Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах: от 150 USD на руки   Вакансия на удаленке   Медиа об уникальных гаджетах Youfact ищет Файндера идей.   YouFact - надежная и постоянно развивающаяся цифровая компания, находящаяся в США, с более чем 6-ю годами экспертизы в видеопроизводстве и имеющая более 3-х миллионов просмотров по всему миру. Ищет файндера идей, который будет увлечен технологиями и заниматься поиском гаджетов.
Цель - найти как можно больше интересных и уникальных гаджетов. Вам будет предоставлена возможность работать в дружеской обстановке, получить престижную должность и расти вместе с компанией, чтобы построить для себя стабильное будущее. Это долгосрочная позиция.   Основные обязанности будут включать, но не ограничиваться:

• Поиск и создание подборок интересных материалов для последующего создания видео по направлению "технологии и гаджеты"
• Активное решение вопросов, которые могут возникнуть во время воплощения идеи в видео
• Ведение коммуникации с контент-менеджером и другими специалистами, которые будут задействованы в процессе создания видео

  Кто нужен? Человек, который...

• Увлекается технологиями и гаджетами, является активным подписчиком тематических каналов и пабликов, отслеживает современные тенденции в соцсетях
• Инициативен, способен работать как самостоятельно, так и в распределенной команде людей, с разными интересами и мировоззрением
• Способен работать в условиях быстро меняющейся производственной среды
• Большим плюсом будут знания английского языка на уровне чтения и поиска информации

  Условия:

• Возможность принять непосредственное участие в создании идей для видео, которые в последующем посмотрят сотни тысяч людей по всему миру
• Достойная и своевременная оплата труда. Возможность финансово расти и самому влиять на свой доход. Компания предлагает фиксированный оклад + гибкую систему бонусов
• Возможность поработать в международной команде, в которой царит созидательная и дружественная атмосфера
• Возможность работать удалённо, из любой точки мира

В Ингосстрах - Инвестиции открыта позиция Руководителя юридического управления (брокер).   Обязанности:

• Создание с 0 юридической функции в новом созданном профессиональном участнике РЦБ (брокерская, дилерская и депозитарная лицензии, деятельность инвестиционного советника).

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 3-ех лет на руководящей позиции в юридическом управлении проф. участника, входящего в Топ-25 ведущих операторов ФР ММВБ по числу зарегистрированных клиентов или объему клиентских операций;
• Экспертные знания законодательства:
• Гражданского кодекса РФ;
• Федерального закона «О рынке ценных бумаг» от 22 апреля 1996 года N 39-ФЗ;
• Федерального закона «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992 года N 2300-1;
• Федерального закона «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» от 5 марта 1999 года N 46-ФЗ;
• Федерального закона «О рекламе» от 13 марта 2006 года N 38-ФЗ;
• Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ;
• Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов…» от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ (в части идентификации и обновления сведений);
• Федерального закона «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации…» от 27 июля 2010 года N 224-ФЗ (в части работы с инсайдерами);
• Базовые стандарты Банка России;
• Аттестат 1.0.

  Условия:

• Новая вакансия, в связи с развитием и масштабированием бизнеса;
• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень дохода + квартальное и ежегодное премирование;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС для сотрудников, доплата за больничный лист (2 недели в году);
• Скидки для сотрудников на продукты группы «ИНГО»;
• Место работы: ст. м. Новокузнецкая; офис в шаговой доступности от метро.

В команде аэропорта Пулково открыта вакансия Старшего юрисконсульта.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании по следующим вопросам:
• Структурирование сделок;
• Составление и согласование договоров (в основном подряд, услуги, аренда);
• Консультирование структурных подразделений компании по вопросам, возникающим в процессе заключения, исполнения и расторжения договоров (в основном подряд, услуги, аренда);
• Проверка на соответствие требованиям антимонопольного законодательства и согласование документации о закупках;
• Представление интересов компании в ФАС России по вопросам в сфере антимонопольного законодательства;
• Методическое сопровождение претензионной работы структурных подразделений компании;
• Представление интересов компании в судах (арбитраж и суды общей юрисдикции).

Требования:

• Высшее образование (направление подготовки: юриспруденция);
• Опыт работы юрисконсультом от 5-ти лет;
• Арбитражная практика не менее 5-ти лет, практика в судах общей юрисдикции не менее 3-х лет;
• Опыт работы в субъекте транспортной инфраструктуры и в сфере ГЧП будет преимуществом;
• Уверенный пользователь пк, навыки работы с системой "консультант+" и "мой арбитр";
• Владение английским языком на уровне intermediate;
• Знание гражданского, антимонопольного законодательства, арбитражного и гражданского процесса, законодательства о закупках;
• Умение искать и анализировать информацию;
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Грамотная письменная речь.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Корпоративная развозка от/до ст. м. Московская / авиагородок / п. Сиверский / гатчина;
• Парковка на территории аэропорта по льготным тарифам;
• Скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Система поощрения за активное участие во внутренних проектах компании.

Perfetti Van Melle является глобальной компанией по производству и продаже кондитерских изделий и жевательной резинки таких известных марок, как: Mentos, Frisk, Fruittella, Alpenliebe, Golia, Vivident, Airheads, Happydent. Сейчас компания в поиске C&B Manager-а (Russia&CIS).   You will lead these tasks:

• Participation in Global & BU C&B Projects;
• The leadership of C&B projects in Russia;
• Manager of HR Admin processes (2 direct reports, outsourcing company for payroll);
• Expats Management & Administration;
• Job evaluation & support of existing grading system;
• Salary review & bonuses calculation;
• Participation in salary surveys, monitoring changes in the labor market related to compensations and benefits;
• Development of C&B Policies;
• Budgeting & Controlling labor cost;
• Support HR BPs in the frame of C&B and HR admin processes;
• Act as Project Manager in HR systems development and integration (Success Factors, 1C, Employee Gate);
• Medical & Life insurance, flexible benefits programs leadership;
• Participation and leadership of well-being projects.

Desired Skills and Qualification:

• Higher education in Economics/Finance/HR;
• C&B experience in the international companies from 3 years (C&B Manager/Analyst role);
• Experience in budgeting/merit processes;
• Fundamental knowledge of HR labor code, HR administration  processes;
• Understanding of payroll processes;
• Experienced user of Excel;
• Upper-Intermediate English (for communication with global colleagues);
• Proactive, good communication skills, result-oriented, able to manage big data/information, able to manage projects and routine processes at the same time.

The company offers:

• Job in multinational growing FMCG company;
• Fascinating role in modern organizational structure;
• Stable salary;
• Additional bonuses based on the results of work;
• Life & Medical insurance;
• Free access to corporate educational portal Eduson;
• Attractive discount program at PVM Prime zone portal;
• Flexible Benefits Program (fitness/meal/travel compensation);
• Working in empowering and supportive corporate culture in a professional friendly HR team.

Компания Билайн приглашает присоединиться Руководителя проектов.   Вам предстоит:

• Руководить проектами по подключению услуг фиксированной связи B2G клиентам (гос сектор);
• Обеспечивать контроль за соблюдением сроков проработки и реализации проектов;
• Своевременно изучать информацию о новых услугах, технических решениях, вводимых в Компании, а также решениях партнеров и других операторов с целью проведения сравнительного анализа технических решений и знания технических особенностей рынка;
• Формулировать, составлять, оформлять и согласовывать тех. задание на проработку тех. возможности подачи сервиса клиенту по результатам переговоров с клиентом или на основании запроса продавца;
• Консультировать клиентов и продавцов по техническим аспектам предоставления продуктов компании, организации процесса предоставления услуг, по возможным методам решения задач.

Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть:

• Высшее образование (желательно в области связи);
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 2 лет на аналогичных позициях;
• Знание телеком услуг, телекоммуникационных технологий (PDH, SDH, WLL, FR, IP, MPLS и др.) принципов построения сетей на основе различных технологий (TDM, IP, MPLS), принципов работы телекоммуникационного оборудования;
• Навыки ведения переговоров с клиентами;
• Знание методологии управления проектами;
• Способность к стратегическому мышлению и самостоятельной работе, нацеленность на достижение поставленных целей;
• Коммуникабельность, открытость, способность к обучению.

Что предлагают:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная дружная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Поддержка и помощь опытного руководителя;
• Работа в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который вы будете влиять самостоятельно;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебную сотовую связь.

Датская компания-производитель насосного оборудования Grundfos приглашает Plant HR Manager-а.   Responsibilities:

• Responsible for annual HR processes (People Review, EMS, Performance management/PDD, Succession management and Talent management)
• Support organizational changes and design activities
• Preparation of different workshops, training activities and presentations
• Drive execution and roll out GPS activities (People roadmap)
• Support the implementation of new global initiatives
• Escalate the business needs/issues to regional HR BP
• Partnering with the leaders on a broad range of HR initiatives
• Spar with leaders, provide guidance and support on all HR issues
• Conduct local rewarding and other relevant activities (charity, activities for kids, etc.)
• Reporting and budget preparation
• Take an active ownership of the continuous implementation of the OneHR delivery model
• Develop employer branding initiatives and materials
• Strengthen and develop culture, and build engagement and positive employee relations strategies
• Evaluate the current compensation structure (local benefits, salary structure) and provide recommendations to improve market competitiveness
• Close collaboration with the other HR colleagues on country  related questions and issues
• Manage HR administrative and payroll processes
• Supporting the implementation of global HR systems and processes
• Drive continuous improvement by evaluating existing processes and focusing on improvement of tools and processes in order to increase the overall efficiency of the HR function  
   

Requirements:

• Master’s degree
• Minimum 5- 7 years of relevant experience in HR (ideally as HR manager/HR BP in international production company)
• Fluent English
• Experience with design of HR processes and polices
• Good knowledge of Russian Labor Law
• Experience leading a team
• Strong knowledge and experience in following HR blocks: C&B, LR, Performance Management/ Performance Appraisal, Budgeting, People Review, etc.
• Ability to find a balance between local and global approaches and policies
• Strong collaboration skills
• Experience in change management is highly-preferred
   

Soft skills:

• Relating & Networking
• Ability to deal with people in a manner which shows sensitivity, tact and professionalism
• Ability to work with stakeholders at all organizational levels
• Ability to draw sound conclusions and make responsible recommendations/decisions
• Adaptability to a fast-paced changing environment
• Agile, flexible and high degree of change readiness

Gett Delivery is searching for a Product Manager (Delivery B2B).   Responsibilities:

• Lead the ideation, planning and development of new products and features, that will make Gett Delivery the most cost-effective and reliable delivery option to our B2B customers
• Work with other product managers, UX designers, developers, data analysts, data scientists and stakeholders across our different global regions
• Deeply understand Gett Delivery business customers, as well as the breadth and depth of personas within these organizations, including their needs and challenges
• Understand our strategic position vs. the competition, and work day in and day out to improve it - by researching our data, listening to our customers and identifying the next innovations that will make a huge impact on the business
• Define metrics, analyze usage patterns, and solve problems that block us from reaching our goals
• Navigate in a fast-paced, fluid environment where the product development and business requirements are rapidly evolving
• Work with teams from different parts of the world and articulate our vision, priorities, challenges and opportunities

Offers:

• Monthly bonus for Gett taxi services
• Extended medical insurance
• Remote work equipment
• Friendly and cheerful team

Requirements:

• 2.5+ years of relevant product management experience, preferably working with B2B consumer facing products
• Experience in working together with design team and defining end to end UX flow, performing UX research and usability tests
• Strong analytical skills with a passion for data
• A great sense for business and technology - with proven ability to work with business stakeholders, UX designers, developers and data scientists under pressure, while keeping your cool
• Ability to ask the right questions, and use both quantitative and qualitative metrics to answer them
• Excellent communication and presentation skills
• Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality
• Can-do attitude to challenges and high sense of ownership over your entrusted product domain
• English proficiency is a must

В финансовой группе БКС Мир инвестиций открыта роль Lead Product Owner-а (начинающие инвесторы). Новички - это основная аудитория большинства инвестиционных сервисов, но пока никому не удалось сделать простой и понятный клиентский путь, который бы помогал таким клиентам разобраться в инвестициях. Вашей задачей будет помочь таким клиентам, провести и за руку познакомить их с миром инвестиций в роли лидера продукта.   Цели:

• Лучше понять новичков: их страхи, желания, потребности. Лучше узнать, какие инструменты лучше работают для привлечения, развития и удержания таких пользователей. Понять, на какие подсегменты разделяются новички и как они себя ведут
• Выстроить цельный и непрекращающийся клиентский путь новичков в цифровых (и не только) каналах - повысить долгосрочный retention новичков
• Кратно увеличить сумму привлекаемых от новичков инвестиций - вырастить  LTV клиентов. Сейчас большая часть новичков оставляет свои портфели пустыми
• Совместно с другими лидерами продуктов, которые отвечают за различные инвестиционные продукты в digital и персонализацию, подобрать для новичков лучшие продуктовые предложения, которые помогут им зарабатывать.
• Прозрачно коммуницировать результаты изменений на топ-менеджмент и digital команды, управлять ожиданиями стейкхолдеров на различных уровнях

  От лидера команды ожидают:

• Крутой stakeholder's management skill, который поможет вам объединить разные команды, которые вам не подчиняются, вокруг общей цели
• Желание докапываться до таких клиентских инсайтов, которых пока никто не знает. Вы гуру кастдева и хотите в этом прокачиватся
• Навык выстраивать клиентские пути для самого массового и перспективного сегмента клиентов - инвесторов новичков. Это десятки миллионов клиентов, которые только знакомятся с инвестициями.
• Понимание важности оценки результата каждого запуска, навыки запуска A/B тестов вместе с аналитиком. Вы принимаете решения на основе метрик

  Предлагают:

• Достойную белую зарплату в рынке и другие плюшки IT-компаний, в том числе ДМС.
• Действительно очень дружную и классную команду.
• Отсутствие бесконечной иерархии, работа напрямую с CPO и всего несколько шагов до CEO.
• Поддержку руководства и зелёный свет для прорывных идей.
• Гибкий график работы в офисе — ориентируются на продуктивность.
• Отсутствие дресс-кода.

Финансовая группа БКС Мир инвестиций в поиске Lead Product Owner-а, которому предстоит управлять несколькими командами, много взаимодействия с другими командами с множеством back-end систем с разными стейкхолдерами. В плане продукта вам предстоит первым на рынке сделать клиентские пути в Портфеле такими, чтобы он действительно помогал клиенту достигать своих долгосрочных финансовых целей.   От лидера команды ожидают:

• Желание докапываться до таких клиентских инсайтов, которых пока никто не знает
• Глубокое понимание Back-end систем и архитектур, чтобы поднять качество сервиса
• Крутой stakeholder's management skill, который поможет вам объединить разные команды, часть из которых вам не подчиняется, вокруг общей цели, а еще прозрачно управлять ожиданиями топ-менеджмента
• Понимание важности оценки результата каждого запуска, навыки запуска A/B тестов вместе с аналитиком. Вы принимаете решения на основе метрик
• Управление несколькими командами

  Условия:

• Трудоустройство в штате компании
• Рыночная компенсация
• Офис на Проспекте Мира
• Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные
• Гибридный формат работы
• ДМС
• Отсутствие дресс-кода

В дочернее общество компании Газпром нефть требуется Руководитель направления по методологии и обучению.   Обязанности:

• Обеспечивать методологическое сопровождение внедрения и функционирования модели «УИД» в ДО.
• Координировать работу руководства ДО, производственных дирекций блока Разведки и Добычи в части внедрения и функционирования модели «УИД».
• Разрабатывать и организовывать выполнение инициатив, связанных с повышением уровня компетенций и мотивации участников системы «УИД». Интегрирует данную работу на уровне БРД.
• Участвовать в развитии методологии, разработке новых инструментов «УИД» и обеспечении их адаптации в БРД.
• Разрабатывать и организовывать выполнение мероприятий в рамках функционального управления контрактными инженерами в БРД и ДО (включая целеполагание и назначение КПЭ, оценку деятельности, развитие и повышение квалификации, участие в принятии кадровых решений).
• Разрабатывать и сопровождать в ДО адаптацию должностных обязанностей основных участников структур по управлению договорами.
• Обеспечивать непрерывную коммуникацию с критичными контрагентами в части интеграции модели «УИД», подходов и инструментов по управлению исполнением обязательств и выстраивания единой системы целеполагания с фокусом на производственную безопасность.
• Координировать реализацию инициатив в области «УИД» с мероприятиями, реализуемыми корпоративной функциями производственной безопасности и СУОД, в том числе в части внедрения программы «Ступени».
• Участвовать в разработке и организации внедрения инициатив, связанных с автоматизацией процесса «УИД», кросс-функционального взаимодействия участников системы «УИД»

Требования:

• Высшее образование.
• Общий опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
• Опыт реализации Корпоративных проектов (технических, организационных).
• Компетенции в области эффективных коммуникаций, менеджмента качества, проектного и процессного управления.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Офис располагается в центре Спб, улица Почтамтская.
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения.
• ДМС, страхование жизни.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.