Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Dodo Brands требуется Business Developer (Drinkit).   Drinkit is a fast-growing digital-first coffee chain startup in Dubai that aims to provide customers with the best coffee experience through innovation and high-quality ingredients.    About the Role: The company is looking for a business development manager to join the team to help find new locations for Drinkit in Dubai.   The company expects them to:

• Search premisses for coffee shops suitable to our requirements
• Manage relationships with main leasing managers, negotiate with business towers owners
• Build a case about the location: revenue forecast, traffic at the location, CAPEX, ROI for the location
• Draft and submit budget proposals and ensure the project expenses are within the budget

  Requirements:

• Fluent English
• Strong communication skills
• At least four years of work experience
• A systematic approach, a willingness to drive a lot around the city
• This is a full-time position; the candidate must be located in Dubai

  Conditions:

• The comapny will provide you with a work visa, insurance
• You can work from the office, from home, or from a coffee shop
• Opportunities to develop yourself and grow in an international company

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководителя Казначейства.   Медиа Бизнес Солюшенс — сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы.   Обязанности:

• В зоне ответственности по функции 30+ Активов Холдинга, команда – 9 сотрудников
• Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств сопровождаемых Активов
• Повышение эффективности и выстраивание прозрачных процессов за счет повышения уровня автоматизации контролей, минимизация ручных операций, автоматизация процессов
• Разработка и внедрение ЛНА (Стандартов и Регламентов) по работе подчиненного подразделения
• Управление и контроль за исполнением платежей (ПК, реестры платежей)
• Организация системы внутреннего контроля казначейских операций
• Подготовка и предоставление отчётности в УК
• Подготовка и предоставление оперативной отчетности по обслуживаемым Активам
• Операционное взаимодействие с банками

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика/финансы)
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в ОЦО/компаниях с Холдинговой структурой
• Опыт в реализации проектов по автоматизации казначейской функции
• Опыт в составлении нормативно-регламентирующих документов
• Отличные навыки работы с ПК, MS Excel, 1С
• Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ
• Выраженные менеджерские качества, умение организовывать и контролировать работу команды в режиме многозадачности
• Проактивность в постановке / решении задач функционального направления, внимательность к деталям
• Ответственность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + бонус
• Социальный пакет (ДМС и др.)
• Интересные, амбициозные задачи

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр открыта вакансия Бренд-директора.   Требования:

• Имеете опыт медиапланирования для продвижения бренда и контролировали запуск эффективных медийных кампаний
• Участвовали в разработке всех брендовых коммуникаций и креативов, направленных на продвижение отдельных продуктов
• Разрабатывали и реализовывали проекты для роста метрик бренда
• Проводили маркетинговые исследования, анализировали результаты запусков
• Вы гибкий: способны быстро принимать решения на основе данных
• Взаимодействовали со всеми маркетинговыми каналами и находили новые
• Инициировали проекты для роста продаж
• Имеете маркетинговое мышление и насмотренность, разбираетесь в сегменте Ed-Tech
• Владеете методологией продающих мероприятий
• Понимаете, что спросить / как проанализировать аудиторию, чтобы использовать эту информацию для дальнейшего развития бренда
• Способны делать выводы из исследований аудитории и скорректировать действия в развитии бренда
• Обладаете высоким уровнем самопрезентации, Харизмой и эстетическим вкусом

  Компания предлагает:

• Возможность быть в авангарде трансформации компании и рынка
• Влиять на результаты тысяч людей, давать им возможность реализовать свой потенциал
• Самую крутую команду, которая не устает удивлять своими результатами коллег и конкурентов
• Прямое взаимодействие с собственником, глубокое погружение в идеологию и миссию компании
• Реализацию любых, даже самых безумных гипотез
• Самостоятельность в принятии решений и полную ответственность за результаты свои и компании
• Обучение за счет компании, возможность расти и развиваться
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно, или офис мечты в Москва-Сити

Музыкальное агентство Neoclassica ищет PR-директора.   Неоклассика — музыкальное агентство широкого профиля, лидер в сегменте инструментальной музыки в России. Компания занимается профессиональной организацией концертов, фестивалей, рекламных и корпоративных событий, звукозаписью, менеджментом композиторов и собственного оркестра, гастролями на территории России, Азии и Европы, а также культурным экспортом талантливых артистов по всему миру.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии
• Работа с профильными СМИ в сфере культуры \ игр \ развлечений \ кино
• Организация участия топ-менеджмента в конференциях, круглых столах и других отраслевых мероприятиях, а так же в качестве экспертов в СМИ
• Создание инфоповодов и их грамотное освещение
• Организация участия компании в профильных, имиджевых мероприятиях
• Написание пресс-релизов

  Требования:

• Обширный пул медиа контактов
• Стратегическое мышление
• Высокий уровень самоподачи и коммуникационных навыков
• Грамотная речь и письмо

  Условия:

• Уютный офис в центре, молодой коллектив перфекционистов
• Полный соц пакет, белая ЗП, официальное трудоустройство
• Годовые бонусы, курсы повышения квалификации за счет фирмы
• Рабочие поездки за границу

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Head of Trade marketing.    Responsibilities:

• Develops a trade marketing strategy in accordance with the marketing strategy and corporate principles; ensures the execution of the trade marketing strategy
• Develops, timely distributes and controls the standards for effective promotion in pharmacy chains and non-chain retail of the Company's portfolio
• Coordinates the planning of the promotional cycle to ensure the complete and timely implementation for consumers and for customers
• Responsible for analyzing the effectiveness and profitability of implemented trade marketing programs and developing recommendations for improving the above activities to increase their effectiveness and profitability at the point of sale
• Approves the document flow on trade marketing activities in accordance with the policy on ethics and business standards of the company
• Carries out personnel management: recruitment, training and retention of personnel, participation in the assessment of subordinate personnel, development and implementation of measures for the professional development of employees, increasing their motivation, improving the organizational structure of the business unit
• Conducts audits of brand programs and representation across the entire territory assigned to the division

  Requirements:

• Experience in a similar position in a large pharmaceutical company - at least 3 years
• Experience in developing strategic and tactical trade marketing plans
• Experience in preparing and launching national and customized trade marketing programs
• Possession of methods for evaluating the effectiveness of trade marketing activities (pre- and post-analysis)
• Possession of trade marketing tools (distribution, pricing, promotion, merchandising)
• Ability to build effective cross-functional interaction
• Ability to make quick decisions
• Ability to organize information
• Higher education (preferably Economics, Finance)
• Knowledge of English at least advanced level (written, oral)
• Budget management
• Skills for preparing and conducting presentations
• Leadership qualities, responsibility, ability to adapt quickly
• Development of team management skills
• Deep knowledge of Excel, Power Point

В МТС Банк открыта вакансия Региональный директор.    Вам предстоит:

• Управление офисами региональной сети Банка (~50-60 офисов в разных регионах)
• Развитие моделей продаж и системы мотивации фронт-линии
• Формирование мотивированной и компетентной команды в региональной сети
• Выстраивание процессов, постановка задач и контроль результатов, коучинг и развитие сотрудников
• Построение партнерской сети Банка

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных позициях от 5 лет
• Понимание деятельности региональной сети банка, навыки управления продажами
• Развитые управленческие навыки
• Отличные коммуникативные навыки
• Готовность к командировкам

  Условия​​​​​​:

• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Puzzle Food требуется Руководитель отдела электронной коммерции.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках.   Основные задачи:

• Разработка стратегии продвижения мобильных приложений и сайта в области электронной коммерции и их бюджетирование
• Управление изменениями сайта и мобильного приложения, в основе которых CJM
• Обеспечение стабильного прироста количества новых клиентов
• Регулярный анализ эффективности рекламных кампаний, корректировка стратегии, повышение конверсии и оптимизация расходов
• Выстраивание маркетинговых каналов: SMM, digital marketing, crm marketing, партнерский маркетинг
• Поиск новых каналов продвижения
• Формирование контент-стратегии и контент-плана для продвижения
• Выстраивание и контроль KPI отдела
• Формирование требований на разработку решений для улучшения показателей

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт участия в разработке модели и методики управления продуктом от 2‑х лет
• Опыт работы с цифровыми продуктами в роли владельца продукта (product owner) от 3‑х лет
• Знание специфики HoReCa будет преимуществом
• От кандидата ожидается проактивность совмещенная с предпринимательской деятельностью стартапера внутри большой компании
• Способность организовывать процессы

  Для вас:

• Стабильная высокая заработная плата
• Молодой, дружный, веселый коллектив
• Рабочий график 5/2, 8 часовой рабочий день
• Работа в уютном офисе с хорошим коллективом или удаленно
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Head of product.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Этот челлендж для вас, если вы понимаете:

• Что MS Office вовремя не создал Google Docs или Notion
• Что кто-то делал интернет-магазины, пока другой придумывал маркетплейс
• Чем Яндекс Go, Тинькофф и Точка отличаются от конкурентов
• Как сделать disrupt-продукт и поменять правила игры

  Что предстоит делать: Стратегия:

• Формировать общий вижен развития продуктов компании
• Формулировать цели и стратегии, затем — превращать их конкретный план действий
• Быть экспертом своей ЦА — решать задачи, которые стоят перед пользователями продукта — решать их быстрее, качественнее, улучшая технологии

Процессы:

• Системно управлять командой, контролировать качество продукта, счастье (успех) клиентов, отвечать за финансовые и продуктовые результаты
• Качественно реализовывать план действий вместе с командой, управлять приоритетами (используя текущие фреймворки операционного управления)
• Проактивно исследовать новые рынки и проблемы отрасли — формулировать и тестить новые гипотезы
• Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Care любить, понимать и совместно развивать продукт

Команда:

• Синхронизировать команду со смежными подразделениями, управлять взаимодействием со стейкхолдерами
• Управлять стеком компетенций своей команды — растить внутри, усиливать извне
• Строить доверительные отношения, драйвить команду, быть авторитетом

  Вы сможете стать частью команды, если вы:

• Управляли продуктом / продуктами (B2B) с несколькими стейкхолдерами и тысячами пользователей от 2-х лет
• Обладаете предпринимательским майндсетом — самостоятельно формулируете вопросы, самостоятельно отвечаете / заимствуете лучшее, синтезируете и созидаете
• Имеете успешные кейсы в B2B - рост метрик / вывод продукта на новый уровень
• Спокойно переключаетесь между стратегией и операционными задачами (вам легко держать общий продуктовый вижен и поправить что-то руками, если будет необходимость)
• Внедряли полезные инструменты и процессы в работу компании и это реально имело импакт на бизнес
• Можете вытащить ценность из продукта и, взяв ее за основу, создать огромный буст существующей версии и/или создать новое решение

  Условия:

• Заработная плата на уровне рынка (роли) и выше
• Участие в командном квартальном бонусе
• Оформление по ТК РФ (аккредитованная IT-компания | резидент Сколково)
• Почти полный remote с периодическим выходом (или вылетом) в офис СПб
• Карьерный трек до CPO (если заходите с чуть меньшей роли)
• Все бенефиты компании

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу финансовой грамотности Pro.Finansy открыта вакансия Коммерческий директор.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт онлайн-запусков;
• На практике знает весь алгоритм запуска;
• Умеет выстраивать автовебинарную воронку;
• Ставит своей целью вывести продукт на окупаемость и масштабировать прибыль;
• Умеет управлять командой, грамотно ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Имеет взрослую позицию и умеет брать на себя ответственность;
• Опирается в решениях на цифровые показатели, учитывает все необходимые метрики и находит способы на них влиять;
• Следит за трендами и тенденциями на рынке;
• Готов работать в проекте без совмещения;
• Ключевая цель: окупаемость продукта, которым вы управляете, увеличение доходности проекта.

  Задачи:

• Планирование продающих и маркетинговых мероприятий;
• Построение стратегии развития продукта;
• Разрабатывать воронки продаж, продуктовые линейки и дополнительные продукты совместно с командой;
• Декомпозиция цели на детальные показатели и отдельные задачи;
• Оцифровка и контроль ключевых показателей;
• Доработка продуктовой линейки, разработка новых продуктов;
• Постановка задач команде и контроль выполнения.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе в Москва-Сити либо удаленно;
• Конкурентную оплату труда: оклад + KPI, выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Возможность дальнейшего роста;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Лучшие корпоративы за счёт компании;
• Работу в сильной команде со всего мира.

В IT-компанию DocsInBox требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Важные поинты о вакансии:

• Это сложная и масштабная роль
• Это отличный карьерный трек для текущих бизнес-ассистентов / product-менеджеров / project-менеджеров / HR BP / HRD
• Локация: офис Дубай / официальное трудоустройство (ВНЖ, мед. страховка)
• Fix 15.000 дирхам (на руки) +

  Ожидания по компетенциям

• Опыт работы от 2 лет (роли: бизнес-ассистент (не личный помощник) / product-менеджер / project-менеджер / HR / deputy coo / руководитель из сферы клиентского сервиса)
• Английский язык — разговорный / контент на разных языках EUR и MENA
• Self-менеджмент уровня космонавт (прокаченный навык управления своим временем и собой / todoist / GTD)
• Продуктовое мышление
• Прокаченные навыки проектного управления (управление ресурсами и рисками)
• Умеете находить, анализировать и систематизировать информацию
• Умеете понимать критическую обратную связь и давать свою, а также способны работать в быстром темпе без потери качества

  Что нужно делать: Блок 1. Стек задач по операционному управлению:

• Помогать в работе с проектами, отслеживать задачи, проверять качество выполнения
• Ходить (сопровождать) на совещания, задавать вопросы, понимать ответы, формировать повестки и фоллоу апы
• Работать с трекшеном объектов управления, а именно:
• Аккуратно вести таблицу объектов управления
• Следить за ее обновлением лидами и сотрудниками, требовать обновления данных
• Ходить на трекшен совещания, следить за качеством процедуры и артефактов, научиться задавать вопросы по скорости и направлению движения к целям
• Помогать оформлять и декларировать целеполагание компании, следить за корректностью его декомпозиции в трекшен подразделений
• Notion компании: вести часть пространства по операционному управлению, поддерживая красоту и актуальность, настраивать новые инструменты для улучшения управления
• Решать базовые задачи с финансовыми документами (бюджет / pnl), проверять разумность заполнения, заполнять данные по шаблону и т. п.
• Работа с подрядчиками: формулирование задач, поиск подрядчика и договоренность на оптимальные условия, контроль результатов работы

Блок 2. Стек HR-задач:

• Подбирать (участвовать в подборе) людей (hh / linkedin / fb + другой нетворкинг)
• Присутствовать в офисе Yalla, следить за офисной жизнью, гигиеной поведения сотрудников
• Отслеживать работу с PIP-ами, помогать кому-то с заполнением, требовать обновление и наличия у других лидов
• Совместно с коллегами заниматься культурой компании: организовывать и фасилитировать allhands и другие общие встречи, участвовать в организации корпоративных ивентов и отвечать за их эффективность
• Организовывать и/или проводить performance review (опросы 360 или eNPS) вместе с топ-менеджментом

  Пожалуйста, опиши в резюме, как ваш опыт мэтчится именно с вакансией, подсветите то, что не до конца очевидно из резюме, на конкретных примерах / кейсах.