Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную фармкомпанию Novartis требуется Head of Capability Building.   Responsibilities:

• Develop the strategy and operational plans to drive performance across the organization
• Collaborate with HQ Training, external vendors, and key BU functions (eg. Sales, Marketing, Medical, HR) in the development of training materials that reflect the needs of the brand and evolving market landscape and regulatory requirements
• Conduct on-going needs analysis (customer feedback, field interactions, SMEs, etc.) and leverage results to make recommendations, inform, and adjust training strategy and curriculum as needed
• Ensure all materials (live, online, testing, etc.) are approved and compliant consistent with Novartis policies
• Identify and execute pull through opportunities for each learning program and leverage the pre and post training metrics to measure impact on business outcomes

  Requirements:

• Minimum 5 years of experience in sales trainings, more than a year in a leadership position
• Advanced written and verbal skills in Business English
• Good communication, presentation and interpersonal skills

  Working conditions:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance. Meal allowance
• Mobile compensation
• Flexible working hours, internal and external educational courses and trainings

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд одежды 12 Storeez требуется E-commerce Director, который будет отвечать за развитие дистанционных продаж через digital каналы компании.   Задачи:

• Участие в формирование OKR Компании
• Формирование и реализация Стратегии развития e-commerce и Сервиса
• Формирование, защита и выполнение плана продаж e-commerce
• Управление бюджетом e-commerce
• Формирование отчетности подразделения (BI)
• Роль заказчика в цифровизации процессов e-commerce
• Развитие digital продуктов (web, mobile)
• Организация сбора обратной связи от Клиентов на всех этапах взаимодействия с e-commerce и рефакторинг процессов и продуктов на основе обратной связи
• Встраивание e-commerce в омниканальную структуру Компании, в том числе лидирование омниканальный проектов Click&Collect, Самовывоз и др.
• Управление командой Digital-маркетинга
• Развитие digital аналитики (в том числе мобильной) в связке с BI
• Участие в формировании целевой программно-аппартаной архитектуре сайта (в том числе выбор целевой CMS) в партнерстве с ИТ, Global e-commerce

  Ожидаемые результаты:

• Выполнение не менее 80% целей в рамках OKR
• Сервис e-commerce соответствует Стратегии, выше рыночного уровня моно-брендов
• Ключевые показатели эффективности диджитальных продуктов (мобильные приложения и сайт) выше рыночного уровня моно-брендов
• Процессы e-commerce цифровизованы, масштабируемы
• Пограммно-аппаратная архитектура e-commerce соответсвует Стратегии, обеспечивает отказоустойчивость и масштабируемость для целей роста Компании в перспективе 3-х лет
• Мобильные приложения Компании являются лидерами в индустрии среди fashion моно-брендов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Банк Открытие ищет Руководителя направления в отдел интерактивных коммуникаций.   Обязанности:

• Руководство разработкой имиджевых PR-проектов в медиа со стороны заказчика
• Генерация идеи проектов, названий, слоганов и призывов к действию
• Контроль качества и соблюдения гайдлайнов по бренд-коммуникации: визуальных элементов, дизайна и текстов
• Анализ проведенных активностей, подготовка отчетов
• Контроль бюджета на решение задач, минимизация расходов бюджета

  Требования:

• Высшее образование (коммуникации, реклама, PR, медиа, журналистика, филология)
• Опыт работы в диджитал-агентстве или в отделе спецпроектов в медиа от 3 лет
• Глубокие знания в диджитал-каналах и медиа-контексте
• Понимание специфики аудитории на разных площадках
• Опыт составления брифов, расчета медиа-планов
• Знание MS Excel, PowerPoint, умение анализировать рекламный трафик при помощи Я.Метрики, GA, составлять отчеты для руководства

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Chief Financial Officer.   Что предстоит делать - формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планово-экономический отдел:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

  В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель отдела обучения.   UCHI RU - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Cоздает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
В одно из партнерских направлений (франшизы) ищут Руководителя отдела обучения для франчайзи-партнеров.   Задачи:

• Выстраивание системного подхода в обучении и развитии сети франшиз (300+ франчайзи-партнеров на текущий момент)
• Формирование перспективных и текущих планов обучения, определение потребностей различных целевых групп
• Составление обучающих материалов и скриптов для менеджеров по продажам, обучение технологиям продаж
• Управление командой внутренних тренеров/менеджеров по обучению
• Разработка и реализация внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития партнеров

  Ожидания:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от трех лет
• Наличие подтвержденных бизнес-результатов
• Системный подход в достижении бизнес-целей
• MS Office (PowerPoint, Excel), понимание принципов работы систем дистанционного обучения и редакторов разработки электронных курсов

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская)

Вакансия на удаленке   Telehealth-company Flo Health is looking for a VP Product (Experts).   Flo is the most popular health & fitness app globally, used by 200+ million women around the world, with 43 million monthly active users. 
Using the power of data science, AI, and the knowledge of 100+ medical experts, Flo supports women during their entire reproductive lives and provides curated cycle and ovulation tracking, personalized health insights, expert tips, and a private community to share questions and concerns.
Company is looking for a VP of Product to build a new world class team and own the whole new product direction in Flo. You will be responsible for creating the strategy of this direction, integrating it with Flo, building and evolving the team.    Responsibilities:

• Define a long-term vision for 1-1 experts chats for all segments of users, align it with Flo product vision and business goals, create a roadmap and drive high-quality execution to realize it
• Define organizational needs for the team, hire if needed, coach your senior employees building up future leaders
• Partner with other functional leads: product, medical, growth, marketing, brand/social media and  localization to determine the cross-Flo strategy for Flo Experts
• Create a strong team culture for listening to users and empowering them

  Qualifications:

• 8-10 years of experience in product management with 2-3 years in telehealth or another digital platform with live experts or coaches (candidates without such experience won’t be considered)
• Proven track record of setting vision and strategic goals for telehealth or similar product, translating strategic goals into a roadmap, OKRs, staffing requirements, a team structure
• Experience collaborating and influencing cross-functionally, building relationships with other teams
• Demonstrated ability to work in a startup or other fast-paced environment

  Benefits:

• Opportunity to participate in the company salary sacrifice pension scheme with 5% company match
• Life Insurance at 4x salary
• Bupa private medical insurance for you and your family
• 25 holidays per year on top of public bank holidays
• Hybrid working setup for the most optimal work-life balance for you
• State of the art parental policies (6 months of fully paid maternity leave and 1 month of fully paid paternity leave)

  Reward:

• Top of the market salaries
• Career growth, progression and promotion opportunities
• Eligibility for annual salary increases
• Company equity grants through Flo’s employee share option plan (ESOP) eligible to all employees

Вакансия на удаленке   В одно из бизнес-направлений edtech Учи.ру - Учи.Дома ищут Сhief product officer.   UCHI.RU - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Создает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
Учи.Дома - это одно из бизнес-направлений Учи.ру, онлайн-школа, в которой дети занимаются с репетиторами по индивидуальной образовательной траектории.   Чем предстоит заниматься:

• Залидировать управление текущим репетиторским продуктом (сюда включен как опыт ученика, так и опыт учителя)
• Построить и реализовать план развития продукта для перехода от монопредметности к легкому масштабированию курсов и предметов
• Настроить кросс-функциональные процессы общения продукта и коммерческого блока

  Что ожидают от кандидатов:

• Опыт работы в качестве продакт-менеджера в В2C
• Умение говорить на языке цифр, проводить исследования рынка и клиентов
• Системное мышление, способность разложить по полочкам что угодно (от IT-продукта до книг)

  Что предлагает компания:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Возможность полной удаленной работы
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская)

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильного Lifestyle-приложения Smart Solutions требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Вы - амбициозны, знаете чего хотите достичь в жизни, вы «живете» своей работой, получаете «кайф» от работы, вам интересен постоянный динамичный рост и результат, а не работа с 9.00 до 18.00
• У вас есть большой опыт в digital-маркетинге, в том числе опыт продвижения мобильных приложений в РФ (от трех лет, обязательно) и зарубежные рынки
• Вы инициативны, постоянно генерируете и воплощаете в жизнь новые идеи по связкам, источникам, каналам, подходам, умеете принимать решения и аргументировать свою точку зрения
• Вы готовы «закатать рукава» и сделать маркетинговую кампанию своими руками
• Вы дисциплинированы, у вас грамотная речь, вы грамотно пишете, умеете писать продающие тексты и делать крутой копирайтинг
• Вы не скованы «регламентами» и «шаблонами», способны на крутой, но уместный и релевантный креатив, вы проактивны, умеете отвечать за свои слова и решения, брать ответственность за результат
• Вы - порядочный человек
• Вы умеете работать с графическими редакторами и монтажными программами
• Вы владеете английским на хорошем рабочем уровне (не ниже Upper Intermediate)

  Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Разработка контент-плана, SMM-стратегии
• Разработка и проведение рекламных кампаний Direct, Google, SEO, SMM
• Составление ТЗ, поиск и постановка задач дизайнерам, копирайтерам, таргетологам, веб-студиям, SEO
• Создание и ведение официальных аккаунтов, групп (Facebook, Instagram, «ВКонтакте»)
• Анализ и исследование конкурентов
• Знание каналов продвижения мобильных приложений на зарубежных рынках
• Работа с инфлюенсерами и блогерами

  Условия:

• Работа напрямую с фаундером стартапа, продукт - мобильное приложение категории Lifestyle в высокой степени готовности к запуску
• Возможность реализовать свои идеи, раскрыть в полной мере свой потенциал
• Возможность влиять не только на продвижение, но и на продукт
• Возможность принимать непосредственное участие в ключевых решениях по выводу продукта на российский и международные рынки
• Достойный уровень вознаграждения, верхний потолок ограничен вашими способностями и результатами
• Гибкий подход к рабочему графику
• Отсутствие бюрократии
• Работа удаленно

Gett, the №1 B2B on-demand transportation provider globally, is looking for a highly experienced Head of HR (Systems) within Product Development organization.   The role will be based in Moscow but will be considered a global role with international impact.
The HO HR role is a hands-on role that provides full cycle Human Resources support to management and employees and will help drive the fast-growing business. He/she will become a single-entry contact for HR questions for the Product Development site in Russia.
This role will be part of the broader global HR team and will also be responsible for several global cross sites projects.
The HO HR role will be a change leader in scaling Gett Systems’s ability to build, develop and retain the desirable human capital to support the business needs.
The role reports to the Global Head of HR Systems & Operations, located in Tel Aviv.   Key focuses:

• Professional development of Staff: Grow employee satisfaction rate with learning and development opportunities available
• Operational Excellence: Support and bring to a new level of excellence HR processes adopted at Gett
• Build AAA team: engage and retain top performers

  Key responsibilities:

• Partner with RU and IL Leaders and wider HR team to build strategic view and solve all employee management and retention challenges
• Leading country HR team of 8+ people (HRBP, Recruitment team, HR Admin, HR analyst, Office manager)
• Build a strong business partnership with key stakeholders by proactively identifying organizational needs and offering practical solutions
• Provide guidance on employee relations issues such as performance, talent development, team building, org changes, etc.
• Maintain a high level of team’s engagement and job satisfaction in order to raise efficiency and lower turnover
• Coach managers to support people’s development, identify training needs for teams and individuals, drive talent management programs
• Drive global/cross-company HR processes (Performances review, Employees satisfaction survey, Key employees, etc)
• Lead global initiatives according to overall HR goals and aspirations
• Manage local HR team that supports Gett Systems in Russia (C&B and Admin, Recruitment team, Internal communications)

  Required Skills and Qualifications:

• A minimum of 7 years' HR manager/ BP experience
• Deep understanding of IT and RnD market and challenges and previous experience in IT
• Proven expertise in Employee relations/Recruitment/Talent Management/C&B
• Good knowledge of Russian Labor Law
• Excellent interpersonal, as well as verbal and written communication skills, are needed for working with all levels of management and employees
• Ability to multi-task, proactive and results-oriented
• Ability to quickly adapt to changing business conditions and calculate risks, high stress resistance
• Effectively solve problems and conflicts while maintaining Company values and policies
• Fluent level of English - both written and verbal
• A true team player with a ‘can do’ attitude
• Affinity towards working in a fast-paced, dynamic, challenging, and constantly changing environment

В технологический онлайн-сервис СберМаркет требуется Бизнес-ассистент.   СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.   Вам предстоит:

• Project management и GTD (контроль поручений, структурирование информации, постановка задач, коммуникации и тд.)
• Работа с календарем (структурирование графика, подготовка внутренних и внешних участников ко встречам, обработка и представление информации, работа над эффективностью встреч и т.д.);
• Принимать участие в бизнес-встречах, интервью, фиксировать информацию по результатам
• Travel поддержка (билеты, отели, маршруты, визы, рестораны, активности)
• Подготовка презентаций, документов, электронных таблиц, саммари
• Оказывать административную и организационную поддержку руководителю и коллегам
• Принимать участие в проектах команды

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции ассистента/координатора отдела/департамента от 3 лет
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и умение понимать бизнес-английский с уклоном в технологии
• Отличные навыки работы в PowerPoint, Excel, Word
• Стрессоустойчивость, умение справляться с нестандартными задачами в условиях дедлайна

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам интервью)
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
• Оформление по ТК РФ
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании)
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая)