Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Заместителя финансового директора, способного выстроить эффективные финансовые процессы и поддерживать стратегическое развитие компании на международном уровне.   В зоне ответственности будет:

• Координация оперативной работы финансово-экономического управления (ФЭУ);
• Оптимизация и методологизация учёта и отчётности;
• Повышение эффективности бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями;
• Разработка и внедрение регламентов по ключевым процессам;
• Обеспечение бесперебойной работы системы внутренних контролей;
• Формирование сводной отчётности (P&L, CF, BS);
• Подготовка сводных прогнозов и бюджетов (P&L, CF, BS);
• Проведение аналитики по ключевым финансовым метрикам (ROA, ROE, EV);
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства;
• Участие в проектах автоматизации финансовых процессов;
• Вовлечение в проекты по сближению бухгалтерского и управленческого учёта.

  Вы идеально подходите, если:

• Имеете опыт работы от 6 лет на аналогичной позиции;
• Обладаете навыками эффективного управления проектами оптимизации и развития;
• Имеете опыт взаимодействия с банковской системой ОАЭ;
• Свободно владеете английским языком (Upper-Intermediate и выше);
• Отличаетесь системным мышлением, вниманием к деталям и лидерскими качествами.

  Что гарантируют:

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Социальные программы и поддержку сотрудников;
• Возможности профессионального роста и участия в стратегических проектах;
• Обучение за счёт компании и развитие в международной среде;
• Вдохновляющие корпоративные мероприятия.

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Директора по продажам (Традиционный канал B2B), который сможет превратить стратегию в результат и вдохновить команду на рост.
В обязанности будет входить:

• Формирование и реализация стратегии продаж.
• Управление командой, выполнение планов продаж и KPI.
• Управление клиентами традиционного канала.
• Привлечение новых партнеров, расширение дистрибуции.
• Переговоры и заключение контрактов на уровне топ-менеджмента.
• Оптимизация процессов и повышение эффективности продаж.
• Анализ рынка, конкурентов, поиск возможностей для роста.

  Для успешного выполнения задач необходимо: 

• Высшее образование (менеджмент, экономика, коммерция).
• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции.
• Опыт управления продажами в традиционных каналах (клиенты — малая розница).
• Успешный опыт переговоров с ключевыми клиентами.
• Знание специфики ритейла и дистрибуции.
• Навыки управления командой и стратегического планирования.
• Аналитический склад ума, умение работать с KPI и отчетностью.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода и бонусы.
• Современный комфортный офис, офисный формат работы + посещение клиентов, с 10.00 до 18.30.
• ДМС со стоматологией.
• Программа адаптации и наставничества для комфортного старта.
• Корпоративные мероприятия и спортивное сообщество Aquaart Sports Community.

В международный бренд ухода за полостью рта OralPro требуется E-commerce Lead.   OralPro — международный oral care бренд, работающий на рынках США, Европы и Азии. Флагманский продукт — отбеливающие полоски, которые занимают сильные позиции на Amazon USA. В линейке также — вкусовые зубные пасты, пенки для полости рта и новые продукты в разработке. Сейчас Россия для компании — стратегический рынок. Компания готовит полноценный перезапуск бренда на маркетплейсах и ищет человека, который возьмёт это направление в свои руки. Нужен не просто менеджер кабинета, а человек, который сможет перезапустить продажи бренда на WB и Ozon, выстроить систему роста и в перспективе стать единым коммерческим лидом бренда в России. На старте — много работы руками: аналитика, запуск новых SKU, реклама, тесты, гипотезы и ежедневное управление продажами. Далее — масштабирование каналов, выход в retail и развитие коммерческой функции. Эта роль подойдёт тому, кто уже умеет работать с маркетплейсами, но хочет большего — не просто вести кабинет, а влиять на бренд, стратегию и результат. Важен человек, который самостоятельно видит точки роста, умеет брать ответственность за цифры и ориентирован не на процесс, а на реальный рост продаж.   Чем предстоит заниматься: Перезапуск и развитие маркетплейсов:

• Провести аудит текущих кабинетов WB и Ozon
• Пересобрать карточки товаров: SEO, инфографика, структура контента
• Перезапустить продажи с новыми SKU (пасты, пенки, обновлённые полоски)
• Выстроить рекламные кампании с контролем CPO и ROMI
• Тестировать гипотезы и масштабировать работающие механики

Аналитика и экономика:

• Анализировать юнит-экономику по SKU
• Контролировать рекламные ставки, комиссии и маржинальность
• Принимать решения на основе аналитики и данных

Внешний трафик и influencer-маркетинг:

• Запускать работу с инфлюенсерами и UGC
• Привлекать внешний трафик на маркетплейсы
• Оценивать эффективность размещений через продажи и ROMI

Масштабирование каналов:

• Развивать дополнительные каналы продаж
• Участвовать в выходе бренда в beauty retail
• В перспективе — стать единой точкой ответственности за коммерцию бренда в России

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с WB и/или Ozon от 2 лет
• Практический опыт ведения кабинетов “руками”
• Понимание экономики маркетплейсов: CPO, ROMI, комиссии, рекламные ставки
• Опыт работы с SEO карточек, инфографикой и A/B тестами
• Сильная аналитика и умение принимать решения на основе цифр
• Самостоятельность и ответственность за результат

  Будет плюсом:

• Опыт в beauty / FMCG / personal care
• Опыт запуска новых брендов или SKU с нуля
• Опыт работы с beauty retail
• Понимание influencer marketing и UGC
• Английский язык на уровне чтения документации и переписки

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Квартальный бонус, привязанный к результатам продаж
• Гибридный формат работы
• Прямое взаимодействие с COO без сложной бюрократии
• Международный продукт с успешным опытом на Amazon USA
• Возможность вырасти в Commercial Manager Russia
• Команду с быстрыми решениями и прямой коммуникацией

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Руководителя группы маркетинга, который вдохновляет, стратегично мыслит и умеет превращать идеи в мощные маркетинговые результаты.
Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения брендов на рынках РФ и СНГ.
• Планировать маркетинговую активность на год совместно с директором по маркетингу.
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
• Организовывать запуск рекламных кампаний и продуктовых премьер.
• Курировать создание креативных концепций и обновление Retail-концепта.
• Работать с инструментами продвижения на маркетплейсах.
• Анализировать эффективность кампаний, вести отчётность и координировать работу команды.

  Что поможет вам стать идеальным кандидатом:

• Опыт в trade и digital маркетинге от 5 лет, из них не менее 2-х лет в руководящей роли в направлениях non-food, fashion, ритейл, DIY, техника.
• Опыт работы с маркетплейсами: продвижение бренда, развитие узнаваемости, разработка контент-стратегии.
• Отличное знание инструментов цифрового маркетинга (SMM, SEO, контент).
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Аналитическое мышление и умение делать выводы на основе данных.
• Развитые коммуникативные навыки и умение вдохновлять команду.
• Высшее образование и английский язык не ниже уровня B2.

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату и официальное оформление по ТК РФ.
• 5-дневную рабочую неделю: пн–чт с 10:00 до 18:30, пт – до 17:30.
• Современный и комфортный офис — 7 минут от м. Приморская.
• ДМС со стоматологией.
• Скидки на продукцию компании.
• Возможности обучения и карьерного роста в международной команде.
• Программу адаптации и поддержку на испытательном сроке.
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и сообщество Aquaart Sports Community.

Сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет в поиске Директора по персоналу, который умеет привлекать сильных специалистов и формировать среду, где хотят работать лучшие кандидаты.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в диджитал-среде, рекламных/маркетинговых компаниях;
• Реальные успешные кейсы в поиске и найме топ-специалистов: топ-менеджмент в рекламе, разработке, продукте, маркетинге;
• Опыт во внедрении и развитии системы: грейды, перфоманс ревью, геймификацию на сотрудников и т.п.;
• Измерение успеха — силой нанятых людей и результатами команды;
• Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру компании.

  Основные задачи:

• Привлекать и нанимать сильнейших специалистов на ключевые позиции;
• Повысить долю топ-менеджеров в компании через точечный найм, сильный бренд работодателя и качественную адаптацию;
• Снизить вовлеченность руководителей в рутину подбора и адаптации — через системность и инициативу;
• Инициировать и внедрять развивающие, социальные и мотивационные программы (бонусы, ДМС, вовлеченность, корпоративные активности);
• Построить внутренние коммуникации, которые работают на культуру компании.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной растущей компании, что превращает вашу работу в ключевой драйвер масштабирования;
• Роль стратегического партнера бизнеса, где ваши решения напрямую определяют успех;
• Кейс в портфолио по созданию сильного бренда работодателя на рынке труда, который будет ассоциироваться с лучшими практиками и привлекать топ-таланты;
• Возможность оставить свой след — задать тон работы компании на годы вперёд;
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ;
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.;
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Директора по электронной коммерции.   Главная цель: Обеспечение роста выручки и контрибуционной маржи на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda и других) и собственном интернет-магазине, управление командой и стратегией продвижения.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнением плана по выручке, марже и ДРР по маркетплейсам
• Управлением P&L, контроль доходов, расходов, рентабельности
• Согласованием ассортиментной политики, ценообразование, рекламные бюджеты
• Управлением операционной деятельностью (управление ассортиментом, отгрузкой на маркетплейсы, возвратами и другое)
• Контролем качества контента
• Формированием целей и контролем KPI всей команды
• Принятием решений по запуску новых категорий, площадок, форматов сотрудничества
• Взаимодействием с персональными менеджерами
• Контролем соблюдения правил площадок, предотвращение риска блокировки
• Отчеты: еженедельный дашборд, ежемесячный P&L
• Участием в найме ключевых сотрудников, формирование структуру команды

  Требования:

• Опыт работы Head of Marketplace / Руководитель отдела по работе с маркетплейсами в рознице c оборотом от 100 млн ₽/мес.
• Успешный кейс вывода/масштабирования бренда на Wildberries и Ozon (с цифрами: рост GMV в 2-3 раза за год, снижение стоимости логистики, выход в топ-3 категории)
• Экспертное знание личных кабинетов WB, Ozon, Я.Маркета (включая работу с рекламными кабинетами, отчетом «Ценообразование», аналитикой MPStats, Moneyplace и т.д.)
• Понимание юнит-экономики (CAC, LTV, AOV, удержание маржи за вычетом комиссий и логистики)
• Знание инструментов: продвинутый Excel, MPStats, WB Аналитика, Ozon Seller, 1С/ERP — Опыт управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
• Официальная заработная плата, фиксированный оклад + kpi, обсуждается на собеседовании
• ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Офис находится в шаговой доступности от метро Сходненская

В бренд чистящих средств BrandFree (компания ЭПЕКО) требуется Content Lead (Amazon/TikTok / Social Commerce).   Компания создает продукты, которым доверяют миллионы. Лидеры на Wildberries и OZON. Победители премий. Поддерживают социальные инициативы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, гибридный формат
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС
• Всю необходимую технику для работы
• Поддержку от компании в непредвиденных жизненных ситуациях
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Корпоративную культуру, которая греет душу, теплые (и вкусные!) корпоративные традиции

  Ключевые задачи:

• Запуск и управление TikTok Ads / Spark Ads / performance creative
• Анализ и разбор успешных креативов (winning creatives)
• Управление тестами и масштабированием контента
• Связка creators + paid рекламы + marketplace для повышения конверсии
• Работа с TikTokShop, Amazon, Shopee, TikTok, запрещённой соцсетью
• Постоянный мониторинг эффективности и оптимизация ROI

  Требования:

• Опыт работы с TikTok Ads, Spark Ads или схожими performance платформами от 2 лет
• Опыт в social commerce, TikTokShop, запрещённых соцсетях, YouTube
• Навыки анализа рекламных кампаний и креативов, умение строить тестовые гипотезы
• Понимание принципов работы creator economy, связки контента + paid
• Способность быстро реагировать на показатели и адаптировать стратегию
• Навыки работать с командой креаторов и рекламных агентств
• Знание инструментов аналитики (TikTok Ads Manager, Meta Business Suite (Meta признана экстремистской организацией на территории РФ) , аналитика сайта и т.п.)

Вакансия на удаленке.   Лидер в области решений для электроэнергетики ПРО Консалтинг в поиске Руководителя контент-продакшена   Опыт:

• От 5 лет в SMM, маркетинге, контент-продюсировании. Знание английского от B1

  Занятость:

• Удаленно, полная, без совмещения с другими проектами. График гибкий, без четкой привязки к графику, главное результат

  Оплата:

• Оклад + премия 

  Что делать:

• Разрабатывать контент-стратегию и контент-планы 
• Писать сценарии: для коротких форматов (Reels, stories), для постов и каруселей, для оформления аккаунтов ("закрепы"). Руководитель - это главный маркетолог и сценарист. Ниша сложная, важно разбираться в тонкостях.
• Дорабатывать сценарии после внешнего сценариста (короткие форматы)
• Писать сценарии для длинных видео (YouTube-формат)
• Публиковать длинные видео на всех необходимых площадках
• Управлять командой: давать ТЗ, принимать готовые материалы, передавать дальше (на публикацию/ генерацию)
• Генерировать контент через AI/аватары (говорящие головы для длинных и коротких роликов)
• Находить и подбирать исполнителей (СММ, монтажёры, дизайнер, сценарист), оценивать их компетенции
• Вести финансы и расчёты с исполнителями
• Готовить еженедельную и ежемесячную отчётность по всем аккаунтам проектов

  Важные компетенции и требования к руководителю:

• Управление командой (коммуникация, постановка задач, контроль)
• Управление своим временем — умение вести несколько параллельных процессов
• Глубокое знание всех областей, в которых работают специалисты команды (SMM, монтаж, дизайн, сценарии, AI-генерация) — чтобы грамотно оценивать работу и подсказывать сотрудникам при необходимости
• Умение работать в условиях неопределённости (меняющиеся дедлайны, объёмы задач)
• Готовность постоянно учиться (новая логика платформ, AI-инструменты, форматы)
• Кому подойдёт: тому, кто не просто менеджер, а реальный продюсер — с полным циклом, от стратегии до отчёта, и с желанием закрывать руками то, что требует высокой экспертизы. Тому кто нацелен на результат, рост аккаунтов, заявок

В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель направления развития вертикалей.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Работают в 360 городах и доставляют от 20 минут.   Что нужно делать:

• Управлять командой (3 человека)
• Повышать пенетрацию и удерживать (retention) в вертикалях RTE и Nonfood
• Обеспечивать поддержку смежных подразделений при запуске охватных сезонных механик и рекламных коммуникаций (Ads)
• Управлять промо и SMS-бюджетами, выделенными на механики роста, с целью поиска оптимального баланса «затраты — инкрементальный доход»

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления CRM-командой от 2 лет (численностью от 2 человек). Необходимо умение эффективно ставить задачи и выстраивать систему мотивации сотрудников
• Обладает практическим знанием CDP Mindbox (опыт внедрения сценариев, настройки коммуникаций, анализа данных в системе)
• Имеет навыки проектного управления: формирование дорожных карт (roadmapping), приоритизация задач, контроль соблюдения сроков
• Понимает бизнес-метрик и умеет влиять на них посредством формализованных гипотез
• Имеет компетенции в области бюджетного управления: способность извлекать максимальный эффект из выделенного бюджета и грамотно разрешать конфликты целей (trade-off) между различными каналами и механиками

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Коллеги сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Проводят внутренние митапы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями

Вакансия на удалёнке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта (команда Supply).   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Работают в 360 городах и доставляют от 20 минут.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать vision и стратегию по развитию мастер-системы с данными партнеров (сборщика и курьера)
• Развивать процессы верификации личности и документов партнера, а так же механики партнерского антифрода
• Улучшать качество данных и создавать новые продукты, например, по управлению процессами выдачи и возврата формы

  Команда рассчитывает, что вы:

• Умеете принимать data-driven продуктовые решения и воплощать полученные на основе данных идеи в бизнес-результаты
• Имеете сильный project management skill — умение обеспечивать прозрачность планов и прогресса их выполнения
• Имеете опыт лидирования кросс-функциональных проектов
• Знаете как построить CJM пользователя, умеете выделять ключевые боли и работать с ними
• Обладаете сильными аналитическими скиллами и знаете SQL (умеете писать базовые запросы)

  Будет супер, если у вас:

• Есть опыт работы в операциях и в проектах с участием юристов и DPO

  Что интересного есть в компании:

• ДМС;
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ
• Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome
• Выдают технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Сами участвуют в конференциях, как спикеры
• Проводят внутренние митапы
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями