Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фестиваль новой музыки SOUND UP ищет Продюсера.    Задачи:

• Продюсирование событий фестиваля
• Коммуникация и документооборот с площадками и партнерами фестиваля
• Cупервижен разносторонних дизайн-задач
• Поиск подрядчиков и исполнителей, их брифинг и супервижен
• Обеспечение артистических райдеров, супервижен персонала и волонтеров на событии
• Работа с потенциальными и текущими партнерами фестиваля
• Разработка презентаций с предложениями по форматам интеграции
• Участие в переговорном процессе
• Cупервижен реализации интеграции партнеров
• Документооборот
• Продюсирование подкаста SOUND UP guilty pleasures
• Ведение инстаграм-страницы фестиваля

  Условия: 

• Полная занятость
• Зарплата по результатам собеседования

Ювелирный производитель Chaumet International SA ищет Chief Accountant Russia.   Areas of responsibility: Accounting:

• Responsible for accurate and adequate accounting records in all areas (Sales, Interco, Depreciation, Tax, Fixed Asset, Inventory, etc…) in accordance with local and corporate rules
• Responsible for timely and accurate preparation in accordance with local accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting and statistic documentation required ; filing the above in time and form with the competent authorities
• Responsible for monthly preparation in accordance with IFRS accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting reports/information required by corporate rules following the related deadlines in Group tool
• Monitor cash problematics and alarm if needed
• Review the general ledger on a monthly basis
• Responsible for timely reconciliation with the group, suppliers, tax authorities, reconcile bank statements, AP, AR, Tax Refund operations, sales and systems
• Audit : Handle external audit and Internal control audit for accounting area
• AML: To develop and implement all legally required documents, policies and reports to Authorities to be fully compliant in terms of AML Law

Tax:

• Prepare and submit in time and ensure accuracy and adequacy of all tax declarations & books & files requested by local authorities as well as Transfer Price documentation
• Deliver bridge between local accounts & IFRS accounts
• Handle Tax audits and requests of Tax authorities

JW Marking:

• To implement together with IS HQ efficient process compliant with local legislation
• To monitor changes of local marking legislation and ensure its timely implementation
• To ensure permanent reconcilation between Marking Authorities database and company ones to avoid any discrepancies and penalties

Other:

• Take leading role and ensure proper implementation of IS systems
• Organize and manage the external providers of accounting and payroll & HR admin services
• Support retail development in all financial aspects of area of responsibility proposing and implementing effective solutions

  Profile:

• Fluent in Russian and English
• Higher education, Economy Degree
• Professional experience from 5 years, minimum 3 years as Chief Accountant, preferably in luxury retail
• Excellent knowledge of local and IFRS accounting and Russian Taxation rules; AML rules
• SAP, Excel is the must. Participation in SAP implementation highly preferable
• Strong communicational skills, ability to efficiently communicate with different levels of correspondents
• Accuracy and attentiveness to details
• Responsible, autonomous, curious, proactive, self-motivated, stress-resistant, driven to excellence, involved, business oriented, highly compliant, open to changes, agile

Авито ищет Lead T&D Partner Verticals.   Ищут Ведущего T&D партнера в команду обучения и развития.
Команда отвечает за полный цикл развития сотрудников - помогает понять потребности, подбирает эффективные инструменты индивидуального и командного развития, помогает коллегам раскрывать в себе все грани талантов и получать нужные навыки.
Ищут человека, который возглавит направление обучения сотрудников бизнес-вертикалей Авито - выстроит систему профессионального и менеджерского обучения, будет развивать команды, выстраивать обмен опытом и знаниями, развивать лидерское поведение и помогать руководителям в развитии их самих и их сотрудников.   Вам предстоит: Сбор потребностей и планирование:

• Проводить встречи с ключевыми Заказчиками (директорами и руководителями отделов/направлений) для обсуждения разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определять приоритеты в обучении
• Оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении. Определять, какие новые программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для решения иных бизнес-задач
• Планировать бюджет на обучение, просчитывать прогноз и управлять планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых Заказчиком сроков

Организация и оценка результатов обучения:

• Своевременно анонсировать календарь внутреннего обучения и формировать группы
• Обеспечивать внешнее обучение по индивидуальным заявкам сотрудников
• Подбирать инструменты и организовывать командное обучение по запросам руководителей, проактивно предлагать развивающие инструменты
• Обеспечивать проведения обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции), подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов
• Оценивать итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с Заказчиком

Поддержка и развитие руководителей:

• Помогать руководителям в процессе адаптации новых сотрудников (создание инструментов профессиональной адаптации по запросу)
• Оказывать помощь руководителям в оценке компетенций сотрудников и составлении планов развития
• Участвовать в организации talent review, помогать в определении сильных сторон и зон роста самих руководителей, планировать развитие, подбирать инструменты, отслеживать прогресс
• Проводить регулярные встречи, поддерживать комьюнити, проводить коучинг-сессии по запросу (при наличии компетенции), обеспечивать качественную реализацию people процессов в клиентской группе

А также:

• При необходимости проводить самостоятельно обучение под запрос бизнеса
• Способствовать улучшению опыта пользователей LMS своей клиентской группы (и сотрудников, и руководителей, и HR), формировать фичреквесты, активно взаимодействовать с продуктовой командой автоматизации, проактивно предлагать решения
• Участвовать в кроссфункциональных проектах HR команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании

  Компания ждет, что вы:

• Не менее 3-х лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании, численностью от 300 сотрудников
• Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала
• Имеете опыт обучения руководителей (самостоятельная разработка и проведение тренинговых и иных образовательных программ), развития лидерства
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг
• Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды

Будет здорово, если вы:

• Работали в компаниях с нелинейной / матричной структурой управления
• Обладаете отличными навыками проджект-менеджмента
• Имеете сертификат коуча и можете самостоятельно проводить сессии

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудят на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

Авито ищет Руководителя лаборатории экспериментов.   Experiment Lab предназначена только для экспериментов, а не для создания и запуска полномасштабных рыночных продуктов.   Основные задачи команд EL будут заключаться в следующем:

• Поиск идей с высоким потенциалом за пределами продуктовых ставок текущего финансового года
• Качественная проверка и подтверждение потенциала этих идей (customer-to-problem fit)
• Быстрое экспериментирование с решением путём построения MLP (problem-to-solution fit)
• Передача продукта существующим продуктовым подразделениям после успешного запуска MLP для достижения product-to-market fit и дальнейшего роста
• Руководитель лаборатории будет напрямую подчиняться CPO Авито - Амиту Пурохиту

  Что предстоит делать:

• Искать точки роста за пределами поставленных бизнес-целей текущего года
• Быстро, в течении 8 - 12 недель, проверять жизнеспособность идей
• Сформировать команды в Лабораторию
• Выстроить процесс работы команд
• Предлагать и обосновывать сценарии развития Лаборатории

  Что компания ожидает от вас:

• Не менее трёх лет работали менеджером продуктов
• Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения
• Умеете выбирать проблемы и решения, на которых нужно сконцентрироваться в первую очередь и умеете объяснить свой выбор
• Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях
• Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность

Будет преимуществом, если вы:

• Запускали стартапы, причём не обязательно только успешные
• Руководили или были членом growth-hacking команды
• Имеете опыт руководства менеджерами продукта
• Следите за технологическими и потребительскими трендами

  Работа в Авито - это: 

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
• Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу
• Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы
• Компания бережёт здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также даёт доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе

Вакансия на удаленке.   Международная независимая интегрированная компания, специализирующаяся в сфере аудита, бухгалтерского учета, налогов и консалтинга, Mazars приглашает на работу Старшего аудитора.   Обязанности:

• Руководство командой аудиторов в процессе работы с клиентами 
• Планирование, выполнение и завершение проектов в соответствии с установленными сроками 
• Подготовка документации по проекту в соответствии со стандартами 
• Развитие ассистентов 
• Развитие и поддержка профессиональных взаимоотношений с менеджерами компаний-клиентов 
• Работа на различных проектах (МСФО, РСБУ, Due Diligence) и в различных отраслях (недвижимость, банковский сектор, страхование, сельское хозяйство, промышленность, сервис, торговля, фармацевтика и т.д.) 
• Командировки (~10% рабочего времени)  

  Требования к кандидату:

• Высшее образование 
• Опыт работы от 2-3 лет в качестве аудитора (кандидаты с иным финансовым опытом также рассматривается)  
• Знание МСФО и РСБУ (знание МСА является плюсом)  
• Российский аттестат аудитора/в процессе получения является плюсом 
• Английский язык – Intermediate+ (знание французского является дополнительным плюсом) 
• Отличные устные и письменные коммуникационные навыки  
• Умение работать в команде 
• Готовность брать на себя обязательства 
• Готовность к командировкам  

  Условия работы:

• Возможность работать удаленно, с регулярными командировками в московский офис (для кандидатов, которые не проживают в Москве/МО) 
• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодная премия, зависящая от результатов работы  
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию 
• Офис в центре Москвы (рядом со станцией метро Курская) 
• Компенсация питания 
• Внутренние и внешние тренинги 
• Гибкая политика стажировок/командировок (возможность перевода заграницу).

В IT-компанию КРОК требуется Директор по развитию бизнеса по работе с промышленностью.   Ваши задачи:

• Организация поддержки продаж ИТ и технологических решений для промышленности (консалтинг, бизнес решения для промышленного кластера, разработка, инжиниринг), проектов для существующих и новых клиентов
• Активный поиск и адаптация под компанию новых решений и подходов к их продажам
• Выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами в компании и клиентах (принимающими решения (C-level)). Активное участие в переговорах и продажах ключевым клиентам
• Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: лидген, pre-sale, подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений; выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов, решение проблем и конфликтных ситуаций
• Аналитика отраслевого рынка и клиентов (потенциал, планы развития, стратегии) и продвижение соответствующих целям и задачам решений и услуг
• Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (продажи, маркетинг, смежные производственные подразделения, финансы и т.д.)

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы с промышленным кластером
• Опыт сборки и продаж крупных комплексных ИТ решений
• Успешный опыт успешных коммуникации с С-level крупных компаний
• Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций
• Хороший нетворкинг в одном или в нескольких сегментах промышленности

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе
• Бесплатное питание в офисе
• Современный офис, парковка для всех сотрудников

IT-компания КРОК ищет кандидата, который возглавит Службу управления проектами и поможет повысить качество и культуру управления проектами компании.   Ваши задачи:

• Ведение/развитие методологии и культуры управления проектами, внутренней автоматизированной системы управления проектами;
• Аудит ключевых/выделенных проектов;
• Ведение и разработка рисков управления проектами;
• Формирование запроса, разработка/проведение программ обучения менеджеров проектов;
• Анализ текущей работы проектного офиса компании, выявление узких мест, инициирование и реализация новых проектов по повышению эффективности;
• Подготовка отчетности по выполнению проектов.

Компания ожидает:

• Не менее 5 лет подтвержденного опыта выполнения комплексных/сложных проектов с разным типом заказчиков в качестве Руководителя проектов;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом;
• Владение стандартами проектного управления по РМВОК;
• Уверенное владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Jira;
• Умение прогнозировать и просчитывать различные варианты развития событий;
• Финансовая грамотность, необходимая для управления проектами;
• Отличные коммуникативные качества, грамотная речь (устная и письменная), стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность и исполнительность, готовность к внезапным задачам и ненормированному рабочему графику.

Компания предлагает:

• Много вызовов и интересных задач;
• Возможность поучаствовать в развитии крупной ИТ компании;
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Вакансия на удаленке   Fintech-приложение Кошелёк ищет Head of Product Operations.   Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.
В компании открыта позиция Head of Product Operations, который сможет улучшить процессы продуктовой разработки, а также способствовать развитию культуры эффективного управления.   Задачи Head of Product Operations:

• Управлять горизонталью проджект-менеджеров (найм, развитие, мотивация)
• Отвечать за реализацию кросс-функциональных проектов
• Улучшать процессы продуктовой разработки и отвечать за поддержание их воспроизводимости в командах (KPI воспроизводимости)
• Исследовать, внедрять и развивать инструменты для командной работы (например, Jira, Miro и др.)
• Постоянно анализировать текущие бизнес-процессы компании и влиять на их улучшение

  Что делает Product Ops в компании:

• Обеспечивают стабильный и непрерывный процесс поставки ценности в продукте
• Обеспечивают прозрачность процессов для людей во вне и внутри направления
• Следят за процессными метриками
• Внедряют процессные изменения компании, которые касаются данной команды
• Выстраивают процессы взаимодействия между командами

  Требования:

• Опыт проведения структурных и процессных изменений в IT продуктовых компаниях
• Знание и опыт использования методологий (Scrum, KANBAN и пр.)
• Лидерство, ориентированность на результат превосходные коммуникационные навыки
• Способность работать в ситуации большое неопределенности и под давлением

  Со своей стороны компания предлагает:

• Участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС
• Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания
• Гибкий график, возможность полностью удалённой работы
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус)
• Оплату профильных курсов и конференций
• Спорт четыре раза в неделю в офисе - йога и силовые тренировки
• Командные мероприятия
• Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская)

Лейбл DNK Music ищет человека на позиции Лейбл-менеджера и проджект-менеджера.    Задачи:

• Коммуникация с артистами; 
• Разработка и создание плана релизов артистов; 
• Разработка и реализация маркетинг плана релиза; 
• Разработка стратегий позиционирования и менеджмент артиста; 
• Контроль реализации рекламных кампаний в соцсетях; 
• Контроль публикаций релизов в соцсетях артистов; 
• Планирование и управление проектами; 
• Управление балансом артиста.

  Требования:

• Опыт комплексного управления проектами в музыкальной индустрии; 
• Обязательный опыт работы в музыкальном издательстве, лейбле и продюсерском центре; 
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них;
• Опыт работы на подобной должности от одного года (без опыта работы резюме не рассматриваются).

  Условия:

• Оплачиваемый испытательный срок один месяц; 
• Офис компании в шаговой доступности от м. «Бауманская».

TEVA is searching for a Strategic Project Manager.   Responsibilities: 

• Drive Company’s Strategy under supervision of Strategic Project Director:
  Contribute to formulation of company’s aspiration, strategy: support management of the company in preparing Long-term vision, aspiration via providing analytics, insights; prepare mapping of companies growth initiatives (both top and bottom line)
• Make regular control of its execution: ensure that key agreed strategic projects are properly tracked and managed; manage regular review of company’s strategic projects, mapping
• Propose solutions and drive the projects how to bridge the gap between aspiration and LRP: identify white spaces in our strategies through understanding of market insights and market trends; close collaboration with Portfolio, BD, Marketing team to identify growth opportunities
• Manage execution of company’s strategic projects, including: support Strategic Project Director in identifying critical strategic projects for the company; lead and (or) facilitate or (be a consultant) in several strategic cross-functional projects; build cross-functional project teams, define the projects timelines and supervision of their execution
• Support in preparation of various presentation as well as ad-hoc requests from Cluster GM, Strategic Project Director, including but not limited to: projects presentations, Strategic Reviews, TownHalls, Conferences (close collaboration with Internal and External communication teams)

  Requirements and Skills: 

• University degree (preferably in economics / finance / business management), MBA in an advantage
• 3-5 years of experience in Consulting field (including Big-3, Big-4 companies, IQVIA)
• Several years of experience in pharma company (strategy, BD, finance, strategic marketing) is an advantage
• Sufficient knowledge of business processes and commercial principles of pharmaceutical companies. Knowledge of the business
• Experience in leading big complex projects
• Communication, Leadership and Management, Relationship building, Exerting personal influence
• Ability to coach and develop people
• Analytical skills
• Fluent Russian and English (spoken & written).