Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджера проектов логистики с опытом повышения эффективности работающих бизнес-моделей в логистическое направление Маркета. Вы будете формировать и вести портфель, а также отвечать за реализацию проектов по повышению эффективности логистики Маркета.   Яндекс Маркет — один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Команды помогают покупателям приобретать товары не выходя из дома, а партнёрам — развивать свой бизнес, повышая продажи и привлекая новых клиентов.   Что нужно делать:

• Совместно с аналитиками формировать гипотезы и оценивать их потенциальное влияние на логистику Маркета
• Через кросс-командные взаимодействия находить варианты реализации сформированных гипотез
• Совместно с профильными командами проводить эксперименты, оценивать их результаты сквозь цифры и метрики
• Тиражировать успешные решения на всю логистику Маркета, координировать взаимодействие и отвечать за итоговую реализацию

  Компания ожидает, что вы:

• Управляли проектами на стыке IT и бизнеса больше трёх лет
• Добивались роста эффективности бизнеса через реализованные проекты и можете подтвердить это примерами из практики
• Готовы брать на себя не только проектные, но и продуктовые задачи
• Коммуникабельны и умеете выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами
• Изобретательны, умеете находить различные варианты решения проблемы
• Принимаете решения на основе данных и способны брать на себя ответственность
• Точно и грамотно выражаете свои мысли как устно, так и письменно

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в области E-commerce
• Обладаете знаниями теории экспериментов и применяли их на практике

  Условия:

• Работа в технологической компании, возможность создавать полезные сервисы для миллионов людей
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть результаты
• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Компенсация затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель группы коммерческого контента.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой редакторов и копирайтеров. В компании огромная матрица курсов, к ним нужно много контента;
• Отвечать за эффективность контента лендингов, рассылок, текстовых промо-материалов и спецпроектов. Это всё должно готовиться быстро, работать хорошо и постоянно совершенствоваться;
• Выстраивать производство “от цели до текста”: внутренних заказчиков много, у каждого своя специфика процессов;
• Развивать группу как центр компетенций коммерческого контента. Это не “руки”, которые пишут, что им скажут. Это место, где знают, как решить бизнес-задачу с помощью текста;
• Лично участвовать в разработке нестандартных задач. Иногда нужно просто взять и быстро сделать своими руками.

  Требования:

• Имеете опыт управления коммерческими редакциями в компаниях со сложными бизнес-процессами;
• Имеете опыт в решении маркетинговых задач “через текст” на высококонкурентном рынке: эффективные лендинги, сильные прогревающие механики, мощные рассылки и яркие спецпроекты;
• Обладаете навыками коммерческого копирайтинга и редактуры, насмотренностью, чувствительностью к штампам и “гладкописи”;
• Имеете отличные навыки коммуникации: умеете давать корректную и образовательную обратную связь коллегам, прояснять задачу с заказчиком, разбирать сложные ситуации;
• Следите за рынком, актуальными трендами, технологиями и активностями основных конкурентов, отслеживаете кейсы в области контент-маркетинга;
• Умеете формулировать и проверять гипотезы по повышению эффективности коммерческого контента.

  Что компания предлагает:

• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Оборудование: предоставляют всё необходимое;
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• И, конечно, возможность участвовать в создании образования будущего.

Медиагруппа Актион ищет PR-директора в группу корпоративного бизнеса (данный департамент сотрудничает только с крупными корпоративными клиентами).    Группа Актион - крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы для разных профессий. Компания работает для коммерческой и государственной сферы, медицины и образования.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии
• Формирование коммерческих показателей проекта через маркетинговую и PR-активность
• Планирование развития проекта, исходя из анализа рынка и потребностей бизнеса
• Формирование, развитие и продвижение бренда
• Создание стратегических альянсов с ключевыми партнерами
• Комплексное позиционирование бренда в интернете, социальных сетях, продающем сайте, контекстной рекламе, IT-приложениях
• Организация, маркетинг, PR и контроль масштабных мероприятий, направленных на узнавание и продвижение продукта
• Сотрудничество с ведущими федеральными СМИ на предмет размещения экспертных статей и материалов

  Требования:

• Опыт работы PR-директором в крупных консалтинговых / PR-компаниях / рекламных агентствах
• Обязателен опыт управления программными продуктами для сектора B2B, а также опыт их продвижения
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Отличное знание методов работы со СМИ (указать, в каких СМИ публиковались)
• Отличное знание систем аналитики (минимум ЯМ и GA), понимание принципов сквозной аналитики, понимание маркетинговых воронок
• Высокая скорость принятия решений и их воплощения
• Высокая степень самоорганизации: умение самостоятельно генерить идеи, разрабатывать концепцию их воплощения, делать презентации и просчитывать бюджет
• Быть позитивным, проактивным человеком и не ждать «отмашки» от вышестоящего руководства
• Готовность с головой окунуться в продукт и предметную область

  Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом, в резюме обязательно указывайте финансовые ожидания)
• Сплочённый и талантливый коллектив
• Возможности для профессионального развития и реализации новых идей
• Отличный офис в ЦАО, метро ул.1905 года (5 мин пешком)
• Соц. пакет (ДМС), врач в офисе 2 р./нед

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Арт-директор SM.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Делает медиа, блоги, соцсети, спецпроекты, стратегии и подкасты для крупных компаний.   Задачи:

• Управлять командой из 2-5 человек
• Лидировать по визуальной части большой SM проект
• Общаться с клиентом и отстаивать свои решения
• Делать посты руками
• Искать людей в команду, общаться в фрилансерами, осуществлять найм
• Настраивать процессы внутри продакшена визуального контента
• Придумывать идеи и визуальные метафоры для постов

​ Ожидания:

• Наличие портфолио и опыта работы в агентстве
• Высокие скиллы в графических пакетах Adobe и Figma
• Стрессоустойчивость
• Структурность
• Умение презентовать свои идеи и договариваться

​ Условия:

• Возможность быстрого роста внутри компании
• Корпоративные психологи и другие вау-ништяки
• Полностью удалённая работа — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация деятельности отдела подбора персонала;
• Определение потребности компании в персонале;
• Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов;
• Контроль исполнения сроков подбора персонала;
• Разработка методов усовершенствования процессов подбора;
• Осуществление самостоятельного подбора (ИТ и ТОП-поиски);
• Управление командой (10 человек): постановка задач, контроль за их выполнением, выдача обратной связи, мотивация, обучение и развитие;
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация затрат на подбор;
• Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);
• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала;
• Взаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора;
• Участие в проектах департамента по работе с персоналом.

  Требования:

• Имеете высшее профильное образование;
• Обладаете не менее 5-7 лет опыта работы в сфере подбора персонала, включая опыт руководства и управления командой по подбору персонала от трех лет;
• Используете различные источники поиска кандидатов, владеете технологиями executive search и headhunting;
• Любите цифры, готов(а) на постоянной основе анализировать данные о найме, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных;
• Умеете быстро адаптироваться и корректировать стратегию и процессы в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса;
• Имеете отличные коммуникативные навыки, ориентированность на результат и высокий уровень ответственности.

  Что компания предлагает:

• Возможность создавать образование будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие в большой команде профессионалов;
• Удобный формат работы: гибридный график или работа в офисе в Москве рядом с Парком Горького;
• Необходимое оборудование для работы;
• Официальную и стабильную зарплату;
• Заботу о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Вакансия на удаленке.   В Додо Пицце открыта вакансия Арт-директора.   Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.   Предстоит:

• Работать в команде с дизайнерами и выстраивать дизайн-процессы
• Тесно общаться с маркетологами. Это заказчики. Принимать ТЗ, задавать вопросы и согласовывать детали порой по много раз
• Думать широко, выходить за рамки и инициировать улучшения
• Создавать с нуля KV макеты для акций, коллабораций, новинок. Иногда упаковку и мерч
• Поддерживать текущие проекты
• Тиражировать на носители: наружка, трейд-маркетинг в пиццерии, диджитал, сторис в приложении
• Готовить макеты к печати
• Взаимодействовать с фотолабораторией. Ставить ТЗ на съёмку, участвовать в съёмке и давать фидбэк. После ставить ТЗ команде ретуши
• Иногда ставить ТЗ на иллюстрации, леттеринг, рендер и моушен. Работать с агентствами по вебу и играм
• Аккуратно вести задачи и следить за сроками

​ Кого ищут: Hard:

• Мультидисциплинарного, опытного и вовлечённого
• Понимать, где хорошо, а где плохо
• Уметь и любить скетчинг, вёрстку, типографику, композицию, колористику, базово ретушь и цветокоррекцию
• Насмотренность или опыт в фотосъёмке, леттеринге, иллюстрации, моушене, 3D, айдентике, упаковке и мерче
• Уметь составить ТЗ для фотосъёмки, ретуши, моушена, 3D, леттеринга и иллюстрации
• Уметь в illustrator и Photoshop маст хэв. InDesign и Figma доп
• Базово разбираться в веб и продуктовом дизайне

​Soft:

• Уметь задавать заказчику вопросы по ТЗ. Вытаскивать недостающие вводные для работы
• Любить путь. Бывает много итераций и правок
• Артикулировать и доносить идею
• Любить систему и порядок в файлах
• Договариваться и соблюдать договорённости
• Планировать нагрузку и расставлять приоритеты. В этом поможет лидер команды
• Гибко и безболезненно адаптироваться под изменения
• Вести рабочий календарь встреч
• Уметь давать и принимать ОС
• Открытость, эмпатия и доверие

​ Компания предлагает:

• Фулл-тайм
• Удалённо или в московском офисе
• Круто, если вы из Москвы, но если нет, вам могут организовать поездку в офис компании
• Высокую скорость развития. Много направлений и возможностей — No-bullshit культуру
• Коллеги открыты, помогают и доверяют друг другу, но профессиональные душнилы ;)

​ После отклика:

• Прочитают CV и посмотрят портфолио
• Пригласят на интервью и предложат сделать тестовое задание. Да, тестовое точно нужно будет делать — это поможет оценить подходите ли вы друг другу
• Если с тестовым круто справились, с вами свяжутся еще раз, чтобы обсудить дальнейшие условия

Adtech-холдинг Hybrid приглашает в команду Chief Marketing Officer.   hybrid.ai0+ — международная programmatic-платформа. Компания разрабатывает рекламные технологии для ведущих мировых агентств и брендов.   Что нужно делать:

• Стратегическое планирование и реализация общей маркетинговой стратегии компании на российском рынке, в том числе формирование бюджета, отслеживание ключевых KPI
• Анализ рынка, исследование маркетинговой активности конкурентов, определение сильных и слабых сторон позиционирования продуктов на российском рынке и разработка рекомендаций по улучшению
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний по привлечению новых клиентов и удержанию текущих
• Стратегическое управление маркетинговым коммуникационным миксом, включая цифровой маркетинг, SMM, SEO, контент-маркетинг и т.д.
• Совершенствование процессов и технологий маркетинга, включая внедрение и использование современных маркетинговых инструментов и платформ
• Взаимодействие с остальным руководящим составом компании и подразделениями за пределами России для обеспечения согласованности маркетинговых стратегий и действий
• Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми СМИ и информационными партнёрами
• Участие в организации и проведении презентаций, конференций, семинаров и других мероприятий, представляющих интересы компании
• Проведение внутреннего аудита маркетинговых активностей в России и предоставление руководству отчетов об эффективности и эффективности этих активностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге и digital от 3-х лет
• Умение делать все вышеперечисленное в обязанностях
• Лидерские навыки, способность организовывать и вести за собой людей
• Креативное мышление, хороший вкус и отличное чувство юмора

  Компания предлагает:

• Дружная команда и лёгкая коммуникация
• Профессиональное развитие, свобода проявления идей и мыслей
• Штатный преподаватель английского языка
• График 5/2, восьмичасовой рабочий день плюс 1 час на обед

В фармацевтическую компанию Иннотек открыта вакансия Digital Manager.   Цель позиции – разработка и реализация эффективной маркетинговой digital стратегии.    Задачи: 

• Разработка и реализация эффективных маркетинговых диджитал стратегий, учитывая особенности фарм индустрии
• Анализ рынка и конкурентов, исследование целевой аудитории и определение специфических потребностей и предпочтений
• Разработка и управление цифровыми кампаниями, включая контент-маркетинг, социальные медиа с целью повышения узнаваемости бренда и увеличения трафика на веб-сайт
• Взаимодействие с внешними агентствами и поставщиками услуг (копирайтинг, SEO-оптимизация, контекстная реклама), обеспечение высокого качества предоставляемых услуг
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых кампаний и предоставление регулярных отчетов руководству о достигнутых результатах и предложениях по улучшению
• Контроль работы готовых брендовых сайтов Компании, внесение предложений об обновлении. Ведение клиентского раздела на брендовых сайтах (ответы на вопросы, рассылка акционных сообщений) работа над улучшением лендингов, креативов и коммуникации
• Частичное ведение документооборота. Выстраивание коммуникации с внутренними отделами компании: согласование диджитал промо материалов, сбор и обработка комментариев от бренд-менеджеров, юр. отдела, медсоветников
• Участие в реализации e-comпроектов на платформе компании и маркетплейсах
• Мониторинг репутации брендов компании и своевременное принятие решения о необходимости активации работы в данном направлении

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в digital от 2 лет
• Желателен опыт работы в фарме
• Экспертиза в оценке диджитал-инструментов
• Знание логики построения и подачи информации в презентации
• Отличные навыки тайм-менеджмента
• Высокая стрессоустойчивость, опыт работы в постоянном режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы (м. Павелецкая)
• Оформление по ТК РФ
• Премиальная система
• ДМС, страхование жизни
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Руководитель отдела маркетинга B2B.   Bonnie&Slide - академия по созданию убойных презентаций. Компания обучает более 60 000 учеников и сотрудников более 1100 компаний, включая такие известные бренды, как TikTok, Билайн, МТС, Nike и др. ​ Какие задачи нужно будет решать:

• Медиапланирование: у вас должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале
• Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: привлечение ЛПР на лендинги, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Мы используем соцсети, контекст и тестируем другие каналы
• Контроль маркетинговых воронок
• Анализ результатов РК
• Работа в связке с контент-продакшном
• Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации
• Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению ЛПР

​ Компания предлагает:

• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное

​ Вам понадобятся:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 1,5 лет
• Опыт работы с сегментом b2b
• Опыт самостоятельной работы с рекламными кабинетами соцсети, Яндекс.Директ, Google Ads, Вконтакте
• Опыт работы с другими площадками — как преимущество 
• По соцсетям важен опыт работы в текущих реалиях
• Уверенное знание систем аналитики
• Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей: мы на постоянной основе презентуем результаты проделанной работы и action-планы
• Проактивность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию SpectrumData открыта вакансия Руководитель проектов.    Компания SpectrumData — маркетплейс данных для бизнеса, который объединяет группу федеральных сервисов. Компания занимается сбором, агрегацией, обработкой и анализом данных и создает продукты для компаний из разных отраслей.   Задачи, которые надо будет решать:

• Работать с командой проекта (разработчики, тестировщики, дизайнеры и др.) - заниматься аналитикой и постановкой ТЗ, управлять коммуникациями в команде, расставлять приоритеты, бронировать ресурсы, контролировать, мотивировать и всячески способствовать тому, чтобы задачи были реализованы в полном объеме и в нужный срок;
• Участвовать в определении стратегии развития продукта, планировании спринтов, взаимодействовать со внутренними стейкхолдерами.

  Ожидания от кандидата:

• Лидер, но в тоже время еще и командный игрок. Вы не можете быть изолированы от команды и просто распределять задачи;
• Отличный коммуникатор. Вам будет необходимо находить общий язык со всеми: и с разработчиком, и с маркетологом. Главное — уметь доносить информацию так, чтобы всем было понятно;
• Вдумчивый, внимательный к деталям, с аналитическим мышлением;
• Готовый нести ответственность за проект и за свои решения;
• С опытом управления разработкой сервисного ИТ-продукта от 2-х лет;
• И владением методологией разработки (Agile, Scrum).

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Офис в центре города, гибкое начало рабочего дня;
• Регулярный пересмотр заработной платы по мере твоего развития в компании;
• Современное "железо" и любые необходимые сервисы;
• Вы будете работать по Scrum и развивать B2C-сервисы avtocod.ru и avtocod.ru/profi.

Бонусы:

• Возможность развития в команде профессионалов по работе с данными. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
• Гибкий рабочий день и понятные рабочие процессы;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная tech-библиотека;
• Оплата профессионального обучения и посещение конференций;
• Бесплатное обучение английскому в офисе;
• Корпоративы, вылазки на природу и активный отдых.