфолио.
Также для сотрудников канала предусмотрены приятные скидки в фитнес-клубах и киношколе «Индустрия», идеальный пакет ДМС, бизнес-завтраки и другие образовательные и развлекательные корпоративные мероприятия.   Что вас ждет на стажировке: Нет необходимости отказываться от вакансии, если вы не делали что-либо из списка раньше. Всему научат. Основное требование, чтобы кандидат знал английский не ниже Upper Intermediate.

• Монтаж сборников серий в Adobe Premier
• Загрузка и оформление сборников на YouTube
• Дизайн и адаптация обложек для сборников серий в Adobe Photoshop
• Заполнение документов данными контрагентов
• Проверка счетов, отчётов, заведение в 1С
• Заведение роялти отчетов в ДО
• Сбор статистических данных из открытых источников (Яндекс.Wordstat, YouTube Analytics)
• Заполнение карточек товаров на сайте
• Ведение сообществ в Facebook

  Чего ждут от вас:

• Опытный пользователь MS Office (Word и Excel)
• Английский язык - уровень не ниже Upper-Intermediate
• Опыт работы в программах Adobe Premier и Adobe Photoshop
• Опыт загрузки видео на YouTube
• Внимательность, ответственность, усидчивость, прилежность, дисциплинированность

  СТС предлагает:

• Реальные бизнес-кейсы
• Интересная и вдохновляющая работа в крупнейшей компании
• Реальный опыт работы в медиа
• Креативная команда
• Наставники, которые помогут в развитии
• Возможность трудоустройства по результатам стажерской программы

Команда студии Артемия Лебедева в поиске Менеджера продуктов, который будет заниматься развитием собственных продуктов студии.   Нужный компании человек:

• Имеет опыт развития массовых интернет-продуктов;
• Понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации;
• Строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса;
• Умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate;
• Владеет аналитическими инструментами вроде Google Analytics или Amplitude.

Благотворительной организации Перспективы для работы в программе "Взрослые вне семьи" (г. Петергоф) требуется Куратор проекта «Квартира сопровождаемого проживания».   Обязанности:

• Организация работы проекта
• Составление и реализация ежегодного плана (концепции) работы и развития проекта
• Координация работы сотрудников проекта (5-7 чел.)
• Организация и проведения различных мероприятий проекта (стажировки и пр.)
• Взаимодействие с офисными службами организации (получение, передача информации, составление заявок в фонды, совместно с службой файндрайзинга)
• Взаимодействие с благотворителями: проведение экскурсий, презентация работы проекта
• Обеспечение регулярной отчетности по проекту
• Управление бюджетом проекта: ежегодное составление бюджета, учет фактических затрат, контроль исполнения бюджета проекта
• Ведение различной документации (табель учета рабочего времени, авансовые отчеты и пр.)
• Взаимодействие с сотрудниками ПНИ 3 (по вопросам участия клиентов в проекте)

  Требования:

• Образование высшее
• Наличие управленческих навыков
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, уравновешенность
• Ценность клиента, желание работать с людьми с множественными нарушениями
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата 43 200 рублей
• Частичная компенсация проезда
• Испытательный срок 2 месяца
• Отпуск 32 календарных дня
• Обучение, повышение квалификации
• График работы: пн.-пт. (40 часов) из них: 4 дня очно в проекте, 1 день удаленно или в офисе Перспектив (в зависимости от производственной необходимости)

В управляющую компанию ищут Заместителя генерального директора по эксплуатации и технической политике.   Обязанности:

• Организация работы и контроль за подчиненными структурными подразделениями по эксплуатации и содержанию всех объектов, находящихся под управлением компании
• Организация работ по обслуживанию систем отопления, горячего, холодного водоснабжения, канализации
• Разработка графиков ППР, технологических карт обслуживания и ремонта оборудования
• Обеспечение качественного технического обслуживания, ремонт и содержание объекта
• Своевременное проведение аттестаций, обучения тех. персонала
• Разработка необходимых инструкций, приказов по техническому обслуживанию объекта
• Формирование нормативно-технической и эксплуатационной документации, организация учета и хранения
• Работа с гарантийными обязательствами Подрядных организаций
• Заключение договоров, контроль и взаимодействие с ресурсоснабжающими и подрядными организациями
• Взаимодействие с инспектирующими и проверяющими органами
• Подготовка к осенне-зимней эксплуатации
• Организация планирования ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ
• Участие в формировании бюджета подразделения. Контроль его исполнения

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности - не менее 5 лет, опыт технической эксплуатации объектов жилой и коммерческой недвижимости
• Образование - высшее (ГСХ, ПГС, энергетика)
• Отличное знание Жилищного кодекса РФ, а также постановлений, приказов и др. нормативно-правовых актов органов исполнительной власти РФ в сфере жилищно-коммунального хозяйства
• Отличное знание правил и норм технической эксплуатации жилых домов и инженерных систем, санитарных и противопожарных норм
• Отличное знание нормативов услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения
• IV группа допуска по электробезопасности
• Умение работать с проектной, рабочей и исполнительной документацией
• Хорошее знание ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1C, AutoCAD)
• Знание правил технической эксплуатации систем жизнеобеспечения здания, технические характеристики оборудования, режимы работы и т.д.
• Знание технологии проведения строительно-ремонтных работ
• Знание требований охраны труда и техники безопасности при работе на инженерных системах
• Личные качества: хозяйственный подход к работе; умение выстраивать продуктивные отношения в коллективе

  Условия:

• Полный рабочий день
• График работы 5-2
• ДМС по окончанию испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!