Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Group Head (фарма & FMCG).   Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Он всегда знает, как решить задачу клиента и думает на несколько ходов вперед.   Вам предстоит:

• Плотно работать с клиентами, чтобы обеспечить качественное сопровождение и высокую лояльность
• Самостоятельно вести клиентов со своей командой, проводить для них презентации, тренинги и обучения
• Погружаться в бизнес клиентов, лидировать разработку медиастратегий и тактических рекомендаций
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Рулить командой из 5 человек: развивать, делиться экспертизой, мотивировать, распределять задачи, контролировать эффективность и загрузку
• Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами

  Ожидания от вашего бэкграунда:

• Опыт работы руководителем группы в диджитал агентстве от 1 года + прокачанные навыки управления командой от 4 человек

  Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Системное мышление и структурность: Вы можете построить экосистемы проекта, продумать логику пути пользователя (consumer journey) и аргументированно представить свои мысли в виде презентации
• Продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы), Powerpoint и умение анализировать данные с помощью различных инструментов
• Навык работы с базами MediaScope: Palomars, Brand Pulse, I-creative (или готовность быстро освоить при необходимости)

  В Фарме круто — вот 3 факта в подтверждение:

• Все клиенты разные, и шаблоны не работают. Поэтому каждый проект — это всегда профессиональный рост и повышение экспертности команды
• Быстрое развитие: здесь нет четких инструментов, которые измеряют влияние рекламы на продажи. В компании используют большое количество каналов, подключаем аналитику и вспомогательные софты — челленджи обеспечены
• Уделяют внимание решению задач клиента, а не длительным согласованиям

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель отдела бизнес-анализа.   Обязанности:

• Декомпозиция планов по бизнес-анализу, организация выполнения планов. Управление командой бизнес-аналитиков. Постановка задач, контроль выполнения задач, ротация сотрудников между направлениями и проектами. Оценка нагрузки и эффективности сотрудников
• Решение операционных вопросов, поиск сотрудников, ввод в должность, обеспечение роста. Проведение обучения методологии бизнес-анализа/описанным процессам и разработанной регламентирующей документации, разработка материалов для обучения
• Выстраивание взаимодействия с владельцами функциональных направлений по описанию бизнес-процессов / подготовке ЛНД
• Контроль моделирования бизнес-процессов в соответствии с методологией, подготовка и публикация карты бизнес-процессов
• Осуществление обмена информацией между функциональным бизнес-анализом и продуктовым бизнес-анализом для поддержания актуальности и оценки эффективности бизнес-процессов
• Анализ показателей и рисков для выявления причин отклонения от планов и поиск путей повышения эффективности
• Проведение аудита и оптимизация бизнес-процессов
• Автоматизация описания бизнес-процессов. Автоматизация расчета показателей бизнес-процессов
• Формирование карты бизнес-процессов, совместно с кадровой службой. Оптимизация карты в соответствии с бизнес-моделью компании, на основании рекомендаций
• Консультационная поддержка заинтересованных лиц по работе с бизнес-процессами
• Построение карты показателей эффективности бизнес-процессов и влияния на показатели бизнеса

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет
• Знание методик процессного управления
• Знание нотаций BPMN, IDEF0
• Знание программ для моделирования процессов Business Studio, MS Visio
• Умение назначать и работать с показателями влияния и результативности процессов, оценивать эффективность и модифицировать их
• Умение работать с картой рисков бизнес-процессов, оценивать и классифицировать риски
• Знание практик внедрения изменений в компаниях на различных уровнях
• Опыт работы в логистической, ритейле (e-comm), либо ИТ- отраслях
• Знание продуктов Atlassian (Jira/Confluence)
• Ответственность, системность, аналитический склад ума

  Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день по московскому времени
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Полностью удаленный формат работы, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В МТС Digital требуется CPO решений ИТ производства и контроля (The Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут Chief Product Owner для направления разработки ИТ решений по организации ИТ производства. Команда создает эффективные ИТ продукты для МТС и внешнего рынка в рамках глобальной инициативы The Platform. Приверженцы продуктового подхода, фанаты построения классных ИТ процессов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и UNIT-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Что ждут от кандидата:

• Понимание рынка систем по организации системы разработки (SDLC)
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Опыт построения процессов разработки в ИТ

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

РХТУ им. Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора ПИШ ХИМ по образованию.   Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева — ведущий ВУЗ страны в области химико-технологического образования.   Обязанности:

• Управление реализацией программы развития ПИШ в части образовательных проектов
• Координация деятельности руководителей образовательных программ (модулей)
• Гармонизация основных и дополнительных образовательных программ

  Требования:​​​​​​​

• Наличие высшего образования, Кандидат наук (предпочтительно технических, физико-математических или химических наук)
• Опыт работы в сфере образования
• Опыт руководящей работы не менее 1 года
• Знание иностранного языка не ниже уровня В2
• Soft / Digital Skills
• Современные представления о деятельности университета (включая принципы подготовки исследователей, инженеров и технологических предпринимателей)
• Управление продуктами и проектами
• Знания в области химии и/или машиностроении будут преимуществом
• Критическое и креативное мышление
• Решительность, но не высокомерие

  Условия:​​​​​​​

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом
• График работы с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Российский бренд женской одежды MATU в поиске Операционного директора, который достигнет цели 2023 года — приведет компанию к росту х4.   С 2016 года MATU создает уникальные изделия для клиенток по всему миру. Более 6 лет компания развивалась как монобренд — специализировалась на изготовлении экологичных и натуральных шуб. В прошлом году компания запустила ребрендинг с задачей перейти на полный ассортимент женской одежды.   Перед вами стоят задачи:

• Создать план роста выручки в этом году
• Декомпозировать план по отделам маркетинга и продукта
• Совместно с финансовым отделом составить бюджет на ближайший квартал
• Обеспечить максимальное количество входящего трафика
• Нарастить новую целевую аудиторию после ребрендинга
• Внедрить таск-менеджер и полностью перевести в него работу команду
• Ставить сотрудникам задачи и контролировать выполнение
• Мотивировать и улучшать команду для достижения сверхрезультатов
• Организовать переезд шоурума на более эффективную площадь
• Усилить представленность бренда на маркетплейсах

  Идеальный операционный директор:

• Управлял командой в сфере B2С, e-commerce, продажи товаров (отлично, если одежды)
• Имеет кейсы по кратному увеличению выручки и прибыли компании
• Успешно внедрял и осуществлял регулярный менеджмент в онлайн- и офлайн-командах
• Обладает аналитическим складом ума — чётко видит зоны роста бизнеса
• Действует системно и контролирует каждый шаг на пути к цели
• Нацелен на бизнес-результат и несёт за него ответственность
• Способен быстро мыслить, принимать решения и действовать
• Требовательно относится к себе и к качеству выполнения поставленных им задач

  Компания предлагает:

• Совокупный доход на старте 200 000-350 000 рублей (оклад + % или KPI). Дальнейшая сумма не ограничена и зависит от результатов
• Работа в офисе Москвы или удаленно при подтверждении успешных кейсов управления командой онлайн
• Гибкий график с возможностью быть на связи с 9 до 19 часов
• Бонусы по результатам успешных проектов
• Персональный наставник в период испытательного срока
• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую
• По-настоящему дружная команда, которая всегда поддержит и поможет
• Поддержка и поощрение ваших инициатив

  Направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы «Я готов вывести бренд на новый уровень».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС Digital требуется CPO бизнес решений (The Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут Chief Product Owner для направления разработки ИТ решений по организации ИТ производства. Команда создает эффективные ИТ продукты для МТС и внешнего рынка в рамках глобальной инициативы The Platform. Приверженцы продуктового подхода, фанаты построения классных ИТ процессов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и UNIT-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Что ждут от кандидата:

• Понимание рынка продажи бизнес платформ и решений
• Кругозор в бизнес платформах
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В приложение для благотворительности Tooba открыта вакансия Директор по маркетингу.    Tooba — благотворительное мобильное приложение, краудфандинг платформа для сбора пожертвований на адресную и системную помощь в благотворительные организации.   Какие цели на этой позиции:

• Увеличение числа загрузок приложения
• Увеличение числа активных пользователей
• Повышение лояльности пользователей
• Увеличение количества пожертвований через приложение
• Улучшение репутации и бренд-позиционирования приложения
• Повышение узнаваемости приложения на рынке и в средствах массовой информации

  Какие задачи предстоит решать:

• Разработка маркетинговой стратегии и ее реализация
• Разработка бренда приложения и поддержание его репутации
• Управление командой маркетинга
• Анализ маркетинговых кампаний и измерение их эффективности
• Создание и управление бюджетом маркетинга

  Условия:

• Полная удаленка
• Территориально: где угодно, плюсом будет близость к московскому часовому поясу
• Работу в самом медийном и активно развивающимся продукте в сфере благотворительности, амбассадоры компании: Хаббиб Нурмугамедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович, и др)
• Быть участником, действительно полезного и важного продукта
• График: фулл-тайм, свободный
• Трудоустройство c первого дня по договору самозанятости
• Оплачиваемые командировки и конференции
• Вознаграждение: по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   Федеральный онлайн-магазин полезных продуктов 4fresh ищет Product manager-а, который будет работать над фичами на сайте 4fresh.ru и в мобильном приложении 4fresh app.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы продактом более 1 года в web платформе и/или мобильном приложении
• Имеет опыт работы в e-commerce проектах
• Понимает и умеет грамотно наполнять бэклог, предварительно расставив приоритеты по задачам
• Старается мыслить стратегически, всегда знает, зачем и что делает, использует data-driven подход
• Не боится формулировать и выдвигать собственные гипотезы и продуктовые решения
• Постоянно изучает пользователя, его потребности и цели
• Умеет проводить CustDev: грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты
• Не понимает, как можно жить без аналитики, отлично знает юнит-экономику и продуктовые метрики
• Обладает хорошими soft-skills: мыслит позитивно, умеет вести переговоры, убеждать, работает в условиях изменений, обладает высокой степенью конкретики и оперирует фактами, может лидировать команду

  Бонусы:

• Гибридный формат работы, с периодическим посещением офиса в г. Обнинск./в г. Москва
• ЗОЖ-ништяки
• Команда перезапускает бренд, айдентику, пересобирает UI/UX и бэк продукта, пересматривает и подвергает сомнению все старые наработки
• Можно реализовывать собственные идеи с высоким импактом на бизнес

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев
• Достойное вознаграждение с учетом конкретных результатов (оклад + KPI)

В Lamoda открыта вакансия Project Manager (D&A).   Lamoda в поиске Менеджера проектов в команду проектного управления департамента данных и аналитики. Новый коллега будет управлять проектами маркетинговой аналитики и других команд внутри функции бизнес-аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, внедрять и развивать в дальнейшем методологию управления проектами в рамках департамента
• Фасилитировать и постоянно улучшать agile процессы для повышения производительности команд, в том числе с помощью инструментов стека Atlassian (Jira, Confluence)
• Вести процесс постановки целей и планирования проектов департамента данных и аналитики (годовое, квартальное, планирование спринтов)
• Управлять коммуникациями: плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими членами команды, своевременно сообщать об обнаруженных проблемах и рисках, информировать стейкхолдеров о статусах
• Управлять отдельными проектами и инициативами на уровне департамента, такими как внедрение новых технологий и инструментов, повышение качества данных
• Вести внутреннюю документацию команды
• Взаимодействовать с вендорами для помощи в заключении контрактов для команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере IT от трех лет
• Большим преимуществом будет опыт работы в аналитике
• Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок при меняющихся условиях
• Знание различных подходов и методологий управления проектами, их преимуществ и ограничений
• Концептуальное понимание основных аналитических технологий и инструментов: BI & visualisation tools, опыт работы с трекинг-системами будет большим преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки: умение найти подход к коллегам
• Проактивность и самостоятельность в работе
• Инструменты стека Atlassian, для нас важен опыт с JIRA и Confluence
• Опыт заключения контрактов, ведения переговоров между компаниями как преимущество.

В Lamoda открыта вакансия HR business partner.   Чем вам предстоит заниматься:

• HR бизнес партнерство с департаментами
• Разрабатывать стратегию и разрабатывает план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников
• Разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений
• Сопровождать структурные изменения подразделения
• Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
• Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
• Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала
• Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал
• Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
• Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет
• Хорошо понимает как работают все HR-функции в организации
• Успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
• Владеет основными HR-инструментами
• Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом
• Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками
• Знает английский язык — upper-intermediate
• Опытный пользователь Excel и PowerPoint
• Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
• Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат
• Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также компания организовывает мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга