Одна из крупнейших кинокомпаний России Амедиа Продакшн приглашает кандидатов на вакансию PR директор.
Амедиа Продакшн основана в 2002 году. Визитные карточки компании – теленовеллы «Бедная Настя», «Не родись красивой» и «Татьянин день», ситкомы «Моя прекрасная няня» и «Кто в доме хозяин», сериалы «Закрытая школа», «Игра на выживание», а также полнометражные фильмы.
Обязанности:
- Составление, согласование и ведение внутреннего плана PR-мероприятий
- Информационное сопровождение проектов «Амедиа», подготовка и рассылка пресс-материалов по базе СМИ
- Участие в составлении PR-кампаний по продвижению фильмов в кинопрокате
- Подготовка и представление текстов, подлежащих размещению в СМИ, на предварительное утверждение Руководству
- Получение комментариев Руководства «Амедиа» для размещения в СМИ и озвучивание позиции компании в том или ином вопросе
- Составление базы данных и систематизация СМИ различного профиля (глянцевые журналы, общественно-политические издания, кинокритики и т.д.)
- Участие в переговорах с журналистами и иными представителями СМИ, создание необходимых публикаций, а также организация фото и видеосъемок для привлечения общественного внимания к проектам «Амедиа» посредством СМИ, без ресурсов прямой рекламы
- Совместная работа с журналами и редакциями над текстами статей, предоставление фотоматериалов
- Взаимодействие с PR-службами телеканалов в период подготовки и проведения PR-кампаний проектов, организация визитов PR-служб телеканалов и сопровождение их на съемочной площадке
- Ведение аккаунтов «Амедиа» в социальных сетях: Telegram, Вконтакте
- Добавление информации на сайте компании www.amediafilm.com, при необходимости –участие в обновлении сайта
- Мониторинг отраслевых событий, фестивалей, конференций, премьер, организация участия «Амедиа» в наиболее важных из них
- Реализация спецпроектов «Амедиа» и анализ предложений по участию «Амедиа» в партнерских мероприятиях (выставки, пресс-конференции, презентации, фестивали, благотворительные акции и т.д.)
- Организация пресс-мероприятий «Амедиа» (пресс-конференции, презентации и т.д.), сбор необходимых материалов и их оформление в медиа- и пресс-кит, мониторинг и инициирование публикаций об «Амедиа» и его проектах
- Организация работы фотографов на съёмочных площадках проектов «Амедиа», составление заданий для фотографов под требования телеканалов/онлайн-платформ
- Самостоятельное общение с участниками проектов «Амедиа» (режиссёры, операторы, художники по костюмам и т.д.) с целью получения комментариев для публикаций, а также отслеживание информационных поводов, связанных с деятельностью каждого участника проекта
- Организация интервью с представителями «Амедиа» в прессе, организация их участия в программах на радио и ТВ
- Подготовка фото и видео материалов для целей первичных и библиотечных продаж
- Участие в обновлении логотипа компании
- Участие в организации мероприятий «Амедиа»
- Участие в разработке корпоративных брендированных подарков
- Выполнение поручений и указаний Руководителя, связанных с работой PR-департамента
Требования:
- Высшее профильное образование (PR и/или журналистика), только государственные ВУЗы и аккредитованные государством ведущие коммерческие ВУЗы
- Опыт работы в области PR в медиахолдинге/продюсерской компании и/или на телеканале/онлайн-платформе не менее 3-х лет
- Наличие актуальной базы журналистов и налаженных связей с индустриальной прессой и представителями киноиндустрии
- Системное мышление, умение быстро находить нужную информацию, ориентироваться в медиапространстве, анализировать информацию и излагать выводы в четкой, понятной форме
- Высокий уровень письменной грамотности, владение навыками деловой переписки
- Аккуратность, внимательность, исполнительность
- Умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат
- Энергичность, стрессоустойчивость
- Стремление к саморазвитию и профессиональному росту
- Знание английского языка хотя бы на уровне ведения деловой переписки
Условия:
- Прямое подчинение Генеральному директору
- Полная занятость, график работы обсуждается с руководителем
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования