Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Маркетинговый интегратор Ingate ищет Head of marketing.   О компании:

• Ingate - это несколько направлений бизнеса: digital маркетинг, рекламные технологии, онлайн-образование
• У Ingate сильная команда. Компания инвестирует в продуктовые инновации и экспертизу. Сейчас у компании сильнейшая экспертиза в маркетплейсах, они уверенные игроки в поисковой оптимизации, рекламной аналитике
• Компания работает в гибридном формате, сотрудники, по согласованию с командой, могут выбрать удобный для них микс работы из дома и офиса. Есть опции с гибким рабочим днем

  Задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для продвижения продуктов компании
• Исследования рынка и активности конкурентов (анализ продуктов, ценообразования)
• Сформировать action план по выходу в сегменты
• Отстройка эффективной политики маркетинговых коммуникаций, отвечающую целям компании
• Разработка и управление межфункциональными процессами между командами маркетинга, продукта, продаж

  Что важно компании:

• Успешный опыт работы, не менее 5 лет, в сфере digital маркетинга
• Опыт работы с командой и управления процессами маркетинга
• Опыт в разработке и внедрении маркетинговой и digital маркетинговых стратегий B2B
• Опыт в доработке или разработке продуктов
• Понимание связки маркетинговой стратегии с результатом бизнеса
• PBM опыт. Опыт использования максимума инструментов (КР, таргет, Web-аналитика, видео-реклама и проч.) Экспертиза в каналах

  Что предлагает компания:

• Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
• Амбициозные и масштабные проекты
• Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка
• Конкурентный уровень дохода

Сеть магазинов ВкусВилл ищет Руководителя ИТ проектов клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты развития продуктов поддержки (боты, телефония, CRM на платформе 1С, админка онлайн заказов)
• Тестировать идеи, подбирать, создавать новые инструменты, улучшающие работу службы поддержки
• Проводить анализ данных
• Взаимодействовать со смежными командами
• Ставить задачи разработчикам, организовывать тестирование и внедрение новой функциональности

  Что ожидают от вас:

• Опыт управления проектами или продуктами от 2 лет
• Опыт работы в поддержке клиентов или глубокое понимание в этой области
• Опыт работы с большими объёмами данных, знания SQL на уровне запросов, базовые знания 1С
• Способность видеть проблемные зоны и предлагать системные решения
• Умение вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Офис: м. «Строгино», Москва
• График - свободный, но это не удаленная позиция. Хотели бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю

В ювелирную компанию SOKOLOV требуется Руководитель направления (C&B).   Обязанности:

• Управление командой (2 специалиста)
• Участие в проекте по актуализации структуры предприятия, дальнейшее ведение структуры по своему направлению, помощь руководителям по вопросам штатного расписания
• Формирование бюджета затрат на персонал, актуализация прогноза ФОТ
• Организация расчета переменной части заработной платы (ежемесячные, квартальные и годовые премии)
• Автоматизация процесса бюджетирования, расчета премий, работы со штатным расписанием в 1С
• Анализ рынка труда
• Внедрение процесса грейдирования
• Ежемесячная отчетность

  Требования:

• Высшее (экономическое, физико-математическое) образование
• Опыт работы от 5 лет в компенсациях и льготах (на всех участках)
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Опыт управления командой (желательно)
• Знание методологии HAY (желательно)
• Excel, Power Point, Visio, 1С ЗУП 8.3 версия
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда
• Умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям, сильные аналитические навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании
• Профессиональное развитие, интересные разноплановые задачи
• Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• График 5-2, гибрид (удаленный и офисный режим работы)

Фонд ОРБИ - первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Фонд помогает людям, столкнувшимся с заболеванием, а также их близким и родным, поддерживает медицинские учреждения, проводит курсы повышения квалификации медицинского персонала. Сейчас в команде открыта роль PR-менеджера.   Что делает PR-менеджер:

• Развивает и поддерживает долгосрочные партнерские отношения с федеральными и региональными медиа;
• Готовит контент для СМИ и других медиа площадок;
• Реагирует на входящие запросы журналистов/представителей СМИ;
• Пишет/редактирует тексты: пресс-релизы, анонсы, материалы для сайта фонда и онлайн и печатных изданий;
• Участвует в продвижении фандрайзинговых и просветительских проектов фонда;
• Сопровождает съемки и интервью на ТВ, взаимодействует со спикерами и героями съемок.

  Ожидания:

• Для компании важно, чтобы вы понимали, как работает медиарынок и разбирались в современных медиа;
• Будет здорово, если у вас есть опыт младшего редактора, журналиста, копирайтера, корректора, ассистента по PR, маркетингу или коммуникациям;
• Еще компания бы очень хотела, чтобы вы безупречно владели русским языком – письменным и устным;
• Приветствуется знание английского языка, не ниже уровня intermediate.

  Условия:

• Полная занятость, гибкий рабочий день + возможность работать удаленно;
• Офис: Москва, ул. Студенческая 32 (5 минут от м. Студенческая);
• Оплата: 60 тысяч рублей в месяц (после налогов);
• Отношения оформляются в соответствии с ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   EdTech-компания Uchi.ru в поиске Лида аналитики для всего маркетингового направления (привлечение + продажи).   Задачи:

• Лидирование группы аналитиков направления «Маркетинг и продажи».
• Построение гипотез и их проверка через A/B-тесты.
• Построение кастомных дашбордов для отделов.
• Построение глубинных отчетов по различным событиям и метрикам.
• Исследование и поиск точек влияния на клиентские метрики и LTV/Выручку.
• Постановка задач разработчикам по сбору и логированию пользовательских метрик.

  Требования:

• Опыт управления командой.
• Опыт работы в IT-компании в маркетинге (привлечение трафика и продажи).
• Знание статистики и ее применения в AB–тестировании (проверка значимости, методы улучшения чувствительности и др.).
• Python для работы с данными (Pandas, NumPy, Matplotlib и др.).
• SQL и понимание устройства баз данных: RDBMS и BigData.

  Будет плюсом:

• Знание и опыт применения моделей машинного обучения.
• Умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком.
• Наличие высшего технического/математического/экономического образования (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ).

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему.
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода.
• ДМС после испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).
• Есть возможность работать полностью удаленно.

ВТБ Капитал ищет HR Business Partner.   The Position:
The jobholder will be based in Human Resources team in Moscow, reporting directly to the Head of HR Advisory. HR Business Partner interacts with the assigned client groups to facilitate implementation of the hr processes and products. Serves as the relationship manager between the clients and HR centers of expertise in order to provide the best possible support.   Principal Responsibilities:

• HR Business Partner manages business partnership relationship with the clients and provides non-stop service to clients regarding all HR issues
• Establish working relationships with line managers and employees to effectively resolve employee relation issues
• Counsel Managers on employment practices, employment law, etc. Consult with the Legal department if necessary
• Execute staffing plans with line Managers and recruiters. Participate in recruiting and selection process
• Ensure timely and accurate handling of all administrative processes including hires, transfers, salary actions, terminations, etc. Improve workflows to maximize productivity
• Maintain accurate headcount and compensation budget statistics
• Advise managers on compensation issues. Work in conjunction with Compensation & Benefits (job matching, benchmarking)
• Administer performance evaluation process in conjunction with Learning & Development
• Counsel employees in relation to career development and/or transfers when appropriate
• Ensure the outsource providers’ necessary actions are taken in time
• Design and generate necessary reports and present analyzed data
• Special projects as they arise
• Work closely with HR London team to ensure all the HR-connected issues are of the same standard and quality

  Key Competencies & Qualifications:

• University degree
• Fluent English language
• Strong previous at least 3-5 generalist HR experience track records
• Able to multi-task, prioritize and establish deadlines to ensure that customer needs are consistently met
• Able to exercise solid judgment under pressure and handle multiple clients
• Flexible, work well in fast-paced and rapidly changing environment
• Able to contribute individually and as a member of the team
• Excellent communication skills, both oral and written
• Excellent follow up, organization and time management skills
• Proactive consultative approach to deal effectively with senior clients
• Excellent problem solving skills/ analytical ability and attention to detail
• Result – oriented
• Strong PC skills with excellent working knowledge of Excel, HR systems to run HR-connected necessary reports

В информационное агентство России ТАСС требуется Новостной продюсер.   Обязанности:

• Редактирование и выпуск на ленты Агентства новостных сообщений и информационных материалов;
• Мониторинг всего новостного пространства, анализ текущей информационной ситуации;
• Оценка важности, срочности, актуальности, достоверности поступающих новостных сообщений/информационных материалов, их соответствия редакционным решениям по освещению отдельных тем;
• Написание обобщающих текстов для новостной ленты, в том числе форматов «Факты» или «Главное»;
• Предложение и продвижение новых новостных форматов;
• Аналитическая оценка больших объемов данных и продюсирование на их основе информационных поводов и создание отдельных материалов;
• Взаимодействие с работниками Группы, Редакции, других редакций (структурных подразделений) Агентства, корреспондентским составом по вопросам подготовки новостных сообщений/информационных материалов и другим оперативным вопросам текущей деятельности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности (желательно в информационном агентстве) от 2-ух лет;
• Знания законодательства о средствах массовой информации;
• Высокий уровень общей информационной подготовки, хорошее знание современных реалий и ключевых политических, экономических и общественных тенденций в стране и мире;
• Высокий уровень владения русским языком;
• Знание этики журналистской деятельности и делового общения.

Условия:

• Сменный график (в т.ч. выходные);
• Стабильность: работа в современной компании со 115-летней историей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, рестораны, beauty);
• Комфортный офис в самом центре Москвы;
• Доход, соответствующий уровню компетенций и опыту;
• Профессиональное развитие – у компании проходят регулярные семинары и тренинги, а также дают возможность изучать иностранные языки за счет компании;
• Корпоративный психолог на условиях полной конфиденциальности.

Вакансия на удаленке   Поставщик IT-решений Usetech ищет Руководителя проектов.   Задачи:

• Взаимодействовать с различными внутренними it командами, участвующими в реализации программ и проектов, с целью повышения эффективности совместной работы
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с командами поставщиков банка
• Осуществлять постановку задач для сотрудников подразделения и поставщиков
• Поддержка скорости и качества производства, достижение метрик/целей time2market, производительность/эффективность
• Отчетность в установленные сроки перед руководителем по вопросам, связанным с деятельностью подразделения

  Требования:

• Высшее образование по специальности информационные системы и технологии, экономическое, математическое
• Опыт работы по специальности: 3-5 лет
• Английский язык не ниже upper-intermediate
• Опыт взаимодействия с различными it подразделениями и бизнес-заказчиками
• Опыт описания бизнес-процессов и подготовки документации
• Знание основных методологий разработки ПО: классический цикл управления проектом, гибкие методологии разработки продукта
• Знание основных механизмов интеграций между it системами
• Навыки аналитической обработки и систематизации информации

  Условия:

• Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий
• ДМС
• Обучение и сертификация за счет Компании
• Скидки от партнеров
• Формат работы - удаленный
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования
• Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00)
• Команда профессионалов

Apple TV ищет Фаната фильмов и телешоу (видеоредактора).   Key Qualifications:

• Proven experience in curation and programming in the TV/movie industry
• You love TV shows and movies more than anything and have extensive knowledge about the field, even beyond your own personal tastes
• Understanding of local audiences tastes, preferences and sensitivities
• Comfortable delivering against tight or shifting deadlines and navigating an ambiguous org structure
• Extraordinary social and relationship-building skills. Proven experience working with international peers collaboratively across timezones
• Outstanding organisational skills and the ability to balance multiple projects simultaneously
• An ability to analyse and communicate results clearly and effectively to leaders with proficiency in Excel / Numbers and Keynote
• You are obsessed about users experience and understand that even small details make big difference

  In this role, you will:

• Curate local Apple TV to make sure our customers are presented with the best content available across Apple TV+ service, Studios’ movies and partner Streaming services
• Work with various international teams to manage the scheduling of new releases and execute on promotions
• Be aware of topical cultural moments and local events to enable you to create, building and execute in-store promotions and campaigns based on these
• Maintain the Apple tone of voice and branding across our video app
• Understand internal work flows and guidelines, work with content management systems
• Connect with external local and international partners on the regular basis, balancing business oriented decisions while advocating for consumer experience

  Education & Experience:

• Degree education in relevant field desirable but candidates from all education backgrounds are encouraged to apply
• Fluency in English and Russian is required. Additional languages are a plus

Microsoft is searching for Windows Category Lead.   Company is looking for the strong professional to lead the Windows Consumer Category for the Microsoft Consumer and Device Sales (CDS) organization across Russia / CIS (Russia, Kazakhstan, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan) and selected CEE markets (Albania, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Estonia, Georgia, Kosovo, Latvia, Lithuania, Moldova, Montenegro, North Macedonia, Serbia, Slovenia, Ukraine).  This role drives the strategy, investment priorities and goals in partnership the CEE Category lead and local Sales and Channel marketing teams. 
As a Windows category lead, you will be accountable for the all up PC consumer business, including PC activations and top-line revenue, market share, and marketing expenses. You will drive business performance & go-to-market programs by prioritizing and aligning initiatives across the partner eco-system, allocating resources, and executing strategic plans to drive growth & business transformation.   Responsibilities: Planning and prioritization of initiatives:

• Influence retailer assortment leveraging research and telemetry to showcase end customer needs and increase Windows share
• Land strong modern device assortment by retail partner, across all price bands (entry, mainstream, and premium) and categories (ex: Gaming) in partnership with CDS Device Sales leads and local device partners
• Partner with local silicon partners (Intel, AMD) to build co-marketing and co-sell through plans with OEM partners
• Review and invest in select partner led demand gen campaigns with top retail partners, driving thru the line co-marketing
• Leverage new OEM partner product portfolios to create retailer exclusives that gain unit commitment and win share
• Partner with channel marketing peers to sell in and execute Windows in-store experience refresh across top retailer accounts.

Operationalizing programs and initiatives:

• Execute category sales plans that maximize key market level seasonal selling beats (Back to School, Holiday, Spring) along with retailer specific selling beats
• Build and execute consumer promotional plans to drive volume, modern PC adoption, or win share
• Partner with OEM Partners to build joint-marketing plans and campaigns supporting key market segments and Sell-Thru
• Partner with retailers and channel marketing teams to drive always on in store and online marketing through full-funnel approach that drives growth and optimizes channel footprint
• Partner with local PR leads and CMO (Consumer Marketing Organization) partners to plan and execute campaigns that drive excitement and awareness leveraging Microsoft owned and operated channels
• Support channel marketing peers to land retail salesperson training and advocacy to ensure positive customer experience

Managing and monitoring key business metrics, meeting or exceeding targets:

• Manage retail marketing investment funds with high level of forecast accuracy, ensuring budget is fully planned and utilized each quarter
• Disseminate regional targets and investments to specific retail and OEM partners in order to meet or exceed goals
• Monitor Windows market share position, building plans to grow share versus key competitors

  Key Competencies:

• Analysis and Insight (10%) - Use internal and external data/research to assess industry/market trends, incorporate new concepts in to marketing strategies, position Microsoft products in the competitive ecosystem and understand the relevance of Microsoft products in partner portfolios
• Marketing Principles (25%) - Develop integrated marketing plans and strategic market objectives by channel partner, drive marketing execution, and measure execution and return on investment (ROI)
• Strategic Business Planning (10%) - Create strategic business objectives and category plans across all consumer and commercial customer touch points, coordinate partner segmentation and prioritization, and strategically influence assortment and volume builds, and execute against the product lifecycle. Build strong planning guidelines and programs for field teams to leverage that align to our Category Management strategy and vision with our key accounts (Market Makers) across the region
• Consultative Leadership (20%) - Influence partners with category subject matter expertise to support the sales motion across the channels.  Impact and influence the product business groups and drive cross group collaboration
• Business Operational Excellence (20%) - Execute against scorecards and Key Performance Indicator (KPI) targets, drive growth initiatives
• Leadership (15%) - Influence across boundaries that delivers expected results. Be an active member in the CEE & EMEA Windows Category Community

  Skills:

• Entrepreneurial mindset and innovative thinking to identifying and executing business opportunities
• Ability to analyze sales data, draw relevant conclusions, develop accurate business plans and forecasts, and drive execution
• Understanding of budget, profit & loss, margin, investment, and operating expense accountability
• Ability to influence multiple stakeholder groups and connect with diverse audiences
• Thought leader, risk taker, and lifelong learner; Digital and social influencer in the market
• Have experience planning and executing marketing strategies and activities that drive business results while remaining true to the brand
• Have experience translating Key Performance Indicators (KPIs) into actionable plans to accelerate or capitalize on growth

  Qualifications and Experience:

• Bachelor's Degree in Business, Marketing or related field, or related experience. MBA a plus
• 10+ years Consumer Electronics/IT ecosystem experience with a focus on devices and services sales across consumer segments
• Have a very deep understanding of the IT sector in CEE Markets with special focus on Russia, including the disti distribution. Idealy in combination with OEM experience
• Strong in negotiations and able to drive the Windows strategy & direction in the CEE - to partners & virtual teams
• Deep understanding of Consumer Sales channels + experience as sales person. As well as the retail, pure online and digital marketplace
• A character that exemplifies Microsoft values including integrity, honesty, openness, personal excellence, constructive self-criticism, and mutual respect