Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автомобилестроительную компанию Группа ГАЗ требуется Финансовый директор по работе с ВЭД.   Задачи:

• Организация и контроль казначейских операций, обеспечение своевременного и корректного проведения платежей
• Управление валютными рисками, ведение валютного контроля, взаимодействие с банками и государственными органами
• Формирование и анализ управленческой отчетности, подготовка аналитических материалов для руководства
• Оптимизация финансовых потоков, разработка и внедрение процедур по повышению эффективности расчетов
• Участие в стратегическом и оперативном финансовом планировании, бюджетировании по международным контрактам

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на позиции финансового директора или руководителя финансового блока ВЭД
• Глубокое знание РСБУ, формирования P&L, бизнес-планирования, казначейских операций
• Практический опыт валютного контроля и сопровождения ВЭД
• Умение выстраивать управленческую отчетность и анализировать финансовые показатели
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности

  Условия и преимущества:

• Место работы: Нижний Новгород, Автозаводский район
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

• Компенсация питания (3700 руб. в месяц)
• ДМС
• Мобильная связь
• Путевки на отдых семьи и детей
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 руб. в месяц)

В Kaspersky Lab требуется Руководитель группы продуктового менеджмента В2С.    Обязанности:

• Руководить бизнесом продуктовой линейки в соответствии со стратегией компании и ее целями
• Обеспечить согласованность и отслеживаемость всех бизнес-процессов, связанных с продуктовой линейкой, с самого начала
• Разработать видение продуктовой линейки и дорожную карту продукта
• Внести вклад в процессы долгосрочного и краткосрочного бизнес-планирования, определяя ключевые области роста, рыночные возможности и аналитические данные
• Обеспечить разработку конкурентоспособного портфеля продуктовой линейки: в соответствии со стратегией потребительских товаров, интегрированного в портфель потребительских товаров Kaspersky и позиционируемого как его часть
• Изучить требования к соблюдению норм кибербезопасности на основных местных рынках для адаптации предложения продуктовой линейки к этим рынкам и обеспечения региональной экспансии бизнеса продуктовой линейки
• Регулярно анализировать портфель, принимать решения о включении и исключении продуктов из портфеля
• Консолидировать и оспаривать бюджеты продуктовых линеек, управлять процессом бюджетирования продуктов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продуктами В2С
• Опыт развития бизнеса
• Финансовая грамотность
• Опыт управления персоналом (управление командой из 3 человек)
• Лидерские качества
• Высокие коммуникативные навыки
• Продвинутый уровень английского языка (С1)

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Операционный директор в Индии.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий роста
• Руководство, вдохновение и обеспечение высокой производительности в организации (более 100 сотрудников) для обеспечения безупречного процесса адаптации, предоставления продуктов/услуг, выполнения и управления платежами для всех партнеров и клиентов
• Руководство и разработка жизненного цикла клиента, включая адаптацию клиента, соответствие требованиям, сверки, обслуживание и поддержку клиентских приложений
• Установление, проверка и поддержание высокого уровня качества во всех основных областях ответственности
• Измерение эффективности и результативности операционных процессов как внутри компании, так и за ее пределами, поиск способов улучшения процессов
• Выступление в качестве связующего звена между компанией и клиентом для обеспечения качества
• Отслеживание и управление эффективностью операционной деятельности
• Выбор и доведение до сведения четких показателей, имеющих отношение к общей эффективности и амбициозной программе трансформации
• Использование данных для определения дальнейших стратегий успеха и влияния на поведение и действия в масштабах всей организации
• Разработка и внедрение интегрированной стратегии совместно с коммерческой командой по проектированию и внедрению решений для клиентов и внутренней аудиторской группы
• Привлечение, развитие, вдохновение и мотивация талантов и команд для достижения и превышения организационных и коммерческих целей продаж

  Требования:

• 7+ лет опыта работы на руководящей должности в финансовой индустрии (банки, финтех, платежные решения), опыт руководства трансформационными операциями в различных регионах
• Глубокие знания и понимание современных и перспективных платежных технологий, рисков и управления в жизненном цикле платежей
• Коммерческая ориентация и прагматизм, превосходное стратегическое мышление и отличная способность выявлять возможности и определять решения
• Сильные навыки ведения переговоров с подтвержденным опытом достижения результатов в операционном управлении прибылью и убытками и обеспечении надежных финансовых результатов
• Навыки решения проблем и аналитические/принятие решений
• Свободное владение английским языком обязательно

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Финансовый директор.   Обязанности: Финансовое планирование и анализ:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга
• Составление консолидированного бюджета по странам

Финансовая отчетность и коммуникация:

• Обеспечение своевременной и точной подготовки финансовой отчетности для совета директоров, подготовка ежемесячной консолидированной финансовой отчетности

Управление капиталом и финансирование. Риск-менеджмент:

• Разработка и внедрение стратегий по управлению финансовыми рисками, связанными с валютными колебаниями, процентными ставками
• Обеспечение соблюдение финансового регулирования и стандартов в различных юрисдикциях

Финансовая поддержка стратегических решений:

• Участие в стратегических обсуждениях и принятии решений, оценивая их финансовую жизнеспособность и воздействие на холдинг и отдельные компании
• Проведение финансовой оценки возможных сделок, включая M&A, и предоставление рекомендаций

Управление командой и развитие:

• Руководство финансовой командой — как собственной в рамках HQ, так и финансовыми директорами в регионах
• Развитие и менторство подчиненных, обеспечивая профессиональное развитие и максимизацию потенциала сотрудников

Управление ликвидностью и казначейство:

• Оптимизация управления денежными потоками, обеспечение достаточной ликвидности и эффективного управления оборотным капиталом
• Управление рисками валютных колебаний и другими казначейскими рисками

Налогообложение:

• Обеспечение соблюдения налоговых обязательств и стандартов в странах присутствия, участие в налоговом планировании

Стратегическое управление активами:

• Оценка и управление портфелем активов, инвестициями и финансовыми ресурсами компании

Взаимодействие с корпоративным юридическим департаментом:

• Участие в формировании акционерной структуры владения компаниями в странах с определением движения денежных средств от акционерных компаний в страны и обратно, вкл. заведение и структурирование формы капитала
• Разработка системы лицензионных платежей между компаниями Холдинга
• Открытие банковских счетов для новых компаний

  Требования:

• Минимум 10 лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директора в сфере финансовых услуг, потребительского финансирования и/или банковского дела, международный опыт — обязательное требование
• Степень MBA или финансовая степень является преимуществом
• Свободное владение английским языком — обязательно требование
• Успешный опыт управления финансовым отделом с глубоким знанием всей функции финансов и бухгалтерского учета
• Опыт руководства крупными проектами с акцентом на долгосрочные инвестиционные программы и значительную экономию средств
• Системный подход к выявлению и решению проблем, сильные аналитические навыки
• Подтвержденный опыт управления людьми на международном уровне
• Высокая компетентность в инициировании и реализации новых операционных/финансовых подходов
• Сильные компетенции менеджера
• Способность инициировать и внедрять новые оперативные подходы
• Опыт масштабирования организаций
• Знание и понимание принципов открытия офисов на международном уровне
• Сильные лидерские качества, умение координировать и управлять командой
• Готовность к международным командировкам

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Country Manager.   Обязанности:

• Полная ответственность за P&L
• Ответственность за увеличение прибыли и сосредоточение на росте бизнеса в соответствии с целями, установленными на следующие 24–36 месяцев, обеспечивая требуемую операционную маржу
• Разработка и реализация плана роста для страны, а также набор и формирование необходимой команды для достижения целей;
• Разработка и повышение эффективности процессов в компании
• Координация разработки ИТ-систем, включая инфраструктуру и технологии; Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии в бизнесе
• Предоставление периодических исследований рынка и отчетности руководству
• Взаимодействие с региональными/групповыми функциональными руководителями для выполнения поставленных целей и стандартов для страны, ответственность за все функции в стране (т. е. продажи, ИТ, развитие, маркетинг, операции, финансы и управление персоналом/командой)
• Подготовка стратегического бизнес-плана вместе с бюджетом на следующие несколько лет; в соответствии с прогнозом роста штаб-квартиры
• Принятие соответствующих мер для получения всех необходимых лицензий на деятельность по кредитованию на данном рынке
• Поиск инноваций для повышения эффективности бизнеса
• Представление компании в регулирующих органах страны, ведение переговоров с ключевыми бизнес-партнерами
• Подбор, развитие и управление командой для дальнейшего роста бизнеса в стране

  Требования:

• Глубокие знания принципов международного бизнеса
• Опыт работы в банковской сфере или потребительском кредитовании
• Умение управлять несколькими проектами в соответствии с установленными сроками руководства
• Демонстрация способности сочетать стратегическое мышление с эффективным тактическим исполнением
• Высшее образование в области экономики или делового администрирования, степень MBA будет плюсом
• Не менее 5–8 лет успешного опыта управления, предпочтительно в сфере кредитования, потребительского финансирования или цифровых финансов
• Мотивированный лидер с настоящей страстью к развитию бизнеса и достижению успеха
• Коммерчески ориентированный, нацеленный на результат, с большим опытом руководства и развития бизнеса
• Отличное понимание финансовых отчетов и отчетности
• Значительный опыт управления командами
• Свободное владение английским языком — обязательное требование, испанский язык будет являться плюсом

Вакансия на удаленке.   В digital-компанию ТаргетЛид требуется Директор по развитию бизнеса.   ТаргетЛид — лидер рынка в сегменте лидогенерации. Сейчас компания проходит этап трансформации: она перестает быть просто поставщиком баз данных и становится высокотехнологичной Performance-платформой, которая увеличивает продажи клиентов через комбинацию данных, AI-аналитики и call-центра. Компания строит отраслевые решения, меняет модель ценообразования и готовится к масштабированию x3–x5.   Ваша ключевая задача: Ваша цель — создать 10 прибыльных вертикалей, которые принесут не просто выручку, а высокую маржинальную прибыль (30–40%+).   Чем предстоит заниматься:

• Запуск вертикалей: разработать и запустить 5–10 отраслевых пакетов (Новостройки, Авто, Банкротство и др.), где продукт будет решать конкретную боль клиента, а не просто давать «список номеров»
• Стратегия продаж: пересмотреть систему ценообразования (Pricing по ценности) и мотивации продаж (переход с % от выручки на % от маржинальной прибыли)
• Управление продуктом: создать «Data Margin Engine» — систему скоринга данных (A/B/C/D), позволяющую продавать горячие лиды дороже, а холодные — автоматизировать
• Работа с командой: усилить команду за счет хантинга топ-специалистов (РОПы, продажники, технари) из компаний-конкурентов.
• Экономика: внедрить жесткий P&L-контроль по каждой нише и клиенту. Масштабировать только те направления, которые показывают чистую прибыль от 25%
• Крупные клиенты: выстроить систему работы с Enterprise-сегментом (топ-100 клиентов) с планом увеличения их чека в 2 раза
• Сделки M&A: инициировать и сопровождать сделки по покупке малых конкурентов для консолидации рынка

  Ищут профессионала, у которого:

• Опыт:успешный опыт построения / трансформации бизнеса в сфере Data, Маркетинга, Телекома или B2B-услуг. Понимание, как переупаковывать commodity-продукт в решение с высокой добавленной стоимостью
• Навыки: глубокое понимание юнит-экономики (CPL, CPA, ROMI, P&L). Умение считать прибыль, а не выручку
• Лидерство: готовность жестко управлять приоритетами, закрывать убыточные направления и фокусировать команду на том, что приносит деньги «здесь и сейчас» (окупаемость проектов 1–6 месяцев)
• Подход: стратегическое мышление в сочетании с операционной жесткостью

  Ключевые показатели успеха (KPI):

• Рост чистой прибыли компании в 3–5 раз за счет новых продуктовых линеек
• Доля выручки от «пакетных решений» (а не просто номеров) — не менее 50% от общего оборота
• Запуск 5 новых отраслевых вертикалей с рентабельностью не ниже 30%
• Обеспечение роста выручки топ-100 клиентов в 2 раза

  Почему стоит прийти в компанию:

• Амбициозная задача с реальными ресурсами и лидерской позицией на рынке
• Возможность повлиять на бизнес-модель всей компании и получать бонусы от реальной прибыли
• Работа с большими данными, AI и сложными интеграциями
• Короткие циклы принятия решений и быстрая реализация идей

  Условия:

• Удалённый формат работы
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
• Испытательный срок 3 месяца (ГПХ), далее — ТК (или продление ГПХ по желанию)
• Заработную плату-обсуждаем индивидуально
• IT-льготы: IT-ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных)

В автосалон Brooklands Club требуется Исполнительный директор.   Brooklands Club — бренд в автомобильной сфере Москвы и Дубая. Компания развивает несколько направлений: премиальный детейлинг, продажу автомобилей, автопрокат и собственное медиа.
За 10+ лет компания выросла в заметный бренд с проектами в России и ОАЭ, сильной экспертизой, высокими рейтингами, сотнями отзывов и аудиторией медиа 1,7 млн+ подписчиков.   Сейчас компания ищет Исполнительного директора в Brook Drive — премиальный автопрокат в Москве и Дубае. Здесь можно арендовать автомобиль под разный запрос: от комфортной поездки по городу до яркого впечатления за рулем редкой или эксклюзивной модели.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять московским направлением проката Brook Drive как бизнес-юнитом: P&L, команда, продажи, сервис, автопарк и операционные процессы
• Проводить аудит финмодели, продаж, клиентского сервиса и автопарка, собирать понятный план развития направления
• Отвечать за финансовый результат: выручку, маржинальность, бюджет, платежи, операционные расходы и управленческую отчётность
• Развивать продажи и лид-менеджмент: работать с планом продаж, CRM / Bitrix, конверсией, качеством лидов и маркетингом
• Контролировать клиентский сервис, выдачу и приёмку автомобилей, сложные клиентские ситуации и качество премиального сервиса
• Управлять автопарком: загрузка, простои, ремонты, неликвидные машины, партнёрские автомобили и B2B-партнёрства
• Оптимизировать процессы: автоматизация, отчётность, контроль задач, снижение хаоса и зависимости бизнеса от отдельных людей

  Ожидания от кандидата:

• Руководящий опыт от 5 лет в продажах, развитии бизнеса, коммерции или операционном управлении
• Опыт управления бизнес-юнитом / направлением / филиалом с ответственностью за P&L, финмодель и финансовый результат
• Опыт управления командой: продажи, клиентский сервис, операционные или смежные функции
• Опыт работы с продажами, CRM / Bitrix, воронкой, планом продаж, лидами и конверсией
• Опыт бюджетирования, управленческой отчётности, анализа выручки, маржинальности и операционных расходов
• Опыт построения или донастройки процессов в динамичном бизнесе: планы, метрики, контроль задач, отчётность, автоматизация
• Понимание клиентского сервиса в премиальном сегменте или бизнесе с высоким чеком

  Компания предлагает:

• Белую зарплату: все прозрачно — оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Комфортный график: 5/2 с 10-00 до 19-00
• Технику для работы: выдаем ноутбук, рабочий iPhone и оплачиваем корпоративную связь
• Классные активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия

Альфа-Банк приглашает в команду Креаторов, которым предстоит рассказывать в соцсетях про проекты Альфа‑Будущего и развивать свой блог.   Образовательная программа для креаторов — это месяц онлайн‑обучения, три дня в Москве и 9 месяцев практики. Станьте креатором Альфа‑Будущего и развивайте свои соцсети через контент. На программе вы:

• Освоите инструменты создания и продвижения контента
• Добавите в портфолио кейс работы с брендом
• Получите стипендию — 5000 ₽ в месяц

  Кого ждут:

• Учитесь в одном из 300 вузов‑партнёров на любом факультете
• Ведёте блог и регулярно публикуете контент
• Принимаете активное участие в студенческой жизни вуза

  Почему стоит стать Альфа‑Будущее Креатором: Обучение:

• Помогут в развитии блога

Стипендия и мерч:

• Поддерживают тех, кто поддерживает компанию

Креатив и генератоны:

• Реализуйте свои идеи и меняйте привычные форматы

Нетворкинг и ивенты:

• Принимайте участие в проектах Альфа‑Банка

Миссия:

• Помогайте студентам находить карьерные возможности

  Чему вы научитесь на программе: Контент:

• Придумывать идеи и упаковывать их в разные форматы

Аналитика:

• Читать статистику и понимать, что влияет на охваты и вовлечённость

Стратегия:

• Планировать контент и адаптировать его под позиционирование бренда

Продвижение:

• Привлекать подписчиков и работать с алгоритмами

  Как всё устроено: До 15 июля. Творческое задание:

• Подайте заявку и выполните творческое задание: запишите короткое видео и ответьте на несколько вопросов. Задание требует времени— рекомендуем не откладывать на последний день

1 – 31 июля. Онлайн‑обучение:

• Освойте основы создания контента, закрепите новые знания на практических заданиях и получите шанс попасть на очное обучение в Москве. Учитесь в удобном темпе — всё обучение асинхронное

Три дня в период с 24 по 31 августа. Обучение в Москве:

• Очный этап с перелётом, проживанием и питанием за наш счёт — познакомитесь с командой и подготовитесь к основному этапу программы:
• Обучение от экспертов и партнёров Альфы
• Много практики
• Генератон по реальным задачам Альфа‑Будущего

1 сентября – 31 мая. Основная программа:

• Обучайтесь, создавайте материалы про проекты Альфа‑Будущего и развивайте свой блог

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Битрикс24 ищут Менеджера продукта для развития E-com направления и создания платформенных решений.   Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки или активного участия в создании E-com платформ или решений;
• Глубокое понимание рынка E-com и ключевых метрик. Релевантный опыт работы в компаниях, разрабатывающих E-com решения;
• Умение работать с продуктом на всех этапах: аналитика, проектирование пользовательских сценариев, приоритизация, запуск и итерационное улучшение;

Будет плюсом:

• Понимание смежных областей (CRM, автоматизация) для построения сквозных процессов.

  Что предлагают:

• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
• Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00;
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоритесь на интервью;
• Премии согласно политикам компании;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), если ты в Калининграде или Москве;
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Доступ к сервисам психологической поддержки;
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-сервис Битрикс24 в поиске Менеджера продукта, который будет развивать модуль автоматизации бизнес-процессов компании.   Ожидания от кандидата:

• Опыт проектирования и создания сложных сценариев автоматизации бизнес-процессов. Умение работать с Low-code/No-code инструментами для визуального построения логики;
• Глубокое понимание ядра системы автоматизации. Желателен опыт проработки и внедрения нестандартных бизнес-процессов;
• Системное мышление и умение декомпозировать сложные бизнес-процессы на простые исполняемые сценарии;

Будет плюсом:

• Глубокое понимание ядра системы автоматизации Битрикс24.

  Что предлагают:

• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
• Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00;
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоритесь на интервью;
• Премии согласно политикам компании;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), если вы в Калининграде или Москве;
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Доступ к сервисам психологической поддержки и онлайн фитнес-платформе;
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.