Крупный автомобильный дистрибьютор (более 2000 человек) в поисках HR Business Partner-а.
Обязанности:
- Построение процессов отдела подбора и адаптации;
- Курирование изменений рынка труда с целью корректировки подбора и работы отдела;
- Руководство отделом (8 сотрудников);
- Точечный поиск и отбор персонала (ТОП позиции: финансовый / экономический отделы, бухгалтерия, ИТ, руководители направлений / проектов);
- Выстраивание процессов составление профилей должностей;
- Осуществление оценки кандидатов (с помощью интервью по компетенциям, ценностям, использование кейсов и т.п.);
- Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала;
- Осуществление HR-аналитики (мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, измерение уровня вовлеченности персонала в работу, оценка привлекательности нас как работодателя и т.п.);
- Организация и участие в проектах: HR-бренд;
- Альтернативные источники поиска кандидатов и других (в рамках HR службы проектное управление).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт успешного закрытия вакансий;
- Ориентация на сотрудничество и командную работу.
Условия:
- Крупная компания, которая дает возможность вертикального и горизонтального роста;
- График работы с 09:00 до 18:00, 5/2;
- Адрес Спб, ул. Цветочная д.16 к.3 - комфортный офис в шаговой доступности от м. Московские ворота;
- Оклад после испытательного срока от 90 000 (по договоренности) + KPI от закрытия вакансий, совокупный доход от 120 000 р.;
- Соц. пакет: скидки на приобретение автомобилей, запчасти, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании; льготный ДМС.