Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность.
• Контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности.
• Снижение издержек и повышение эффективности затрат.
• Сокращение сроков согласования договоров без потери качества.
• Обеспечение правовой устойчивости, compliance, работа с регуляторами.

  Требования:

• Опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS, IT, digital).
• Понимание B2B SaaS: юнит-экономика, MRR, churn, договорная работа с enterprise-клиентами.
• Доказанный трек-рекорд в оптимизации процессов: можете показать, как сделали быстрее и дешевле.
• Владение инструментами автоматизации, обязателен опыт использования AI для ускорения процессов.
• Опыт работы с резидентством Сколково: регламенты, отчётность, налоговые льготы, compliance.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На Новосибирский завод металлообработки требуется Финансовый директор, который построит управляемую финансовую систему компании.   Новосибирский завод металлообработки (НЗМО) - это производственное предприятие основной целью которого является разработка, изготовление и поставка интерьерных и экстерьерных отделочных материалов на основе листового металла, как серийных, так и индивидуальных. Ищут не “главного бухгалтера”, а руководителя, который способен построить управляемую финансовую систему компании.   Что нужно будет сделать: Выстроить финансовую функцию как систему, а не набор ручных действий Навести порядок в процессах:

• Первичная документация
• Складской учет
• Движение денежных средств
• Управленческая отчетность
• Контроль исполнения регламентов

Построить понятные и работающие бизнес-процессы Добиваться исполнения правил всеми подразделениями компании Сформировать и усилить команду финансового отдела Настроить регулярный управленческий контур: планерки, контроль задач, сроки, ответственность Совместно с собственником развивать систему учета и автоматизации в 1С   Что важно:

• Нужен не исполнитель, а человек, который умеет брать ответственность за результат и изменения

  Ключевые качества:

• Системность
• Требовательность
• Управленческая зрелость
• Способность внедрять изменения
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Способность добиваться результата от других подразделений
• Самостоятельность
• Высокая внутренняя ответственность.

  Не интересует человек, который:

• Только собирает отчеты
• Избегает конфликтов
• Работает исключительно по указанию
• Не умеет внедрять изменения
• Не способен требовать исполнения

  Будет плюсом:

• Опыт построения финансовой функции в производственной компании
• Опыт внедрения изменений в 1С
• Опыт масштабирования компании
• Опыт найма и управления командой

  Главный критерий успеха:

• Через 6–12 месяцев финансовая функция компании должна стать управляемой, прозрачной и не зависеть от ручного контроля собственника

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель спортивной экипировки (преимущественно футбольной) требуется Антикризисный операционный директор.
 

 
Задачи:

• Нужен сильный операционный лидер, который быстро стабилизирует финансы, усилит коммерческий блок и заложит фундамент для устойчивого роста

  Требования:

• Опыт 5+ лет в роли COO, операционного директора, директора по производству или директора по цепочке поставок. Или опыт 5+ в таких компаниях в роли CFO с большими полномочиями
• Глубокое понимание операционного цикла: размещение заказов » производство » таможня » склад » доставка клиенту
• Опыт управления P&L, бюджетированием и финансовым контролем
• Опыт в одной из отраслей: спортивные товары, одежда, экипировка, FMCG, контрактное производство
• Подтверждённый опыт оптимизации затрат: снижение себестоимости, оптимизация логистики, управление overhead

  Условия:

• Конкурентная фиксированная часть 350-500 000 руб. + бонус по результатам
• Офис в Москве или Санкт-Петербурге; командировки в Китай 2–3 раза в год

В российский бренд натуральных напитков на основе кофе или чая Coolbrew требуется Бренд-менеджер.   Что нужно делать:

• Реализовывать бренд-стратегию
• Внедрять платформу бренда: позиционирование, essence, RTB
• Контролировать единство бренда во всех точках контакта
• Развивать роль бренда в категории
• Управлять продуктовой архитектурой
• Формировать логику линейки: RTD, экстракты, B2C / B2B
• Определять роли SKU, форматы, ценовые сегменты
• Участвовать в разработке новых продуктов с точки зрения бренда
• Разрабатывать и внедрять дизайн-систему
• Контролировать продуктность и читаемость упаковки
• Адаптировать упаковку под retail и e-com
• Разрабатывать ключевые сообщения бренда
• Переводить стратегию в рекламные и торговые материалы
• Контролировать визуальный и вербальный язык
• Создавать sales-материалы: листинг, презентации, аргументы
• Участвовать в запуске каналов: e-com, retail, HoReCa
• Работать с командой продаж
• Анализировать brand health и поведение потребителей
• Оценивать эффективность маркетинга
• Участвовать в достижении KPI бренда

  Какие требования:

• Опыт работы в FMCG от 5 лет
• Опыт работы в роли бренд-менеджера от 2х лет
• Опыт работы с брендом как с бизнес юнитом
• Опыт работы с продуктовой линейкой

  Будет большим плюсом:

• Опыт в напитках (кофе / молочных категориях) 
• Опыт в крупных FMCG (Coca-cola, PepsiCo, Nestle)
• Опыт работы с RTD или функциональными продуктами

  Предусмотрено выполнение тестового задания. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МегаФон требуется Пресс-секретарь.   Какие задачи необходимо решать:

• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с представителями ключевых средств массовой информации
• Обеспечивать регулярное освещение деятельности компании в средствах массовой информации, своевременно информируя СМИ об основных проектах и продуктах компании
• Взаимодействовать с бизнес-функциями, формировать PR-планы
• Формировать позицию компании по актуальным вопросам, взаимодействуя с экспертами компании, готовить информацию и комментарии по запросу СМИ
• Выявлять риск-темы, формировать антикризисные планы, оперативно предоставлять информацию СМИ
• Готовить к внешним выступлениям и общению со СМИ спикеров компании

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR или журналистике
• Хорошее знание рынка СМИ, специфики изданий и форматов
• Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах
• Готовность работать фулл-тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию-производитель полезного мороженого, протеиновой и веганской продукции АйсКро требуется Head of SMM.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения компании в социальных сетях с целью увеличения узнаваемости бренда, роста аудитории и уходимости с полок
• Строить и масштабировать контент-завод для VK, YouTube shorts, Likee
• Управлять командой и подрядчиками
• Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты по ключевым метрикам
• Проводить анализ эффективности контента, выявлять точки роста, корректировать стратегию на основе данных
• Формировать KPI и планы по достижению маркетинговых целей

  Какие требования:

• Сильный опыт в SMM с фокусом на рост метрик и бренд
• Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, рекламы, стратегического планирования и коммуникаций
• Умение координировать все этапы производства контента
• Умение глубоко анализировать аудиторию, работать с ее запросами, составлять портреты ЦА и ориентироваться на их триггеры в создании контента
• Наличие успешных кейсов
• Высокая вовлеченность в проект и хороший вкус

  Предусмотрено выполение тестового задания. Откликнуться с резюме.

В бренд экипировки для животных Staya требуется Арт-директор.   Что нужно делать:

• Отвечать за все точки контакта с брендом: от айдентики до продукта
• Формировать и развивать визуальный язык staya, создавать концепции и доводить их до реализации вместе с командой и самостоятельно

  Какие требования:

• Вы чувствуете и понимаете бренд компании
• В идеале — вы уже часть коммьюнити и пользователь продуктов бренда

  Откликнуться с резюме.

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Операционный директор ресторана "Буревестник" на территории яхт-клуба.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов.   Обязанности:

• Организация рекламы и продвижения ресторана с учетом локации и сезона;
• Развитие системы лояльности клиентов, партнёров и сотрудников ресторана;
• Организация и координация административно-хозяйственной деятельности ресторана;
• Формирование команды: подбор, наставничество и мотивация персонала, составление и контроль графика работы и оплаты труда персонала;
• Формирование и защита бюджета ресторана (БДР);
• Взаимодействие с госорганами: Роспотребнадзор, ГИТ, ТПП и т.д., ведение журнала обязательных и внеплановых проверок госорганами + ОТ;
• Соблюдение оформления и доступности уголка потребителя;
• Формирование позитивного имиджа ресторана, контроль санитарного состояния производственных, технических, торговых помещений;
• Контроль и обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана, урегулирование конфликтов, если такие имеются, индивидуальный подход к гостям;
• Проведение и разбор инвентаризации по структурным подразделениям ресторана;
• Контроль административно-хозяйственной деятельности ресторана, мониторинг цен, анализ поставщиков, подбор поставщиков, оптимизация закупок, оптимизация рабочих процессов в целях сокращения расходов предприятия;
• Совместно с коллегами разработка маркетингового плана развития ресторана, утверждение контента для соц. сетей, сайта, контрагентов по привлечению гостей и др.;
• Участие в разработке и корректировка стратегии развития ресторана согласно реальной обстановке на рынке;
• Организация и контроль проведения банкетов, обработка запросов;
• Совместно с шеф-поваром разработка нового меню, сезонных предложений, банкетного меню, барной и винной карты, формирование ценовой политики;
• Поиск и наращивание клиентской базы по проведению банкетов и мероприятий, развитие службы доставки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет;
• Знание систем, стандартов управления и обслуживания;
• Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Клиентоориентированность, организованность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + KPI + % от банкетов);
• Предоставляется бесплатное питание;
• Бесплатная парковка на территории яхт-клуба;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• Адрес: Московская обл., городской округ Мытищи, д. Красная Горка, А-104, Дмитровское шоссе, 27-й км.
• Как добираться своим ходом: от метро "Физтех" или от "Станция Лобня" D1 на маршрутке 459 (по расписанию каждые 20-30 мин.), либо на авт. 25 - до остановки "Капустино". Далее пешком 3 мин. до яхт-клуба "Буревестник" (расположен на берегу канала им. Москвы, недалеко от района "Новые Водники" г. Долгопрудный).

Ресторанное направление ЦУМ в связи с развитием системы закупок ищет сильного Директора по закупкам.   Что предстоит делать:

• Управлять закупками, логистикой и складом (команда до 10 человек)
• Развивать импортное направление, работать с международными поставщиками
• Внедрять регламенты, контролировать себестоимость, участвовать в ценообразовании
• Делать систему закупок прозрачной и масштабируемой

  Ключевые требования:

• Опыт в закупках от 5 лет в премиальных ресторанных холдингах (Novikov, WRF, Ginza и др.)
• Управление импортом и переговоры с первыми лицами поставщиков
• Высшее образование (экономика / логистика / менеджмент)

  Лидерские качества:

• Стратегия
• Системность
• Инициатива
• Оптимизация без потери качества

  Условия:

• Официальное оформление, график 5/2
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Работа в центре Москвы (ЦУМ)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Wildberries&Russ требуется Project Manager (DBS).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда доставки силами продавца ищет Project Manager уровня middle для работы над текущими проектами направления. Команда развивает продуктовые модели, в которых продавцы сами управляют частью логистики: доставкой, самовывозом, настройками и операционными процессами на платформе. Нужен человек, который поможет команде держать проекты в движении: синхронизировать участников, собирать статусы, снимать блокеры, вести backlog и поддерживать прозрачность процессов.   Что нужно делать:

• Координировать текущие проекты: собирать статусы, фиксировать договорённости и помогать команде видеть актуальную картину по задачам;
• Снимать блокеры: находить, где задача застряла, понимать, кто нужен для решения, и помогать доводить задачи до результата;
• Синхронизировать команды: взаимодействовать с продуктом, разработкой, аналитикой, бизнес-заказчиками, юридической и операционными командами;
• Вести backlog: регулярно синхронизироваться с Product Owner, актуализировать задачи и следить, чтобы важные договорённости не терялись;
• Поддерживать документацию: обновлять базу знаний, инструкции, статусы и описание процессов;
• Фасилитировать встречи: помогать с повесткой, таймингом, фиксацией решений, ответственных и следующих шагов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления проектами или координации кросс-функциональных задач;
• Понимание базовой логики продуктовой и технической разработки: задачи, backlog, API, frontend/backend на общем уровне;
• Умение работать с таск-трекерами: YouTrack, Jira или аналогами;
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets;
• Системность, внимательность к деталям, умение держать порядок в задачах, сроках и договорённостях;
• Проактивность: умение не ждать, пока проблема решится сама, а находить участников, задавать вопросы и двигать процесс вперёд.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-commerce, логистике или marketplace;
• Опыт взаимодействия с продуктом, разработкой и бизнес-заказчиками;
• Опыт работы в кросс-функциональной команде;
• Опыт ведения баз знаний, внутренних инструкций или проектной документации;
• Опыт сопровождения согласований, документов или внутренних процессов, в том числе в 1С.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.