Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В минерально-химическую компанию ЕвроХим открыта вакансия Руководитель операционного департамента.   ЕвроХим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.   Что компания предлагает:

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании
• Стабильную и официальную заработную плату
• Сложные и интересные задачи
• Возможности для профессионального роста и развития

  В ваши задачи будут входить:

• Руководство производственной деятельностью географически распределенных складов
• Обеспечение выполнения ежесуточных параметров обработки товарных потоков, погрузо-разгрузочных работ (приемка, отгрузка, ротация и блендинг)
• Разработка и внедрение стандартов по повышению операционной эффективности, инструментов производственной системы
• Обеспечение соответствия складской сети стратегии продаж, планов МСХ, исполнения контрактных обязательств в части товарных потоков, формирование планов и обеспечение ритмичной работы заводов в части отгрузки минеральных удобрений на РФ и СНГ
• Определение необходимой инфраструктуры в соответствии с плановым товарным потоком
• Создание условий нулевого индекса аварийности и травматизма
• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды и экологии в подразделении
• Обеспечение безопасных условий производственной среды на рабочих местах
• Проведение работ по идентификации опасностей и вредностей, оценка рисков от них на рабочих местах

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт в рознице и дистрибуции не менее 5 лет
• Релевантный опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Знание Федеральных законов и иных нормативно-правовых актов в области охраны труда, противопожарной, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения
• Знание требований к оформлению транспортной, складской и финансовой документации, снабжения
• Знание особенностей проектирования, строительства и эксплуатации складских зданий и помещений, относящихся к опасным производственным объектам
• Опыт эксплуатации зданий и сооружений
• Опыт работы с контролирующими органами
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, высокая результативность в условиях сжатых сроков, нацеленность на конечный результат

В аптечную сеть ГОРЗДРАВ открыта вакансия Региональный директор.   ГОРЗДРАВ - одна из крупнейших аптечных сетей в России. Более 30 лет помогают покупателям в выборе товаров для здоровья и красоты. Улучшают качество жизни людей, способствуют их долголетию и благополучию. Территория ответственности Москва и МО.   Ваши задачи:

• Формирование бюджета и выполнение целевых бюджетных показателей территории (до 45 аптек)
• Обеспечение роста выручки, снижение потерь и списаний, повышение производительности, оптимизация процессов
• Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек
• Управление территориальными управляющими

  Ключевыми показателями эффективности выступают:

• Выручка куста (бюджет)
• LFL аптек
• EBITDA
• Производительность
• Выполнение плана по открытию
• Выполнение плана по РТО открытых магазинов

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы территориальным, региональным директором / менеджером в Фарм.рознице- обязательно
• Бизнес-ориентированный подход в работе
• Высокие коммуникативные навыки
• Уверенное владение пакетом Office
• Готовность к ненормированному графику

  Компания предлагает:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ
• Зарплата полностью белая, оклад+ ежемесячные + квартальные премии
• Работу в всегда востребованной сфере, в стабильной, развивающейся компании
• Предоставляется топливная карта/либо тройка, оплата мобильной связи
• Скидки от партнёров, ДМС, футбольный, беговой и йога клуб

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководитель лояльности и CRM.    Требования:

• Минимум 3 года релевантного опыта работы
• Управление командой (в подчинении или кросс- функциональном взаимодействии)
• Выполнение KPI в части кросс-продаж или программы лояльности
• Опыт в построении offline / online crm коммуникаций
• Умение самостоятельно решать задачи
• Сегментация клиентов / расчет LTV клиента
• Понимание возможностей ML для формирования персонализированных предложений

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Регулярное выполнение KPI по кросс-продажам/ лояльности
• Видение, как развивать подразделение CRM/ лояльности
• Реализации крупных проектов CRM

  Владение программами:

• SQL, Powerpoint, SAS, Mindbox, Teradata, Python, Sailplay

  Компания предлагает вам:

• "Гибридный" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после 6ти месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель отдела кадрового администрирования.   Вам предстоит:

• Управлять подразделением кадрового администрирования и охраны труда (около 20 чел.);
• Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению;
• Поддерживать руководителей и HR BP по вопросам трудового законодательства;
• Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
• Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
• Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
• Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в зоне своей ответственности;
• Развивать команду, обеспечивать высокую вовлеченность сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие;
• Формировать необходимую отчетность по движению персонала;
• Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной предоставления отчетности;
• Взаимодействовать с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений;
• Заниматься подготовкой позиции к судам по трудовым спорам, совместно с юристами;
• Управлять процессом предоставления медицинского страхования (ДМС, НС, ММС) для сотрудников компании, а также поддержание высокого уровня качества предоставляемых услуг;
• Управлять процессом аутсорса (закупки, сопровождение в ДО);
• Проводить внутренний аудит новых юр.лиц в процессе M&A сделок;
• Управлять процессом интеграции по внедрению новых юр. лиц в периметр Авито.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет;
• Обладаете опытом автоматизации кадровой функции;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Имеете опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Обладаете знанием трудового законодательства на высоком уровне;
• Имеете успешный опыт решения трудовых споров;
• Являетесь уверенным пользователем MS Office, обязательное знание 1С ЗУП,  1С ДО;
• Обладаете следующими качествами: клиентоориентированность, гибкость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
• Обладаете опытом работы с военкоматами;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях в области IT и FMCG.

  Работа в Авито — это:

• Cильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

Вакансия на удаленке.   Авито ищет Руководителя по стратегическому медиапланированию, который сможет вывести медиаинвестиции на новый качественный уровень, планируя и оценивая каналы на 360: ТВ, OLV, OOH, digital.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию медиа вертикали на год и под каждую рекламную кампанию, управляя стратегическим партнером;
• Ставить и согласовывать с агентством и внутри Авито цели по РК, включая рост знания и рассмотрения, рост количества покупателей, ROI. Оценивать достижение этих целей по итогам кампании и по году;
• Планировать и запускать рекламные кампании во всех медиа: ТВ, digital, наружная реклама, радио, нестандартные проекты и influence маркетинг;
• Выбирать наиболее эффективные каналы и формировать медиаплан с привлечением агентства, но личной ответственностью за результат;
• Анализировать активности конкурентов и разрабатывать  эффективную стратегию конкурентного ответа;
• Оценивать работу стратегического медиа агентства в достижении медиа целей по вертикали;
• Разрабатывать медиа гайдлайны для вертикали Товары и кросс-вертикально;
• Оценивать и пилотировать применение инновационных медиа инструментов для вертикали в зоне ответственности и в канале оффлайн-медиа кросс-вертикально;
• Вести взаимодействие и стратегический план развития с ключевыми медиа партнерами в направлении оффлайн медиа;
• Налаживать взаимодействия стратегического и закупочного медиа агентств;
• Идентифицировать необходимые зоны развития маркетинга Авито и вместе с партнерами организовывать эффективное обучение в этих направлениях.

  Компания  ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Обладаете релевантным вакансии опытом работы не менее 5 лет;
• Имеете опыт управления медиа на стороне рекламодателя;
• Работали со всеми каналами коммуникации, с сильным опытом в оффлайн медиа;
• Имеете аналитический склад ума, внимательны к деталям;
• Понимаете, как измерить результат в медиа и владеете широким спектром аналитических инструментов;
• Знаете особенности размещения рекламы на основных площадках;
• Владеете английским языком;
• Имеете опыт управления командой не менее 2х лет.

  Будет здорово, если вы:

• Обладаете опытом работы в IT/online-сервисах или работы с клиентами.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель продукта HR автоматизации.    О команде:

• Занимаются автоматизацией направлений внутри Авито, освобождают часы жизни 7000 сотрудников, создавая удобные инструменты для постановки целей и OKR, найма кандидатов, выплат компенсаций и бонусов, развития сотрудников и прохождения курсов и решения других задач. Хотят сделать лучшие HR tech продукты на рынке, в будущем не ограничивать их использование только одной компанией.
• Это важный бизнес-стрим для Авито — все сэкономленные часы сотрудников компании можно перевести в деньги, заметно сократив L в PnL. Вы сделаете жизнь всех вокруг проще, будете заметны на уровне всей компании и получите много позитивной обратной связи, что весьма приятно. На каждый стрим внутренней автоматизации уже выделены ресурсы — можно сразу начинать работать с сильными, опытными ребятами и сконцентрироваться на решении интересных задач.
• Ищут руководителя направления, который возглавит юнит с 3 продуктовыми командами: автоматизация рекрутмента, C&B (compensation & benefits) и Оценка и обучение сотрудников. Это около 30 человек: продакт-менеджеры, разработчики, дизайнеры, аналитики.

  Примеры будущих задач:

• Отвечать за направление внутренней автоматизации в выделенных областях, определять стратегию и цели, достигать их;
• Запускать новые продукты и сэкономить тысячи часов жизни людей, тем самым повысить удовлетворенность от процессов и работы в компании;
• Выстраивать процессы работы с заинтересованными лицами, среди которых почти все топ-менеджеры Авито.

  Будет здорово, если вы:

• Любите автоматизировать и упрощать;
• Умеете доводить дело до конца — делать так, чтобы вещи случались;
• Способны самостоятельно расставлять приоритеты и достигать поставленных целей. Ищите рациональные пути решения задач;
• Можете выстраивать отношения с бизнес-заказчиками и четко обосновывать свои решения на данных;
• Самостоятельно запускали или проводили качественные исследования для проверки продуктовых гипотез.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель направления привлечения клиентов.    О команде:

• Руководитель направления привлечения клиентов отвечает за выполнение по привлечению и онбординг профессиональных селлеров во все сегменты, выполнение плановых показателей, а также за формирование и реализацию эффективной стратегии привлечения и онбординга во всех каналах (партнерства, агентства, прямой канал, реферальные программы)
• В прямом подчинении руководители групп отдела продаж, менеджеры по продажам различных грейдов

  Вам предстоит:

• Подготавливать и реализовывать стратегию привлечения новых селлеров, включая изменение позиционирования Авито Товары на рынке, формировать USP и политики промо механик
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по привлечению новых селлеров
• Ставить цели и задачи перед командами исходя из стратегии вертикали, проводить систематический анализ эффективности работы подразделений, анализировать факторы роста и падения показателей, запускать, реализовывать и контролировать основные инициативы на основе полученной аналитики
• Обеспечивать достаточность воронки продаж по всем сегментам и каналам, увеличивать рост эффективности работы с воронкой продаж
• Искать наиболее эффективные инструменты привлечения новых селлеров и дальнейшее масштабирование лучших практик
• Построить автоматизированную, цифровую и прозрачную систему привлечения и онбординга клиентов, включая воронку продаж, всех инструментов маркетингового привлечения на базе инновационных технологий
• Инициировать и лидировать продуктовые доработки, направленные на улучшение CJM селлера
• Анализировать конкурентов, рыночные тенденции и инфо события, влияющие на эффективность новых селлеров
• Строить четкую дифференциацию от конкурентов, инициировать маркетинговые и сейлз активности, направленные на привлечение селлеров на площадку
• Всестороннее развивать и укреплять партнерские отношения с агентствами, партнерами лидогенераторами и другими важными игроками на рынке с целью увеличения количества селлеров

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете успешный опыт работы руководства направлением привлечения клиентов (хантинг) от 3 лет
• Имеете опыт руководства несколькими командами от 5 лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж
• Имеете уровень английского языка от upper-intermediate
• Имеете опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Имеете опыт построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способны принимать самостоятельные взвешенные решения и умеете грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением
• Стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата (оклад и квартально-годовой бонус)
• Компенсация питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги
• Здоровый образ жизни: тренажерный зал, йога и функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы (часть из дома, часть из офиса)
• Современный классный офис недалеко от м. Белорусская

В Московский театр Современник требуется Руководитель отдела развития.   Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении концепции развития театра
• Разработка PR и маркетинговых кампаний театра и спектаклей, привлечение междисциплинарных специалистов в рамках реализации стратегии развития театра
• Организация работы менеджеров отдела, распределение задач и контроль исполнения
• Полное погружение во все этапы реализации проектов отдела развития по продвижению театра и спектаклей

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге или PR от 3-х лет
• Опыт управления командой
• Основное и дополнительное образование в маркетинге и PR. Также вы следите за культурной жизнью, любите читать и анализировать тренды

  Условия:

• Оклад 53 600 руб. + ежемесячная стимулирующая надбавка + премии по итогам работы (квартальные, годовые)
• Стабильная работа в государственном учреждении
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 10-00 до 19-00
• Удобное месторасположение, между трех станций метро: м. Чистые пруды, м. Тургеневская, Сретенский бульвар

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы отдела продаж.    Вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу группы хантеров отдела продаж (8 человек);
• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам;
• Работать с командой: адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам; принимать участие в подборе новых сотрудников команды; предлагать решение сложных кейсов команды и клиентов; участвовать в найме;
• Вести проекты, предлагать гипотезы по увеличению количества сейлеров/конверсии, их тестировать, первично оценивать результаты теста и масштабировать в случае положительных результатов,
• Участвовать от имени компании в различных конференциях и семинарах;

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет;
• Вели проекты и имеете опыт выстраивания новых процессов в отделе продаж
• Любите обучать и мотивировать сотрудников;
• Имеете успешный опыт активных продаж и развития клиентов;
• Умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
• Владеете навыками проведения переговоров и презентаций;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;

  Работа в Авито — это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и квартальный бонус);
• Компенсация питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуются для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5;
• Здоровый образ жизни: тренажерный зал, йога и функциональные тренировки, а также скидки у партнеров;
• Стабильная работа в крупной компании;
• 5-тидневка с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, гибридный формат работы;
• Современный офис недалеко от м. Новочеркасская с видом на Неву и главные архитектурные достопримечательности города.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель команды инцидент и проблем менеджмента.    Основная задача руководителя команды IPM — выстраивать процессы, которые позволяют максимально быстро координировать разные команды, чтобы быстро  устранить инцидент на проде.   Вам предстоит:

• Контролировать и улучшать метрики работы команды, процессы команды, развивать сотрудников;
• Контролировать, что причины проблемы  устранены и инцидентов стало меньше;
• Предлагать способы улучшения процесса работы над инцидентами и  проблемами;
• Выступать в качестве заказчика инструментов IPM;
• Формулировать и ставить цели, помогать команде в их достижении, управлять продуктовым беклогом;
• Развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, совместно составлять и вести Индивидуальные планы развития, оценивать на Performance Review;
• Развивать команду: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать новичков в процессы и проект;
• При желании: участвовать в разработке новой функциональности продуктов.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете релевантный опыт в качестве руководителя группы поддержки, управления инцидентами, анализа комплексных технических проблем. Вероятно, вы также имеете опыт, как  сотрудник техподдержки, системный администратор, бизнес-аналитик, Devops, SRE;
• Обладаете практическим опыом в анализе проблем и написании post-mortem'ов по инцидентам и проблемам (согласно модели ITIL);
• Имеете большой технический кругозор, представление как строятся современные IT решения (back-end, mobile, web);
• Умеете работать с monitoring-системами (например, Grafana) для поиска связанных с инцидентом аномалий.

  Будет здорово, если вы:

• Обладаете опытом работы с распределенными много-компонентными системами (сервисов в компании больше тысячи, найти источник проблемы непросто).

  Работа в Авито — это:

• Интересные и важные задачи в большом проекте;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Достойная зарплата, бонусы и премии — размер обсуждается на собеседовании;
• Удалённая работа и гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Обучение за счёт компании: оплачивают профильные курсы, участие в российских и международных конференциях, во внутренних митапах, хакатонах, тренингах и доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
• Развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха. Также есть офис в Санкт-Петербурге.