Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд бытовой техники Scarlett открыта вакансия Директора по продукту (новые направления).   Обязанности:

• Разработка и защита продуктовой стратегии, нацеленной на рост бизнеса и доходности компании
• Ответственность за годовое достижение целей по товарообороту, валовой прибыли и чистой прибыли компании во вверенной категории/направлении
• Разработка новых продуктов; Управление ассортиментом
• Ценообразование
• Лидирование ключевых переговоров с поставщиками
• Создание программ по стимулированию продаж
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития категории
• Управление командой продуктового маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по продукту, Бренд-директора обязателен
• Переговорные компетенции на высоком уровне
• Знание основ маркетинга, его принципов, задач и методов маркетинговых исследований
• Аналитический склад ума + креативное мышление
• Управление командой
• Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Опыт ценообразования
• Опыт управления оборачиваемостью складских запасов
• Опыт управления рентабельностью продаж
• Английский – С-1
• Системное мышление, ответственность за результат, стрессоустойчивость, проактивность, отличные коммуникативные навыки
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий
• Гибкое начало рабочего дня
• Дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия
• Современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимо техникой, бесплатный чай/кофе
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская
• Бесплатное посещение фитнес-клубов партнера
• Подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка
• Возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании
• Постоянное развитие: проводят обучения по продуктам, тренинги, предоставляют возможность участия в новых проектах компании, постоянно пополняют свою библиотеку интересными изданиями, полезными статьями и коучингами
• Участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров
• Партнерские программы на изучение английского языка

В CDEK PAY открыта вакансия Директор по продажам.    СДЭК Финанс – это платежный агрегатор группы СДЭК. Компания оказывает услуги партнерам СДЭК и сотрудничающим с интернет-магазином в области приема платежей (интернет-эквайринг, система быстрых платежей, softPOS) и сопутствующих сервисов – факторинг, онлайн касса, переводы и выплаты, лояльность и т.п.    Обязанности:

• Объединение и управление каналами
• Партнерские продажи эквайринговых продуктов
• E-com продажи эквайринговых продуктов
• Продажи вспомогательных продуктов (факторинг, квази-эквайринг, касса и т.п.)
• Построение, защита и выполнение планов продаж в текущих парадигмах и подходах
• Постоянное формулирование и запуск в тест новых гипотез в продажах
• Регулярная аналитика, управление изменениями, регулярная отчетность
• Внедрение актуальных технологий продаж и поддержки продаж
• Самостоятельное участие в продажах
• Регулярный менеджмент в продажах, в том числе в части выстраивания горизонтального взаимодействия внутри компании
• Инициативы и их поддержание в области операционного совершенства

  Требования:

• Опыт работы в транзакционном или схожем бизнесе, стартапе обязателен. Если без опыта работы в транзакционном бизнесе, то обязательно с опытом работы в финтех – стартапах на высококонкурентных рынках с успешным опытом вывода продуктов в прод со стадии гипотезы (уже сформированы и продаются продукты, но этот опыт важен)
• Важно: опыт продаж банковских «коробочных» продуктов рассмотрим в качестве релевантного в исключительных случаях
• Опыт самостоятельного успешного управления продажами нескольких смежных финтех-продуктов
• Опыт и навыки регулярного менеджмента, прикладные навыки CustDev
• Опыт и отсутствие пресыщенности от самостоятельных продаж - они будут обязательно
• Высокая самоорганизация, высокие требования к себе, ненасытность во всех позитивных и хороших смыслах, которые можно применить к продажам
• Лидерские качества, качественный устный и письменный русский язык, позитивный настрой, настрой на то, чтобы всегда договариваться в нашу пользу
• Регулярное повышение квалификации в продажах, маркетинге, подтвержденный предыдущий успешный опыт – будут преимуществом

  Условия:​​​​​​​

• По умолчанию рабочий день с 9 до 18 Нск, но 80% клиентов в московском часовом поясе, поэтому возможны варианты
• Оплата: оклад + ежемесячные бонусы. Корпоративное обучение
• Офис в центре (светлый, красивый, с кухней и т.п.)

В Ростелеком - Центры обработки данных требуется Директор по продажам IT услуг.   Группа компаний Ростелеком - Центры обработки данных - управляющая компания центра компетенций ПАО Ростелеком по направлениям развития сервисов и инфраструктуры ЦОД, импортонезависимых облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN. В настоящее время Ростелеком-ЦОД – крупнейший поставщик услуг дата-центров в России, лидер отрасли.   В функционал будет входить:

• Определение наиболее эффективных каналов привлечения партнеров-клиентов
• Развитие продаж (облачные сервисы) основных продуктов компании
• Анализ клиентской базы
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Поиск и реализация новых проектов
• Достижение целевых финансовых показателей (рост продаж, рост выручки)
• Полное сопровождение своих проектов, координация на всех этапах – предпродажи, заказа, поставки

  Пожелания к кандидату:

• Опыт проактивных продаж в IT-отрасли
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, навыки ведения переговоров
• Креативность, инициативность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, организованность, умение управлять задачами

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта)
• Квартальная система премирования
• График 5/2, гибкое начало дня
• Гибридный формат работы
• ДМС
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Marketing Officer.   BestDoctor - группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и Росбанк Страхование.   Чего достигли:

• Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке - 75%. Это значит, что компанию рекомендуют чаще других. Застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, Самокат, JOOM, BelkaCar, GloriaJeans, Faberlic, InDriver, Selectel, Xsolla, Банки.ру и еще 400+ компаний
• Лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением с самой высокой оценкой на рынке ДМС - 4,8/5. В приложении пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких
• Запустили страховую компанию BestInsure, на базе которой создают продукты для личного страхования. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества. А недавно объединились с крупным игроком рынка - Росбанк Страхование Жизни
• Сейчас двигаются к технологичному лидерству на страховом рынке России и развивают встроенное страхование. В портфеле уже страхование в сегменте аренды с Авито и группой Самолет, страхование от нетрудоустройства и другие крутые продукты

  Кого ищут:
Уже завоевали доверие ведущих российских компаний, но не собираются на этом останавливаться. В изменении ситуации на рынке видят новые возможности и хотят кратно вырасти в ближайшие годы. А ключевым драйвером такого роста видят сильный маркетинг. В ближайшем стратегическом цикле ожидают следующие 4Х по сборам, что невозможно без профессионального, звездного и амбициозного СМО.   Задачи:

• Запустить новый единый бренд, сейчас мы группа компаний с несколькими лицензиями и страховыми
• Стать автором и реализовать маркетинговые стратегии всех бизнес юнитов
• Нести ответственность за репутацию компании
• Бесконечно повышать качество привлечения
• Запускать новые нужные продукты и хоронить уставшие

  Для этого вам предстоит:

• Сформировать новую маркетинговую стратегию для компании
• Развивать и направлять команду - отделы контента, PR и дизайна
• Внедрять новые маркетинговые инициативы для расширения воронки продаж и усиления бренда
• Отвечать за бюджет на привлечение
• Организовать процесс тестирования новых гипотез и валидации результатов

  Что важно для компании:

• Вы работали на позиции СМО более 2-х лет
• Опыт работы с оффлайн продуктом
• У вас есть успешные кейсы в маркетинге сложного b2b-продукта на этапе роста компании
• Знаете, как работать с бюджетами от 50 млн.
• Понимаете принципы PR и коммуникаций
• Хорошо разбираетесь в цифрах и аналитике, но имеете экспертизу и в креативе
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей

  Почему BestDoctor?

• Это роль, которая максимально влияет на рост компании
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: VNV Global, AddVenture, Uniqa и др.
• Позиция подразумевает опцион

А еще:

• Работают по гибкому графику, главное - результат
• Возможность работать в офисе или удалённо
• Вокруг вас будет команда профессионалов и экспертов рынка
• ДМС от BestDoctor

В аутсорсинговый call-центр Wilstream требуется Руководитель отдела маркетинга.   Wilstream - крупнейший аутсорсинговый call-центр России. Компания работает на рынке с 2002 года, является одним из первых профессиональных контакт-центров в России.   Обязанности:

• Изучение рынка и рыночных тенденций коллцентов
• Развите и ведение сайта компании Wilstream
• Ведение, развитие и оптимизация рекламных кампаний
• Отчетность по маркетинговым мероприятиям
• Управление, контроль рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядчиками по рекламе
• Участие в выставках
• Поиск новых каналов для продвижения бренда и источников рекламы

  Условия:

• График 5/2
• Опыт работы в сфере В2В очень важен

В Тинькофф Доставку требуется Project manager.   Тинькофф Доставка - это одно из ключевых направлений в Тинькофф. У банка нет ни одного отделения и именно поэтому так важен единственный контакт с клиентом в реальном мире. Сделали так, что получить продукт Тинькофф в разы удобнее и быстрее, чем поход в отделение. Но и это не предел, и у команды еще множество вызовов!
Ищут менеджера проектов / бизнес аналитика, который будет улучшать back-end систему, которая определяет, какие интервалы доставки доступны для клиента. Вам предстоит проводить пользовательские исследования, генерировать гипотезы, приоритизировать, описывать и вести проекты.   Обязанности:

• Взаимодействовать с заказчиками из разных команд
• Координировать команду разработки
• Повышать эффективность продуктовых процессов
• Отвечать за формирование и приоритизацию бэклога
• Участвовать в проработке платформенных решений
• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход

  Требования:

• Работали менеджером проектов / бизнес-аналитиком от 1 года
• У вас есть технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и доносить свою точку зрения
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Предлагают:

• Работу в продуктовых командах совместно с бизнес- и продуктовыми аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять
• Работу над MLP вместо MVP. Делают так, чтобы продукт был не только жизнеспособен, но и нравился пользователям: был удобным, функциональным и надежным
• Множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Очень быстрый рост бизнеса Тинькофф: запускаются новые продукты, расширяется команда. Вы будете расти вместе с банком
• Свободу предпринимательства и отсутствие бюрократии. Не будут ограничивать вас фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, - смотрят на результат
• Гибкую и плоскую оргструктуру: если вы почувствуете, что все сделали в своем продукте, - рядом будет ждать еще один продукт или большой проект
• Постоянное развитие продуктовой культуры: в вашем распоряжении собственная платформа для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В холдинговую компанию Интеррос открыта вакансия Заместитель начальника отдела системного и бизнес-анализа.    Обязанности, специальные требования:

• Участие в проектах внедрения бухгалтерского и налогового учета в холдинговой компании
• Исследование бизнес-процессов Заказчика, сбор и анализ требований к учетной системе
• Участие в проектировании учетной системы, первоначальная настройка
• Постановка задач разработчикам, контроль реализации, тестирование
• Перенос данных из исторических систем
• Написание пользовательских инструкций и проведение обучения персонала
• Консультирование пользователей при работе с системой
• На период временного отсутствия начальника отдела системного и бизнес анализа (по болезни, отпуска, командировки) замещает его функции

  Опыт:

• Опыт работа аналитиком на проектах по внедрению учетных систем, знание решений, существующих на рынке
• Понимание базовых принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учетов
• Знание стандартов и нормативов предметной области: РСБУ/МСФО (как плюс)
• Понимание процессов и алгоритмов расчета по налоговому учёту
• Знание механизмов закрытия месяца, формирования финансовых результатов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности
• Опыт постановки технических задач и документирования функционала
• Опыт работы с Jira&Confluence или аналогами
• Аналитический склад ума, умение структурированно мыслить и структурированно формулировать мысли в письменном виде

  Условия работы:

• Испытательный срок 3 мес
• ДМС (после окончания испытательного срока)
• Офисный формат работы

В строительно-инвестиционный холдинг АВТОБАН требуется Главный юрисконсульт.   Обязанности:

• ​​​​​​​Осуществление юридического сопровождения деятельности компании (со стороны генерального подрядчика)
• Проведение юридической экспертизы договоров (строительного подряда, поставки, возмездного оказания услуг, аренды)
• Разработка и внедрение типовых условий договоров
• Проверка банковских гарантий
• Подготовка/согласование протоколов разногласий, дополнительных соглашений к государственным контрактам/договорам
• Составление досудебных претензий, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов на исковые заявления, письменных пояснений и мировых соглашений
• Представление интересов компании в качестве истца, ответчика, третьего лица, представление интересов на всех стадиях процесса, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах
• Основные категории судебных дел: судебные споры, вытекающие из договоров строительного подряда и поставки строительных материалов, взыскание
  задолженности, взыскание неустойки, ДТП, суброгация, расторжение договора в судебном порядке, неосновательное обогащение и др.;
• Правовое сопровождение вопросов исполнительного производства
• Ведение отчетности по претензионной –исковой работе
• Оформление, согласование, учет и выдача доверенностей
• Осуществление устного и письменного консультирования по правовым вопросам, подготовка правовых заключений
• Анализ действующего законодательства России, материалов правоприменительной практики, выработка рекомендаций, методическая работа по повышению правовой грамотности работников
• Выполнение иных поручений начальника юридического отдела

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в строительной компании или организации заказчика строительных работ
• Наличие судебной практики не менее 3 лет (обязательно)
• Общий стаж работы по специальности не менее 5 лет (обязательно)

  Условия:

• Трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника
• Работа в успешной компании (лидер в своей отрасли)
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График: 5/2 с 8:30 до 17:00
• Современный и комфортабельный офис
• Работа в молодом, инициативном и очень увлеченном своим делом коллективе
• Возможности профессионального развития и роста
• Интенсивное обучение внутри компании, общение с профессионалами своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия)
• Ваш отклик будет рассмотрен в течение 2-3 рабочих дней

В межотраслевой промышленный холдинг требуется Директор по персоналу.   О компании:

• Межотраслевой промышленный холдинг
• Численность более 20 тысяч человек
• В непосредственном подчинении Директора по персоналу более 100 HR специалистов

  Задачи:

• Реализация ключевых инициатив HR-стратегии холдинга
• Повышение эффективности HR функции: оптимальное распределение HR ресурсов по ключевым проектам стратегии (Change) и повышению качества выполнения операционных HR задач (Run)
• Формирование предложений по повышению эффективности привлечения и удержания ключевых компетенций на региональном рынке труда, помимо реализации ключевых HR инициатив, предусмотренных корпоративной HR стратегией

  Требования:

• Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом на средних и крупных производственных предприятиях, получения значимых для реализации бизнес-стратегии компании результатов. Опыт работы на руководящих должностях не менее семи лет
• Экспертиза лучших отраслевых практик и инструментов, в том числе в сфере автоматизации hr-процессов, привлечения, удержания, развития персонала
• Высшее образование (экономика, менеджмент, инженерное образование). Специализация или дополнительное образование в области HR менеджмента является преимуществом
• Ярко выраженная ориентация на результат, выраженные лидерские качества. Развитые навыки администрирования, четко формулирует и аргументирует приоритеты деятельности, эффективно распределяет имеющиеся внутренние ресурсы и привлекает внешние. Мыслит системно. Осознанно развивает свои компетенции и компетенции команды, имеет широкий кругозор, коммуникативные навыки, ораторские способности
• Готовность к релокации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководителя отдела ИТ инфраструктуры и ИБ.   Пожелания к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы в крупном коммерческом проекте от 3 лет
• Наличие знаний в области администрирования серверных операционных систем Microsoft Server
• Обязательный опыт работы с OS Linux
• Знание систем виртуализации Vmware ESXi, Microsoft Hyper-V
• Знание основных ролей Windows server 2012/2016/2019 на уровне администратора, умение искать и устранять возникающие проблемы
• Знание Powershell, bash или любого другого скриптового языка
• Знание и желание развивать DevOps практики
• Понимание принципов кластеризации
• Опыт настройки и обслуживания ip-телефонии
• Опыт настройки и поддержания работы систем резервного копирования
• Опыт работы руками с серверным, сетевым оборудованием и СХД
• Опыт администрирования баз данных
• Опыт администрирования nginx и IIS
• Умение и расположенность работать в команде, доброжелательность, коммуникабельность
• Знание английского языка на достаточном уровне для работы с ПО и чтения документации
• Многозадачность, стрессоустойчивость, умение отстоять свою точку зрения перед руководством

  Вам доверят:

• Обеспечение бесперебойной работы всех сервисов компании
• Руководство подразделением состоящим из эникеев, системных администраторов, девопсов и специалистом ИБ
• Наличие знаний по вышеуказанным областям, отсутствие боязни работы руками.
• Бюджетирование
• Организация закупки ПО и компьютерного оборудования
• Организация учета ПК и оргтехники
• Участие в проектах компании в различных ролях

  Компания предлагает:

• Компания ценит и уважает своих сотрудников: своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным