Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется HR BP, который заберет и возглавит все текущие hr-процессы - выстроит все процессы в систему. Фокус этой системы — баланс между целями бизнеса, эффективностью и счастьем сотрудников.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Что нужно делать: Блок 1. Подбор и адаптация:

• Быть «единым окном» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам
• Формализовать и выстроить в систему весь процесс подбора (планирование, снятие заявки, оценка по компетенциям, оценка culture fit, инструменты, технологии поиска, дэшборд с метриками - huntflow) - управлять командой рекрутмента (3 человека)
• Являться hr-амбассадором компании — нетворкинг с топовыми специалистами на рынке (создание возможности в будущем схантить кандидата в команду)
• Формализовать и контролировать процесс адаптации новичков

Блок 2. Корпоративная культура и команда:

• Формализовать и хранить корпоративную культуру (КК) и ценности компании (своевременно “снимать” ее с команды)
• Инициировать и реализовывать внутренние hr-проекты для обучения сотрудников КК и ценностям
• Внедрять изменения в HR-процессы, делать их удобными для команды
• Разрабатывать, внедрять и самостоятельно реализовывать программы C&B
• Формирует платформу hr-бренда - EVP и креативная концепция
• Сопровождать процессы увольнения и ротации сотрудников

Блок 3. Оценка и развитие команды:

• Проводить оценку персонала (360) - сделать процесс понятным и удобным
• Определять потребности в T&D, помогать и поддерживать по текущим возможностям профессионального роста
• Измерять eNPS - инициировать и реализовывать внутренние hr-проекты для улучшения метрики

  Ожидания от кандидата:

• Сulture fit и мэтч по ценностям компании
• Опыт работы в роли HRG / HR BP / Lead направления в IT, Digital
• Хорошо прокаченные навыки минимум в двух из направлений — рекрутинг / адаптация / развитие корпкультуры / оценка персонала / hr-бренд
• У вас развитое системное мышление — думаете глобально, действуете локально (видите картину в целом, отдаете предпочтение долговременным перспективам)
• Вы любите людей, как факт, умеете находить общий язык — команда для вас всегда важнее метрик
• У вас высокий уровень насмотренности в сфере — вы в контексте основных трендов в hr
• Вы открыты к развитию и вас драйвят (а не тревожат) быстрые изменения
• У вас есть навыки фасилитации и управления изменениями (как преимущество)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство (100%)
• Карьерный трек - HR-director
• Гибридный формат работы (офис + remote) - 50% времени нужно быть в СПБ
• Корпоративный психолог
• Спортивные мероприятия
• Выездные стратсессии с топами и фаундерами (РФ / Дубай)
• Компенсация обучения (50%)

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness открыта вакансия Директор по маркетингу.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Что нужно делать:

• Разработка и внедрение маркетинговой мультиканальной стратегии в целях обеспечения устойчивого роста продаж и прибыли.
• Рост знания клиентов, консультантов о бренде с целью увеличения доли рынка, расширение клиентской базы, удержание и укрепление лояльности.
• Внедрение и обеспечение эффективности работы ключевых коммерческих процессов маркетинга – планирование ассортимента, контроль рентабельности продуктовых линеек, ценообразование, прогнозирование спроса и излишков, разработка и создание материалов для продвижения, исследование рынка и целевых аудиторий, анализ эффективности маркетинговых акций.
• Разработка и внедрение эффективной медийной, цифровой, PR и GR стратегии.
• Постоянный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов с целью выявления новых продуктовых ниш, сегментов и возможностей для роста бизнеса в рамках мультиканальной стратегии.
• Управление и развитие команды департамента маркетинга.
• Управление и контроль маркетингового бюджета компании.
• KPI: Рост продаж; Рост доли рынка; Прибыль продуктовых линеек; Рост среднего чека; Рост, удержание клиентской базы.

  Что компания ждёт от Вас:

• Кандидат, который присоединится к команде в качестве руководителя отдела маркетинга, должен обладать следующими навыками и качествами:
• Опыт управления людьми, управление в условиях перемен и неоднозначности.
• Отличные коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.
• Способность и опыт разработки высокоэффективных маркетинговых стратегий и осуществления тактических маркетинговых мероприятий.
• Ориентированность на клиента.
• Коммерческая осведомленность, знание бизнеса прямых продаж, MLM является преимуществом.
• Высокомотивированный командный игрок.
• Отличные операционные навыки и стремление добиваться результатов на местах.
• .Минимум 4-5 лет аналогичного опыта работы в качестве руководителя группы маркетинга.

  Что компания предлагает:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.
• Профессиональный, дружный, современный коллектив.
• Работа на крутой результат.
• Оформление, зарплата, отпуск, больничный – все по закону.
• Скидки на продукцию компании 50%.
• Гибридный формат работы.
• Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (квартальные и годовые бонусы за достижение результатов).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Руководителя группы продуктовой аналитики.   Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Компания ставит перед собой амбициозные цели, поэтому собирает одну из сильнейших команд профессионалов. Вы будете работать в комьюнити единомышленников и станете частью команды профессионалов в своём деле. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа банк, Tele2, Мегафон и другие).   Челлендж: Ищут лидера продуктовой аналитики, который обладает системным и структурированным подходом к работе, и сможет выстроить целостное видение, процессы и инфраструктуру продуктовой аналитики.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии продуктовой аналитики, расстановка приоритетов для команды, контроль прогресса по согласованным приоритетам
• Руководство командой продуктовой аналитики, постановка задач и подведение итогов, развитие команды
• Выстраивание взаимодействия с основными стейкхолдерами
• Разработка функционального и удобного BI – собрать из имеющихся сейчас разрозненных знаний – структурированный, единый инструмент, с помощью которого бизнес сможет собирать необходимые метрики

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой продуктовой аналитики от 3-х лет
• Обладает структурным мышлением и умением донести результат в понятной форме
• Умеет за числами видеть физический смысл и находить причины явлений
• Умеет доводить задачи до результата
• Видит образ эффективной продуктовой аналитики как целиком, так и по отдельным компонентам
• Уверенно владеет инструментами для работы с данными: Python, SQL
• Обладает product sense
• Понимает иерархию метрик и умеет выстраивать непротиворечивые системы метрик
• Успешно работал с А/Б тестами
• Рациональный скептик, умеющий защитить свою точку зрения

  Стек технологий:

• Databricks с интеграцией в инфраструктуру GCP
• PostgreSQL
• Apache Airflow, DBT
• Kafka, RabbitMQ
• Scala, Python, SQL
• Jira, Confluence, Git

  Компания предлагает:

• Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
• Удалённую работу: сотрудники распределены по 18 странам
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия. Компания считает базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремится к большему

В Яндекс.Вертикали ищут HR-бизнес-партнёра, который поможет создать в команде поддерживающую атмосферу и выстроить партнёрские отношения между руководителями и сотрудниками.   Яндекс Вертикали — это группа сервисов объявлений Авто.ру, Путешествия, Яндекс Недвижимость, Услуги и Аренда. 
Что нужно делать:

• Создавать и поддерживать доверительную атмосферу среди рядовых сотрудников и менеджеров;
• Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных с бизнесом проектах;
• Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемых подразделениях;
• Собирать и контролировать HR-бюджет подразделений;
• Участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций: прорабатывать концепции, обсуждать изменения и реализовывать их;
• Быть опорой команды бизнеса в принятии решений, касающихся людей;
• Активно помогать сотрудникам в вопросах адаптации, мотивации, обучения и развития;
  улучшать, предлагать и внедрять новые решения;
• Участвовать в организации стратегических сессий;
• Отвечать на бесконечное количество вопросов: почему, зачем, что это, куда пойти, где спросить.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в крупной компании в роли HR-партнёра от трёх лет;
• Отлично понимаете все ключевые HR-процессы: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценка ключевых сотрудников;
• Любите изменения и умеете работать в быстром темпе;
• Быстро находите подход к разным людям;
• Хотите развиваться и узнавать новое;
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate;
• Работали в сферах C&B или HR-аналитики;
• Умеете общаться с руководителями на языке цифр.

  Условия:

• Парковка;
• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация оплаты питания на территории рабочего кампуса и рядом;
• Гибкий график работы;
• Задача для каждого — выполнять поставленные задачи;
• Смелая профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают увлечённые люди, небезразличные к тому, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Head of ORM.   Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Компания ставит перед собой амбициозные цели, поэтому собирает одну из сильнейших команд профессионалов. Вы будете работать в комьюнити единомышленников и станете частью команды профессионалов в своём деле. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа банк, Tele2, Мегафон и другие).   Челлендж: Оптимизировать и развить существующие процессы ORM на международных рынках.   Что нужно делать:

• Поддерживать положительную репутацию компании и ее продуктов на международном рынке с учетом особенностей каждой страны
• Обеспечивать мониторинг локальных площадок, средств массовой информации, форумов
• Модерировать комментарии и входящие сообщения в соцсетях, на сайтах-отзовиках и в сторах
• Искать и взаимодействовать с агентствами по мониторингу и цитированию
• Работать с локальными SMMщиками и смежными отделами
• Готовить результаты исследований и аналитические отчеты
• Выстраивать систему KPI по направлению
• Разрабатывать инструкции, гайдлайны для агентств-партнеров и смежных подразделений (SMM, поддержка)

  Идеальный кандидат:

• Успешно работал на позиции "репутационных менеджер", "Online Reputation Manager" или "Менеджер по управлению онлайн репутацией бренда" в компании от 2‑х лет
• Обладает опытом управления командой удаленных сотрудников
• На практике знаком с процессами самостоятельного ведения онлайн репутации бренда в компании и выстраивания системы KPI по направлению
• Обладает опытом работы с внешними агентствами
• Умеет разрабатывать инструкции, гайдлайны для агентств-партнеров и смежных подразделений (SMM, поддержка)
• Умеет быстро структурировать большие объемы информации
• Владеет английским языком на уровне Upper-intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы или комфортную релокацию в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
• Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия. Компания считает базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби — и стремится к большему

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Старший менеджер по промомаркетингу.    Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать календарь промо 360: EDLP, национальные промо (чёрная пятница, распродажа 11.11 и т. д.), активно общаться со смежными командами: маркетинг, трейд-маркетинг, коммерция;
• Контролировать бюджет на промо, оценивать промодавление на категории и пользователей сервиса;
• Планировать промо: ставить цели по ключевым метрикам, декомпозировать влияние каждой смежной команды на метрики, прогнозировать целевой результат;
• Формировать запросы на доработки продукта, прогнозировать эффект внедрения доработок;
• Изучать проведённые промо: оценивать результат, изменять будущие активации.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в маркетинге от трёх лет;
• Работали в кросс-функциональной команде, вели большие проекты со сроком планирования больше четырёх месяцев;
• Знакомы с основными метриками промо (GMV, CRR, ARPPU, LTV, CR, Retention и т. д.);
• Способны действовать независимо, объединять работу нескольких команд в общем проекте;
• Работали с ассортиментной матрицей промо или матрицей лояльности;
• Отлично умеете анализировать данные и делать выводы.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в e-commerce;
• Знакомы с RFM, эконометрикой.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы;
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.);
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Маркет — большой; если захотите попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета — сможете перевестись и выбрать те задачи, которые вам интересны;
• Работа в технологической компании над сервисом, которым пользуются миллионы людей.

В сервис по продаже недвижимости в Москве OPEN CITY в поиске Head of marketing.   Задачи:

• Достижение плановых показателей по лидам
• Управление и оценка работы команды
• Выстраивание платформы бренда
• Проведение и организация собственных мероприятий
• Медиапланирование
• Установка KPI и их отслеживание
• Работа с CRM-системой (на уровне маркетинга)
• Реализация маркетинговой стратегии компании
• Анализ целевой аудитории и конкурентов
• Реализация рекламных компаний

  Ожидания:

• Всестороннее понимание рынка digital-рекламы
• Чёткое видение механик работы социальных сетей: телеграм, vk, ютуб, инстаграм (запрещенный в РФ)
• Знания в области закупки трафика (каналы, форматы)
• Навыки анализа информации
• Знания систем аналитики и ключевых метрик
• Успешный опыт выстраивания и дальнейшей работы системы маркетинга

  Работа в OPENCITY - это:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплата обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании
• Работа в современной бирюзовой компании, где у тебя полная ответственность за своё время и результат
• Отношения внутри команды в формате настоящего партнёрства
• Обучение от лучших экспертов и компаний, чтобы расти профессионально и личностно
• Офис в Рыбаков Тауэр с собственной террасой
• Комфортный формат: совмещай время в офисе и работу из дома или кафе
• Профессиональные тусовки, конференции, управленческие поединки. экскурсии, участие в комьюнити рынка недвижимости Москвы
• Спортивные активности: волейбол, беговой клуб, футбол, йога и пилатес
• Встречи книжного клуба и киноклуба
• Вакансия предполагает полностью офисный формат работы, 5/2

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер проектов по сертификации и ВЭД.    Что нужно делать:

• Организовывать процесс сертификации импортной продукции;
• Подбирать и оформлять документы и образцы для проведения испытаний;
• Разрабатывать маркировку согласно законодательству;
• Вести базу данных по разрешительным документам, автоматизировать её и оптимизировать;
• Проводить тендеры и анализировать рынок;
• Взаимодействовать с поставщиками, перевозчиками и таможенными органами;
• Координировать работу со смежными подразделениями.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование;
• Владеете английским языком на уровне не ниже В1;
• Работали специалистом по сертификации, специалистом по ВЭД (в торговых сетях, у производителей или дистрибьютеров продукции, в органах по сертификации);
• Знаете методы проведения сертификации и контроля качества товаров, требования к маркировке товаров для ВЭД;
• Знаете таможенное законодательство и основы таможенного оформления, правила международных перевозок.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Head of seo.   Обязанности:

• Знание и своевременная аналитика изменений алгоритмов Поисковых Систем
• Составление эффективного план-графика экспериментов на квартал/месяц/неделю
• Улучшение представления сайта на поисковой выдаче
• Поиск новых техник и методов продвижения сайта под поисковые системы и приведение их к жизнеспособной модели с последующим внедрением
• Написание бизнес требований для программистов в рамках задач по продвижению в поисковых системах
• Выявление новых типов семантики
• Создание\реализация методов массового обогащения и обработки семантики
• Работа с факторами воздействия на Поисковые системы вне рамок сайта
• Передача опыта специалистам по продвижению сайта
• Выполнение целей по трафику и приросту трафика за счет внедрения идей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Техническая подкованность (знание и понимание работы IT)
• Базовое знание HTML-верстки, css и JS (чтение кода web страниц и понимание его основ)
• Лидерская позиция: четко понимает свои цели, движется к ним и способен повести за собой команду

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Гибридный формат работы
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Доставку открыта вакансия Бизнес-партнёр по экономике городов. Вы вместе с командой будете отвечать за экономику направления доставки в течение дня.   Яндекс Доставка — информационный сервис, который помогает людям и бизнесу удобно и быстро доставлять посылки.    Что нужно делать:

• Разбираться в том, как формируются тарифы для клиентов и партнёров в городах России;
• Следить за экономическими результатами бизнеса по городам;
• Анализировать данные и предлагать, как стимулировать исполнителей увеличить свой доход;
• Оценивать, как решения влияют на бизнес в городах с точки зрения экономики;
• Искать способы улучшить экономические результаты работы в городах;
• Поддерживать команды Доставки по вопросам экономики городов.

  Компания ждет, что вы:

• Понимаете поведение покупателей и продавцов услуг;
• Можете объяснить, как изменение траты денег в одной части бизнеса отразится на остальных частях;
• Умеете находить подход к новым для себя задачам;
• Способны просто объяснить сложное;
• Умеете делать в Excel или Google Таблицах удобные для просмотра другими людьми модели, в которых объединяются разрозненные источники данных и появляются ответы на бизнес-вопросы;
• Владеете каким-либо BI-инструментом;
• Держите слово и доводите дела до конца.

  Будет плюсом, если вы:

• Можете взять готовый SQL-запрос и изменить его под свои нужды;
• Знаете, как обрабатывать данные в Python при помощи библиотеки pandas.

  Вам понравится в компании, если вы любите:

• Разбираться в экономике растущего бизнеса;
• Проводить много времени, изучая данные и делая на их основе выводы;
• Понимать точку зрения других людей и предлагать им помощь;
• Рассказывать людям о результатах своей работы;
• Раскладывать новые для себя проблемы на части;
• Наводить в работе порядок.