Авито ищет Руководителя лаборатории экспериментов.
Experiment Lab предназначена только для экспериментов, а не для создания и запуска полномасштабных рыночных продуктов.
Основные задачи команд EL будут заключаться в следующем:
- Поиск идей с высоким потенциалом за пределами продуктовых ставок текущего финансового года
- Качественная проверка и подтверждение потенциала этих идей (customer-to-problem fit)
- Быстрое экспериментирование с решением путём построения MLP (problem-to-solution fit)
- Передача продукта существующим продуктовым подразделениям после успешного запуска MLP для достижения product-to-market fit и дальнейшего роста
- Руководитель лаборатории будет напрямую подчиняться CPO Авито - Амиту Пурохиту
Что предстоит делать:
- Искать точки роста за пределами поставленных бизнес-целей текущего года
- Быстро, в течении 8 - 12 недель, проверять жизнеспособность идей
- Сформировать команды в Лабораторию
- Выстроить процесс работы команд
- Предлагать и обосновывать сценарии развития Лаборатории
Что компания ожидает от вас:
- Не менее трёх лет работали менеджером продуктов
- Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения
- Умеете выбирать проблемы и решения, на которых нужно сконцентрироваться в первую очередь и умеете объяснить свой выбор
- Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях
- Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность
Будет преимуществом, если вы:
- Запускали стартапы, причём не обязательно только успешные
- Руководили или были членом growth-hacking команды
- Имеете опыт руководства менеджерами продукта
- Следите за технологическими и потребительскими трендами
Работа в Авито - это:
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
- Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
- Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу
- Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы
- Компания бережёт здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также даёт доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе