В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по развитию процессов складской логистики.
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач.
Основные задачи:
- Выстраивание системы управления бизнес-процессами складской логистики, быть драйвером кросс-функциональных изменений
- Проведение комплексного анализа и описания ключевых end-to-end бизнес-процессов логистики, выявление "узких мест", потерь и областей для оптимизации
- Инициация, планирование и управление проектами по реинжинирингу и оптимизации процессов с измеримым финансовым и операционным результатом
- Внедрение и развитие в культуры непрерывных улучшений
- Расчет ТЭО и формирование инициатив, подготовка и защита
- Управление командой внедрения, внедрение до выхода на показатели KPI по ТЭО
- Создание системы KPI для мониторинга эффективности процессов и их влияния на итоговые бизнес-результаты
- Тесное взаимодействие с IT-департаментом для инициации и реализации проектов по автоматизации процессов
- Формирование и развитие команды специалистов по процессному управлению, обучение сотрудников принципам и инструментам бережливого производства
Ключевые требования к кандидату:
- Опыт работы на руководящих должностях, связанных с развитием, оптимизацией бизнес-процессов или операционной эффективностью на позиции (Директор по развитию, Руководитель службы процессного управления)
- Подтвержденный успешный опыт: Реальные кейсы оптимизации сквозных процессов (например, "Lead-to-Cash", "Procure-to-Pay", "Record-to-Report") с измеримыми результатами (снижение затрат/времени цикла, рост производительности, повышение качества)
- Системное мышление: Способность видеть картину в целом и понимать взаимосвязи между различными бизнес-блоками
- Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
- Хорошие аналитические навыки: Умение работать с большими данными, строить дашборды, оформление презентаций (Power BI)
- Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать, продавать идеи изменений и преодолевать сопротивление
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- График 5/2 с 9:30-18:30(нахождение на Складе Крекшино, возможен 1 день работы из офиса в г. Москва (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
- Периодические командировки в рамках географии нахождения складов - по всей РФ
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
- Программа лояльности BestBenefits
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
- Развитая корпоративная культура
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста