В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Chief Financial Officer.
Что предстоит делать - формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании:
Планово-экономический отдел:
- Планирование поставок и производства
- Расчет себестоимости по переделам и процессам
- Инвестиционные обоснования
Финансовый отдел:
- Бюджетирование
- Казначейство
- Управление CF
Отдел контроллинга:
- KPI по всей компании
- Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)
Бухгалтерия:
- Отчетность
- Инвентаризации и аудиты
- Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)
Юридический отдел:
- Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
- Корпоративная работа
Будут рады пообщаться, если у вас есть:
- Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
- Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
- Практический опыт управления Unit-экономикой
- Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
- Знание РСБУ, МСФО
- Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
- Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
- Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
В компании принято:
- Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
- Глубоко погружаться в суть задач и процессов
- Make things happen, быть продуктивным
- Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
- Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
- Делать, думать и говорить быстро
- Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
- Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании
Компания дает:
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
- Гибкий формат работы (офис/удаленка)
- Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
- Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
- Скидку 20% на продукцию