Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   На платформу BotHelp ищут продуктивного, энергичного и амбициозного CPO, который готов возглавить продуктовую команду и вывести продукт на новый уровень.   SaaS компания BotHelp разрабатывает платформу №1 в России и СНГ для рассылок и чат-ботов в мессенджерах.   Какие цели стоят перед компанией: Увеличить выручку компании не менее чем в три раза за следующие два года при EBITDA не менее 35% за счет увеличения доли рынка и привлечения ТОП 100 компаний в целевом сегменте. А также масштабирование бизнеса компании на смежные сегменты и другие географии на горизонте 5 лет.   Ожидаемые результаты:

• Поддержка Product Led Growth компании > 70% год к году за счет развития продукта и self-service продаж
• Увеличение ARPU на 20%, снижение NET MRR Churn на 15%, удержание NPS продукта не ниже 65 до конца 2023 года
• Налаженные эффективные процессы в продуктовой команде, организованная непрерывная поставка продуктовых ценностей высокого качества с минимальным Time to Market
• По итогам 2024 года получить сильный Product/Market Fit в новом сегменте клиентов и обеспечить рост MRR от 20% в месяц в данном сегменте
• Усилить продуктовую команду A-players, обеспечить рост и развитие людей в команде

  Что нужно, чтобы попасть в команду:

• Успешный опыт запуска новых продуктов и построения процессов
• Опыт управления командой от 3‑х человек
• Опыт CustDev и сбора количественной и качественной обратной связи
• Опыт работы в SaaS (b2b/b2c) (желательно)
• Опыт в качестве продуктового лида
• Фокус на клиенте и его задачах, приоритет #1 чтобы клиент был счастлив и любил продукт
• Продуктивность, ориентация на результат и качество

  Чем вы будете заниматься:

• Customer Development и сбор обратной связи от клиентов и сотрудников
• Формирование продуктовой стратегии и долгосрочного roadmap, приоритизация бэклога, распределение задач по командам разработки
• Участие в процессах по Scrum, взаимодействие со стейкхолдерами (CEO, CTO, CS lead, Marketing lead)
• Продуктовая аналитика (метрики продукта, конверсии, использование фич), unit-экономика и отчетность
• Формирование, менеджмент и развитие продуктовой команды
• Другие проектные задачи, напрямую не связанные с разработкой

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью проекта #1 в своей области. Потенциал роста проекта, клиентов, масштабов
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за продукт целиком
• Всесторонняя поддержка основателя, работа напрямую с фаундером, которому важен продукт и команда
• Возможность прокачать бизнес скиллы – вся команда участвует в работе над продуктом
• Полностью удаленный формат работы, full-time занятость с гибким началом/окончанием рабочего дня
• Возможно оформление по ТК РФ, ГПД, ИП или самозанятости
• “Белая” зарплата, клевый мерч, интересные митапы, компенсация профильного обучения и корпоративы
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата

  Направьте вместе с откликом краткое сопроводительное с информацией о том, почему вам интересна позиция.

В Фонд развития промышленности открыта вакансия Руководитель административной службы.    Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.   Обязанности:

• Разработка внутренних нормативных актов, инструктажей, инструкций и ведение документооборота по вопросам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, подготовка и представление в установленные сроки отчетности.
• Разработка и проведение организационно-технических мероприятий по вопросам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям, пожарной безопасности, проведение учений (тренировок) по гражданской обороне, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности.
• Разработка внутренних нормативных правовых актов в области охраны труда.
• Контроль исполнения законодательства в сфере ГО, ЧС, антитеррористической защищенности и охране труда.
• Поддержание внутренних нормативных правовых актов в области ГО, ЧС, антитеррористической защищенности и охраны труда в актуальном состоянии.
• Обеспечение рационального использования площадей для комфортного размещения сотрудников, создание оптимальных условий для работы, организация и перемещение рабочих мест.
• Организация плановых и внеплановых работ и устранение неисправностей, нарушающих нормальное функционирование офисов.
• Технический и эксплуатационный контроль за системами жизнеобеспечения (вентиляция, кондиционирование, отопление, сантехника и др.).
• Определение потребности и подготовка предложений для включения в план закупок товаров, работ и услуг, требуемых для обеспечения деятельности Фонда.
• Подготовка конкурсной документации, разработка Технических заданий (223-ФЗ) для заключения хозяйственных договоров на приобретение товаров, услуг, производство работ в рамках зоны ответственности Административной службы.
• Организация сохранности имущества Фонда, участие в инвентаризации имущества.
• Подписание договоров, отчетных документов на поставку товаров, выполнение работ.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Повышение квалификации "Специалист (уполномоченный по ГО и защите от ЧС".
• Повышение квалификации "Антитеррористическая защищенность объектов (территорий)".
• Профессиональная подготовка по программе "Пожарная безопасность".
• Профессиональная переподготовка по программе "Охрана труда" на базе высшего или среднего профессионального образования.
• Знание законодательных, нормативных правовых и организационно-распорядительных документов в области пожарной безопасности, чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, обеспечения антитеррористической защищенности, охраны труда.
• Знание и понимание принципов работы систем жизнеобеспечения зданий и помещений.
• Знание норм и требований действующего законодательства в области закупок (223-ФЗ).
• Умение работать с правовыми информационными системами, знание основ составления сметной документации в ТСН.
• Успешный опыт управления и технической поддержки деятельности предприятия, взаимодействия с надзорными органами и коммунальными службами.
• Отличные организаторские способности, самостоятельность, мобильность.
• Способность к оперативному и рациональному решению проблем эксплуатации зданий, помещений, систем коммуникаций, техники и оборудования.

  Условия:

• График работы 5/2 в офисе в центре Москвы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

Сервис доставки домашней еды За Обе Щёки приглашает в команду Product Manager-а.   Обязанности Администрирование:

• Администрирование контента сайта на базе 1C-Битрикс
• Администрирование корп. почты сотрудников
• Контроль оплаты серверов, контроль оплаты доменов и сайта
• Администрирование интегрированных сервисов: СБП, "НаЛайч", kit-invest, Альфа Банк Экваринг, sms.ru, Тильда и т.п.

Аналитика:

• Сбор, определение и описание бизнес требований к разработчикам продуктов
• Анализ конкурентов на предмет функциональности и визуализации
• Описание ТЗ для дизайнеров на макет. Постановка и контроль задач
• Формирование стратегии реализации доработок совместно с отделами Продаж и Маркетингом
• Составлять календарный план/план разработки/роадмап
• Изучение пользовательского поведения (CJM, NPS)

Разработка:

• Описание технического задания для разработчиков: изучение проектной документации, согласование технического задания с коллегами
• Планирование задач в релиз на разработку фичей
• Координировать команду разработки: Mobile/Web
• Контролировать сроки и качество разработки
• Финальное тестирование реализованного функционала, защита результата перед функциональным заказчиком
• Разработка необходимой сопроводительной документации (инструкции)
• Ведение отчетности по проектам: три направления: сайт, киоск, приложение

  Требования:

• Опыт участия в разработке и выводе в релиз продукта
• Знание бизнес процесса описания и сбора требований: алгоритм управления продуктовым направлением
• Опыт работы в команде с аналитиками, дизайнерами, работчиками
• Умение анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации
• Умение работать в сжатые сроки, многозадачность
• Понимание на уровне Middle бизнес-процесса разработки

  Условия:

• График работы 5/2 с плавающими началом рабочего времени (С 10,С 11)
• Гибридная работа: в офисе на Павелецкой и дома
• На время испытательного срока работа только в офисе. После испытательного срока согласовывается график работы с руководителем 
• Оформление по ТК РФ после окончания испытательного срока (2 месяца)
• Заработная плата на время испытательного срока 70.000 рублей. После испытательного срока 80.000 рублей оклад+ KPI
• Работа с молодой и быстрорастущей команде
• Корпоративные мероприятия
• Быстрый карьерный рост

В Яндекс.Еду открыта вакансия HR-бизнес-партнёр. Вы будете запускать и вести HR-проекты, развивать руководителей и поддерживать сотрудников.   Что нужно делать:

• Консультировать сотрудников офиса по любым HR-вопросам;
• Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы;
• Оказывать поддержку при реорганизациях и структурных изменениях;
• помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.;
• Принимать участие в адаптации сотрудников;
• Поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса;
• Взаимодействовать со смежными отделами внутри компании.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы на аналогичной должности более двух лет;
• Обладаете развитыми коммуникативными и организационными навыками;
• Готовы к работе в режиме изменений и в условиях неопределённости;
• Позитивно мыслите, доброжелательны и динамичны;
• Быстро ориентируетесь в разных ситуациях и принимаете решения.

 

В Департаменте развития производственного процесса и инноваций Московской Биржи открыта вакансия ИТ бизнес-партнер.    Чем предстоит заниматься:

• Работа на стыке ИТ и Заказчика (Обеспечивающие блоки: комплаенс, маркетинг, связи с общественностью, юристы, документооборот)

  Отвечает за:

• Решение эскалаций с обеих сторон
• Прозрачную, актуальную картину по статусу реализации задач\проектов
• Прозрачную, актуальную картину по планам Заказчика
• Своевременное информирование об изменениях по задаче\проекту
• Реализацию приоритетных задач\небольших проектов Заказчика
• Ведение 1-2 небольших проектов
• Ведение сложных, интеграционные задачи (если реализация более, чем в 1 системе)

  Компания ожидает от вас

• Опыт работы в качестве проектного менеджера/лидера разработки
• Отличное знание PMBoK, ITIL
• Хорошее знание жизненного цикла разработки ПО, процессов разработки
• Понимание архитектуры
• Хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В ЦУМ открыта вакансия Head of SMM.   Что делать: 

• Определять стратегию по продвижению соцсетей и составление контент-плана
• Контролировать наполнение социальных медиа
• Бюджетирование
• Повышать органические показатели каналов
• Генерировать и внедрять креативные идеи
• Выстраивать процессы SММ
• Внедрять тренды, расширять каналы трафика
• Разрабатывать и обновлять KPI
• Развивать систему отчетности и аналитики
• Создавать эффективную команду Social
• Организовывать процессы по производству контента для соцсетей

  Кого ищут: 

• Опыт работы в SMM (преимущественно с telegram, digital медиа)
• Опыт работы с фото- и видео- production
• Хорошие знания в сфере моды, premium и luxury брендов
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Умение работать в многозадачности

  Условия: 

• Место работы — офис, но в основном гибрид, гибкий график работы
• Высокая заработная плата

В группу фармкомпаний STADA открыта вакансия Бизнес партнер по обучению и развитию.    Задачи:

• Собирать и анализировать на регулярной основе информацию о потребностях сотрудников и менеджеров отдела продаж вверенного бизнес подразделения в обучении и/или в дополнительном обучении
• Участвовать в ежемесячных и ежеквартальных бизнес-ревью. Определять совместно с Руководителем бизнес-подразделения приоритеты в обучении сотрудников и менеджеров
• На основе проведенного анализа и потребностей вверенного бизнес подразделения составлять долгосрочную программу обучения сотрудников
• На основе проведенного анализа предлагать и реализовывать активности/мероприятия по улучшению текущей ситуации в бизнес подразделении
• Оценивать результаты проводимого обучения путем проведения итоговых тестов, экзаменов, ассессментов, сбора обратной связи, или иными способами
• Разрабатывать или адаптировать в соответствии с программой обучения учебно-методические материалы
• Проводить, как в очном, так и в дистанционном формате, корпоративные тренинги/учебные мероприятия (в том числе обучение на цикловых совещаниях), фасилитационные сессии и прочие активности
• Комплектовать группы сотрудников для обучения на тренингах, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов и прохождение тестов
• Проводить совместные визиты с сотрудниками отдела продаж. Готовить и высылать сотрудникам и их менеджерам рекомендации по результатам проведенной совместной работы
• Оказывать методическую и/или тренерскую поддержку менеджерам маркетинга (в том числе при подготовке маркетинговой стратегии и цикловых книг для полевых сотрудников) и менеджерам полевых сил в подготовке обучения сотрудников для отработки бизнес-навыков в рамках внутренних региональных встреч и др

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (Pharma)
• Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития полевых сил (врачебный и аптечный сегмент), включая оценку эффективности тренинговых программ
• Опыт разработки и проведения обучающих программ в дистанционном формате
• Опыт разработки и проведения ассессмент-центров
• Английский язык - не ниже среднего уровня (intermediate)
• Навыки этики делового общения и наличие хорошо развитых навыков коммуникации, презентации
• Высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, гибкость и самостоятельность в принятии решений

  Что компания предлагает:

• Перспективу развития в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Добровольное медицинское страхование (для сотрудника и несовершеннолетних детей)
• Страхование жизни и несчастных случаев
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
• Компенсация питания
• Служебный автомобиль
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный график работы

В коммуникационную группу ТОК требуется Креативный директор.   ТОК включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.   Что делать: 

• Создавать креативное подразделение и орг. структуры внутри Event-агентства
• Формировать команду креативного отдела с 0
• Разрабатывать систему управления креативным отделом
• Разрабатывать регламенты, инструкции и правила для креативного отдела
• Участвовать в стратегии развития креативного отдела
• Управлять проектами и контролировать качество креативных предложений
• Проводить брейнштормы, креативные сессии

  Кого ищут: 

• Опыт управления командой в Event-агентствах
• Опыт работы в креативных агентствах
• Опыт работы с крупными проектами
• Умение вести переговоры
• Клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость, творческое мышление

  Условия: 

• Фиксированный оклад + премии по системе мотивации
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Амбициозная команда

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд женской одежды LUSIO требуется HR-директор, который имеет успешные кейсы не только в области подбора, но и в адаптации, построении корпоративной культуры, развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.   Опыт кандидата в вопросах бюджетирования, КДП, проведения мероприятий, обучения и мотивации будет большим преимуществом.   Чем предстоит заниматься:

• Реализацию стратегии найма и адаптации/онбординга (в команде со штатными рекрутерами)
• Участие в поиске и самостоятельное проведение интервью на топ-позиции в офис
• Развитие корпоративной культуры, (в том числе инициация и организация мероприятий)
• Участие в формировании системы вознаграждений, (в том числе KPI)
• Развитие внутренних коммуникаций и поддержание здоровой психологической атмосферы
• Реализацию hr-проектов и связанных с ними (например, база знаний)
• Создание прозрачной и открытой среды взаимодействия (особенно в hr-вопросах)

  Идеальный кандидат:

• Знает, как подбирать и оценивать персонал
• Имеет стратегическое мышление и легкий нрав
• Обладает высокими коммуникативными навыками
• Имеет организаторские способности
• Владеет навыками управления персоналом

  Компания предлагает:

• Ресурсы (команда и бюджет)
• Заинтересованность и содействие учредителей в развитии отдела
• Официальное трудоустройство и достойный заработок
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Удобный офис рядом с м. Тульская и м. Нагатинская

В бренд женской одежды LUSIO требуется PR manager.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация написанной глобальной стратегии бренда: работа над конкретными инструментами в своем канале коммуникации, а именно public relation
• Составление плана, организация и проведение PR мероприятий (рассылка изделий из новой коллекции, подарки от бренда редакторам моды/бренд амбассадорам и т. д.). Обеспечение явки на мероприятия бренда ключевых героев из fashion индустрии
• Подготовка пресс-релизов для коллекций/капсул/открытий новых магазинов/знаковых событий бренда
• Копирайтинг текстов на сайт и другие сторонние платформы
• Составление плана по ежемесячному взаимодействию с блогерами/лидерами мнений/модными стилистами/селебрити
• Обеспечение регулярных постов в социальных сетях с упоминанием бренда в аккаунтах блогеров, лидеров мнений, модных стилистов, селебрити (как на коммерческой, так и на бартерной основе)
• Составление плана по ежемесячному взаимодействию с редакторами моды – журналы, ТГ каналы, сайты. Увеличение количества упоминаний о бренде в ключевых СМИ
• Обеспечение участия бренда во всех модных рубриках с соответствующими подборками из актуальной коллекции в сотрудничестве со стилистом бренда
• Реализация специальных проектов с глянцевыми изданиями/блогерами. Участие в проведении фотосъемок
• Поддержание партнерских отношений с модными изданиями/редакциями/бренд-амбассадорами
• Составление регулярных отчетов и анализ эффективности проводимых активаций в работе со СМИ/PR
• Анализ тенденций рынка, конкурентного окружения
• Ведение бюджета по своей зоне ответственности
• Документооборот и подготовка отчетов по своей зоне ответственности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: PR, Реклама, Маркетинг
• Опыт работы в качестве PR manager в Fashion индустрии от 2‑х лет в приоритете (либо сегмент премиум и люкс, но смежные отрасли с Fashion)
• Наличие насмотренности (модные показы, глянец) и наличие вкуса, понимание модных тенденций
• Наличие контактов с ключевыми людьми из Fashion индустрии, СМИ, блогерами
• Умение выстраивать дружеские долгосрочные взаимоотношения с партнерами бренда
• Уважаемые соискатели! Пожалуйста, направляйте в сопроводительном письме ссылку на портфолио (пресс-релизы, новости, статьи)

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Пн-пт с 09.00 до 18.00 / или с 10.00 до 19.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании 50%
• Комфортный, современный офис "Даниловская мануфактура" ст. м. Тульская