Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SberAutoTech открыта вакансия Менеджер продукта на платформу управления флотом.    Sber Automotive Technologies — ИТ-аккредитованная компания экосистемы Сбера, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель компании — создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. Беспилотники компании — уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП — прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт. Компания расширяет флот и активно развивается.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку платформы управления флотом (беспилотным)
• Координировать работу продуктовой команды
• Формировать видение и стратегию развития продукта, в т.ч. формировать ключевые метрики продукта
• Формулировать продуктовые задачи для команды разработки и следить за качеством выполнения
• Формировать бэклог продукта и управлять приоритетами в связке с бизнес-требованиями, отслеживать прогресс по реализации продукта
• Анализировать целевую аудиторию, находить «боли» пользователей
• Анализировать рынок: решений конкурентов и рыночные тренды
• Защищать свои идеи развития продукта перед заказчиками

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления продуктом от появления идеи до релиза в качестве product owner/product manager от 3 лет (желательно в сферах transportation, mobility, fleet management)
• Опыт управления командой разработки: разработчики, тестировщики, дизайнеры и аналитики
• Готовность работать со сложными процессами и системами
• Умение выдерживать сроки и здравый смысл
• Умение делать выводы по результатам ключевых метрик продукта
• Высокие коммуникативные навыки, как письменные, так и устные. Умение точно сформулировать поставленную задачу и способность донести до каждого участника команды какой результат вы ожидаете в целом и от него конкретно

  Будет плюсом:

• Знание автомотив-рынка
• Опыт работы с SaaS-продуктами
• Опыт выстраивания процессов в разработке и построения бизнес-процессов

  Условия:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с действующим, коммерческим продуктом
• Крутой технологический домен
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность участвовать в разработке уникальных и крупных проектов масштаба нашей страны
• Конкурентные условия (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия)
• График работы — стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации (СберУниверситет, Виртуальная школа, внешнее обучение)
• Возможность посещения (слушатель/выступающий) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и снеки
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Дисконт–программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   СДЭК приглашает в команду HRBP, готового к высокому темпу работы и уровню самостоятельности.   Вам предстоит:

• HR-консультирование, развитие руководителей и сотрудников департамента
• Работа с вовлеченностью и мотивацией команды департамента
• Ведение HR-проектов (внутри департамента и кросс функционально)
• HR-поддержка и консультирование иностранных франчайзи компании
• Сопровождение рекрутмента, контроль и управление HR-метрик в функции
• Финальное собеседование кандидатов на ключевые позиции департамента
• Организация адаптационных и корпоративных мероприятий для сотрудников функции
• Возможен удаленный формат

  Компания предлагает:

• Уровень дохода готовы обсудить на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата
• Гибридный/удаленный формат работы
• Возможность самостоятельной работы, с высоким уровнем свободы и доверия в команде, внедрять новые инициативы и быть услышанным
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
• Изучение иностранных языков
• Уникальная, ориентированная на персонал корпоративная культура

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли HRBP/HRG от 2-х лет или самостоятельная работа в любой из HR функций от пяти лет
• Ориентация на бизнес и людей, понимание влияния HR-метрик на результаты бизнеса
• Умение анализировать и интерпретировать HR-метрики и на их основе принимать решения
• Умение консультировать и поддерживать руководителей по вопросам управления персоналом и разрешения конфликтов
• Опыт с иностранцами и внимание к культурным аспектам в работе (желательно)
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде
• Разговорный английский (для коммуникации с иностранными коллегами)

В SberAutoTech открыта вакансия Владелец продукта (Автомобильная операционная система).   Sber Automotive Technologies — ИТ-аккредитованная компания экосистемы Сбера, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель компании — создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. Беспилотники компании — уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП — прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт. Компания расширяет флот и активно развивается.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и формирование стратегии развития продукта
• Генерация и отбор идей
• Сбор требований и обратной связи от внешних и внутренних пользователей
• Контроль удовлетворенности пользователей
• Ведение бэклога в Jira
• Тесное взаимодействие со смежными командами, выстраивание коммуникации
• Организация и контроль за поддержкой продукта
• Руководство большой командой (3 стрима)
• Взаимодействия с OEM-партнерами
• Проведение демонстраций потенциальным партнерам и подготовкой демо-решений для встреч
• Постановка и контроль задач на разработку Hardware оборудования для достижений целей продукта
• Управление ФОТ в рамках подразделения
• Предоставление CJM и формирование Roadmap по продукту

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли Владельца продукта более 3-х лет
• Опыт работы с мобильной разработкой Android / IOS будет преимуществом
• Опыт работы в Automotive сфере будет плюсом
• Навык работы с большим объёмом информации, структурирования и построения гипотез
• Умение создавать понятные и красивые презентационные материалы
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и сильная коммуникация
• Разговорный английский язык не ниже intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с действующим, коммерческим продуктом
• Крутой технологический домен
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность участвовать в разработке уникальных и крупных проектов масштаба страны
• Конкурентные условия (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия)
• График работы — стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации (СберУниверситет, Виртуальная школа, внешнее обучение)
• Возможность посещения (слушатель/выступающий) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и снеки
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Дисконт–программы, скидки и привилегии от компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   В digital-health стартап iHairium ищут Product Owner-а с опытом в digital healthcare приложениях, который любит вызовы и готов показать супер результат.   iHairium - онлайн-сервис с AI-диагностикой волос и кожи головы и пожизненным сопровождением, с помощью мобильного приложения, не выходя из дома.   Вам предстоит:

• Определять видение и стратегию развития b2c продукта
• Отвечать за развитие отдельных модулей продукта
• Формировать метрики и цели команды, способы их измерения
• Управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• Вырабатывать гипотезы, приоритезировать, прототипировать решения
• Формировать roadmap продукта
• Поддерживать продуктовую команду
• CustDev

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт внедрения (вывода и развития) продуктов в роли Product Owner или Product Manager свыше трех лет 
• Опыт работы с health-care, digital-health проектами (мобильных приложениях) 
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта от 2-х лет и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello / Miro / Jira / Notion
• Аналитический склад ума, системный подход и внимательность к деталям
• Готовность изучать и разбираться в новых предметных областях
• Прокаченные навыки раскладывать задачи по полочкам и докапываться до сути через описание бизнес-процессов
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные навыки
• Позитивная энергия на 200% каждый день

  Будет плюсом:

• Опыт подготовки детальных прототипов интерфейсов
• Высокий уровень автономности в работе
• Опыт анализа рынка и формирование конкурентных преимуществ

  Компания предлагает:

• Развитие интересного продукта на огромном растущем глобальном рынке, дизрапт
• Удаленно, возможность работать из любой точки, где есть хороший интернет
• Работа в команде, где цель каждого – успех продукта
• Обучение, профессиональный и карьерный рост
• Много интересных плюшек
• Хорошую зарплату: фикс + kpi
• Релокационный пакет (через год)

В SberAutoTech открыта вакансия Руководитель системных аналитиков (команда AutoOS).   Sber Automotive Technologies — ИТ-аккредитованная компания экосистемы Сбера, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель компании — создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. Беспилотники компании — уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП — прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт. Компания расширяет флот и активно развивается.   Чем предстоит заниматься:

• Переводить задачу с языка бизнес-заказчика на язык бизнес-требований, технических заданий
• Применять творческий подход к исследованию систем-источников и анализировать данные, которые можно из них получить
• Участвовать в постановке задач мобильным разработчикам
• Снимать требования с OEM-партнеров и переводить их для внутренней команды разработки
• Вести внутреннюю документацию (Confluence, JIRA)
• Очень много коммуницировать с внутренними и внешними командами и контрагентами
• BPMn 2.0

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли системного аналитика более 3-х лет
• Опыт работы в Automotive сфере будет плюсом
• Опыт работы с мобильной разработкой Android или IOS - обязателен
• Умение обрабатывать, анализировать и структурировать большой объём входящей информации
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и сильная коммуникация
• Английский разговорный и письменный язык не ниже upper-intermediate

  Компания предлагает:

• Крутой технологический домен
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия)
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и виртуальной школе, а также к другим формам обучения
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   Экосистема медицинских сервисов BestDoctor ищет в команду Loss ratio (управление страховыми убытками) талантливого Product Owner, который будет развивать текущие и создавать новые решения для снижения затрат на обслуживание. Ваша задача — анализировать данные, находить "узкие горлышки" в текущих процессах и строить ключевую отчетность для топ-менеджмента, объясняя показатели с точки зрения бизнеса.   BestDoctor — это технологическая страховая компания, которая объединяет в себе одноименный сервис ДМС и страховую компанию BestInsure.    BestDoctor одни из первых в России планирует запускать Embedded insurance — новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям. Компания строит технологию, которую планирует развить в России и запустить на зарубежных рынках в ближайшем будущем.   Недавно компания объявила о сделке по слиянию с компанией “Росбанк Страхование” (РБС). Интеграция позволит компании идти к цели — стать самой крупной технологичной страховой компанией.   Вам предстоит:

• Тесно взаимодействовать с другими аналитиками и отделами, работать с данными, находить инсайты для снижения медицинских затрат бизнеса
• Управлять продуктовой командой и работать кроссфункционально с операционным департаментом, андеррайтерами и врачами
• Вы будете работать над маршрутизацией пользователей в нужные и подходящие им клиники
• Тестировать новые гипотезы и драйвить наиболее успешные решения по управлению убыточностью

  Ищут человека, который:

• Умеет анализировать метрики и структурировать большой поток информации — опыт в бизнес-аналитике будет идеальным бэкграундом
• Хорошо чувствует цифры и любит с ними работать
• Готов погружаться и разбираться в операционных процессах организации и менять их
• Присоединяйся к нам и влияй на то, чтобы наши пользователи получали качественную медицинскую помощь максимально эффективным путем, а компания становилась экономически успешной.​​​​​​​​​​​​​

  Идеальный кандидат:

• Уверенно пишет SQL запросы
• Владеет инструментами для автоматизации сбора, статистической обработки сырых данных (R/Python)
• Умеет визуализировать данные в одном из BI-инструментов: Tableau / Power BI / Qlik Sense / Microstrategy (команда использует Tableau)
• Имеет продуктовое мышление, понимает, как взаимосвязаны метрики и что повлечет за собой изменение в продукте
• Может аргументированно отстоять свою точку зрения и доступно донести информацию

  Nice to have:

• Разбирается в финансовой сфере — опыт работы в банках/финтехе будет большим плюсом
• Знание ML будет преимуществом.​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Возможность прокачать свою продуктовую экспертизу или перейти на продуктовый трек в нестандартном и максимально бизнес-ориентированном направлении
• Максимально удобный формат работы, который вы можете выбрать для себя: работать в лофте у метро Савеловская или работать полностью удаленно из любой точки мира. Или же миксовать удаленку и офис
• Работать в команде талантливых и мотивированных людей вокруг
• Оборудование, которое позволит вам эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa
• Аккредитованная IT компания

В МТС Digital требуется CPO решений ИТ производства и контроля (The Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут Chief Product Owner для направления разработки ИТ решений по организации ИТ производства. Команда создает эффективные ИТ продукты для МТС и внешнего рынка в рамках глобальной инициативы The Platform. Приверженцы продуктового подхода, фанаты построения классных ИТ процессов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ решений производства и контроля;
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и UNIT-экономику;
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.);
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Понимание рынка систем по организации системы разработки (SDLC);
• Понимание потребности рынка по импортозамещению;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Опыт построения процессов разработки в ИТ.

  Что компания предлагает:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Музей русского импрессионизма в поиске Менеджера коммерческих проектов.   Необходим опыт организации мероприятий от 3-х лет, желателен опыт работы в агентстве. Нужно уметь оптимально и эффективно планировать свои рабочие процессы. Важно уметь вести работу по нескольким направлениям одновременно: организация мероприятий, координация музейного ритейла, ведение коммуникации по партнерским коллаборациям в рамках сувенирного и ивент-направлений.   Задачи:

• Организация музейных мероприятий «под ключ» (вернисажей, событий в рамках маркетингового календаря, мероприятий для сотрудников музея)
• Координация внешних мероприятий и съемок, проводимых на площадке — взаимодействие с заказчиками, кейтерингами, внутренними службами (охрана, управляющая компания и т.д.)
• Развитие продукта и координация производства сувенирной продукции
• Взаимодействие с точками продаж сувенирной продукции (музейный магазин, торговые сети, книжные фестивали)
• Ведение контроля и отчетности музея по продажам
• Грамотное ведение работы с подрядчиками
• Грамотное ведение документооборота по всем контрактам
• Активное участие в жизни музея

  Требования:

• Организованность
• Пунктуальность, умение соблюдать жесткие дедлайны
• Стрессоустойчивость
• Инициативность и креативность
• Хороший вкус
• Наличие базы технических подрядчиков, производителей сувенирной продукции
• Хорошие коммуникативные навыки и доброжелательность

  Условия:

• Официальное оформление
• Белая зарплата
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Открытая к новым идеям молодая команд
• Возможность стать частью динамичного и совсем не скучного музейного мира Москвы

  Присылайте своё резюме с пометкой «Менеджер коммерческих проектов».

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель отдела управления пользовательским опытом.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду отдела управления пользовательским опытом с нуля
• Провести аудит существующих процессов, подходов и метрик, обеспечить контроль качества существующих процессов
• Обеспечить качественный сбор обратной связи от внешних и внутренних клиентов, а также анализ этих данных
• Определить ключевые метрики пользовательского опыта и их контроль (NPS, CSI др.)
• Обеспечить контроль удовлетворенности внутреннего клиента (eNPS)
• Составить CJM под разные ЦА и обеспечить поддержание актуального состояния
• Разработать формы сбора обратной связи от пользователей
• Определить ключевые метрики и точки сбора обратной связи
• Обеспечить автоматический сбор обратной связи с использованием различных платформ
• Внедрить системы опросов, а также системы сбора и анализа результатов исследований
• Разработать системы рекомендаций по результатам исследований

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт (не менее 5 лет) проведения исследований в сфере пользовательского опыта (CX) и умеете анализировать полученные данные и выносить на рассмотрение руководству подходящие рекомендации
• Умеете формировать и управлять командой специалистов по CX, включая найм, обучение, распределение задач и обеспечение достижения поставленных целей
• Имеете навыки построения Customer Journey Map (CJM) для всех критически важных сегментов клиентов с учетом различных циклов обслуживания и контактных точек
• Имеете опыт работы с метриками CX, включая сбор и анализ показателей удовлетворенности клиентов, NPS (Net Promoter Score), CES (Customer Effort Score) и т.д., а также знаете, как использовать эти метрики для улучшения процессов и повышения уровня обслуживания
• Умеете проводить аудит метрик CX для выявления причин низкой эффективности и предложения решений для их улучшения
• Имеете способность разрабатывать и реализовывать стратегии и планы действий по улучшению CX на основе проведенных исследований и данных метрик
• Обладаете коммуникативными навыками и умеете эффективно взаимодействовать с другими отделами, стейкхолдерами и руководством компании для достижения общих целей по улучшению CX
• Умеете работать под давлением и управлять несколькими проектами одновременно, соблюдая сроки и стандарты качества
• Отлично владеете знанием продукта или услуг, которые предоставляет компания, включая все аспекты и функциональности, влияющие на пользовательский опыт
• Имеете сертификаты или профессиональное образование в области CX или смежной сфере

  Компания предлагает:

• Развитие в большой команде профессионалов
• Удобный формат работы: офис в Москве рядом с Парком Горького или гибридный график
• Необходимое оборудование для работы
• Официальную и стабильную зарплату 
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В digital-интегратор AWG требуется Менеджер по обучению и развитию, сотрудников который станет путеводителем и помощником в профессиональном развитии для сотрудников, подхватит текущие процессы и будет развивать новые.    AWG - ведущий веб-интегратор для выхода бизнеса на новый уровень. Строит сильную и стабильную ИТ-корпорацию с конкурентными сервисами на международном рынке.    Кратко о задачах: 

• Собирать потребности в обучении
• Составлять планы обучения и ИПР сотрудников
• Организовывать внешнее обучение и сертификацию сотрудников
• Разрабатывать карты компетенций и проводить процедуры оценки компетенций
• Проводить воркшопы и мероприятия по обучению

​ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли от 2‑х лет
• Опыт взаимодействия и курирование ИТ-команд/отделов/подразделений
• Наличие успешного опыта в организации системы обучения персонала
• Опыт участия в формировании матриц компетенций и проведения процедур оценки

​ Компания предлагает:

• ДМС, фитнес, повышение квалификации, изучение языков, авиабилеты и многое другое
• Корпоративная культура! Ребята любители спортивных мероприятий, квестов, а еще сами организовывают ивенты на открытой террасе в центре Москвы
• Путешествия. Команда устраивает корпоративные выезды два раза в год

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").