Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   ПИК-Плюс — маркетплейс по меблировке квартир, предлагающий жильцам ПИК продукты от известных производителей, находится в поиске Менеджера продукта, который будет стоять у истоков создания новой платформы.   Задачи:

• Участвовать в формировании стратегии развития;
• Анализировать потребности пользователей, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения, дальнейшего развития и масштабирования;
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты;
• Находить проблемы, формулировать гипотезы;
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач;
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, другими командами;
• Организовывать и мотивировать команду на достижение результата;
• Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед владельцем продукта, представлять им полученные результаты.

Что ожидают:

• Опыт работы менеджером продукта более трёх лет;
• Опыт полноценного владения продуктом и курирование всего процесса: от формирования стратегии до получения результата;
• Уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками;
• Опыт генерирования идей и формулирования гипотез для улучшения показателей сервиса;
• Умение грамотно расставлять приоритеты и фокусироваться на главном;
• Коммуникабельность, умение успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой.

Что предлагают:

• Отсутствие legacy;
• Возможность самостоятельно выбрать стек технологий для проекта;
• Возможность быстрого роста и развития вместе с командой;
• Home office, но можно приезжать в офис при необходимости (если вы в Москве);
• Собственный портал обучения;
• Электронная библиотека;
• Оформление по ТК РФ;
• Программа лояльности.

В оздоровительный комплекс Рублёво-Успенский требуется Начальник управления автоматизированных систем и связи.   Обязанности:

• Осуществлять руководство сотрудниками управления
• Обеспечивать организацию и поддержание надежной и бесперебойной связи учреждения
• Организовывать оптимальное использование ИТ-ресурсов
• Выполнять все административные функции, связанные с нормальной работой управления в целом и его отдельных сотрудников
• Разрабатывать документы по вопросам деятельности управления
• Готовить предложения по подбору сотрудников управления автоматизированных систем и связи
• Организовывать работы по техническому обеспечению защиты и сохранности данных
• Определять приоритеты поставленных перед управлением задач
• Готовить предложения по разработке инфраструктуры управления
• Организовать подготовку проектной документации по вопросам организации связи
• Осуществлять руководство по разработке инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационных систем и средств связи
• Непосредственно участвовать в разработке технической политики учреждения в области информационных систем и связи
• Распределять функциональные обязанности между начальниками отделов управления, осуществляет контроль над их исполнением
• Организовать договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационных систем
• Контролировать надлежащую производительность информационных систем и средств связи
• Организовывать проверку наличия и состояния закрепленных за управлением материальных средств
• Организовывать ремонт средств информатизации и связи
• Участвовать в подготовке бюджета управления автоматизированных систем и связи
• Обеспечивать соблюдение работниками управления трудовой дисциплины
• Осуществлять внутренний контроль соблюдения требований законодательства РФ при обработке персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных
• Осуществлять контроль порядка учета, создания, хранения и использования резервных копий и машинных (выходных) документов, содержащих персональные данные

  Требования: Требования к уровню профессионального образования:

• Высшее техническое образование

Требования к стажу работы по специальности:

• Стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

• Навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач
• Навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач
• Навыки подбора и расстановки кадров
• Умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач
• Умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу
• Умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
• Награждения отличившихся работников Учреждения Благодарностью, Почетной грамотой Учреждения, Управления делами Президента Российской Федерации
• Дома отдыха, санатории системы Управления делами Президента Российской Федерации во многих регионах Российской Федерации (Волжское побережье, Валдай, Крым, Краснодарский край - Сочи, Балтийское побережье)
• Белая заработная плата (обязательные выплаты и выплаты в зависимости от интенсивности, объемов работы)
• Оплата труда 2 раза в месяц
• Своевременные отчисления в пенсионный фонд
• Премии к отпуску до 100% от оклада
• Оплата работы в праздничные и выходные дни в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
• Имеется свой профсоюз
• Прикрепление к ведомственной поликлинике
• И иные льготы согласно Коллективному договору ФГАУ «ОК «Рублево-Успенский»

L’Oréal Luxe Russia is looking for a Brand Marketing Head (Lancôme).   L’Oréal Russia is looking for a Brand Marketing Head Lancôme in the Luxe Division. The future candidate will be responsible for the marketing strategy of the Division’s biggest brand – Lancôme. In this critical role, the future Brand Marketing Head will pursue ambitious goals of further strengthening the brand’s position on the market, building and implementing the local strategy in line with the global view, leading a team of strong and motivated professionals and strongly collaborating with other functions.   Key responsibilities:

• Define marketing strategy for the brand in 3 years perspective, build strong local plan, which will be consistent with global strategy
• Implement new launches and integrated marketing campaigns, build engaging omni-channel consumer experience
• Be responsible for developing three categories (skincare, fragrances and make up), making clear bets and choices
• Manage marketing budget and sales forecast accuracy, think ROI
• Define and implement media strategy and budget, local adaptation of global communications
• Manage and develop marketing team, constantly strengthening their professional expertise
• Make clear and strong recommendations to local & global top management in terms of marketing strategy, portfolio management
• Collect and analyze consumer and market insights to provide best-in-class consumer journey
• Work together with cross-functions with the focus on e-com, retail, trade and engagement teams, ensure that brand’s goals are clear and pursued by all teams

  Requirements:

• 10+ years of marketing experience with at least 3 years in team management roles
• Strong ability to lead team, ability to influence other departments and collaborate with them, entrepreneurial spirit
• Digital marketing experience is a must, luxe/beauty experience is a plus
• Strategic thinking, entrepreneurial approach
• Strong understanding of e-com and retail

Фонд Дари еду ищет Руководителя патронажной службы.   Задачи:

• Организация работы службы ухода за пожилыми людьми на дому
• Обеспечение бесперебойной работы подразделения: планирование, распределение ресурсов, координация, контроль
• Координация деятельности социальных работников
• Взаимодействие с заказчиками и получателями социальных услуг

  Пожелания к кандидату:

• Опыт аналогичной работы в компании, входящей в реестр поставщиков социальных услуг ДТЗСН г. Москвы будет существенным преимуществом
• Понимание специфики патронажных услуг (социальных и медицинских)
• Способность структурировать процессы и систематизировать информацию
• Опыт работы в качестве социального работника будет существенным преимуществом

  Условия:

• Возможность развивать новое направление в крупном известном благотворительном фонде
• Уровень заработной платы обсуждают с кандидатом

Оплата в дирхамах ОАЭ - 3000AED to. 4000AED   Дизайнерское агентство Pardus Design & Artwork Services ищет Ассистента в офис в Дубае.   The ideal candidate will be responsible for a range of activities which will assist this organization's leadership. In this position, you should feel comfortable coordinating calendar appointments, managing communications, and planning events, as necessary.   Responsibilities:

• Coordinate and schedule calendar appointments
• Manage all incoming and outgoing communications
• Schedule travel
• Planning events

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent
• Ability to handle multiple tasks while staying organized
• Ability to travel

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Экосистема образовательных решений для семьи и детства Rybakov Playschool в связи с расширением бизнеса ищет единомышленника в лице Продакт-менеджера (с перспективой роста до Владельца продукта).   Задачи, кратко:

• Создание нового продукта в соответствии с общей стратегией компании и потребностями целевой аудитории потребителей;
• Развитие продукта на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
• Достижение целевых показателей по получаемому доходу, доле на рынке и рентабельности.

  Вам предстоит:

• Разработка концепции продукта;
• Разработка ценных характеристик продукта;
• Расчет себестоимости на 2х уровнях, с точки зрения партнерского франчайзинга и с точки зрения розничного рынка;
• Реализация концепции продукта;
• Ценообразование по данному продукту;
• Прогнозирование продаж по данному продукты;
• Решение маркетинговых задач;
• Планирование работы по продукту, готовить технические задания и распределять задачи по исполнителям;
• Поиск нужных исполнителей для решения задач, связанных с реализацией продукта;
• Участие в запуске продукта;
• Участие в дальнейшем развитии продукта;
• Участие в переговорах и много других интересных задач.

  Компания ожидает от вас:

• Желание развиваться, готовность к обучению;
• Быть целеустремленным, работоспособным, оптимистом и энтузиастом;
• Понимание и базовые знания маркетинга, юнит-экономики;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Коммуникативные навыки;
• Честность и порядочность;
• Высшее образование;
• Приветствуется опыт в собственном бизнесе.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Преимущественно удаленный режим работы (1-2 дня в неделю работа в офисе), при желании работы только в офисе – такая возможность предоставляется;
• Заработная плата от 80 000 руб. на руки + дополнительно за результат + % от запуска продукта;
• Карьерный рост до Владельца продукта;
• Возможность реализовать свой предпринимательский потенциал;
• Возможность дополнительного обучения;
• Возможность устроить детей в лучший садик и школу Rybakov Playschool на особых условиях;
• Партнерский договор (договор с самозанятым), после испытательного срока (2 месяца) возможно оформление по ТК;
• Комфортный офис в Бизнес Парке «Румянцево» в 10ти минутах ходьбы от м. Румянцево.

СБЕР ищет Исполнительного директора по направлению HR.   Обязанности:

• Формирует и реализует часть глобальной HR стратегии по работе с ТОП руководителями для их оценки, развития (в т.ч. ротации), мотивации и удержания
• Отвечает за разработку методологии, процессов и инструментов, а также их внедрение и постоянное развитие с использованием лучших практик
• Совместно со смежными командами разрабатывает автоматизированные и AI решения в части работы с руководителями топ уровня
• Организует внедрение новых ИТ-технологий, связанных с оценкой, развитием и мотивацией руководителей
• Отвечает за разработку, анализ и своевременную актуализацию клиентских путей
• Осуществляет руководство проектами и проектными командами
• Организует и реализует внутренние коммуникационные кампании, в т.ч. постоянные прямые коммуникации с высшим руководством
• Организует и проводит мероприятия для высшего менеджмента (кадровые комиссии, комитеты по талантам, оценочные и развивающие мероприятия)
• Контролирует бюджет (планирование, использование, оптимизация) по направлению, а также разрабатывает отчетность и механизмы работы с отклонениями

  Рассмотрят кандидатов, у которых есть:

• Опыт работы в HR в части методологии/создания процессов и инструментов карьеры и/или L&D
• Опыт успешной реализации проектов и мероприятий, связанных с развитием и мотивацией руководителей ТОП уровня в крупных современных компаниях
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов
• Сильные аналитические способности (умение проводить исследования, опросы, интервью), высокие коммуникационные навыки, грамотность, опыт взаимодействия с высшим менеджментом
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение: обучение в Корпоративном университете Сбербанка (в т.ч. программы профессиональной переподготовки), внешнее обучение
• Гибридный график работы
• Работа в активной и динамичной команде профессионалов
• Возможности для профессионального развития и самореализации
• Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании
• ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования
• Возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта
• Офис, м. Кутузовская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн-платформу для агробизнеса поле.рф требуется Директор по продукту.   Зоны ответственности:
Chief Product Officer отвечает за создание продуктовой стратегии и ее реализацию в части развития продуктовых решений маркетплейса для фермеров: функционал продажи аграрию товаров и услуг для производственной деятельности, покупка у агрария урожая, предоставление услуг финансирования, цифровых и агроконсалтинговых сервисов.   Ключевые задачи:

• Формирование, управление и развитие команды (10-15 чел.)
• Приоритизация продуктовой разработки
• Определение продуктовой стратегии маркетплейса
• Создание и контроль метрик эффективности продуктовой команды, формирование и реализация KPI
• Управление операционным и финансовым результатом продуктов (P&L, пр.), повышение удовлетворенности клиента от пользования платформой
• Разработка и внедрение процессов и регламентов разработки продукта и IT направления
• Бюджетирование

  Опыт работы:

• 7-10+ лет опыта работы в e-commerce, в т.ч. 5+ лет опыта работы в роли Product Manager / Chief Product Officer в e-commerce
• Опыт успешного развития продукта – запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами
• Опыт руководства разработки продукта в кросс-функциональных командах с применением Agile-подхода
• Опыт построения и развития собственной продуктовой команды

  Требуемые компетенции:

• Сильные аналитические навыки (работа с данными, прогнозирование), умение получать знания из цифр
• Сильные профессиональные компетенции в продуктовой разработке
• Умение совмещать стратегическое видение и практический подход к реализации инициатив
• Развитые коммуникационные навыки (обширный опыт презентаций и переговоров с различными стейкхолдерами и инвесторами)
• Готовность работать в условиях высокой неопределенности и ограниченных ресурсов
• Понимание отрасли сельского хозяйства – преимущество

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания-разработчик IT-решений на базе AI АктивБизнесКонсалт (входит в группу Сбер) ищет профессионала для реализации задач и управления проектами в роли Product Ownerа-а на развитие продукта Робот-оператор.   Задачи:

• Определение требований к продукту, генерирование продуктовых идей для улучшения показателей, стратегическое и краткосрочное планирование развития IT-решений;
• Формирование плана релизов – планирование вывода продукта на рынок;
• Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта, roadmap;
• Маркетинговые исследования функциональностей конкурентных решений и продуктов;
• Формулировка требований к продукту, расчет рисков, необходимых ресурсов;
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта;
• Сбор пользовательского опыта и его трансформация в доработку решений по продукту;
• Управление командой (разработчики, аналитики, дизайнеры);
• Сбор информации о статусе выполнения задач и лидирование их выполнения;
• Ведение бэклога продукта;
• Обеспечение выполнения плановых целей и метрик;
• Формирование Product vision и Market-fit, готовность обосновать и защитить свое видение.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager от 3-х лет в IT-сфере;
• Успешный опыт запуска продуктов;
• Опыт продуктовой разработки;
• Опыт управления командой разработки;
• Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile;
• Опыт управления ИТ продуктом на основе бизнес метрик, понимание unit-экономики, юзабилити, user experience, циклов HADI.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Годовая премия;
• Карта Gold с бесплатным обслуживанием после прохождения испытательного срока;
• График работы: 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45, по согласованию гибкий график работы;
• Корпоративные скидки и льготы для сотрудников Группы СБЕР;
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Работа в профессиональной команде;
• Возможность участия во всероссийских IT-конференциях;
• Культура открытости, наставничества и взаимопомощи;
• ДМС, включая стоматологию, скидки по ДМС для родственников;
• Обучение в корпоративном университете, онлайн-курсы;
• Занятия в корпоративном тренажерном зале;
• Комфортный офис в центре города (МЦК ст. Кутузовская, 300 метров от метро);
• Возможны командировки.

Компания RDP - российский производитель телекоммуникационного оборудования для сетей операторов связи и корпоративных сетей, в поиске Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Формирование и актуализация концепции Продукта, функциональных требований с учетом конкурентной среды. Определение ключевых конкурентных преимуществ (постановка задач на целевые маркетинговые исследования и Client intelligence руками АМ). Регулярный SWOT анализ продукта
• Персональная ответственность за актуальность продукта на рынке (технологические и коммерческие преимущества продукта по сравнению с конкурентами)
• Определение потенциала и разработка плана снижения себестоимости Продукта. Анализ рынка (совместно с Архитектором) аппаратных решений, определение НМЦЗ для проведения закупочных процедур
• Разработка и защита на ПК идей/концепций по насыщению Продукта дополнительными возможностями, способность оценивать сроки и выдерживать их
• Руководство Продуктом как проектом: планирование и учет необходимых ресурсов и бюджетов для реализации согласованных планов развития, отслеживание статусов по задачам функциональных команд/участников, установка приоритетов разработки по актуальным изменениям
• Формирование и актуализация бэклога продукта, проверка и устранение противоречий по срокам ресурсам (вкл. согласование изменений на ПК)
• Формирование и актуализация Roadmap развития продукта (вкл. уточнение релизной политики по конкретному Продукту и план-график выхода релизов)
• Контроль выполнения требований по формированию необходимых материалов, сопутствующих выпуску релиза/Продукта
• Анализ запросов от Клиентов (через Отдел продаж). Оценка необходимости и приоритета разработки, относительно backlog
• Участие в разработке и актуализации Стратегии развития Портфеля продуктов компании, по своему направлению
• Определение лицензионной политики и GPL по продукту (опционально)

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет в сфере ИТ, телеком
• Высшее технической образование
• Хорошие знания рынка современных сетевых технологий и перспектив его развития
• Знания английского языка на уровне чтения технической документации и ведения деловой переписки
• Опыт применения доказательного менеджмента (Evidence-Based Management)
• Опыт разработки видения и стратегии продукта
• Практический опыт вывода на рынок новых решений в сфере программных сетевых функций
• KPI: Валовая выручка по продукту, оценка качества работы руководителем: соблюдение заявленных сроков roadmap продукта и выпуска релизов; реализация предложений по развитию продукта в рамках взаимодействия с коммерческим блоком.
• Проактивность, высокий уровень личной ответственности, лидерские качества

  Условия:

• Белая заработная плата, уровень которой зависит от опыта и реальных навыков кандидата, система премирования
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Интересные задачи, перспектива профессионального и карьерного роста
• График работы: 5-дневка с возможностью выбрать удобное время начала рабочего дня
• ДМС после испытательного срока со стоматологией
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка
• Комфортный офис в БЦ "Трио", станции метро Динамо, Петровский парк, либо МЦД Гражданская
• Возможность частично удалённой работы