Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лагерь Марабу-2022 объявляет набор Вожатых в сам лагерь и другие свои образовательные проекты.    Лагерь проводит около 20 смен в год в Европе, Америке и России, приезжают лекторы и дети со всего мира.    Требования: Для компании вожатый - это совершеннолетний человек с опытом работы в лагере/школе/кружке, который:

• Любит проводить время с детьми и подростками
• Играет во все существующие игры и придумывает новые на ходу
• Интересуется тем, что происходит в лагере
• Готов проявлять инициативу и включаться в спонтанные приключения
• Уважает личные границы и чужое право побыть одному
• Помнит, что первый приоритет всегда - физическая и психологическая безопасность детей и подростков

  Условия:

• Смена в Марабу длится 14 дней, вожатые участвуют в подготовке к выезду и разработке программы под руководством старшего вожатого
• Лагерь покрывает расходы на визу, оплачивает билеты, проживание и питание, платит достойный гонорар

Вакансия к Владимирской   В Лабораторию карьеры Алены Владимирской требуется Директор по маркетингу.   Лаборатория карьеры Алены Владимирской (https://vladimirskaya.com/) - это карьерный консалтинг для белых воротничков с доходом от 150 тыс. руб. За 2 года активной работы лаборатория сумела привлечь очень лояльную аудиторию с исключительно высокими отзывами о продукте. 
Сейчас в компании хотят популяризировать идею карьерных чекапов среди белых воротничков, чтобы каждый из них чувствовал потребность в продукте каждые 1,5-2 года.   В связи с ростом компании Алена Владимирская готова делегировать эту функцию человеку, который:

• Имеет опыт работы в премиум-банкинге/ Event-индустрии в качестве маркетолога или опыт построения партнерок в сфере консалтинга
• Отлично разбирается в целевой аудитории сегмента премиум: их образ жизни, потребности, интересы
• Понимает принципы profitable стратегий маркетинга
• Умеет работать без больших бюджетов, использовать бартерные условия и выстраивать партнерские программы
• На 100 % использует существующие каналы коммуникации с аудиторией, а также постоянно ищет новые 

  Условия:

• Присутствие в офисе (коворкинг WeWork: Москва, Белая площадь) минимум 2 раза в неделю
• Заработная плата 150 т.р. + KPI

AliExpress Россия ищет Lead Product Manager (Customer Service).   Company is looking for Lead Product Manager to be responsible for Customer Service stream (including both B2C and B2B platforms). You will work closely with engineering, analytics and UX/UI design teams, as well as business owners. Main scope - Customer Service Platform.   What you will do:

• Development of the new Customer Service platform, both for buyers and sellers
• Determine the product strategy, key milestones and resources needed
• Manage key product streams
• Customer interaction channels (Application chat, Messengers, Voice etc)
• Contact-centre tools (operators' workflow and balancing workload)
• Robotisation and automation support scenarios and scripts (ML-bases, chat bots etc)
• Prepare product requirements for software engineering teams
• Coordinate product launches and control crucial metrics
• Perform retrospective meetings and support further product development

  Candidate profile:

• At least 4 year of Product Management experience (preferably in E-Com or Classifieds)
• Strong analytics skills (ideally to have good SQL knowledge and Power BI / Tableau skills)
• Excellent project management skills
• Excellent knowledge of digital and e-comm business metrics
• Experience in working in agile teams (Business – Product – Engineering)
• Ability to confront business / tech pressure and find win-win solutions
• People management experience will be a plus

  What company offers:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

Оплата в долларах США - от 7 000 USD на руки   В банк требуется Директор по IT.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием, а также реализацией IT-cтратегии
• Формированием IT-бюджета и бюджетным управлением
• Управлением IT-ресурсов и сервисов, IT-рисками, изменениями в информационной среде организации
• Руководством командами IT-отделов, способствованием улучшения их производительности
• SRM (Supplier Relationship Management)
• Управлением отношениями с подрядными разработчиками, а также с вендорами и партнерами
• Построением эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками

  Рассмотрят кандидатов:

• С опытом работы в крупной международной IT-компании
• С опытом по направлению деятельности или схожей должности руководителя от 5 лет
• Руководителей по направлению разработки ПО, управлению процессами по разработке технической архитектуры
• С опытом прямого/косвенного управления IT-персоналом
• С опытом не только в разработке, но и реализации IT-стратегии, руководства операционными, финансовыми, технологическими аспектами реализуемых проектов, созданию и сопровождению методологической документации
• Образование в сфере IT и менеджмента будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы
• Возможность профессионального и карьерного роста, а также интересные задачи
• Работу в современном профессиональном коллективе
• Комфортный офис в центре города
• Отсутствие длительных этапов согласования и быстрое принятие решений рабочих вопросов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На b2b платформу требуется CTO.   Ищут технического лидера в проект - платформу для рассылок, автоворонок и чат-ботов в мессенджерах и соц.сетях.
Проект уже существует, зарабатывает и живет на свои. За последний год осуществлен переход на свежие версии технологий, обновлены интерфейсы.
Сейчас команда привлекает внешние инвестиции для экстенсивного роста и ищет CTO, который поможет наилучшим образом подготовить продукт к этому росту.   Основные задачи:

• Повысить качество/стабильность работы платформы
• Улучшить масштабируемость платформы
• Наладить эффективный процесс разработки
• Увеличить команду разработки с 15 до 30 человек за год
• Текущая команда: 11 бэков, 3 фронта, 2 QA, devops
• Текущий стек: CICD, мониторинг, Яндекс Облако, node.js, angular 11, php 7.4

  Что важно в опыте:

• Технический бекграунд в похожем стеке, кодить, очевидно, не надо, но иметь хорошую экспертизу в разработке - важно
• Опыт руководства продуктовыми командами, понимать не только за бэкэнд, но и остальные процессы разработки, тестирования и эксплуатации
• Продуктовый mindset, умение находить баланс между потребностями бизнеса и технической стороной
• Второй фаундер физически находится в Москве, предполагают, что у вас есть возможность регулярно встречаться очно, по формату работы это скорее гибрид, чем полная удаленка, как минимум на старте. Вся команда разработки геораспределенная
• Особенно будут рады пообщаться с зам CTO / техлидами из продуктовых команд, кому хочется роста и движухи и опытным СТО, кто давно искал партнера для совместного бизнеса
• Даже если вы не они и заинтересованы позицией - дайте знать, обязательно выйдут на связь и обсудят

  Что предлагают:

• З/п и оформление по ТК РФ
• Хорошие условия по опциону
• Работающий продукт с большой аудиторией

Приглашают принять участие в главном международном конкурсе молодых предпринимателей - GSEA.   Участие в конкурсе дает возможность расширить возможности своего бизнеса и приобрести ценные деловые связи.
Организаторами конкурса в России являются крупнейшие бизнес-сообщества - EO, YPO и Equium. Невозможно переоценить опыт, который вы получите в процессе участия, менторы и члены жюри GSEA Russia - успешные предприниматели, которым точно есть, чем с вами поделиться.
Поборитесь за победу в одной из 8 представленных номинаций и получите шанс привлечь к своему делу инвестиции.   Если вам до 35 лет и у вас свой бизнес, оставляйте заявку до 31 декабря, участие бесплатное.

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Finance Business Partner.   Teva is a global pharmaceutical leader and the world's largest generic medicines producer, committed to improving health and increasing access to quality health solutions worldwide.    Responsibilities:

• BU Head support at internal reviews of BU performance, annual/monthly planning and business cases approval, acting as a prime financial person responsible for BU results
• Act as finance business partner for LRP, AOP, brand plans preparation with BU providing advice, highlighting risks, focusing on targets
• Lead Quarterly Business Review providing advice and recommendations for all P&L lines (GS, NS, GM, marketing and selling expenses), raise “red flags” if any risks
• Analyze variances vs AOP, vs LY for BU P&L (volumes, price, mix, G2N, advertising and promotions, sales and overhead costs)
• Analyze and challenge the marketing & sales projections and assumptions for the BU
• Identify Risks and Opportunities, assess probability
• Initiate Mitigation plan development if required for gap closing reasons
• Check Budget availability and approve all BU expenses
• Actively participate in sales & Operational planning process (ES&OP): check reliability of assumptions behind sales forecasts, monitor full year performance of BU vs Plans
• Run financial assessment of new BU launches and promo initiatives (ROI and common sense based); act as first approving person of such initiatives

  Position requirements:

• University degree, preferably finance, economics
• Excel proficiency
• Analytical and strategic thinking, high communication and presentation skills, process improvement/optimization mentality, business acumen, team player
• ORACLE/SAP experience
• Fluent English

MARS is looking for an IT Business Partner.   This role will be responsible for being the global cross-segment functional/technical expert within the SFC Finance Technologies Team. Their scope includes partnering with experts and SME’s from Controllership and Corp Finance Functions, to define the finance applications strategy, deploy capabilities & contribute to building a connected ecosystem related to (but not limited) to General Accounting, Accounts Receivables, Accounts Payable, General Ledger, Technical Accounting, Treasury, In House Banking, Currency, Tax & Audit.
They will be a primary contact responsible for activating opportunities to partner with various finance teams & central functions across MGS (e.g. Intelligent Automation Hub, Analytics Open Hub, MGS Commercial, Enterprise Architecture, MGS DT Core Services); Unlocking efficiencies gains and optimization opportunities for the segment and global teams by deploying advanced technologies related to automation, analytics, AI and ML across finance processes at scale through standardization.   What is company looking for:

• Minimum 5+ years experience in IT business partnership related roles
• Previous experience working with ERP technologies (SAP, Oracle etc.) & good knowledge/background of deploying finance applications. Functional/technical expertise in Finance applications preferred
• Experience managing IT projects, including leadership of remote / off-shore teams in line with industry best standards/methods such as Prince2, PMP & Agile
• Experienced in working within global cross-functional teams, strong stakeholder and relationship management skillset
• Good knowledge of industry trends related to finance technologies & applications, that can be applied to enable and support Mars finance functions

  What will be your key responsibilities:

• Contribute to the development of the cross-functional finance technology strategy
• Partnering with experts and SME’s from Controllership and Corp Finance Functions, to define the finance applications strategy, deploy capabilities & contribute to building a connected ecosystem
• Partner with finance leaders, business process owners, functional experts and key users to develop process and IT capabilities which are aligned with functional & segment strategies, support the strategic initiatives and programs that develop and/or deploy new global capabilities
• Manage and own the functional road map including the creation of new process and IT capabilities aligned with internal and external best practice and emerging trends
• Deliver and project manage enhanced finance application capabilities often partnering with niche/specialist 3rd party strategic partners, in line with functional roadmap
• Provides a center of expertise for Finance analytics solutions, adhering to global standards, processes and common solutions across the enterprise
• Identify opportunities to reduce portfolio complexity within Finance across all global, regional and local applications

  What can you expect from Mars:

• Work with over 130,000 like-minded and talented Associates, all guided by The Five Principles
• Join a purpose driven company
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus

Альфа-Банк ищет Руководителя стратегических проектов Digital стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегий Цифрового бизнеса Банка, в т.ч. в части развития цифровых каналов и технологий, цифровых продаж, CRM и продвинутой аналитики, дистанционной поддержки и обслуживания клиентов, пр.
• Запускать новые направления цифрового бизнеса в Банке и новые проекты
• Принимать активное участие в проектах по мониторингу и актуализации стратегии
• Участвовать в проектах по разработке и актуализации системы мотивации Цифрового Бизнеса
• Подготавливать аналитические презентации для ТОП-менеджмента Банка и акционеров
• Строить финансовые модели, осуществлять расчет бизнес-кейсов
• Анализировать рынок в части лучших международных и российских практик, инноваций

  Пожелания к кандидатам:

• Являетесь выпускником ведущего российского или зарубежного ВУЗа (направления экономика, финансы, менеджмент)
• Имеете опыт реализации проектов по разработке стратегий от двух лет (BIG3 / BIG4 / стратегические подразделения банков ТОП-5)
• Имеете сильные практические навыки работы в Power Point и Excel, умеете готовить красивые презентации и делать комплексные расчеты
• Обладаете структурированным и аналитическим складом ума, проактивны, нацелены на результат
• Стрессоустойчивы, готовы к переработкам, эффективно работаете в режиме сжатых сроков
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК приглашает в команду Руководителя проектов разработки комплексных программ.   Чем вам предстоит заниматься:

• ​​​Определение потребности в управленческом обучении на основании внутренних исследований, уровня развития управленческих компетенций, стратегии компании и глобальных трендов.
• Управление портфелем уровневых/комплексных программ.
• Разработка архитектуры уровневых/комплексных программ развития: формирование видения образовательного решения, ключевых смыслов, целей, основных составляющих элементов, их последовательность, преемственность, формат, методология, контроль, поддержка.
• Формирование понимания, каким должен быть целевой портфель образовательных решений, соблюдение комплиментарности и преемственности решений, создание различных механик пользовательского опыта.
• Реализация уровневых/комплексных программ развития: организация работы с внешними и внутренними провайдерами, при необходимости подготовка внутренних тренеров, организация пост-тренингового сопровождения управленческого обучения: сессий вопросов и ответов, вебинаров.
• Управление знаниями, которые получены в ходе и по итогам управленческого обучения.

Что ожидают от кандидата:

• Опыт в разработке комплексных программ управленческого обучения не менее 5 лет в крупной компании.
• Высшее образование.
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений, принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности.
• Управленческий опыт от 3-х лет.
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Свободное владение английским языком.

Условия:

• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
• Возможность гибридного графика работы.