Сбер ищет СТО в свой филиал в Индии.
Филиал ПАО Сбербанк в Индии получил универсальную лицензию на осуществление банковских операций в Республики Индии в 2010 году.
Основная задача Филиала – обслуживание российско-индийского товарооборота, предоставление современных банковских сервисов и продуктов корпоративным клиентам – участникам внешнеэкономической деятельности, развитие отношений с банками и биржами. Основной бизнес Филиала – работа с корпоративными клиентами и финансовыми институтами, розничные услуги предоставляются сотрудникам Росзагранучереждений на территории Индии. Филиал является основным участником расчетов в национальных валютах между Россией и Индией.
Чем предстоит заниматься:
- Администрирование, оптимизация и развитие ИТ-инфраструктуры Филиала (локальные сети, ЦОД, внешние каналы связи, телефония и ВКС). Обеспечение непрерывности деятельности
- Активное взаимодействие с профильными подразделениями Головного офиса Банка для реализации потребностей Филиала и решения вопросов работы управляемых централизованно сервисов
- Формирование планов работы ИТ-отдела, стратегии развития и потребностей в ресурсах
- Подбор персонала в ИТ-отдел
- Постановка целей и задач на сотрудников ИТ-отдела, контроль их исполнения
- Поиск поставщиков и подрядчиков, организация закупок в области ИТ
- Организация работы подрядчиков по модификации ИТ-систем
- Поддержка локальных сервисов и ПО
- Обеспечение работоспособности иных технических систем в помещениях филиала (кондиционирование, СКД, видеонаблюдение, энергоснабжение)
Что для этого нужно:
- Опыт работы в области прикладного сопровождения ИТ систем (в том числе опыт работы «руками» по монтажу и настройке оборудования) - не менее 5 лет
- Дополнительно к этому - не менее 5 лет на позиции не ниже начальника отдела
- Приветствуется наличие одновременно опыта работы в крупной корпорации и руководства ИТ-командой в рамках малого и среднего бизнеса
- Английский – не ниже Advance. Опыт общения с иностранными вендорами/поставщиками на английском обязателен
- Знание принципов настройки и конфигурирования сетевого и серверного оборудования, администрирования кластеров виртуальных машин. Умение создать инфраструктуру для офиса «с нуля»
- Знание методов работы с инцидентами
- Опыт ведения переговоров как с внешними, так и с внутренними (службы банка) клиентами / партнерами. Хорошие коммуникационные навыки
- Опыт проектного управления приветствуется
- Умение работать руками и координировать работу других, доводя начатое до конца
Личные качества (важно):
- Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
- Проактивность и лидерская позиция
- Желание достигать высоких результатов в работе, несмотря на сложности
- Ответственность, и отсутствие страха брать на себя ответственность, брать дополнительную нагрузку, помогать коллегам
Работа в Сбере - это:
- Профессиональное развитие в международном направлении
- Нестандартные, интересные и амбициозные задачи
- Релокация в Дели, Индия
- Компенсация проживания на весь период работы, медицины, обучения несовершеннолетних детей
- Компенсация расходов по переезду семьи и кандидата
- Корпоративное такси
- Отпуск 40 дней