Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Азиатско-Тихоокеанский Банк ищет Руководителя Управления программ лояльности (пластиковые карты).   Азиатско-Тихоокеанский Банк - опорный банк Дальнего Востока, уверенно входящий в top-50 по всем показателям финансовой деятельности, работает на Российском рынке 28 лет. Сеть Банка составляет 200 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ.   Обязанности:

• Разработка новых и развитие существующих программ лояльности для розничных клиентов Банка
• Взаимодействие с партнерами Банка и Платежными системами по организации программ лояльности включая технические аспекты взаимодействия, курирование инфраструктурных проектов, связанных с лояльностью от Бизнес-блока Банка
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка по вопросам функционирования программ лояльности, включая технические
• Управление финансовыми показателями программ лояльности, формирование и управление продуктовыми метриками в части программ лояльности
• Взаимодействие с платежными системами и внешними партнерами в части организации специальных акций, направленных на повышение клиентской лояльности и развитие существующих программ лояльности
• Управление продуктовым бэклогом по направлению

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в банке ТОП-50 или или финтех-организации по направлению «программы лояльности» или «банковские карты»
• Опыт непосредственной разработки и управления программами лояльности
• Опыт реализации инфраструктурных проектов, направленных на запуск новых или изменение существующих программ лояльности
• Глубокое понимание механик современных программ лояльности, различных вариантов их реализации, сильных и слабых сторон
• Понимание финансовой модели внедрения программ лояльности, их влияния на ключевые показатели других банковских продуктов (в частности на транзакционную активность банковских карт)
• Знание ключевых факторов, влияющих на экономическую эффективность программ лояльности
• Опытный пользователь. Знания MS Project или аналога, знания JIRA или аналога. Отличное знание Excel. Знание SQL (для анализа данных) не обязательно, но будет преимуществом

​​​​​​​ Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: с 8/9.00 до 17/18.00
• Гибридный график работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно)
• Место работы: Москва, (м. Чкаловская), 5 минут пешком
• Обсуждаемый размер вознаграждения по итогам собеседования
• Поддержка команды и руководителя: дружелюбная атмосфера
• Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников - кредиты, премиальные зарплатные карты

Загородный отель премиального класса открывает позицию Директор по сервису.   Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии направления контроля качества и сервисного обслуживания курорта
• Внедрение мер и организация процессов, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания и взаимодействия с гостями курорта
• Внедрение метрик качества обслуживания и контроль соответствия стандартам во всех точках взаимодействия с клиентом
• Организация работы, обучение и развитие персонала в направлении клиентского сервиса
• Внедрение и систематизация процесса получения обратной связи от гостей курорта во всех контактных точках и каналах взаимодействия

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен
• Высшее образование в сфере гостеприимства будет преимуществом
• Высокий уровень знаний и навыки внедрения системы контроля в области сервиса и стандартов качества обслуживания
• Успешный опыт в организации и систематизации работы клиентского сервиса
• Опыт в направлении обеспечения качества обслуживания отелей уровня 5* будет преимуществом, а так же опыт работы в консалтинговых компаниях, занимающихся аудитом гостиничного бизнеса
• Практические знания конфликтологии и психологии общения с клиентом
• Управленческие компетенции, эмоциональный интеллект, аналитические и коммуникативные навыки, дипломатичность, системность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Возможность профессионального развития и участия в крупном многопрофильном проекте
• Компания предлагает для сотрудников корпоративную программу лояльности, обучение и участие в тренингах
• Корпоративная развозка (20 минут от ст м. Проспект Просвещения/ м. Парнас)
• Уровень мотивации обсуждается с успешными кандидатами с учетом профессиональных компетенций и опыта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В образовательную онлайн-площадку Среда Обучения требуется Директор по маркетингу.   Высшая школа Среда Обучения – это образовательная онлайн-площадка, на которой 300 преподавателей делятся знаниями с 5 000 студентами в рамках сертифицированных образовательных программ.
Среди направлений обучения: дизайн, кинематография, современное искусство, психология, дизайн интерьеров и многое другое. Опытные преподаватели-практики обеспечивают высокий уровень знаний выпускников, а использование собственной CRM-системы делает процесс обучения качественным и разнообразным.   Задачи:

• Формирование предложения и реализация новой структуры штатного расписания, функций, требуемых компетенций, эффективной программы мотивации персонала отдела маркетинга с целью выполнения запланированных показателей по выручке на 2022 год
• Управление действующей командой отдела маркетинга (продакт-маркетологи, интернет-маркетологи, дизайнеры, райтеры и др.)
• Формирование маркетингового плана, основанного на показателях юнит-экономики, реализация плана
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии перфоманс-маркетинга и развитие PR, SMM и SEO-продвижения
• Планирование и контроль рекламных кампаний на все направления деятельности (Facebook, Яндекс Директ, Google AdWords,MyTarget и др.)
• Коммуникация с подрядными организациями по размещению рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговой активности и проектов, разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии маркетинга, обеспечивающей развитие компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Работа в системах аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Внедрение новых IT-решений, CRM-маркетинг
• Развитие и управление брендом, вывод на рынок новых продуктов
• Вывод новых направлений в компании в части маркетинга и продвижения

  Компания ждет:

• Опыт работы от 5-х лет в роли Директора по маркетингу (обязателен опыт в сфере онлайн образования и/или услуг)
• Высшее образование (дополнительное образование в маркетинге приветствуется)
• Знание механик работы таргетированной и контекстной рекламы
• Глубокое понимание работы систем аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM.
• Работа с метриками: показы, клики, CPL, CTR, CR, CPA
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность
• Опыт работы в разработки мотивации, планов, стратегии отдела маркетинга
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать 2 дня в офисе и все остальное время удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская), где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами
• Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: бесплатное обучение на любом факультете Среды, а также обучение развитие компетенций по профессиональному направлению
• Различные активности: йога в офисе, своп-вечеринки, корпоративы, совместные мероприятия (выезды, квесты, приятные посиделки, просмотр фильмов) и прочие приятные бонусы корпоративной жизни

Крупная российская компания по снабжению мебельных производств комплектующими и материалами (мебельная фурнитура, кромочные материалы, панели, профиль, МДФ, ДСП, декор, метизная продукция и т.д.) приглашает в свою команду Руководителя филиала (отдела продаж).   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление филиалом компании;
• Построение эффективной системы продаж;
• Анализ и корректировка имеющейся системы продаж, поиск новых возможностей;
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей;
• Ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами (мебельные фабрики и дилерские сети);
• Аналитика продаж.

Требования:

• Рассматриваются кандидаты со знанием рынка мебельных комплектующих и фурнитуры;
• С опытом работы на руководящих должностях.

  Условия:

• Офис в г. Реутов, график работы 5/2 (9.30 - 18.00);
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, оговаривается с успешными кандидатами в зависимости от опыта.
  
  

Просьба указывать в сопроводительном письме опыт работы на рынке мебельных комплектующих и фурнитуры и материальные ожидания (если не указаны в резюме).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный автомобильный дистрибьютор (более 2000 человек) в поисках HR Business Partner-а.   Обязанности:

• Построение процессов отдела подбора и адаптации;
• Курирование изменений рынка труда с целью корректировки подбора и работы отдела;
• Руководство отделом (8 сотрудников);
• Точечный поиск и отбор персонала (ТОП позиции: финансовый / экономический отделы, бухгалтерия, ИТ, руководители направлений / проектов);
• Выстраивание процессов составление профилей должностей;
• Осуществление оценки кандидатов (с помощью интервью по компетенциям, ценностям, использование кейсов и т.п.);
• Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
• Осуществление HR-аналитики (мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, измерение уровня вовлеченности персонала в работу, оценка привлекательности нас как работодателя и т.п.);
• Организация и участие в проектах: HR-бренд;
• Альтернативные источники поиска кандидатов и других (в рамках HR службы проектное управление).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного закрытия вакансий;
• Ориентация на сотрудничество и командную работу.

  Условия:

• Крупная компания, которая дает возможность вертикального и горизонтального роста;
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Адрес Спб, ул. Цветочная д.16 к.3 - комфортный офис в шаговой доступности от м. Московские ворота;
• Оклад после испытательного срока от 90 000 (по договоренности) + KPI от закрытия вакансий, совокупный доход от 120 000 р.;
• Соц. пакет: скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании; льготный ДМС.

Вакансия на удаленке.   Крупный российский промышленный холдинг в поисках Заместителя директора, способного подготавливать, структурировать и координировать инвестиционные проекты.   Обязанности:

• Проведение экспертизы в отношении инвестиционных проектов/проектных инициатив, формирование позиции о целесообразности участия в реализации инвестиционных проектов;
• Организация и реализация (руководство) проекта по привлечению финансирования через облигационные займы, IPO и др;
• Взаимодействие с руководителями инвестиционных проектов, контроль подготовки паспортов проектов к утверждению и их актуализации;
• Подготовка предложений для утверждения целевых показателей инвестиционных проектов и контролирует достижение этих показателей;
• Выработка рекомендаций по дальнейшей реализации проекта в случае отклонения от контрольных показателей;
• Обеспечение комплексной отчетности по реализации инвестиционных проектов;
• Подготовка рекомендаций по утверждению плановых и отчетных показателей и критериев для мотивации руководителей проектов;
• Разработка технического задания для поиска внешних экспертов.

Требования:

• Опыт в области подготовки, экспертизы и реализации инвестиционных проектов не менее двух лет;
• Развитые навыки оценки инвестиционных проектов, включая подготовку финансовых моделей, расчет ключевых показателей эффективности, развитые аналитические навыки;
• Коммуникабельность, опыт ведения переговоров с руководящим составом организаций и государственных учреждений, управленческие навыки и умение работать в команде;
• Знание русского языка.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Денежное вознаграждение обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Dodo Brands, объединяющая несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering, приглашает Marketing Project Manager-а (international market).   Чем предстоит заниматься:

• Сбор и компоновка маркетинговых инструментов в единые решения для иностранных партнеров;
• Написание гайдов и мануалов по продуктовому маркетингу;
• Адаптация маркетинговых инструментов и решений для зарубежных стран;
• Проведение аналитических и клиентских исследований;
• Улучшение текущих маркетинговых механик и инструментов;
• Коммуникация с иностранными партнерами;
• Коммуникация с командой маркетинга Евразии (Россия, Казахстан, Белоруссия).

Что от вас ожидают:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Английский на уровне С1;
• Опыт работы с клиентской аналитикой, чтобы делать соответствующие выводы (например, retention, LTV, когортный анализ);
• Знание инструментов клиентской аналитики (Mindbox, MailChimp, AppsFlyer, Google Analytics);
• Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами;
• Желание постоянно развиваться и учиться новому;
• Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.

Что предлагают:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров;
• Участие в опционной программе;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
• Помощь в релокации кандидатам не из Москвы;
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Вакансия на удаленке.   Компания Doczilla (разработка профессиональной платформы для создания и управления документами) в поиске классного специалиста на должность Project Manager-а.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за быстрый и качественный онбординг клиентов.
• Содействовать клиентам в цифровой трансформации (в переходе от подготовки и согласования документов в аналоговом виде (Microsoft Word, электронная почта, классический СЭД, к цифровому).
• Вести более 4 проектов параллельно.
• Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков.
• Проводить предпроектное обследование: участие в формировании ожиданий стейкхолдеров, определение границ проекта и итераций реализации, формулирование целей и результатов проекта.
• Взаимодействовать с командами для проработки общего технического решения, плана-графика работ, юридической и бизнесовой обвязки, а также поддержки после сдачи работ.
• Оценивать и контролировать продолжительность работ, составление критического пути, календарного плана, планирование ресурсов.
• Готовить схемы интеграции.
• Управлять рисками, разрабатывать меры для минимизации рисков проекта.
• Проводить регулярные встречи по проектам, фиксировать промежуточные договоренности.
• Принимать участие в подготовке и согласовании договоров, проектной документации.
• Принимать участие в pre-sale активностях.
• Контролировать сроки и исполнение проектов со стороны команды.
• Тестировать разработанный функционал перед передачей заказчику.
• Проводить обучающие семинары для заказчика по функционалу продукта.
• Вести проекты и отчетность в HubSpot, вести документацию в Google Drive, задач в Jira.

Что ожидают от кандидата:

• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем.
• Умение распределять нагрузку между участниками команды с учетом приоритетов, компетенций и изменений.
• Умение выстроить конструктивные отношения со стейкхолдерами, продуктивно проводить переговоры.
• Умение описывать процессы, излагать техническую информацию в схемах, презентовать информацию.
• Знание JIRA, google suite.
• Грамотная письменная речь, простой и четкий стиль донесения мыслей.
• Умение работать с возражениями, аргументировать свою позицию, находить компромиссные решения.
• Умение и желание делать работу руками и много общаться с клиентами.
• Знать все про текстовые редакторы, продвинутый пользователь Microsoft Word и Google Docs (что такое стили, сквозная нумерация, колонтитулы, перекрестные ссылки, прочее) и готовность постоянно пополнять свои знания.
• Самостоятельность, проактивность, предупредительность.
• Высокий уровень ответственности.
• Умение быстро ориентироваться в ситуации и находить моментальные решения.
• Неконфликтность, способность находить общий язык с людьми, командный игрок.
• Высокий уровень эмпатии (нам важно счастье наших клиентов).

Желательно: 

• Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 1 млрд. рублей).
• Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами, знание английского языка.
• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.

Условия:

• Стабильная оплата, ежеквартальный и ежегодный performance review.
• Ежеквартальный и ежегодный бонус при достижении метрик успеха.
• Готовность к высоким темпам работы и ненормированному рабочему дню.
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Офис в Москве, м. Киевская / Смоленская; офис в Волгограде, Центральный район.
• Поддержка на всех этапах адаптации.
• Поддерживают стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) – компенсируют 50% от любых разумных трат на обучение.
• Перспективы роста вместе с компанией.

Вакансия на удаленке.   Платформа развития карьеры Careerist в поиске Product manager-а в Edtech направление.
Background: 

• Fluent English, Russian (nice to have)
• 4+ years experience working as producer/project manager in tech and educational projects
• Successful experience in launching digitals projects (in the USA Markets preferably)
• Marketing and sales experience (B2C experience)
• Knowledge of online education sphere and its market

  Primary Duties:

• Launching product on the market
• Continuous improvement of the product
• Propose the ideas about best approaches for the product
• Close cooperation with marketing and sales department (advertisement, intro webinars etc.)
• Assisting hiring, onboarding of local staff (instructors, sales advisors, mentors)
• NPS and revenue analysis
• Tracking of financial and marketing metrics

  Selling points:

• Cool product with great mission (to help people to get high-paid job and support them along the way)
• Remote work with 0 bureaucracy
• Career growth opportunity
• Payment in $
• Opportunity to get shares
• International team
• Creative atmosphere and support of all ideas
• Flexibility
• 15 paid vacations + American holidays (+ 8 March and some others)
• Internal education.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Оплата в долларах: 4000$ - 6000$ Вакансия на удаленке.   *instinctools is looking for a Product Manager (Service Line Manager) of BI is responsible for designing and executing the product strategy of Business Intelligence solutions of the company.   Objectives and responsibilities:

• Developing a vision and strategy for BI Service Line;
• Participating in product/service marketing strategy development and implementation;
• Participating in the sale of a product/service:
• Formation of a unique offer to the client;
• Communication with the client in the role of a service consultant;
• Defining the strategy of entry and growth of the client within the product/service;
• Developing and implementation of a partnership strategy;
• Organization of the process of continuous improvement of BI Service Line: exchange of best practices, ensuring relationships between SLs;
• Analyzing of results and indicators of the BI Service Line, applying required adjustments;
• Analyzing of target markets and clients to adjust strategy and improve BI Service Line;
• Reporting to Head of Product / SLs by metrics / KPIs;
• Attraction and formation of BI Service Line team and their development, motivation of key participants.

  What makes this role attractive:

• The ability to make high-level decisions and be responsible for them;
• The ability to implement innovative ideas within the company;
• Result-driven compensation with the possibility to participate in SL profits.

Expectations of the ideal candidate:

• Experience in the role of Product Manager/Marketing Manager with Business Intelligence focus for at least 3 years+;
• Deep knowledge in IT outsource company business value chain;
• Experience in Pre-sale and Bid management;
• Advanced organizational and communication skills, result-oriented thinking, coaching abilities;
• English level: Advanced or higher.

  Отклик на вакансию через Телеграм.