Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственную компанию ищут Руководителя отдела коммерческих финансов.   Задачи:

• Руководство функцией коммерческих финансов, поддержка продаж и бренд-маркетинга
• Участие в разработке коммерческой и маркетинговой стратегии
• Управление бюджетированием: объемы, валовая прибыль, маркетинговые расходы
• Ежемесячное прогнозирование финансового результата, план-факт анализ
• Управление прибыльностью
• Развитие revenue management и ценовых политик
• Внедрение и развитие performance management
• Анализ конкурентов и ключевых клиентов
• Развитие управленческой отчетности и внутренних процессов
• Поддержка и развитие аналитических инструментов
• Подготовка Ad hoc аналитики и презентаций

  Требования:

• Ищут Руководителя с опытом в коммерческих финансах от 5 лет
• Сильного в аналитике, финансовом моделировании и управлении прибыльностью
• С опытом взаимодействия с продажами и маркетингом
• Опыт в торгово-производственных компаниях / FMCG — преимущество
• Уверенный Excel и PowerPoint
• Английский — не ниже Intermediate
• Опыт работы с национальными сетями и контрактами — плюс

В Строительный Трест-12 требуется Начальник отдела кадров.   СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТРЕСТ-12 создаёт современные пространства для жизни, работы и развития. В команде — профессионалы, которые реализуют проекты по благоустройству территорий, дорожному строительству, возведению школ, колледжей и бизнес-центров.   Обязанности:

• Руководство отделом кадров и HR (3 чел.)
• Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (5 юрид. лиц, штат 300+)
• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
• Подготовка и сдача отчётности, в том числе уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с сотрудниками – иностранными гражданами
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.)
• Ведение ГПХ
• Ведение проекта ДМС
• Ведение работы по воинскому учету
• Подбор персонала
• Ведение штатного расписания
• Ведение табельного учета рабочего времени
• Учет дисциплины
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства
• Кадровая отчётность
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 150 человек от 3-х лет
• Опыт работы в строительстве/производстве приветствуется
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С 8.3, Excel и Word
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, внимательность
• Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по трудовому законодательству РФ
• График работы – 5/2 с 9:00 до 18:00
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Полностью "белая" зарплата
• Дружный коллектив, наставничество, корпоративные мероприятия
• Подарки на Новый год детям и сотрудникам
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Чай, кофе в офисе
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Баррикадная/Краснопресненская

На Выставку достижений народного хозяйства требуется Начальник отдела развития гастрономических проектов (PR).   Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отдела по формированию плана-графика мероприятий, направленных на реализацию и продвижение принятой единой гастрономической концепции. Сформировать уникальное ценностное предложение (УЦП) бренда «Мегапроект Гастрономия», отличающее его от конкурентов. Создать устойчивые ассоциации бренда с ключевыми ценностями: премиальное качество, уникальный опыт, разнообразие, сезонность, гостеприимство
• Предлагать на рассмотрение руководству наполнение единых стандартов качества гастрономических проектов. основываясь на отечественном и международном опыте
• Формировать идеологию продвижения направлений гастрономии — фирменной продукции, локальных мероприятий, локальных проектов, брендинга, качества обслуживания и пр. (например, вести и активно развивать официальные аккаунты «Мегапроект Гастрономия» в релевантных соцсетях)
• Организовывать работу по внесению изменений в действующие нормативно-правовые акты в части, касающейся развития и продвижения гастрономических проектов
• Организовывать рабочие встречи по интеграции проектов гастрономии в действующий событийный календарь
• Обеспечивать повышение узнаваемости Мегапроекта Гастрономия в соцсетях, интернет-пространстве, проф. сообществах, выставках и пр.
• Организовывать работу по актуализации наполнения сайта ВДНХ, а также мобильного приложения в части раздела "Гастрономический путеводитель", разрабатывать категории статей, обеспечивать наполнение, вовлечение резидентов к разработке инфоповодов
• Организовать работу по ведению раздела на сайте проекта со статьями о трендах в питании, пользе продуктов, истории блюд
• Организовывать работу по привлечению компаний-партнеров и определения порядка взаимодействия с ними в части, касающейся развития и продвижения гастрономических проектов. Развивать партнерские программы с «соседними» брендами (кинотеатры, торговые центры, спортивные клубы) для проведения кросс-промоакций
• Анализировать данные проведенных фокус-групповых исследований для определения продуктовой матрицы с целью развития и масштабирования направления «Фирменная гастрономическая продукция», формировать предложения и упаковывать их в соответствующие материалы для дальнейшего рассмотрения руководством
• Обеспечивать подготовку своевременных материалов, макетов, бренд-буков и пр. Обеспечить внедрение и контролировать использование гайдлайна бренда: логотип, цветовая палитра, фирменный стиль для всех точек питания, униформы персонала, упаковки и меню
• Модерировать выпуск инфоповодов для продвижения гастрономических проектов на постоянной основе. Запускать регулярные рубрики (например, «Шеф-совет», «Блюдо дня», «Гид по кухням мира»), челленджи и конкурсы для увеличения вовлеченности аудитории
• Представлять на согласование руководству креативные концепции наполнения действующих и планируемых к открытию проектов
• Представлять на согласование руководству предложения по ротации резидентов гастрономического направления
• Организовывать оперативное взаимодействие работников Отдела с компаниями-партнерами, резидентами гастрономического направления, профильными структурными подразделениями Общества, техническими службами по вопросам продвижения гастрономических проектов
• Разрабатывать и реализовывать предложения по проведению гастрономических мероприятий (фуд-фестивали, тематические уикенды, мастер-классы, дегустации) для увеличения посещаемости определенных локаций
• Организовывать работу по сбору и анализу обратной связи от гостей для постоянного улучшения гастрономического предложения
• Организовывать публикации в городских и федеральных СМИ, специализированных гастрономических изданиях и блогах
• Внедрить систему мониторинга отзывов на всех цифровых площадках (Google Карты, Яндекс.Карты, Отзовик, 2GIS) и оперативно на них реагировать
• Разработать систему KPI для оценки эффективности маркетинговых активностей: узнаваемость бренда, вовлеченность в соцсетях, трафик, конверсия в продажи
• Регулярно анализировать данные и адаптировать маркетинговую стратегию для достижения максимальной эффективности

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции, из них на руководящей должности не менее 3-х лет
• Высшее образование
• Дополнительное образование в области графического дизайна будет преимуществом
• Знание пакета MS Office - обязательно, МосЭДО — желательно
• Инициативность и активность в работе, высокая работоспособность, высокий уровень ответственности по выполнению поставленных задач в установленные сроки, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной компании с 85-летней историей
• Оклад 219 000 + премия по КПЭ (годовая)
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч.
• Скидка на абонемент в спортзал (Worldclass, x-fit, С.С.С.Р, в гостинице "Космос")
• Скидка на кафе и рестораны на территории ВДНХ (большой список), а также скидки у партнеров
• Корпоративный транспорт по территории ВДНХ (забирают у главного входа и везут в офис)
• ДМС (спустя 6 месяцев) со стоматологией
• Карта ICOM, позволяющая бесплатно ходить в музеи Москвы и др. городов
• Корпоративный спорт (мини-футбол, волейбол, соревнования по кибер-спорту)
• Скидки в определенных гостиницах/отелях
• Услуги доктора на территории
• «1+3» скидка родственникам и друзьям в культурные места Москвы
• Участие в Профсоюзе (путевки, билеты). Участие добровольное
• Парковка на территории ВДНХ
• Материальная помощь (стаж работы ВДНХ от 1 года): вступление в брак, рождение ребенка, смерть близких родственников, потопы, пожары, тяжелые заболевания
• Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании
• Туристическая секция

В проект Солнце Москвы требуется Руководитель PR направления.   Солнце Москвы — городская точка притяжения, которую ежедневно посещают тысячи людей. Социально-значимое пространство с концепцией «город в городе», объединяющее самый высокий аттракцион высотой 140 метров, развлекательные площадки и гастрокластер — уникальный проект Москвы, где есть возможность реализовать профессиональные навыки. Команда предлагает захватывающие впечатления и незабываемый отдых для жителей и гостей столицы.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании, направленной на формирование и поддержание положительного имиджа
• Планирование и проведение PR-кампаний, информационных и имиджевых мероприятий
• Формирование коммуникационной стратегии компании во внешних и внутренних каналах
• Копирайт - подготовка пресс-релизов, официальных сообщений, тезисов спикерам, текстов афиш, постов в соцсетях, участие в подготовке статей, комментариев, интервью
• Подготовка внутренних отчетов мониторинга СМИ и соцсетей (отчеты формирует подрядчик)
• Участие в подготовке контент-плана для соцсетей на отчетный период, инициирование и планирование информационных поводов для освещения в СМИ
• Организация взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами и лидерами мнений
• Организация участия и координация спикеров компании во внешних мероприятиях
• Организационная и административная поддержка в рамках задач PR-отдела

  Требования:

• Владение словом и грамотный русский язык
• Релевантный опыт
• Коммуникабельность, инициативность, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий
• Корпоративная культура основанная на общих ценностях, масштабных целях и команде
• Профессиональный рост и развитие
• Рабочий день с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15
• Работа на проекте Федерального масштаба
• Финансовое вознаграждение оговаривается на собеседовании
• Открытая коммуникация в команде, коллектив единомышленников
• Офис "СОЛНЦЕ МОСКВЫ", 15 минут от метро ВДНХ

В проект Солнце Москвы требуется Директор по маркетингу.   Солнце Москвы — городская точка притяжения, которую ежедневно посещают тысячи людей. Социально-значимое пространство с концепцией «город в городе», объединяющее самый высокий аттракцион высотой 140 метров, развлекательные площадки и гастрокластер — уникальный проект Москвы, где есть возможность реализовать профессиональные навыки. Команда предлагает захватывающие впечатления и незабываемый отдых для жителей и гостей столицы. Для данной позиции необходимо решать по по-настоящему масштабные и неординарные задачи — значительно увеличить поток посетителей, повысить узнаваемость бренда "Солнце Москвы" и укрепить позиции как ведущего развлекательного проекта в городе.   Задачи:

• Увеличения трафика на Аттракцион «СОЛНЦЕ МОСКВЫ»
• Реализация комплексного подхода, направленного на увеличение трафика и узнаваемости бренда
• Управление коммерческим, партнерским блоком
• Управление всеми маркетинговыми каналами, включая digital-маркетинг, PR, event-маркетинг и другие
• Планирование и управление рекламными кампаниями в различных медиа (онлайн и офлайн)
• Разработка пакетных маркетинговых предложений для гостей
• Разработка коммуникационной и PR стратегии, анализ ее эффективности
• Управление и оптимизация маркетингового бюджета и отслеживание эффективности маркетинговых активностей

  Требования:

• Ориентация исключительно на результат, умение работать в динамичной среде
• Проактивная жизненная позиция, креативность и генерация идей по продвижению проекта
• Амбициозность, умение добиваться поставленных целей

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий
• Рабочий день с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15
• Работа на проекте Федерального масштаба
• Финансовое вознаграждение оговаривается на собеседовании
• Открытая коммуникация в команде
• Офис находится в 15 минут от метро ВДНХ

Крупная компания-интегратор на рынке телекоммуникаций Rapporto в поиске Директора по работе с партнерами.   Задачи:

• Построением новой системы управления департаментом, который отвечает за стратегическое взаимодействие с операторами связи
• Проведением ключевых переговоров с партнёрами, построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений
• Запуск и реализация совместных проектов с операторами мобильной связи
• Постановка целей команде, наставничество и развитие сотрудников
• Оптимизация процессов внутри отдела, повышение операционной эффективности и прозрачность отчетности. Автоматизация рутинных операций

  Требования:

• Опыт работы в телеком компании
• Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов
• Опыт работы с большим объемом данных (трафик)

  Условия:

• ЗП готовы обсуждать
• Гибридный формат работы, м. Маяковская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В управляющую компанию ПРОФИС Недвижимость требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Планирование доходной части бизнеса
• Управление брокериджем и предброкериджем (сдача в аренду)
• Управление текущими арендными отношениями
• Маркетинг, анализ рынка (конкуренты, тренды) и ценообразование
• Управление командой более 50 человек

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3-х лет (включая управление брокериджем и арендой коммерции объемом от 0,4 млн кв. м)
• Опыт работы с офисной недвижимостью будет преимуществом
• Знание CRM-систем, опыт внедрения/разработки и доработки систем автоматизации процессов коммерческого блока

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Dodo Brands ищут Финансового партнера розничного бизнеса.   Ищут лидера, который возглавит финансовую аналитику группы в период масштабной трансформации. Цель — уйти от ручных расчётов в Google-таблицах к единому аналитическому движку на базе Optimacros и прозрачной, управляемой финансовой модели для бизнеса. Это роль бизнес-партнёра, который держит экономику под контролем, помогает лидерам принимать решения и видит за цифрами реальные причины и последствия. Важно понимать, что в компании около 250 P&L, сложная структура группы и много разных бизнесов: IT, франчайзинг, собственная розница.    Ожидания от кандидата:

• Не менее 4 лет опыта в бизнесе, 2–3 года в аналогичных ролях
• Понимание экономики франчайзингового бизнеса (или готовность разобраться) и особенностей IT-компаний
• Обязателен опыт работы с табличными моделями и управленческой финансовой аналитикой
• Умение говорить на языке бизнеса и видить причины за цифрами
• Продуктовый подход в своей работе и умение выстраивать отношения
• Готовность к хаосу и большой скорости изменений: например, раз в год структура может меняться, а если тактика не работает, то в середине года могут детально ее пересмотреть
• Готовность быть играющим тренером в команде и развивать профессионалов в своем подчинении

  Вам предстоит:

• Быть бизнес-партнером для лидеров бизнеса: не главный по табличкам, а партнер, который держит экономику на контроле, своевременно сигнализируя о рисках и оценивая эффект на PL и CFS
• Развивать систему прогнозирования: продолжать переход от классического бюджетирования к скользящим прогнозам, what-if и сценарному анализу, работать с top-down прогнозами и трекингом долгосрочной финансовой модели группы
• Управлять аллокациями: развивать модель аллокаций затрат между продуктами и бизнесами, объяснять логику аллокаций стейкхолдерам простым и понятным языком
• Совместно с HR командой сформировать живую модель ФОТ, где изменения в беклогах и командах быстро отражаются в прогнозе
• Автоматизировать рутину на базе Optimacros: продолжение миграции из google-таблиц для ежемесячных отчетов c-level, прогнозирование, бюджетирование
• Управлять и развивать команду финансовых бизнес-партнеров

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Контент-маркетолог.   Оптимакрос — крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. Ищут сотрудника, который возьмет на себя соцсети и email-рассылки, но при этом будет думать шире — про бренд, лидогенерацию и восприятие компании на рынке.   Если вам интересно не просто вести аккаунты, а реально влиять на результат, и делать бренд заметнее на рынке — читайте дальше.   Чем предстоит заниматься: SMM (совместно с коллегой):

• Ведение и развитие каналов ГК «Оптимакрос»
• Формирование контент-плана
• Написание текстов и постановка задач на креативы (без дизайна)
• Анализ эффективности и регулярная отчетность
• Запуск рекламных кампаний в соцсетях: медиапланирование, подбор площадок, оценка результатов (не таргетированная реклама)

Каналы в соцсетях:

• https://t.me/optimacros
• https://www.linkedin.com/company/optimacros/
• https://t.me/optiteam_consulting
• https://www.linkedin.com/company/optiteamconsulting/

Email-маркетинг:

• Разработка и развитие email-стратегии
• Сегментация базы в CRM
• Подготовка контент-плана
• Запуск и ведение рассылок
• Анализ эффективности и улучшение показателей

  Что важно:

• Опыт работы на схожей должности более 3-х лет
• Уверенные навыки в работе с текстами: поиск фактуры, написание и редактура
• Владение инструментами автоматизации и аналитики по соцсетям и email-рассылкам (ER, ERR, VR, CTR, OR и другие)
• Опыт работы с Bitrix24 или email-сервисами (например, Unisender, Mindbox, MailChimp)
• Умение работать с приоритетами и отслеживать дедлайны
• Знание законодательства о СМИ и рекламе, общие представления о законодательной базе в области российского ИТ

  Работа в компании — это:

• Работа в IT компании с перспективой роста
• Удалённый формат работы
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей
• А самое главное — возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

  Просьба при отклике прикреплять ссылку на своё портфолио.

Правительство Москвы приглашает молодых специалистов на Стажировку «ИТ-город».   Начните карьеру в ИТ с масштабных цифровых проектов в Департаменте информационных технологий города Москвы.   Департамент информационных технологий столицы вместе со всеми городскими ведомствами создает и развивает цифровые проекты, которые делают Москву комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7/365.   Вас ждёт:

• Старт в ИТ. Начните карьеру с масштабных проектов для миллионов пользователей
• Удобный формат работы. Выберите график: 20 или 40 часов в неделю, работайте в офисе или в гибридном формате
• Карьерные возможности. Проявите себя и получите постоянную работу в Департаменте информационных технологий города Москвы после стажировки
• Поддержка и развитие. Пройдите индивидуальную программу адаптации при поддержке опытного наставника, приобретите уникальные знания и соберите сильное портфолио
• Надежность и прозрачность. Получите официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц

  Кого ждут:

• Молодых специалистов до 35 лет, которые хотят развивать масштабные цифровые проекты и менять столицу к лучшему
• Студентов последних курсов и выпускников вузов, которые хотят начать карьеру в ИТ-команде Москвы
• Студентов последних курсов и выпускников колледжей по направлению «Поддержка пользователей»

  Направления стажировки:

• Тестирование
• Бизнес- и системный анализ
• Аналитика данных
• Разработка
• Управление проектами
• Системное администрирование
• Поддержка пользователей
• Информационная безопасность
• Машинное обучение (ML)
• Дизайн

  Как попасть на стажировку:

• Подайте заявку до 22 мая
• Пройдите онлайн- тестирование до 24 мая
• Проявите себя до 22 июня
• Познакомьтесь с руководителем до 20 июля
• Включайтесь в процесс 3 августа