Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IKEA is searching for a Project Implementation Leader.   What you'll need to have:

• Strong experience in people related topics;
• Store experience and Customer Support knowledge are preferred;
• Good experience in communication of complex topics for the wide audience;
• Experience in leading and influencing teams and managers
• Experience from managing change in a complex business environment;
• Proven ability to be pro-active, take initiative, prioritize and delegate;
• Strong ability to set goals, follow-through, deliver and follow up;
• Strong commitment to delivering to promise;
• Good knowledge of project management processes including methods and tools; scope, time, cost, risk, quality, communication and how to integrate these processes.

  What you'll be doing day to day:

• Coordinate the activities required to ensure that implementation phase are finalized according to agreed timing;
• Coordinate the activities required to integrate remote tasks;
• Organize and facilitate meetings required to fulfil the desired outcome of the work package, and follow up on the project plan;
• Support Project manager with tracking and managing dependencies and interfaces within the project and with other transformation activities;
• Deliver detailed and timely analyses on the project to the relevant stakeholders, suggesting workable and effective solutions to identified issues;
• Update and share status reports with the Project manager and main stakeholders;
• Identify risks, proposing effective solutions for mitigation to Project Manager;
• Escalate deviations of the project plan to the Project Manager;
• Build effective relationships with stakeholders and partners.

В крупную торгово-производственную компанию ягод, фруктов и овощей Miroleto требуется Генеральный директор для выстраивания эффективной системы управления бизнеса под активный рост.   Miroleto - один из крупнейших производителей и поставщиков яблок и голубики в продуктовые сети России, с развитым трейдерским направлением по прямым поставками фруктов и ягод из Европы, Африки и Южной Америки.
Рассматривают кандидатов с опытом работы на аналогичном рынке и в смежных сегментах (производство и продажа продуктов питания, с/х).   Функционал:

• Стратегическое и оперативное управление динамически растущим бизнесом
• Эффективное управление командой менеджмента
• Развитие новых продуктовых направлений
• Обеспечение целевых финансовых показателей
• Прямое подчинение владельцам группы компаний, активное взаимодействие с управляющей компанией

  Задачи, которые необходимо будет решить:

• Разработка и согласование с УК и владельцами группы компаний бюджета на 2022 год с учётом проектов развития бизнеса. Обеспечение его выполнения в 2022 году, достижение целей по росту оборота и прибыльности бизнеса
• Повышение эффективности бизнес-процессов, в том числе за счёт автоматизации и внедрения новых стандартов работы
• Формирование и развитие ключевой команды управленцев
• Актуализация системы мотивации и функциональной структуры с учётом метрик персональной эффективности и целей по общей доходности бизнеса
• Разработка и реализация Продуктовой стратегии на 2022-23 гг., включая определение портфеля бюджетообразующих продуктов
• Расширение каналов реализации и развитие бренда в премиум сегменте
• Общее системное управление закупками, складской логистикой, продажами, финансами
• Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
• Выстраивание эффективного взаимодействия с производственными объектами группы

  Требования:

• Высшее образование в сфере финансов, управления, экономики
• Опыт в аналогичной позиции от 5-ти лет
• Обязательный опыт работы в сфере розничной торговли, складской логистики, производства
• Сильные организаторские и лидерские качества, умение анализировать рынок, собирать и обрабатывать информацию, принимать стратегические решения и выводить новые продукты на рынок
• Опыт управления проектами развития, перестроения бизнеса, автоматизации и повышения эффективности бизнеса
• Внутренний стандарт, который привнесёт с собой и передаст команде - принимать решения на основе данных, любые действия переводить в цифры, четко разделять зоны ответственности и отвечать за результат

  Условия:

• Прямое подчинение владельцам группы компаний
• Поддержка со стороны управляющей компании в части реализации проектов развития бизнеса, по финансовому планированию и по направлению ИТ
• Адрес офиса: г. Москва, Деревня Николо-Хованское, Сосенское поселение, владение 1004 строение 1 (Офис и склад рядом с ФУД СИТИ)
• Финансовое вознаграждение обсуждается индивидуально с финалистами
• Размер годового бонуса за 2022 год зависит от реализации проектов развития бизнеса и достижения целевых финансовых показателей
• При успешном завершении 2022 года CEO может претендовать на опцион по новым направлениям бизнеса, перейти в позицию младшего партнера и/или занять позицию в УК

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На завод ищут Генерального директора.   Сперва предстоит построить завод (с технологической поддержкой Компании, так как аналогичные «условно типовые» заводы имеются). Параллельно Менеджер будет формировать структуру и будущую команду, а по факту запуска завода станет его Генеральным директором. Основная компетенция – не строительство, а операционное управление производством, но важно, чтобы у человека был опыт подготовки нового производства к запуску и запуск его. Место расположения – областной центр СЗФО.    Обязанности:

• Координация и управление проектом по строительству нового предприятия по производству каменной ваты (гринфилд) с дальнейшим переходом в операционное управление заводом. Строительный проект длится 2,5 года

Функционал на период инвестиционного проекта:

• Координация действий всех основных блоков строительного проекта (проектировщики, строители, технологи, закупщики)
• Участие в формировании коллектива завода, настройка производственного и технологического процесса

Функционал после запуска предприятия:

• Управление производственным предприятием, руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании
• Соблюдение принципов бережливого производства
• Стимулирование рационализаторства
• Обеспечение компетентности персонала
• Обеспечение вовлеченности персонала
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Взаимодействие с государственными органами
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности завода

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственных компаниях не менее 3 лет на аналогичной должности
• Опыт управления производственным предприятием (предпочтительно в области малой металлургии, машиностроении, химии, строительных материалов, пищевых конвейерных производств) численностью от 200 человек
• Знание принципов бережливого производства, стандартов качества
• ПК- уверенный пользователь
• Системность мышления, аналитические способности
• Лидерские качества, умение оказывать влияние, позитивное отношение к жизни и людям, активность, готовность брать на себя ответственность, стремление к результатам

  Условия:

• Место работы: областной центр СЗФО
• Компенсационный и релокационный пакет оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом
• Предоставление аренды жилплощади
• Социальный пакет (бесплатное питание, ДМС, корпоративный автомобиль предоставляется, мобильная связь)
• Возможность профессиональной самореализации и развития

Один из основных производителей и поставщиков мебели из массива древесины концерна IKEA - компания IKEA Industry в поиске Руководителя отдела планирования.   Задачи:

• Координация и руководство процессами планирования фабрики;
• Руководство процессами производственной отчетности, разработка мер по оптимизации и автоматизации производственных отчетов;
• Согласование объемов производства;
• Составление бюджета производства и плана отгрузок готовой продукции;
• Участие в процессе внедрения новых продуктов;
• Руководство процессом закупки прямых материалов.

  Квалификация:

• Средне-специальное / высшее образование;
• Знание принципов работы ERP системы;
• Знание принципов планирования;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Логический склад ума, развитые лидерские компетенции, умение работать в команде, внимательность к деталям, умение анализировать и прогнозировать;
• Знание английского языка будет преимуществом.

IT-компания IBS приглашает в свою команду Начальника отдела операционного консалтинга в дивизион бизнес-консалтинга.   Ваши задачи:

• Формирование отдела операционного консалтинга
• Формирование продуктового портфеля отдела, организационная структура отдела.
• Разработка и утверждение концепции развития отдела на 2021 финансовый год.
• Участие в проектах в роли директора проекта: формирование технико-коммерческих предложений и презентаций; подготовка и проведение презентаций заказчику; организация пресейл-активности в процессе продаж.
• Эффективное управление производственным процессом отдела.
• Управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество).
• Организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании.
• Ведение пре сейл-активностей.
• Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения.
• Работа в корпоративных информационных системах планирования и отчетности.
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ).

Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее техническое в области информатики, экономическое, систем управления + дополнительное: бизнес-управление, управление проектами.
• Работа в роли руководителя проектов, старшего менеджера, ЛР в консалтинговых проектах по оптимизации организационной структуры, оптимизации процессов, стратегического менеджмента, цифровой трансформации и supply chain от 4 лет.
• Не менее 5 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
• Опыт управления сложным и комплексным проектом.
• Опыт работы в кризисном проекте.
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
• Опыт работы на этапе продажи проектов.
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.

Компания предлагает:

• Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы.
• Обучение и сертификацию.
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста.
• Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес.

В производственную компанию Эфко требуется Региональный директор по продажам (horeca).   Основные задачи:

• Зона ответственности - Урал, Поволжье
• Обеспечить выполнение целевых показателей по товарообороту и прибыльности бизнеса
• Оперативный вывод новинок дивизиона horeca
• Развитие управленческого ресурса

  Для компании важны:

• Знание и понимание рынков horeca, FMCG
• Успешный опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях
• Опыт работы в направлении Food будет преимуществом

Компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду Начальника отдела управления проектами в дивизион бизнес-консалтинга.   Ваши задачи:

• Формирование отдела управления проектами: организационная структура отдела; формирование ролевой модели в системе управления проектами (РП, РГ/РФГ) в рамках дивизиона и в рамках компании в целом; разработка типовых продуктовых методологий с целью последующего использования в рамках управления проектами; создание стандартов управления проектами, которые будут использоваться отделом.
• Формирование правила ведения базы знаний по проектам (пре сейл и коммерческим).
• Обеспечение процедуры заданной рентабельности проектов: регулярные ревью; контроль качества; управление рисками.
• Построение и обеспечение работы отдела, корректировка регламентов, документов по разделению зон ответственности и ролевых моделей по итогам 2020.
• Разработка и утверждение концепции развития отдела.
• Участие в проектах в роли директора проекта, в том числе: коммуникации с заказчиком; планирование и контроль работ в проектах, входящих в портфель заказчика; управление качеством проектных результатов на проектах; управление рисками на проектах; управление ожиданиями заказчика и рамками проектов; управление изменениями в проектах.
• Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов: планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с заказчиком и партнерами; формирование коммерческих предложений для новых проектов у заказчика; подготовка и проведение презентаций заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж; работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.
• Эффективное управление производственным процессом отдела: управление сотрудниками отдела (организация загрузки, развитие, наставничество); организация работ сотрудников отдела в совместных активностях с другими подразделениями компании.
• Ведение пре сейл-активностей. Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
• Подготовка и проведение презентаций заказчикам.
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделения.
• Работа в корпоративных информационных системах планирования и отчетности.
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ).

Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее техническое в области информатики, экономическое, систем управления + дополнительное: бизнес-управление, управление проектами.
• Работа в роли руководителя проектов в области внедрения крупных систем управления активами предприятия от 4 лет.
• Не менее 5 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
• Опыт управления сложным и комплексным проектом.
• Опыт работы в кризисном проекте.
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
• Опыт работы на этапе продажи проектов.
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.

Компания предлагает:

• Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы.
• Обучение и сертификацию.
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста.
• Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес.

В федеральную розничную сеть ищут Product Owner.   Ожидаемый релевантный опыт: от 2 лет (product owner/product manager)   Сверхзадача: создание интернет-магазина \ мобильного приложения (ищут 2 специалистов).   Что должно быть в опыте:

• Ведение backlog продукта
• Составление roadmap развития продукта
• Контроль текущих метрик продукта, выработка гипотез по их улучшению, создание и ведение отчетности по метрикам
• Анализ пользовательских путей и способов их улучшения
• Прототипирование пользовательских интерфейсов под разные носители: web, mobile web, apps (iOS, Android)
• Умение проводить A/B и мультивариантное тестирование функционала
• Навыки работы в Atlassian Jira
• Опыт построения CJM
• Знание UX/UI
• Знание технологий и продуктов для web, мобильных приложений
• Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Автохолдинг РРТ в связи с развитием бизнеса рассматривает кандидатов на вакантную должность Директор по послепродажному обслуживанию.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии компании в направлении сервиса
• Управление и развитие сервиса послепродажного обслуживания по всем бизнес-единицам РРТ. Работа с региональными сервисами РРТ
• Постоянный поиск и внедрение улучшений в работу сервиса ППО с целью повышения эффективности и бизнес-показателей Дилерских центров РРТ
• Удержание клиентской базы, создание дисконтных программ
• Предложение путей решения повышения уровня сервиса с целью роста его доходности
• Запуск и контроль новых проектов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции в региональных Автохолдингах
• От 3-х лет руководства сервисными центрами Автохолдингов, в составе которых от 5 дилерских центров разных брендов
• Реализация проектов внедрения улучшений, повышения уровня клиентского сервиса
• Готовность к командировкам в регионы присутствия Автохолдинга
• Наличие достижений в работе в данном направлении (в цифрах, фактах)
• Приветствуется, но не обязателен опыт работы в таких компаниях, как Рольф, Группа компаний Porsche (Порше), Mercedes-Benz (Мерседес-Бенц), Автомир, Петровский автоцентр, Fresh Auto, Inchcape Russia (Инчкейп), Группа компаний Обухов, АвтоГермес, АвтоСпецЦентр, Major Auto (Мэйджор Авто), Прагматика

  Условия:

• Стабильная и интересная работа в большом коллективе в крупной компании, имеющей дилерские центры в разных регионах страны
• Рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д.8 БЦ "Аэро-Плаза"
• Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы, размер которой зависит от вашего вклада
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
• Помощь в разных жизненных обстоятельствах
• Возможность профессионального развития и профессиональной ротации по регионам присутствия компании
• Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги
  компании

В сервисную компанию (энергетика) требуется Руководитель направления продаж по продуктам математического моделирования.   Задачи:

• Выстраивание продаж в РФ и за рубежом и заключение контрактов по продуктам математического моделирования: тренажеры для обучения персонала, моделирование технологических процессов, оптимизация режимов ТЭП, цифровые двойники
• Формирование команды по продажам
• Формирование и развитие клиентской базы по российским и зарубежным компаниям
• Формирование пула локальных и международных партнёров для работы на целевых рынках
• Разработка материалов по продуктам для клиентов

  Требования:

• Успешный опыт в продажах продуктов математического моделирования от 3-х лет
• Знание продуктов/рынка/конкурентов в области математического моделирования
• Наличие клиентской базы в области математического моделирования
• Знание различных моделей продаж
• Навыки и опыт ведения переговоров, проведения презентаций
• Свободный английский