Вакансии для хороших наёмных менеджеров

FunCorp is looking for a Product Manager.   Requirements:

• Successful experience as a product manager with B2C mobile applications;
• Good knowledge of the technical part of mobile or Web applications, preferably experience as a developer or tester;
• 5+ years of experience as product manager;
• Portfolio of successfully launched projects.

Tasks:

• Generate and test hypotheses on improving product metrics of ifunny and of our other applications;
• Analyze product incidents, follow up certain product metrics;
• Develop specifications for new features, support launches, report on results of features work in production;
• Communicating with users and maintaining contact with the community;
• Working on improving ML algorithms and multi-armed bandits.

The company offers:

• Quarterly, referral, relocation, childbirth bonuses, birthday bonus, reimbursement of expenses on team building activities;
• Individual budget for training and participation in Russian and foreign conferences;
• Enhanced health insurance package;
• Fitness reimbursement;
• Аpple equipment;
• Free breakfasts and lunches in the office;
• Corporate events;
• Comfortable office in 1 min. Walk from metro station Belorusskaya.

Сбер ищет Исполнительного директора (Управление прямых продаж).   Обязанности:

• Руководство деятельностью подразделения
• Целеполагание, каскадирование целей на курируемое подразделение и достижение результата по своему направлению
• Бизнес-планирование по своему направлению
• Оптимизация процессов по своему направлению
• Разработка стратегии по курируемым направлениям и ответственность за ее реализацию

  Требования:

• Высшее образование финансы/банки/экономика
• Опыт работы в розничном бизнесе на руководящей должности от 5 лет
• Высокие коммуникативные навыки
• Знание процессов, стандартов и ВНД банка
• Высокий лидерский потенциал, управленческая гибкость
• Навыки делегирования и контроля
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Многопрофильный холдинг TopCo ищет Руководителя Family Office.   Company background:
Management TopCo owns a portfolio of technology companies that engages in financial brokerage, media, software solution and tech consulting.
Founder is seeking an adaptable, honest, experienced and self-sufficient leader with an entrepreneurial spirit to establish and run a Family Office. Family Office is involved in many diverse business ventures and you will act as a linchpin for the Family Office and the Heads of department in businesses both here and abroad.
A challenging and interesting role for a career orientated professional with much to offer showing a diverse and interesting cv within a Family Office.   As a Head of Family Office, the key responsibilities include:

• Manage the overall investment portfolios and operation of the Family Office
• Lead the development and implementation of the Founder personal initiatives and the tracking of progress on stated priorities
• A trusted counsel to the Founder across a variety of scenarios. Anticipating the Founders needs and providing the appropriate support and guidance to ensure their interests are operating efficiently and effectively
• Implement investment management policies and risk profiles
• Provide update to date advice on investment strategies
• Forecast the change in financial market and the family office’s market position
• Enhance the risk management function; continue to identify and communicate risk areas and control gaps as well as develop well thought through and practical solutions
• Review the performance of investments and participate into investment decision and portfolio analysis
• Work with third parties to review and monitor tax issues
• Perform treasury function for Founder, such as cash management and cash flow forecast
• Prepare financial statements and liaise with auditor for annual audit beneficial

  Qualification required:

• Bachelor's Degree from top-notch universities
• Previous experience within investment banking, a multi-asset, Family Office and/or public or private funds, especially asset management or hedge funds would also be
• Previous corporate structuring experience within a multi-asset, and/or Family Office environment where proposals are made based on several criteria
• In depth understanding of finance/investments and forward forecasting
• Exceptionally strong in quantitative analytics, problem solving, and communication skills, the ability to ‘get the job done’
• Exceptional Emotional Intelligence to engage diplomatically, constructively and collaboratively with senior executives
• Strong verbal and written English

  Job Advantages:

• Ability to get knowledge in a perspective rapidly developing market
• Working in a team of inspired professionals with versatile backgrounds
• Opportunity of substantial growth within the company
• Intellectual and diverse tasks, individual approach to the area of responsibility

В Bacardi Rus открыта вакансия Менеджера ЕГАИС.   Вашими обязанностями будут:

• Сопровождение вопросов, связанных с отражением оборота в ЕГАИС, контроль правильного отображения в учетных системах компании и ЕГАИС
• Контроль и учет остатков в ЕГАИС, сопоставление с данными внутренней учетной системы
• Оптимизация логистических процессов, связанных с передачей и получением данных из ЕГАИС
• Участие в разработке и внедрении плана действий в случае изменения во внутренних процессах и процедурах, в том числе организация и лидирование профильных рабочих групп по теме ЕГАИС
• Взаимодействие с государственными органами и общественными ассоциациями по вопросам оборота алкогольной продукции (участие в рабочих группах)
• Контроль движения товара в системах ЕГАИС и УТМ по всей цепочки движения марки (с момента ее выдачи до реализации)
• Отслеживание сертификатов ЭЦП
• Работы по ежегодной сертификации аппаратно-программного комплекса ЕГАИС
• Отслеживание новостей и изменений в регламентах и законах касающихся РАР и ЕГАИС
• Систематизация рисков и анализ влияния на бизнес законодательных и регуляторных изменений в разрезе системы ЕГАИС и оборота алкогольной продукции
• Управление командой специалистов: мотивирование, планирование, контроль и постановка задач, оценка работы подчиненных. Регулирование графика отпусков. Распределение функционала. Должностные инструкции
• Управление кросс функциональной командой специалистов, непосредственно участвующих в работе с ЕГАИС в разных отделах, систематизация процесса
• Роль предполагает back up менеджера по лицензированию, что означает возможность взаимодействия с государственными органами по вопросам получения, переоформления и продления срока действия лицензии на осуществление деятельности по закупке, хранению и поставкам алкогольной продукции
• Организация в случае необходимости подготовки алкогольных складов к получению алкогольной лицензии

Навыки и опыт:

• Высшее образование
• Экспертные знания в области ЕГАИС
• Экспертные знания в области SAP
• Аналитический склад ума
• Лидерский потенциал, коммуникационные навыки
• Умение систематизировать большие объёмы информации и понимать “регуляторный” язык
• Опыт в подготовке складов к алкогольному лицензированию
• Английский язык – как преимущество

Kimberly-Clark is searching for a Consumer value realization leader (Digital and commercial performance leader).   Role's mission:

• To increase all K-C brands penetration in households and sales by engaging consumers across points of receptivity and retention them during their life with multiple KC brands
• To leverage all data gathered from K-C internal resources and different external in order to build and implement the strategy of monetizing it to sales
• To drive efficiency via cost decrease through KC cross-branded scale development

  Key responsibilities:

• Lead and operationally manage of comprehensive internal cross-functional work of Sales, Marketing, eCommerce, Trade marketing, Category Development teams to bring alive the set of activities focused to both consumers and shoppers of all K-C brands in order to get more sales through targeted 1:1 interaction
• Based on PESO strategy, realize all opportunities in 1-2-1 communication with consumers by leveraging al data sourcing available, eco-systems and super apps potential
• Manage all projects, related to One Family strategic approach with digital and media agencies (One Family CRM execution, communication strategy, consumer data gathering, enrichment and management, etc.)
• Cross-branded acquisition and trail programs development and implementation leading
• Lead K-C cross-branded activation plan internally and externally with retailers and agencies
• Lead instore execution and visualization (online & offline) of all K-C brands
• Consumer Value Realization approach deployment across all CEE markets and key participation into CVR capabilities building for EMEA and Global
• Area of responsibility – Russia and Central and Eastern Europe
• Subordination – eCommerce director Russia

  Requirements:

• 10+ year background in FMCG
• Solid experience in eCommerce and digital performance marketing (Search, SMM, CRM, performance, DMP, CDP)
• Successful background in commercial department on КАМ, ADM, Business development manager roles
• English language level – Upper-Intermediate and higher

Вакансия на удаленке   Международный FinTech-проект ищет Chief Compliance Officer.   Международный FinTech-проект, который уже сейчас стремится к лидирующим позициям на глобальном рынке. Офисы в Варшаве, Москве, Риге и Барселоне.   Основные обязанности:

• Проверка и контроль клиентов, зарегистрированных в различных международных юрисдикциях
• Санкционный комплаенс
• Методология Комплаенс-процедур, построение комплаенс-процессов с нуля
• Мониторинг транзакций в криптовалюте, оценка рисков, написание политик по мониторингу криптотранзакций
• Координация деятельности подразделений Группы в соответствии с требованиями Financial Conduct Authority (FCA), СЕD
• Сопровождение и помощь в расследовании по вопросам иностранных платежей
• Разработка и развитие AML cистем
• Управление AML специалистами: подбор, обучение, развитие, оценка, мотивация
• Управление корпоративным комплаенсом в рамках законодательств Платежных Услуг
• Приведение процессов KYC, Due Diligence, направленных на предотвращение мошенничества, в соответствие действующему законодательству
• Мониторинг крипты, программы крипточекеры, выявление токсичных криптотранзакций
• Приведение всех ключевых бизнес, в том числе операционных, процессов в строгое соответствие действующему законодательству по предотвращения отмывания доходов, полученных преступным путем, в соответствии со страной инкорпорации
• Составление соответствующих комплаенс политик
• Содействие в получении финансовой лицензии
• Организация международных переводов денежных средств,маршрутизация денежных потоков с целью минимизации рисков расследований по счетам группы Компаний
• Комплаенс проверочные и контролирующие системы

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы в Сompliance/Antifraud/AML/KYC от 5 лет
• Опыт работы в международной FinTech-компании
• Опыт управления функцией Сompliance от 2 лет
• Понимание основных рисков и инструментов управления рисками в сегменте финансовых технологий, платежей, банковском бизнесе
• Опыт взаимодействия с регулятором
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Возможность удаленной работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов управления методологией закупок.   Обязанности:

• Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов планирования и обеспечения потребности, договорной работы (автоматизация, организационные изменения);
• Контроль эффективности бизнес-процессов;
• Руководство и синхронизация процессов изменения в закупках (управление мастер-данными, планирование потребности, договорная работа, оплата и пр.);
• Формирование предложений по повышению эффективности процессов планирования и обеспечения потребности взаимодействия с поставщиками;
• Формирование схемы бизнес-процессов, описание, разработка регламентирующих документов (Регламенты, Положения, Методики, Политики и т.д.);
• Подготовка, согласование нормативно-распорядительных и прочих документов, связанных с оптимизацией деятельности в закупках;
• Консультирование пользователей и функциональных служб в части организации процессов планирования потребности и закупок, направленных на повышение их эффективности.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование, сертификация CIPS, CSMP как преимущество;
• Опыт работы в автоматизации закупочной деятельности, управления проектами (от 3 лет);
• Опыт участия в проектах по трансформации закупок или других функций на промышленных предприятиях;
• Опыт работы в качестве руководителя на предприятии или группы предприятий по проектам трансформации закупок (с прямым и/или функциональное подчинением специалистов различных служб: снабжение, заявители, ИТ-служба и пр.);
• Опыт участия в семинарах, конференциях по закупкам уровня «Коммерческий директор» (приветствуется);
• Знание процессов закупочной деятельности (планирование потребности, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками, управления запасами, учета и списания ТМЦ и т.д.);
• Знания управления движением материальных потоков;
• Знание методологии, описания процессов;
• Знание на уровне постановщика задач различных ИТ-продуктов, используемых в сфере управления запасами/планирования, направленных на повышение диджитализации системы закупок;
• Навыки формирования функционально-технических требований, технических заданий, выбора инструментов, подходов для автоматизации управления контрактами;
• Знание основ металлургического производства/горнодобывающих компаний/цветной металлургии (приветствуется);
• Навыки проведения бенчмаркинга;
• Владение английским языком: Pre-Intermediate (приветствуется).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможны командировки до 30%;
• Срочный трудовой договор на проект (3 года);
• Расширенный социальный пакет.

В лесопромышленный холдинг Segezha Group требуется Руководитель направления по HR-аналитике.   Обязанности:

• Формирование Дашборда и внедрение HR-метрик для анализа текущей ситуации в области управления персоналом;
• Разработка и внедрение формы внутренней отчётности по показателям;
• Анализ отчетности, проверка данных и первичной документации;
• Выявление проблем и подготовка предложений по их устранению.

Требования:

• Высшее экономические образование;
• Опыт работы в направлении построения системы HR аналитики/построения HR дашбордов;
• Опыт работы на платформе BI;
• Знание HR метрик во всех областях HR (оплата и мотивация/подбор/обучение и пр.).

Условия:

• ДМС, мобильная связь;
• Редкие командировки;
• Смешанный график работы (офис/удаленка).

Вакансия на удаленке   Крупная международная консалтинговая компания, осуществляющая профессиональную поддержку бизнесам в разных сферах по всему миру, приглашает Руководителя Digital Marketing.   Обязанности:

• Формирование маркетингового отдела, продуктовых команд и пула подрядчиков
• Распределение задач между сотрудниками, мотивация и контроль выполнения поставленных задач
• Разработка и внедрение системы KPI и отчетности отдела
• Разработка и реализация комплексной стратегии и целей отдела (месяц/квартал/год)
• Планирование, управление и оптимизация маркетинговых бюджетов
• Анализ конкурентов, целевой аудитории, исследование рынка и каналов сбыта
• Организация качественного продвижения: Email-маркетинг, SMM, SEO, интернет реклама, контент-маркетинг, СМИ, блогеры, Онлайн-PR, CRO, мобильные приложения
• Формирование гипотез, проведение экспериментов, анализ результатов и внедрение успешного опыта
• Внедрение новых технологических решений: чат-боты, голосовой поиск, прогнозная аналитика, дополнительная и виртуальная реальность и т.п.
• Увеличение числа клиентов, среднего чека, LTV и прибыли
• Повышение узнаваемости бренда
• Оценка эффективности всех мероприятий
• Построение и презентация сквозной аналитики

  Требования:

• Аналогичный опыт лидирования проектов от 2х лет
• Успешный опыт оптимизации и выстраивания маркетинговых воронок и построения digital marketing в компаниях с «нуля»
• Наличие оформленных конкретных оцифрованных кейсов по достижению результата
• Умение создавать, развивать и вдохновлять команду
• Сформированная стабильная команда и пул подрядчиков будет вашим преимуществом

Личностные качества:

• Аналитические способности, стратегическое мышление, ориентация на результат проекта, лидерские качества, внимательность, творческий подход, решительность, высокие презентационные и коммуникативные навыки, умение аргументировать, высокая степень самоорганизации и дисциплины

  Условия:

• Работа с командой профессионалов и успешных владельцев бизнеса
• Амбициозные задачи, гибкость процессов и готовность внедрять новое
• Самостоятельность и ответственность за свой результат
• Возможность применить свои профессиональные навыки и построить dream team
• Уровень заработной платы и KPI обсуждается индивидуально
• Работа удаленно

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

L’Oréal is searching for a Senior eCommerce D2C Manager.   Key Responsibilities:

• Manage the day-to-day e-commerce experience across mobile first & desktop site to support the overarching digital and e-commerce strategy realization for the Lux Brand.
• Create and execute yearly & monthly sales plans for D2C online boutique.
• As owner of the on-site consumer journey, to drive UX/UI excellence to increase conversion and engagement; constantly looking for new ways to improve the Brand on-site experience, working closely with brand team, agency and corporate CX team to ensure continuous improvement.
• Manage and continually optimize the brand site to be best in class, including all elements having to do with (but not limited to) merchandising and optimization of landing pages and product pages.
• Create animation plan for ecom support in synchronization with the marketing calendar to increase eD2C sales.
• Master awareness media campaigns including targeting, main KPIs, segmentation of messages, analysis, reports. Manage media agencies and co-operate with in-house media trading desk.
• Manage performance media channels: paid search, paid social, CPA (with optimization for conversion).
• Manage customer care (call-center): reporting, flows and atomization (1st level responsibility: Ecom dedicated questions) in co-op with Corp CX Manager and marketing, training manager.
• Management of delivery services: management of return rate and courier companies in co-op with L’Oreal customer care and Corp CX Manager.
• Develop insights based on customer data and KPIs, and recommend adjustments to future strategies.
• CRM: management of communication plan (by segments): broadcast and triggers scenarios and loyalty programs in co-op with brand CRM Manager.
• Reporting and Analytics (monthly overview, weekly operational). Detailed analysis and dashboards. Proposals focused on performance improvements based on analysis.
• Document support and budget planning, partner with Finance on P&L matters.
• Build and maintain relations with teams inside business unit of L’Oréal brands and other internal stakeholders (supply chain, research, etc.).
• Work with external agencies (CRM and production) to execute projects and to optimize consumer messaging and journey.
• KPIs:
• Traffic & Turnover (Sell-out and # orders, AOV, D2C channel weight of business).
• D2C P&L : Gross Margin, REX.
• Customers relationships KPIs (NPS, Customer Care).
• Products’ excellence (R&R, descriptions, images, categories etc.).
• Tech part (speedloading, eServices, UI/UX orientation, conversion).

Skills and Competencies:

• Passionate about digital & the opportunities it brings to drive traffic & sales.
• Background in e-commerce/ CRM/ digital marketing.
• Demonstrated sales management and strategic marketing capabilities.
• Ability to manage multiple stakeholders.
• Good communication skills, both written & verbal.
• Strong planning and analytical skills (Google Analytics).
• Strong Project Management and prioritization skills.
• Excellent relationship building skills.
• Experience of launching a new ecommerce site is a plus (Magento as a plus).