Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Начальник отдела персонала.   Обязанности:

• Определение кадровой политики предприятия;
• Координация деятельности отдела персонала;
• Руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия;
• Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат;
• Разработка и внедрение ЛНА, положений‚ должностных инструкций;
• Определение потребности предприятия в персонале;
• Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала;
• Формирование системы обучения и аттестации персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ повышения вовлеченности;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Организация проведения корпоративных мероприятий;
• Ведение отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами‚ подготовка к проверкам;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам;
• Участие в деятельности по улучшению процессов предприятия;
• Участие в проектной деятельности.

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое);
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях;
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С:8.3;
• Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества.

  Условия:

• Конкурентный социальный пакет;
• Заработная плата: оклад + бонус;
• График работы 5/2;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Изучение английского языка.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Writers Team Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать качество задач от внутренних заказчиков, следить за соблюдением Tone of Voice, общих правил грамматики и пунктуации, адекватностью сроков и наличием всей необходимой информации в описании задач
• Распределять задачи между копирайтерами, отвечать на их вопросы и давать необходимые объяснения
• Принимать выполненные задачи, предоставлять обратную связь, проводить дополнительные проверки на корректность, передавать материалы заказчикам и вносить изменения по необходимости
• Работать совместно с менеджерами над проектами межкомандной коммуникации, такими как запуски продуктов, акций, лендингов и промо-кампаний
• Создавать и обновлять руководства и инструкции для копирайтеров, чтобы они понимали тон бренда и избегали ошибок
• Искать, проводить интервью и вводить в курс дела внештатных копирайтеров, принимаемых в команду
• Назначать задачи по локализации текстов с английского на другие языки
• Наставлять команду копирайтеров и редакторов, следить за их загрузкой и эмоциональным состоянием, помогать разбираться в сложных проектах, давать советы по улучшению работы и указания, на какие задачи стоит обратить внимание
• Собирать аналитику по коммуникационным проектам, чтобы оценить эффективность текстов и понять, что сработало, а что нет. Предлагать идеи и гипотезы для улучшения коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем команды копирайтеров или редактором-копирайтером с англоязычными клиентами, исполнителями и материалами не менее 3-х лет; опыт работы в тех компаниях будет плюсом
• Умение организовать работу команды копирайтеров: распределение задач, контроль сроков, общение с клиентами, внесение правок, предоставление обратной связи, выстраивание процессов и поиск копирайтеров на платформах
• Создание и обновление руководств и политик по коммуникациям
• Умение размещать заказы на тексты через такие платформы, как Fiverr, Upwork и другие
• Понимание различных бизнес-направлений (B2C, B2B)
• Навыки копирайтинга; хотя написание с нуля будет требоваться редко, оно не должно вызывать трудностей
• Базовое понимание авторского права в контексте копирайтинга
• Владение английским языком на уровне C2 или свободное владение; знание английского на уровне билингва будет идеальным
• Понимание различий между американским и британским английским, а также умение различать и корректно использовать их в зависимости от ситуации
• Понимание одного из европейских языков (итальянского, испанского, немецкого или французского) на уровне B1-B2 или выше будет плюсом
• Способность эффективно работать со всеми инструментами Google (Docs, Slides, Sheets, Calendar, Mail), Notion, Figma
• Опыт работы с ИИ (ChatGPT, Claude, Copy.ai): умение интегрировать их в рабочие процессы для оптимизации задач, а также понимание, когда необходима проверка человеком. Умение создавать эффективные промпты
• Пройденные курсы по контент-маркетингу, маркетингу бренда и контент-стратегии также будут преимуществом

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Руководитель отдела логистики.   Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов, и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. В команду приглашают профессионалов бизнес-юнита "Полимерные мембраны и PIR" на позицию Руководителя отдела логистики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Руководство отделом логистики и командой сотрудников;
• Управление и контроль работы складов;
• Контроль качества упаковки товара;
• Контроль складских запасов по всем ассортиментным группам на производственных и распределительных площадках;
• Ежемесячный анализ остатков продукции на складах;
• Анализ эффективности складских процессов, использование программных инструментов, оптимизация использования складской площади и производительности труда;
• Разработка решений по оптимизации логистических процессов для повышения эффективности работы склада;
• Управление логистическими рисками;
• Контроль и распределение задач в рамках модуля «Клиентский сервис»;
• Непрерывное внесение и продвижение предложений по улучшению качества сопровождения клиентов;
• Внесение изменений в общую логистическую и сервисную стратегию Компании.

  Пожелания к профессиональным и личностным компетенциям:

• Высшее образование;
• Владение ПК, знание офисных программ и 1С;
• Знание основ документооборота;
• Знание транспортного законодательства, основ складского учета и систем контроля складских запасов;
• Опыт работы по специальности или в смежных сферах от 5 лет.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство – полностью белая зарплата (выплаты дважды в месяц);
• Заработная плата состоит из оклада и премии (обсуждается по итогам интервью);
• Разнообразный кафетерий льгот – ДМС, страхование жизни, скидки от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь, подарки на праздники;
• Корпоративная столовая — компенсация питания 310 рублей в день;
• Локация: г. Рязань, завод Лоджикруф ПИР.

В компанию-производитель инженерных систем водоснабжения, отопления и канализации FDplast требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Организация и проведение маркетинговых исследований (анализ рынка, конкурентов, трендов, цен, новинок, возможностей компании по развитию новых направлений и т.п.)
• Подготовка аналитических отчетов (статистика продаж, оценка эффективности проведения выставок, продвижение сайта и т.п.)
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий по привлечению и увеличению каналов сбыта, продвижению товарных групп (инициатива кандидата приветствуется)
• Взаимодействие с подрядными организациями, организация и проведение тендеров
• Организация и контроль процесса разработки и печати рекламно-полиграфической (каталогов, буклетов, листовок, баннеров) и сувенирной продукции
• Организация участия в профильных выставках (выбор и бронирование площади, документооборот в полном объёме, выбор подрядчика и создание технического задания на застройку стенда с последующим контролем его выполнения, контроль за своевременным поступлением экспонатов, их монтажом и вывозом выставочных грузов с территории выставочного комплекса, заказ пропусков для менеджеров и подъезда машины к монтажным воротам, составление информационных материалов о выставке и т.д.)
• Долгосрочное и краткосрочное планирование работы сотрудников отдела, постановка задач, контроль выполнения
• Внесение изменений в прайс-листы и их рассылка менеджерам
• Подготовка и проведение презентаций продукции для подразделений и клиентов

  Требования:

• Высшее образование (в области маркетинга или рекламы)
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции со сходным функционалом от 2-х лет
• Опыт организации участия компании в профильных выставках «под ключ»
• Опыт курирования интернет-сайта, понимание принципов поискового продвижения и оптимизации сайтов, знание систем статистики Яндекс. Метрика и Liveinternet
• Уверенный пользователь ПК (Важно! опытный пользователь Excel)
• Опыт работы с документами: акты, договоры, счета в качестве заказчика услуг
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты
• Аналитический склад ума, высокая работоспособность, внимательность и организованность, ориентация на результат

  Условия:

• М. Волгоградский проспект‚ 5 минут от метро пешком
• График работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00 (с 13:00 до 14:00 обед)
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ

В IT-компанию Robusta требуется Head of IT.   Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.   Чем предстоит заниматься:

• Управление корпоративными IT-сервисами, VPN, сетями и оборудованием
• Обеспечение информационной безопасности, контроля доступов и учётных записей
• Организация поддержки сотрудников и инфраструктуры офиса
• Материальный учёт и проведение инвентаризации техники
• Разработка и соблюдение IT-политик, регламентов, процедур безопасности
• Оптимизация расходов на IT-сервисы и лицензии
• Управление командой: обучение, постановка и контроль задач, составление планов развития

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях Head of IT/Operations/Security или аналогичных от 3 лет
• Опыт работы в роли System Administrator, InfoSec Specialist, DevSecOps, DevOps от 5 лет
• Опыт взаимодействия с DevOps / инженерными командами
• Глубокое понимание принципов сетей, VPN, DNS, маршрутизации
• Совершенные навыки администрирования Linux-систем
• Понимание современных практик ИБ (MFA, SSO, SOC, DLP, SIEM) на уровне внедрения
• Опыт построения Zero Trust-архитектуры и сегментации VPN
• Знания принципов DevOps практик — CI/CD, GitOps, IaC, модели деплоя
• Умение работать с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Loki и др.)
• Навыки построения и документирования IT-процессов

  Условия:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать
• Компенсация расходов на спорт, изучение ин. языков и другие профессиональные курсы
• ДМС. Нам важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов

  Процесс общения проходит в несколько этапов:

• HR интервью
• Интервью с руководителем
• Оффер

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Head of Digital marketing.    Команда Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.  В команду ищут лидера в digital-маркетинге с сильным аналитическим бэкграундом, который умеет самостоятельно считать и интерпретировать ключевые метрики, а также анализировать эффективность маркетинговых кампаний. Для команды важно, чтобы будущий коллега понимал, как масштабировать бизнес, насколько эффективно закупается трафик и уметь точно рассчитывать LTV. У компании модель закупки трафика полностью основана на LTV: еще до выдачи займа, на этапе заявки, уже видят потенциальный доход от клиента за весь период пользования сервисом. Это дает возможность гибко управлять стоимостью привлечения. Главная задача — достигать максимальной дельты между стоимостью маркетинговых затрат и ожидаемым LTV клиента. В команду ждут лидера, который сможет выстраивать эффективные стратегии привлечения трафика с максимальной выгодой — обеспечивая оптимальное соотношение затрат и доходов.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать бренд и реализовывать ценностные предложения инструментами цифрового маркетинга (CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании
• Управлять командой маркетинга
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками

  Требования:

• Успешный опыт управления блоком маркетинга в B2С сегменте с LTV в качестве ключевой метрики
• Стратегическое мышление, умение определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Опыт управления каналами: CPA-сети(обязательно), SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR
• Опыт работы с BI системами и хороший скилл в аналитике(умение принимать решения на основе цифр, исследований и проверки гипотез)
• Фокус на Performance marketing

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус до 2 окладов по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для вас и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

  Откликнуться с резюме.

В НИУ ВШЭ требуется Заместитель начальника отдела маркетинга и продаж программ ДПО ВШБ.   Обязанности:

• Разработка (совместно с начальником отдела) и реализация комплексной маркетинговой стратегии по продвижению образовательных программ ДПО
• Исследование рынка образовательных услуг и анализ конкурентной среды, выявление точек роста
• Разработка плана маркетинговых мероприятий и их последующая реализация
• Разработка и реализация контент-стратегии ДПО ВШБ, подготовка контент-планов по направлениям обучения, конкретным образовательным программам, непосредственное участие в подготовке текстового контента
• Организация и контроль проведения продающих мероприятий (онлайн и офлайн), презентаций, дней открытых дверей, мастер-классов и открытых лекций для потенциальных абитуриентов, обеспечение сбора регистраций, последующего сопровождения участников мероприятий
• Организация PR-кампаний и рекламных активностей, направленных на популяризацию программ ДПО
• Организация участия в профильных конференциях, семинарах и выставках для продвижения образовательных программ ДПО
• Работа с социальными сетями и цифровыми каналами распространения информации в целях продвижения программ ДПО
• Актуализация маркетинговых материалов и подготовка технических заданий на актуализацию страниц сайта ДПО ВШБ НИУ ВШЭ
• Мониторинг и работа с отзывами слушателей
• Построение системы работы с выпускниками, включая создание комьюнити, развитие системы лояльности
• Координация работы маркетологов отдела (4 человека), постановка задач и контроль результатов
• Координация взаимодействия между командой маркетологов, академическими руководителями программ ДПО, копирайтером, дизайнером, фотографом, видеографом и другими подразделениями компании, а также внешними подрядчиками
• Разработка планов развития онлайн-обучения (анализ рынков, ЦА, конкурентов, поиск эффективных каналов продвижения и т.п.)

  Требования:

• Высшее образование — магистратура или специалитет, предпочтительно по специальностям «Маркетинг», «Экономика и управление», «Менеджмент»
• От 3-х лет опыта в маркетинге
• От 1 года опыта управления командами
• Высокий уровень владения русским языком, подтвержденный опыт создания эффективных рекламных и информационных материалов, наличие примеров работ
• Навыки управления проектами, постановки целей и контроля выполнения задач сотрудниками команды
• Владение веб-аналитикой (Яндекс Метрика) на уровне уверенного пользователя
• Понимание принципов работы CRM-систем, опыт работы с Битрикс24 либо AMO
• Опыт работы с инструментами аналитики и мониторинга социальных сетей, отзывов, Roistat либо другими системами сквозной аналитики будет плюсом
• Английский язык не ниже B1
• Опыт работы “руками” с какими-либо каналами цифрового маркетинга (контекст, таргет, SEO, SMM, инфлюенсеры) будет плюсом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:30-18:30
• Работа в престижной образовательной организации
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ
• Возможность обучения, повышения квалификации
• Приобретение экспертного опыта работы
• Развитая корпоративная культура
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель направления (observability).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и исполнение технической стратегии развития группы продуктов
• Руководство командой разработки и эксплуатации платформы наблюдаемости (observability) от идеи до внедрения
• Обеспечение архитектурной целостности и качества выпускаемых решений/платформ
• Формирование архитектурных решений, обеспечивающих высокую доступность, масштабируемость и безопасность системы
• Определение и внедрение лучших практик мониторинга, трассировки, логирования и алертинга
• Координация взаимодействия с другими ИТ‑подразделениями, продуктовыми командами и клиентами
• Планирование и контроль дорожной карты продукта, приоритизация задач и управление ресурсами
• Анализ метрик производительности, выявление узких мест и предложение оптимизаций
• Подготовка технической документации, проведение обучающих сессий для команды и заказчиков

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в области observability, DevOps или SRE от 5 лет
• Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем от 3х лет
• Глубокие знания современных стеков мониторинга (Prometheus, Grafana, Jaeger, OpenTelemetry и др.)
• Желателен опыт работы в Sage Observability
• Умение вести команду, развивать её компетенции и мотивировать сотрудников
• Отличные навыки системного мышления, аналитики и решения сложных технических задач
• Понимание современной архитектуры приложений
• Развитые менеджерские качества
• Опыт выстраивания процессов в матричной структуре

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

  Откликнуться с резюме.

В НИУ ВШЭ требуется Руководитель проекта по направлению искусственного интеллекта.   Обязанности:

• Руководство и координация проектов по внедрению технологий искусственного интеллекта в образовательные процессы
• Создание, поддержка и развитие чат-ботов, ассистентов и приложений на базе ИИ для студентов, преподавателей и сотрудников
• Анализ образовательных и управленческих данных с целью формирования аналитических отчетов и рекомендаций по повышению качества образования
• Постановка задач разработчикам и взаимодействие с командами специалистов для достижения проектных целей
• Мониторинг мировых трендов в области ИИ и их адаптация под образовательные нужды

  Требования:

• Высшее образование (техническое, управленческое или в смежной области)
• Понимание концепций и методов искусственного интеллекта, включая: машинное обучение, глубокое обучение; большие языковые модели; обработку естественного языка (NLP); рекомендательные системы; мультиагентные системы и интеллектуальные ассистенты
• Базовые навыки программирования на Python
• Опыт работы с разработкой и внедрением ИИ-ботов, ассистентов или агентов
• Навыки постановки задач и ведения проектов, умение работать с технической документацией
• Сильные аналитические способности и умение интерпретировать результаты анализа данных
• Опыт управления или участия в инновационных проектах будет преимуществом
• Владение английским языком не ниже B1

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:30-18:30
• Работа в престижной образовательной организации
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ
• Возможность обучения, повышения квалификации
• Приобретение экспертного опыта работы
• Развитая корпоративная культура
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)

В Плюс Фантех Яндекса требуется Руководитель отдела маркетинга.   Команда развивает B2B- и B2C-направления и ищут руководителя отдела маркетинга. Вам нужно будет выстроить стратегию продвижения, повысить узнаваемость бренда и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей. Необходимо объединить стратегическое видение и практический подход: заниматься аналитикой, запускать кампании и управлять командой.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегическое развитие: Вы будете разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании: проанализируете рынок, конкурентов и целевую аудиторию, определите ключевые приоритеты и целевые показатели, сформируете долгосрочный план развития бренда в сегментах B2B и B2C
• Управление маркетинговыми активностями: Вы будете планировать, запускать и контролировать маркетинговые кампании в digital-каналах и офлайн. Возьмёте под управление рекламные кампании, SMM, контент-маркетинг и email-коммуникации. Также будете управлять медиапланом, следить за единым визуальным стилем бренда и развитием корпоративной айдентики
• Управление бюджетом и оценка эффективности: Вы будете распределять маркетинговый бюджет и оценивать эффективность кампаний по ключевым метрикам: ROI, конверсии, стоимости привлечения и другим
• Аналитика и управление знаниями: Вы будете выстраивать процессы анализа данных и подготовки управленческих отчётов для руководства, использовать инструменты аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрику, Power BI, Tableau), отслеживать результаты кампаний и на их основе формировать рекомендации по оптимизации стратегии
• Развитие бренда и коммуникаций: Вы будете представлять компанию на отраслевых мероприятиях — конференциях, выставках, форумах, поддерживать и развивать узнаваемость бренда, выстраивать коммуникацию с партнёрами и медиа

  Требования:

• Окончили вуз по специальностям маркетинга, менеджмента или рекламы (дополнительное образование, MBA или курсы по digital-маркетингу — преимущество)
• Работали в маркетинге не менее пяти лет, из них более трёх лет — на руководящей позиции
• Разрабатываете и реализуете маркетинговые стратегии и управляете бюджетом
• Управляли командой от пяти человек
• Разбираетесь в инструментах digital-маркетинга (SEO, контекст, SMM, email)
• Проводите анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Владеете аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрикой, Power BI, Tableau)
• Выстраиваете медиапланы и взаимодействуете с агентствами

  Что предлагают:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности