Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Проектный менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с направлениями аудита и кибербезопасности
• Совместно с руководителями по разработке, сопровождению и кибербезопасности отвечать за управление проектами по улучшению производительности и безопасности ИТ систем и инфраструктуры компании
• Разработка и реализация стратегий улучшения производительности и безопасности
• Управление командой проекта, включая координацию работы между различными отделами
• Мониторинг выполнения задач и контроль качества результатов
• Взаимодействие с клиентами и партнерами для обеспечения высокого уровня сервиса

  От вас ожидают:

• Опыт работы в области управления проектами не менее 5 лет
• Знание методологий Agile или Waterfall
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Высшее образование в сфере менеджмента или информационных технологий

Будут плюсом:

• Знание и опыт процессов сопровождения
• Понимание требований и принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем
• Базовые знания в области кибербезопасности и 152-ФЗ

  Предлагают:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Лидер функции управления договорами.    ДОМ.РФ – это группа компаний, которая работает для того, чтобы условия покупки жилья были выгодными и удобными для граждан, рынок аренды стал цивилизованным, а городская среда обеспечивала комфорт жителям. Для этого компания создает цифровые продукты - для людей, бизнеса и государства. Сейчас в компании работает более 6500 сотрудников, из них ~13% - это специалисты информационных технологий. Если вы хотите своей работой создавать позитивные изменения на уровне отрасли и всей страны – присоединяйся к нашей команде.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование функции - 2 человека в команде (методологическая помощь коллегам, наставничество и мониторинг результатов);
• Управление договорами: заведение новых договоров в систему; контроль сроков окончания (рассылка уведомлений, сбор статусов); прогнозирование и контроль графиков актирования и платежей; управление документацией – проверка корректности, организация согласования, отражение в учете, организация оплат; согласование актов сверки;
• Закрытие договоров – возврат гарантийных платежей;
• Предоставление отчетов по исполнению договоров подразделению Закупки;
• Проверка полноты и достоверности информации о действующих договорах, загруженной в проект бюджета;
• Закрытие дебиторской задолженности;
• Ad-hoc запросы;
• Автоматизация текущих процессов.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в подразделении финансового контроля или ИТ-компании (от 2-х лет);
• Навыки проверки первичных документов (Акт, накладная);
• Навык работы в 1С;
• Уверенное владение Excel;
• Способность обрабатывать большой объем информации и сохранять концентрацию в течение длительного времени;
• Высокие коммуникативные навыки, проактивность, клиентоориентированный подход в работе и нацеленность на результат, педантичность и аккуратность в деталях;
• Готовность брать на себя ответственность за результат;
• Стремление к систематизации и оптимизации рабочих процессов.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;
• Гибридный/удалённый формат работы;
• Комфортный офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку);
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»;
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) требуется Руководитель департамента закупок.   О компании и роли:

• Сибирская Угольная Энергетическая Компания – одна из крупнейших энергетических компаний мира, а также один из ведущих производителей угля, тепла и электроэнергии в России. Компания обеспечивает около 30% поставок энергетических углей на внутреннем рынке и примерно 20% российского угольного экспорта
• Филиалы и дочерние предприятия СУЭК расположены в Красноярском, Приморском, Хабаровском и Забайкальском краях, Кемеровской области, в Бурятии и Хакасии. Головной офис находится в г. Москва
• СУЭК добывает уголь на 17 разрезах (11 из которых ведут добычу каменного угля и 6 бурого) и 8 шахтах, расположенных в Сибири и на Дальнем Востоке
• В настоящее время компания в поисках Руководителя департамента закупок горнорудного дивизиона СУЭК. Ключевые задачи: руководство процессом перестройки и создания централизованной структуры закупок дивизиона, эффективное кросс-функциональное взаимодействие с коллегами (производство, финансы, ГО и др.), управление ключевыми категориями

  Чем предстоит заниматься:

• Комплексная трансформация процессов и организационной структуры
• Построение прозрачного, эффективного сквозного процесса закупок от планирования до удовлетворения потребности
• Осуществление высококвалифицированной и оперативной консультационной и методологической поддержки дочерним и зависящим обществам
• Планирование и обеспечение выполнения поставок материально-технических ресурсов по товарным группам
• Обеспечение оптимизации расходов Общества по товарным группам
• Управление и контроль складским хозяйством, в части поддержания складских запасов и содержания складов
• Выбор поставщиков, подготовка, заключение и сопровождение сделок
• Подготовка и контроль соблюдения бюджета в рамках департамента закупок горнорудного дивизиона

  Что ожидают:

• Высшее образование техническое/экономическое
• Опыт работы в крупной промышленной компании
• Знание лучших практик в управлении закупками (включая категорийное управление, операционное управление снабжением, складское хозяйство)
• Опыт заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений
• Развитые организаторские способности, инициативность, ответственность, критическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Экспертное владение методами ведения переговоров и управления отношениями с поставщиками
• Способность управлять и мотивировать работу группы людей

  Что предлагают:

• Вакансия открыта в Головном Офисе АО СУЭК
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая / Серпуховская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ozon требуется Руководитель группы подбора персонала.   Вам предстоит:

• Управлять группой подбора персонала
• Организовывать процесс массового подбора персонала
• Самостоятельно вести точечные вакансии, а так же распределять нагрузку на менеджеров и специалистов по подбору персонала
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в общих проектах HR отдела

  Ожидают:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт организации процесса массового найма
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Excel на хорошем уровне (формулы, сводные таблицы)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8 до 17ч
• Находятся: Санкт-Петербург, Софийская 118
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Льготное питание на территории предприятия
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Билайн требуется Рекрутмент директор.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития подбора в компании
• Управлять наймом, контролировать сроки, укомплектованность и качество адаптации новых сотрудников
• Внедрять цифровые инструменты в операционную работу рекрутмент подразделений
• Лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению всех HR процессов
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами по вопросам формирования их команд
• Управлять большой командой рекрутеров, в том числе - в разных регионах России
• Формировать и управлять бюджетом функции
• Управлять показателями эффективности подбора

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Клиентоцентричная позиция
• Опыт работы с большими объемами подбора
• Руководящий опыт с территориально распределенной командой
• Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции

В Яндекс требуется HR бизнес-партнёр (Поисковый Портал).   Ищут опытного коллегу на роль HR-бизнес-партнёра в бизнес юнит Поискового Портала. Приходите, если уже работали в крупной компании в роли HR и сопровождали ключевые HR-процессы.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
• Инициировать или фасилитировать проекты по организации внутреннего и внешнего обучения и оценке его результатов
• Проводить циклы оценки сотрудников, фасилитировать калибровочные сессии
• Создавать и поддерживать атмосферу доверия среди сотрудников и менеджеров
• Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений
• Заниматься операционной поддержкой по всем вопросам
• Участвовать в централизованных HR-проектах и управлять собственными инициативами в помощь курируемым подразделениям
• Активно помогать сотрудникам с мотивацией, обучением, развитием, карьерным ростом и пр.
• Помогать адаптироваться ключевым сотрудникам

  Ждут, что вы:

• Работали в крупной компании в роли HR
• Сопровождали ключевые HR-процессы
• Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работ

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Бесплатную парковку

Вакансия на удаленке.   В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель проектов (Проектное финансирование).    ДОМ.РФ — это финансовый институт развития в жилищной сфере. Задача компании — реализовать комплексный подход к развитию отрасли: выработать единый подход для реализации комфортной и благоприятной городской среды, сформировать и развить рынок цивилизованного арендного жилья, способствовать освоению неиспользуемых и неэффективно используемых федеральных земель, поддерживать жилищное строительства и улучшать условия ипотечного кредитования. Для этого компания создает цифровые продукты - для людей, бизнеса и государства. Если вы хотите чувствовать, что результат вашей работы меняет жизнь к лучшему во всей стране, – присоединяйтесь к команде.   Чем предстоит заниматься:

• Автоматизацией процессов проектного финансирования Застройщиков, управлением проектами внедрения и развитием информационных систем
• Управлением бюджетом, сроками и качеством проекта
• Координацией кросс-функциональной проектной команды (бизнес-заказчик, ИТ, подрядчик)
• Управлением изменениями, рисками, календарно-сетевое планированием, проектным документооборотом, ведением протоколов встреч
• Коммуникацией с Заказчиком, взаимодействием со смежными ИТ и бизнес-подразделениями
• Организацией и сопровождением тестирования, приемки, опытной эксплуатации системы, запуска в промышленную эксплуатацию

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный/удалённый формат работы
• Комфортный офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку)
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия - благотворительность)

  Что для компании важно:

• Опыт в роли руководителя проектов по внедрению или разработке информационных систем от 3 лет
• Знание жизненного цикла проектов по разработке информационных систем
• Опыт применения подходов гибкой методологии разработки (Agile)
• Владение инструментами проектного управления (Jira, Confluence и др.)

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Senior Performance Manager.   Почему вам стоит присоединиться к команде:

• Профессиональный рост. Одна из особенностей стартапа — очень быстрые изменения и рост. Грезите мыслью о быстром росте и больших возможностях? Вам сюда
• Крутая команда специалистов, у которых можно многому научиться. Алгоритмика про людей, компания любит свой продукт, заботится о коллегах и достигает результатов сообща
• Лучший продукт на рынке EdTech. Да ещё и на международном. Вы сможете разобраться в специфике привлечения клиентов в десятках стран
• Много ответственности и свободы. Вы каждый день будете видеть результат своей работы, работы команды и влияние на результат
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность работать удаленно или, если захочется, возможность работать в уютном офисе в центре Москвы

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы от 3-х лет на должности performance-маркетолога
• Facebook* - ваш любимый рекламный канал. И вы знаете о нём всё
• Не представляте своей работы без аналитики, метрик, чёткой статистики. А значит, вы умеете работать с аналитическими инструментами (GA, Яндекс.Метрика, Excel и другими)
• Вы готовы работать руками. Можете самостоятельно управлять рекламными компаниями, делать креативы и писать офферы. А если ещё знаете, как верстать лендинги, то вообще отлично
• Вы — performance-маркетолог, а значит заточены на результат
• У вас есть опыт работы с бюджетом от 10 000 USD/ мес.

  Будет плюсом, если у вас был:

• Опыт работы с альтернативными перформанс каналами
• Опыт работы на международных рынках
• Опыт работы с помощником, фрилансерами, либо была своя небольшая команда

  Не забудьте написать про свой опыт работы с FB* в сопроводительном письме.   *Деятельность компании запрещена на территории Российской Федерации.

В компьютерную академию TOP требуется Руководитель IT-подразделения.   Компьютерная Академия Топ – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании.
Ищут в команду руководителя с опытом в IT сфере, который грамотно выстроит процессы в подразделении для поддержания операционной деятельности компании.   Задачи:

• Организовывать работу отдела, который отвечает за внутреннюю инфраструктуру (платформы академии, MS 365, Jira, Confluence и т.д.), IP-телефонию, 1С, аналитические сервисы и их СУБД
• Управлять поддержкой текущих корпоративных платформ компании (CRM, сервисы для учебной части и т.д.)
• Организовывать коммуникацию с подрядчиками на аутсорсе (разработка, администрирование)
• Взаимодействовать с контрагентами (сопровождение договоров, контроль оплаты счетов и т.д.)
• Осуществлять контроль за расходами по статьям бюджета
• Управлять командами разработчиков и технической поддержки
• Выстраивать взаимодействие со смежными отделами
• Обеспечивать информационную безопасность

  Ожидают, что вы имеете:

• Опыт работы в сфере ИТ от 6 лет
• Сильные технические знания и опыт в разработке, администрировании, системном анализе, проектировании, тестировании, информационной безопасности
• Отличные навыки менеджмента и управления персоналом
• Опыт построения команд разработки
• Опыт управления технической поддержкой
• Отличные коммуникативные навыки и богатый опыт взаимодействия с топ-менеджментом

Будет плюсом:

• Опыт построения процессов с нуля
• Опыт работы с legacy-системами
• Практический опыт администрирования Linux, внедрения DevOps-культуры
• Знание PHP и 1С

  Условия работы:

• Работа в офисе (м. Кутузовская) / гибрид
• Полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Большая ответственность, но вместе с ней - и свобода действий

В команду цифровой вертикали банка ДОМ.РФ открыта вакансия Chief Product Officer (розница).    ДОМ.РФ - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет компания занимается развитием жилищной сферы в России. В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.

ИТ-команда компании проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства. Команда занимаемся разработкой и развитием Единого фронт офиса для работы в отделениях банка, мобильного банкира, процессинга для задач блока, сервиса ГеоАналитики, целятся в создание Мидл-слоя (продуктовой розничной фабрики на микросервисах) и других интересных проектов. Благодаря собранной команде, компания ежегодно занимает топовые места в различных IT и Банковских номинациях: Лучший вклад года на Премии Банки.ру, Лучший проект по цифровизации, Лучший клиентский опыт. Как одни из лидеров рынка финансирования жилищного строительства, компания уделяет пристальное внимание развитию удобных цифровых продуктов для людей. Задача команды заключается в создании решений для клиентов розничной сети, выездных менеджеров и клиентов – физических лиц Банка ДОМ.РФ.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать дорожную карту продукта;
• Участвовать в проработке и согласовании решений;
• Определять и контролировать метрики;
• Расставлять приоритеты в работе над продуктом, актуализировать бэклог;
• Управлять ожиданиями заинтересованных лиц;
• Контролировать соответствие продукта ожиданиям заказчиков/пользователей;
• Управлять продуктовой командой.

  Что для компании важно:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в банковской сфере от 3-х лет;
• Опыт работы с розничными продуктами;
• Понимание современной ИТ инфраструктуры, особенно с учетом текущих рыночных реалий;
• Опыт создания цифровых сервисов;
• Понимание современных тенденций в розничном направлении;
• Большим плюсом будет технический бэкграунд.