Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В научно-производственную компанию АНТРАКС требуется Коммерческий директор (B2B)со стратегическим мышлением и сквозным виденьем бизнес - процессов.   Вашими основными задачами будут:

• Руководство, выстраивание работы коммерческого департамента (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов);
• В коммерческий департамент входят: Отдел продаж, Отдел сопровождения клиентов, Отдел экспорта, Проектный отдел;
• Управление всеми каналами продаж компании и постоянное повышение объема продаж и конверсий;
• Координация коммуникаций коммерческого департамента с другими отделами компании;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта Коммерческого директора, но с опытом Руководителя отдела продаж от 3 лет в продажах сегмента B&B (промышленная отрасль, энергетика, машиностроение).

  Что предстоит делать:

• Разработка и корректировка ключевых регламентов и бизнес-процессов подразделения, разработка планов по достижению ключевых показателей;
• Участие в построении результативной системы управления продажами (анализ имеющейся системы продаж, её оптимизация);
• Оценка уровня эффективности, корректировка, вовлечение сотрудников (создание необходимого командного настроя, формирование партнерских отношений в коллективе);
• Создание системы обучения и базы знаний для продающих сотрудников, развитие существующих сотрудников;
• Мониторинг конкурентной среды, отслеживание новых тенденций, исследование удовлетворенности клиентов;
• Своевременное составление отчетов о выполнении планов продаж, финансовой деятельности.

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование (маркетинг, управление продажами) будет преимуществом;
• Опыт работы руководителем отдела/департамента от 3-х лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2В);
• Опыт построения команды, управление коллективом численностью не менее 20 человек (руководители отделов, менеджеры по продажам);
• Знание основ бюджетирования, бизнес-планирования, финансового анализа;
• Опыт разработки бизнес-процессов, увеличивающих коммерческие показатели;
• Развитые навыки ведения презентаций, практика ведения сложных переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Опыт стратегического и тактического управления продажами, возможно маркетингом и рекламой.
• Готовность к командировкам по всему миру;

  Основыне причины работать в компании:

• Уверенно удерживаем лидерские позиции на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач;
• Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом;
• Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата;
• Резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания;
• Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России;
• Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области;
• Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов;
• Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики;
• Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии;
• Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования);
• Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна);
• ДМС согласно политике компании;
• Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино;
• Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи;
• Адекватные руководители;
• Компания одного владельца. Никаких споров собственников и переделов бизнеса;
• В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться;
• Собственник и руководство заинтересованы в развитии сотрудников, обучение за счет компании;
• Для готовых переехать из других городов - релокационный пакет.​​​​​​​

​​​​​​​ При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите ваши ожидания по уровню дохода.

F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью приглашает в команду Product ​​​​​​​Marketing Mana​​​​​​​ger-а.   F6 разрабатывает высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяет экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее.   Над чем предстоит работать:

• Исследование рынка и анализ конкурентов по продуктовому направлению
• Разработка глобальной go-to-market-стратегии, включая определение позиционирования продукта и плана продвижения
• Подготовка маркетинговых материалов по продуктовому направлению и разработка контента для сайта
• Активное взаимодействие с командами продаж, с клиентами и партнерами для сбора обратной связи о продукте и рынке
• Подготовка Success Story
• Поиск новых возможностей для развития и продвижения продукта на мировой арене

  Ждут именно вас, если вы:

• У вас есть опыт работы в секторе B2B в сфере IT (информационная безопасность, как большое преимущество)
• Вы знаете, как исследовать потребности рынка и не раз проводили customer interviews, surveys, usability tests и competitive analysis
• Вы можете доступно донести технически сложную информацию до широкой аудитории

В научно-производственную компанию АНТРАКС требуется HR Директор.   АНТРАКС - технологическая компания с 20-летней историей и лидерской позицией в отрасли. Разрабатывают и производят интеллектуальные системы. Сейчас в команду ищут HR-директора, который превратит HR в стратегический инструмент развития бизнеса. Вам предстоит работать напрямую с собственником и топ-командой, влиять на ключевые решения и выстраивать HR-системы, которые обеспечат рост компании.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, напрямую связанную с бизнес-целями.
• Построить систему управления эффективностью (performance management): постановка целей, оценка, калибровки, связь с вознаграждением.
• Разработать и внедрить сильную систему мотивации персонала (материальную и нематериальную), которая реально работает.
• Управлять эффективностью ФОТ и обеспечивать прозрачность затрат на персонал.
• Строить команды под разные запросы бизнеса: от быстрых проектных групп до устойчивых функциональных подразделений.
• Внедрять HR-аналитику: дашборды для топ-менеджмента, прогнозы текучести, метрики подбора и вовлечённости.
• Развивать команду управленцев: обучать, развивать компетенции и повышать самостоятельность.
• Поддерживать международное развитие компании: анализ рынков труда, подбор управленцев за рубежом, взаимодействие с локальными партнёрами.

  Требования:

• Опыт работы в HR — от 10 лет, из них HRD от 5 лет.
• Свободный английский не ниже B2.
• Опыт в разработке и внедрении систем мотивации (must-have).
• Опыт в оценке эффективности персонала и управлении ФОТ.
• Навыки построения HR-стратегии и оргструктуры.
• Умение работать с разными поколениями сотрудников и особенно с разработчиками и поколением Z.
• Личностные качества: обучаемость, проактивность, стрессоустойчивость, ответственность.
• Умение обучать и развивать команду.

  Компания предлагает:

• Прямое влияние на стратегию компании.
• Амбициозные задачи и международные проекты.
• Конкурентный компенсационный пакет (фикс + бонус).
• Команду профессионалов, ориентированных на результат и инновации.

  Причины работать в компании:

• Лидер на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач.
• Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом.
• Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата.
• Резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания.
• Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России.
• Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области.
• Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов.
• Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики.
• Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии.
• Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования).
• Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна).
• ДМС согласно политике компании.
• Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино.
• Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи.
• Адекватные руководители.
• В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться.
• Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, обучение за счет компании.
• Для готовых переехать к месту работы — релокационный пакет.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.

В телемагазин Shopping Live открыта вакансия Head of Digital marketing.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития направления электронной коммерции, обеспечивающей и отвечающей целевым показателям KPI
• Достижение целей по объему продаж и привлечению новых клиентов
• Развитие направлений интернет-маркетинга, интернет-рекламы, маркетинга по электронной почте и в социальных сетях
• Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности
• Сотрудничество с внешними партнерами с целью развития электронного направления продаж и увеличения общих продаж
• Планирование и бюджетирование направления электронной коммерции, управление рекламными бюджетами от 10млн. рублей
• Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг
• Разработка гипотез по увеличению целевого трафика, А/В тестирование форматов, каналов
• Основные KPI: ДРР, CR, CAC, Revenue, AOV, retention & churn rate, LTV
• Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коллективом (от 3-х лет)
• Опыт работы в крупных e-commerce проектах (от 3-х лет) с подтвержденными результатами
• Успешный опыт работы с Mindbox
• Презентационные и коммуникационные навыки
• Понимание особенностей рынка и потребительского поведения
• Опыт описания, создания, внедрения, развития и управления результативными проектами для интернет-магазинов

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Возможность для профессионального и карьерного роста
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Активная корпоративная жизнь

В телемагазин Shopping Live требуется Руководитель отдела брендинга и дизайна.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение креативной стратегии для проектов в ТВ и digital
• Руководство командой фотостудии, направлением видеопроизводства и подразделением графического дизайна (постановка задач, проведение планерок, контроль исполнения по маркетинговому календарю)
• Ведение и оптимизация бюджета отдела
• Контроль адаптации и актуализации бренд-бука
• Экспертная оценка, выбор и доработка креативных концепций, и дизайн-решений
• Организация работы над проектами от идеи до реализации, обеспечение соблюдения дедлайнов
• Координация с другими отделами компании для достижения общих бизнес-целей

  Требования:

• Опыт руководства креативной командой от 3-х лет
• Работа на ТВ – преимущество
• Портфолио с реализованными проектами в сфере визуального контента
• Умение мыслить стратегически и оценивать креатив через призму бизнес-задач
• Навыки лидера: делегирование, мотивация команды и персональная ответственность за результат
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональной среде
• Способность генерировать и критически оценивать идеи, фокусируясь на эффективности

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Полное соблюдение трудового законодательства
• Гибкое начало рабочего дня: с 8, 9 или 10 часов
• Программа ДМС, включающая стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации

В телемагазин Shopping Live требуется Директор департамента бизнес-процессов и проектов.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Основные задачи:

• Непосредственное руководство департаментом бизнес-процессов и проектов (бизнес аналитики, процессные менеджеры и проектные менеджеры), постановка и контроль исполнения задач, мотивация сотрудников
• Формирование и контроль исполнения портфеля проектов компании, организация его приоритизации, защита бюджета и развернутая отчетность по статусу для топ-менеджмента
• Непосредственный контроль работы бизнес аналитиков, текущей приоритизации задач бизнеса на изменение бизнес-процессов и систем компании
• Стратегическое планирование и формирование дорожной карты задач и проектов развития компании

  Требования к профессиональному опыту:

• Обязательный опыт работы в ритейл или е-коммерс компаниях
• Не менее 7 лет в сфере управления проектами и портфелями проектов
• Опыт управления проектами связанными с ИТ разработкой с бюджетом не менее 10 млн рублей
• Опыт управлениям проектными офисами, как значительное преимущество
• Наличие международной сертификации PMI PMP или других, как значительное преимущество
• Опыт профессиональной работы в сфере ИТ разработки как преимущество
• Не менее 5 лет в области управления бизнес процессами
• Не менее 3х лет на руководящих должностях (руководство департаментами, проектными офисами или отделами, более 5 человек)
• Опыт участия в разработке стратегических планов компании как преимущество

  Профессиональные знания:

• Глубокие и знания понимания всех аспектов теории и практики управления проектами
• Хорошие знания в области ИТ, в том числе в архитектуре ИТ систем (ERP, WMS, CRM), понимания моделей их взаимодействия и значения для автоматизации бизнес процессов в онлайн и оффлайн ритейле
• Понимание процессов разработки программного обеспечения, в том числе в модели Agile, а именно как работает приоритизация задач, как определяется состав спринтов, какие роли у участников процесса
• Глубокие знания в области выстраивания и описания бизнес-процессов компании, в том числи и понимание прикладных нотаций
• Хорошее знание процессов ритейл бизнеса, включая процессы интернет торговли и маркетплейсов

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации

В лизинговую компанию Интеза Лизинг требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Постановка, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета АО «Интеза Лизинг» в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Формирование бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, обеспечение своевременного представления отчетности в государственные органы
• Обеспечение своевременного начисления и уплаты налоговых и аналогичных платежей
• Контроль правильности и своевременности отражения в учете хозяйственных операций
• Осуществление платежей, контроль за правильностью и своевременностью осуществления платежей контрагентам и государственным органам
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций, движения активов, формирование доходов и расходов, выполнение обязательств
• Определение основных методов и приемов ведения бухгалтерского учета, разработка учетной политики
• Прохождение ежегодных аудиторских процедур заверения годовой бухгалтерской отчетности
• Методологическое руководство и контроль работы бухгалтерской службы

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в должности главного бухгалтера или его заместителя в лизинговых компаниях
• Обязательное знание специфики бухгалтерского и налогового учета операций лизинга, глубокие знания в составлении обязательных отчетных форм (бухгалтерский баланса, отчет о финансовых результатах и иных форм, включая составление годовой отчетности)
• Уверенное знание ФСБУ 25
• Опыт ведения налогового учета и составления отчетности в налоговые органы, включая, но не ограничиваясь декларациями по налогу на прибыль, НДС
• Владение навыками работы с системой 1С, знание иных программ по ведению бухгалтерского и налогового учета, умение работать в системе Электронный банк, знание организации документационного обеспечения всех этапов лизингового процесса
• Владение навыками ведения переговоров и взаимодействия с представителями государственных органов, осуществляющих налоговый, бухгалтерский и статистический контроль, внешними аудиторами

  Условия:

• Возможность профессионального роста и развития
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике АО «Интеза Лизинг»
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45)
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально

В Банк Интеза требуется Начальник управления внутреннего аудита региональной сети.   Обязанности:

• Организация проведения аудиторских проверок процессов, функционирующих в подразделениях региональной сети Банка (включая проверки отдельных процессов и деятельности отдельных региональных подразделений), включая оформление рабочей документации с предоставлением по результатам проверок профессионального заключения о качестве системы внутреннего контроля в проверенном направлении деятельности и разработка рекомендаций по повышению качества системы внутреннего контроля по проверяемому направлению деятельности Банка
• Эффективная организация работы по подготовке и проведению проверки, включая эффективную организацию работы рабочей группы
• Осуществление контроля за своевременным и качественным формированием рабочей документации членами команды и проведение перепроверок полноты рабочей документации, являющейся основанием для формирования выводов по проводимой проверке
• Участие в проектах и рабочих группах Банка, предоставление заключений по запросам подразделений Банка в части качества построения системы внутреннего контроля

  Требования:

• Опыт работы в кредитных организациях — желательно подразделения внутреннего аудита, аудиторские компании - не менее пяти лет
• Риск- и процесс-ориентированный аудит; знание и понимание сути банковских рисков, способов их анализа и контроля
• Знание банковского законодательства, нормативных актов Банка России, бухгалтерского учета в кредитных организациях

  Условия:

• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах
• Возможность профессионального развития и роста
• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка
• Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия
• Место работы по адресу: м. Кожуховская, 2-й Южнопортовый проезд, 20Ас4
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально

МегаФон в поиске Product Manager B2B.   Команда профессионалов и энтузиастов своего дела, создающих эффективные продукты и решения специально для микро-, малого и среднего бизнеса. Помогают предпринимателям оптимизировать внутренние процессы, находить новых клиентов, повышать прибыльность и уверенно расти в конкурентной среде за счет продуктов. Ориентируются на рынок и потребности клиентов, работают на достижение амбициозных результатов. Сейчас расширяют команду и ищут нового коллегу в сплоченный и дружный коллектив.    Какие задачи необходимо решать:

• Проводить исследования рынка и мониторинг конкурентов, отслеживать тренды в сегментах B2B SoHo/SME (МСБ: микро, малый и средний бизнес)
• Запускать новые b2b-продукты (партнёрские решения), проводить анализ и редизайн действующих b2b-продуктов МегаФона для создания отраслевых решений по ключевым сегментам
• Улучшать метрики, настраивать бизнес-процессы, управлять воронкой и маркетинговыми активностями
• Управлять бэклогом и сроками реализации проекта/продукта
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды и с внешними партнёрами

  Для решения этих задач требуется:

• Успешный опыт реализации продуктов/проектов B2B
• Гибкое реагирование на изменения, быстрое освоение специфики и нестандартные подходы
• Решение задач на основе аналитики, четкость аргументации решений
• Владение методологиями: CustDev, JTBD, CJM, прототипирование, приоритизация бэклога
• Самостоятельность и высокая самоорганизованность

  Будет плюсом:

• Успешный опыт вывода новых и масштабирование коммерческих b2b- продуктов для МСБ на рынок

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию по продаже автохимии и автокосметики LIQUI MOLY (Ликви Моли Руссланд) ищут Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла бухгалтерского и налогового учета в соответствии со стандартами БУ и налоговым законодательством
• Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Оптимизация налогообложения и налоговых рисков
• Контроль за работой отдела, консультирование и помощь сотрудникам в выполнении должностных обязанностей
• Активное участие в автоматизации процессов отражения фактов хозяйственной деятельности в 1С
• Участия в разработке и внедрении локальных нормативных актов, контроль их исполнения
• Контроль и своевременное продление ЭЦП, ФН, кабинетов ОФД
• Участие в формирование и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Сверка с ФНС по налогам и контроль расчетов по ЕНС
• Контроль работы с маркированным товаром , взаимодействие с ЛК «Честный Знак» другие поручения главного бухгалтера
• Организация и контроль за подготовкой бухгалтерской и налоговой отчетности руководства

  В компании ценят:

• Эффективность в достижении целей
• Целеустремленность
• Ответственность за свою работу и работу в команде

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы)​​​​​​
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером в торговой в оптовой компании от 3-х лет обязателен
• Опыт руководства сотрудниками бухгалтерии обязателен
• Приветствуется опыт работы с обособленными подразделениями
• Опыт постановки целей, задач, контроль исполнения
• Знание всех режимов налогообложения (ОСНО, УСН)
• Знание партионного учета
• Знание участка «Зарплата»
• Знание ПБУ 18/1
• Отличное знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета, налогообложения, трудового права
• Опыт работы с НДС, налогом на прибыль, страховыми взносами, НДФЛ
• высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы)
• Уверенное владение ПК (1С: Бухгалтерия 8.3. КОРП., Word, Excel)

  Компания предлагает:

• Работу с высококвалифицированным наставником
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
• Компенсация 50% от стоимости ДМС
• Корпоративная мобильная вязь