Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Тетрика в поиске Руководителя, который будет отвечать за управление командой менеджеров по продлению курсовых продуктов.   Онлайн-школа Тетрика является одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.   Чем предстоит заниматься: Управлять группой менеджеров по вторичным продажам (до 15 удаленных сотрудников):

• Обеспечивая их мотивацию, развитие и выполнение поставленных целей;
• Постановка задач, контроль выполнения планов по продажам и качеству работы;
• Проведение регулярных встреч, обратная связь по работе сотрудников;

Проводить постоянный мониторинг ключевых метрик по вторичным продажам (продления):

• Количество продлений, конверсия, средний чек, средняя цена урока;
• Анализ причин успешных кейсов и проблемных ситуаций для выявления узких мест в процессах;
• Формирование аналитических отчетов для руководства компании с рекомендациями по улучшению показателей;

Осуществлять внедрение новых сценариев взаимодействия с клиентами для повышения конверсии и уровня удержания:

• Оптимизация существующих процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых инструментов в CRM-системах (Bitrix24);
• Проведение аудитов текущих процессов, выявление слабых звеньев и разработка мероприятий по их устранению;

Организовывать программы обучения для новых менеджеров (онбординг) и постоянное повышать квалификацию существующих сотрудников:

• Выявление зон роста у каждого члена команды и создание индивидуальных планов развития;
• Внедрение практик обмена опытом внутри команды для повышения общего уровня компетенций;

Координировать работу с отделами маркетинга для получения актуальных сценариев продвижения и акций:

• Взаимодействовать с продуктовой командой для улучшения клиентского опыта и внедрения новых функций платформы;
• Работать с техподдержкой для быстрого решения возникающих вопросов клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере EdTech B2C или аналогичных сферах (онлайн-школы, телеком, банки) не менее 1 года на руководящей должности или в управлении командой продаж;
• Глубокие знания CRM-систем, умение работать с отчетами, автоматизация процессов, настройка сценариев взаимодействия;
• Навыки управления удаленными командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, обучение техникам продаж, подача развивающей и корректирующей ОС, проведение МК и ролёвок;
• Умение контролировать и влиять на операционные метрики:звонковая активность, звонковая стратегия, выработка базы, контактность, процент дозвона, утилизация сотрудника;
• Понимание специфики продажных метрик и умение влиять на них: конверсия в продление, средний чек, кол-во продаж и т.д.;
• Уверенные навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, формулы, аналитические инструменты, а также уверенное владение Google Docs/Sheets;
• Аналитические способности, умение работать с данными для выявления трендов и принятия решений на основе фактов;
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность за результат, ориентация на развитие команды.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный или удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Возможность профессионального роста внутри компании и участия в интересных проектах

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем отдела и направления;
• Тестовое задание;
• Финальное видео-интервью с руководителем и директором по персоналу;
• Оффер.

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Тетрика приглашает в команду Руководителя группы продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Что важно:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Полностью удаленный формат — работайте из любой точки мира, где есть интернет;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров.

  Как устроен процесс найма:

• Интервью с HR;
• Интервью с руководителем отдела;
• Тестовое задание;
• Оффер.

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы дизайна, который будет отвечать за дизайнерские решения и организацию процесса всего дизайна в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и планировать работу дизайн-команды (ux/ui и веб);
• Распределять задачи, контролировать сроки и качество их выполнения, проводить дизайн-ревью, мотивировать, развивать;
• Лично участвовать в создании визуала и пользовательских интерфейсов - от генерации идей до самостоятельного дизайна и креативного руководства;
• Отслеживать соблюдение ui-кита и фирменного стиля;
• Контролировать качество дизайна, работать с метриками и пользовательскими исследованиями;
• Взаимодействовать со смежными командами - защищать дизайн-решения, участвовать в брифингах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ux/ui и веб-дизайне от 5 лет;
• Опыт управления удаленными командами от 2 лет;
• Опыт создания дизайнерских решений in-housе, а не через агентства;
• Продвинутое владение Figma, Tilda, Adobe Photoshop;
• Будет плюсом - наличие опыта работы работы в 3D-моушн;
• Глубокое понимание современных трендов в дизайне.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибрид;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от  партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем и директором;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания. 

Онлайн-школа Тетрика в поиске Руководителя отдела массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд коммерческого департамента.   Онлайн-школа Тетрика является одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.

Чем предстоит заниматься:

• Операционно управлять командами массового найма: постановка целей, контроль исполнения;
• Взаимодействовать с заказчиками и топ менеджерами по вопросу массового найма персонала: не только получить заявку на найм, но и управлять ожиданиями, проводить калибровки, обсуждать портреты и общий план действий;
• Анализировать работы команд в разрезе рекрутера/периода/вакансии и т.д;
• Плотно работать с отделом продаж: глубоко понимать, кто такие «продающие» сотрудники, и где их искать;
• Контролировать качество работы рекрутеров, прослушивать звонки, давать обратную связь;
• Быть ответственным за численность: важна полная комплектация команд отдела продаж, особенно в сезон.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем;
• Интервью с директором;
• Оффер.

  В сопроводительном письме расскажите немного о себе и укажите зарплатные ожидания. 

Производитель косметики и бытовой химии Batiskaf приглашает в команду Руководителя маркетплейсов.   Что предлагают:

• Удобный график работы 5/2 с понедельника по пятницу;
• Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
• Время работы с 9.00 до 18.00;
• Совокупный доход от 100.000 тыс руб без потолка;
• Место работы: г. Казань, Декабристов 81;
• Разъездной формат работы и оплата ГСМ;
• Бесплатная парковка;
• Работа в команде профессионалов;
• Внутреннее обучение и поддержка;
• Комфортное рабочее место;
• Сформированная команда единомышленников;
• Поддерживающее руководство.

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии отдела;
• Постановка и контроль выполнения планов продаж и маржинальных целей;
• Аналитика: ассортимент, оборачиваемость, ДРР, выручка;
• Систематизация работы отдела — внедрение регламентов, таблиц, отчетности;
• Подбор и развитие команды: найм, обучение, мотивация менеджеров;
• Совместная работа с другими отделами по выводу новых товаров;
• Оптимизация расходов, повышение маржинальности;
• Взаимодействие с производством и маркетингом, участие в креативных проектах.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на маркетплейсе - от 3 лет;
• Навык аналитики и системного менеджмента;
• Понимание принципов ценообразования, планирования и продвижения на маркетплейсах;
• Владение Excel на уровне уверенного пользователя, сводных, макросов;
• Умение писать регламенты и выстраивать процессы;
• Личное качество №1 — предпринимательское мышление: ты видишь цель, сам ищешь решения и реализуешь их;
• Стратегическое мышление;
• Честность, порядочность, амбициозность.

Производитель косметики и бытовой химии Batiskaf в поиске Руководителя направления СТМ.   Компания предлагает:

• Удобный график работы 5/2 с понедельника по пятницу;
• Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
• Время работы с 9.00 до 18.00;
• Совокупный доход от 100.000 тыс руб без потолка;
• Место работы: г. Казань, Декабристов 81;
• Разъездной формат работы и оплата ГСМ;
• Бесплатная парковка;
• Работа в команде профессионалов;
• Внутреннее обучение и поддержка;
• Комфортное рабочее место;
• Сформированная команда единомышленников;
• Поддерживающее руководство.

  Основные задачи:

• Выстраивание отдела по ввереному направлению, обучение и мотивация сотрудников;
• Работа с сетями по РФ и другим странам - заключение договоров на продажу продукции;
• Расчет продукции, составление коммерческих предложений;
• Презентация продукции, ведение переговоров;
• Поиск новых сетей для реализации продукции;
• Ведение сделок в CRM системе Битрикс24.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы региональным руководителем от 2 лет;
• Опыт вывода на рынок новых продуктов и реализация нового направления, сегментирование рынка;
• Стратегическое мышление, умение владеть полной информацией по сделкам/цифрам;
• Опыт работы в крупной компании по реализации и продажам;
• Умение вести переговоры, выстраивать долгосрочные и партнерские отношения;
• Амбициозность, коммуникабельность, лидерские качества;
• Честность, порядочность.

В компанию по строительству гаражей ГаражТек ищут Операционного директора.   ГаражТек — лидер в премиум-сегменте профессионального обустройства гаражей и подсобных помещений. С 2008 года проектируют и реализуют индивидуальные решения, используя запатентованные модульные системы и собственные технологии, превращая обычные гаражи в стильные и функциональные пространства.   Ожидания от кандидата:

• Последние ~5 лет опыта преимущественно в В2С сегменте в несетевой рознице;
• Опыт в строительной сфере (строительство, ремонт, монтажные работы);
• Требуется не только быть в офисе, но и выезжать в подразделения (склад, технопарк, производство, филиалы) - автомобиль компании не предоставляется;
• Разделение ценностей компании (уметь работать на собственника, а не на свои интересы).
• Не менее важное, но бесполезное, если отсутствует что-то из первого блока:
• Более трёх лет опыта работы на аналогичной позиции;
• Опыт с премиальными товарами и услугами;
• Ведение диалога на языке цифр, фактов и эффективности;
• Сильные управленческие навыки, системность;
• Практический опыт оптимизации организационной структуры и внедрения системы регулярного менеджмента;
• Умение расставлять приоритеты (если продажи в просадке, то не нужно тратить время и ресурсы на брендирование толстовок);
• Умение вести переговоры на разных уровнях, быть лицом и представителем компании;
• Будет плюсом, если вы применяли на практике принципы управления, близкие к системе Высоцкого, от которого мы многое используем в своих бизнес-процессах.

  Ключевые цели должности:

• Освободить собственника от операционных задач, обеспечив эффективное управление компанией (он планирует заниматься развитием компании и сотрудников);
• Контролировать работу всех отделов в соответствии с регламентами, выстраивая и поддерживая системность;
• Решать сложные вопросы с клиентами, подрядчиками, поставщиками;
• Укреплять лидерские позиции ГаражТека на рынке премиальных систем хранения;
• Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж, увеличивая оборот и выручку;
• Формировать сильную команду, привлекая и удерживая талантливых специалистов.

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании с амбициозными целями и интересными задачами;
• Конкурентная зарплата: оклад + % от прибыли + бонусы за перевыполнение планов;
• Стандартный рабочий график 5/2 с 10 до 19, офисный формат + разъезды (транспорт компании не предоставляется);
• Премиальный продукт, с которым приятно работать и за который не стыдно, акцент на высокое качество работ;
• Отличную транспортную доступность – офис в 10 минутах пешком по прямой от м. Водный стадион, парковка рядом с БЦ;
• Адекватное руководство – собственник компании находится в рабочем процессе, не оторван от реальности и заинтересован в развитии компании;
• Комфортную рабочую обстановку - кофемашина и кухня в офисе, разные магазины и кафетерии в пешей доступности, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода и штрафов. Важен результат работы, а не обязанность смотреть в экран с 9 до 18;
• Здоровую атмосферу в офисе – коллектив дружный, не любят сплетни, устраивают корпоративы;
• И, конечно же, чай-кофе-печеньки для поддержания настроя.

  Начните сопроводительное письмо словами: "Я хочу работать и зарабатывать".

В компанию по строительству гаражей ГаражТек ищут Менеджер продукта, который сможет взять на себя продукты на разных стадиях развития и вести их через все этапы до реального товара на полке.   ГаражТек — лидер в премиум-сегменте профессионального обустройства гаражей и подсобных помещений. С 2008 года проектируют и реализуют индивидуальные решения, используя запатентованные модульные системы и собственные технологии, превращая обычные гаражи в стильные и функциональные пространства.   Чем будете заниматься:

• Управление жизненным циклом продукта — от оценки коммерческого потенциала продукта до вывода на рынок и постпродажного анализа.
• Разрабатывать продающую упаковку, которая соответствует нашему премиум-сегменту, и подготавливать контент для маркетинга (технические характеристики, фото, описания).
• Проводить глубокий анализ рынка и конкурентной среды, выявлять потребности клиентов, разрабатывать УТП, чтобы не следовать трендам, а задавать их.
• Организация процесса производства и логистики: поиск поставщиков, взаимодействие с собственным и контрактным производством (включая Китай), контроль качества, тестирование образцов, отладка логистических путей.
• Эффективно взаимодействовать с собственным и контрактным производством: ставить задачи, контролировать исполнение, тестировать образцы, обеспечивать соблюдение сроков и высокие стандарты качества;
• Аналитика и экономика: проведение анализа рынка, выявление потребностей клиентов, разработка УТП. Расчёт себестоимости, рентабельности, оборачиваемости и ценообразование.
• Быть центральным узлом коммуникации между технопарком, инженерами, дизайнерами, производством и маркетингом. Вы ставите задачи, контролируете сроки и качество исполнения на каждом этапе.
• Улучшение и оптимизация сквозных процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет портфолио реализованных продуктов, которые доведены от идеи до полки. 
• Обладает прокачанными менеджерскими скилами: умеет вдохновлять, мотивировать, а где нужно — конструктивно брать под контроль и добиваться результата.
• Технически грамотен, понимает основы конструирования, эргономики и производства.
• Владеет продуктовой аналитикой: умение рассчитать себестоимость, рентабельность и другие ключевые метрики для ценообразования.
• Принимает решения на основе данных, а не интуиции.
• Имеет успешный опыт работы с контрактными производствами (включая Китай) и размещения заказов на собственном производстве.
• Обладает стратегическим мышлением, ориентацией на результат, не боится брать ответственность за свою работу, умеет договариваться, способен аргументировать свои предложения.

  Условия:

• Достойная оплата труда: от 150 000 и выше, обсуждается на собеседовании, в зависимости от ваших навыков и их релевантности в сфере.
• Реальный карьерный рост: в перспективе — руководство отделом продуктовых менеджеров. У компании богатый  ассортимент, планируют масштабировать команду как минимум до 2-3 человек под вашим началом.
• Возможность выстроить процессы «под себя» и реализовать свой управленческий потенциал в стабильной, но постоянно развивающейся компании.
• Участие в крутых проектах в премиум-сегменте.
• Гибкий график (5/2) и гибридный формат работы.
• Рабочее место в офисе в Москве (м. Водный стадион) или на территории технопарка в Клину.
• Комфортная атмосфера с чаем, кофе и печеньками.

  Как откликнуться:

• Отправьте своё резюме.
• В сопроводительном письме кратко опишите ваш любимый продукт, который довели от идеи до реализации. Опишите, какой была ваша ключевая роль и главное достижение в этом процессе.
• Прикрепите ссылки на ваши кейсы.

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Руководителя направления SMM.   FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее.   Основные цели:

• Разработка глобальной стратегии: определение направлений и планов присутствия бренда в социальных медиа на российском и международных рынках
• Управление мультикультурной командой и адаптация контента под локальные рынки

  Что предлагают:

• Место в сильной команде менеджеров управленцев (работа в офисе)
• Продвижение СТМ - лидера рынка на глобальных международных рынках
• Современный департамент маркетинга in-house, 55 талантливых специалистов с выстроенными бизнес-процессами
• Все инструменты для достижения результатов
• Достойный релокационный пакет для кандидатов из регионов

  Какие задачи ожидают:

• Контент-стратегия и визуальное оформление: создание единого фирменного стиля сообщений и материалов совместно с контент-отделом, утверждение правил и стандартов подачи контента, регулярная оценка эффективности используемых форматов и инструментов
• Мониторинг и аналитика: контроль производительности аккаунтов, выявление слабых мест и перспектив роста, составление регулярных отчётов руководству о динамике активности аудитории и результатах деятельности команды
• Инновационные подходы: тестирование и внедрение новых технологий, методов вовлечения аудитории и способов монетизации трафика.
• Коммуникационная политика: выстраивание политики взаимодействия с пользователями, формирование позитивного образа бренда и защита репутации компании в кризисных ситуациях
• Финансовое планирование: составление бюджета отдела, распределение ресурсов, оптимизация расходов на продвижение и привлечение клиентов

  Необходимые знания:

• Экспертиза в работе с основными каналами социальных сетей (VK, Telegram и др. международные социальные сети)
• Компетенции в применении современных аналитических инструментов и платформ мониторинга (Google Analytics, Яндекс Метрика и др.)
• Практический опыт эффективного управления рекламными бюджетами и оценки рентабельности инвестиций (ROI)
• Способность самостоятельно разрабатывать креативные концепции и запускать новые инициативы
• Свободное владение русским и английским языками (уровень C1–C2) (знание еще одного дополнительного иностранного языка приветствуется)

  Необходимый опыт:

• Более 5 лет опыта руководства крупными проектами SMM в сегменте B2C
• Высшее образование в маркетинге, рекламе, коммуникациях или смежных дисциплинах
• Подтвержденный опыт разработки успешных цифровых стратегий на российских и зарубежных рынках
• Опыт успешного сотрудничества с международными брендами
• Знание специфики отрасли товаров для активного отдыха и спорта
• Навыки управления онлайн-комьюнити и создание сильного сообщества вокруг бренда
• Обширные связи в профессиональных кругах маркетологов и представителей сферы e-commerce

  Важные качества:

• Высокий уровень эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
• Способность вдохновлять и поддерживать высокий моральный дух команды даже в условиях кризиса
• Искусство переговоров и эффективных коммуникаций как внутри коллектива, так и с партнёрами и контрагентами
• Аналитическое мышление и способность видеть перспективы бизнеса и индустрии
• Лидирующие качества, позволяющие устанавливать доверительные отношения и авторитет среди подчинённых
• Терпеливость и готовность нести ответственность за принятые решения и достигнутые результаты

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Гибридный график работы
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет Компании
• Программа ДМС (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций (после ИС)
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

  Откликнуться с реализованными кейсы в области SMM.

Бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL в поиске Руководителя отдела интернет маркетинга.   FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее.   Что предлагают:

• Работу в стабильной международной компании
• Место в сильной команде менеджеров управленцев (работа в офисе +гибрид после ИС)
• Продвижение СТМ - лидера рынка
• Современный департамент интернет маркетинга in-house
• Все инструменты для достижения результатов
• Достойный релокационный пакет для кандидатов из регионов

  Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития цифровых продуктов и маркетинговых инициатив
• Развивать, повышать лояльность B2C клиентов
• Обеспечивать рост трафика, лидов, конверсии, клиентской базы и иных показателей на всех этапах воронки продаж
• Эффективно управлять бюджетом
• Улучшением клиентского опыта в канале Ecom
• Обеспечением отчетности

  Чтобы стать частью команды необходимы:

• Коммерческая аналитика: прогнозирование заказов и продаж, составление коммерческих отчетов, юнит-экономика клиента и продукта
• Понимание принципов работы инструментов веб-анализа
• Понимание ключевых метрик в электронной коммерции
• Практики и инструменты управления и увеличения трафика и конверсии по SEO-каналу, контекстной рекламе, CRM и других каналов привлечения онлайн трафика
• Следить за тенденциями, трендами и развитием инструментов в fashion
• Знание рынка outdoor одежды и экипировки и продвижение этого продукта, как преимущество

  Необходимый опыт и качества:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела интернет маркетинга (Директора по интернет маркетингу) или аналогичной должности не менее 5 лет (как преимущество опыт работы в сегменте outdoor, спортивной экипировки, технологичных товаров для активного отдыха или в сфере одежды)
• Профильное образование в маркетинге/менеджменте или смежных сферах
• Опыт продвижения продуктов в e-commerce
• Сильные лидерские и управленческие навыки. Навыки управления кросс-функциональными командами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Стратегическое мышление и креативность
• Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде
• Высокая степень ответственности и самостоятельности
• Обязательно любовь к путешествиям и отдыху на природе (рыбалка, квадроциклы, походы)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Полис ДМС (после прохождения ИС)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсация стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций по запросу за счет компании
• 50% скидка на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбная рабочая обстановка и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставка вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• Развитая корпоративную культуру, фрукты в офисе, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе и многое другое

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").