Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Руководитель цифрового продукта (платежи C2B/B2C).   Чем предстоит заниматься:

• Определять видение продукта, бизнес-цели, метрики (платежи: C2B/B2C по СБП; платежи смартфоном на POS-терминалах, платежи с помощью биометрии);
• Управлять созданием продукта и его развитием на всех этапах жизненного цикла продукта;
• Строить RoadMap продукта, декомпозицировать на ценности, формировать беклог продукта;
• Управлять командой разработки (14 человек);
• Контролировать выполнение задач на всех этапах разработки продукта;
• Коммуницировать с бизнес-заказчиками и командой разработки;
• Оценивать готовность продукта для вывода в эксплуатацию пользователями;
• Организовывать UX/UI исследования (постановка задач для исследований, анализ результатов, внесение изменений в продукт при необходимости);
• Организовывать маркетинговые кампании подразделения в части своих продуктов;
• Презентовать результаты работы команды на демо.

  Требования:

• Высшее образование, ИТ (приоритет)/ техническое/ маркетинг;
• Опыт работы в роли владельца продукта в банке от 2-х лет;
• Опыт управления ИТ-командой разработки;
• Опыт работы в финтехе;
• Опыт работы в банке по направлению "Платежи и переводы" будет серьезным плюсом;
• Опыт формирования и приоритизации бэклога;
• Опыт выявления потребностей клиентов, проведения исследований на клиентах;
• Понимание принципов построения UI/UX;
• Понимание гибких методик разработки;
• Развитое критическое мышление;
• Умение формулировать требования для команды разработки не только на словах, но и в виде артефакта BRD.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

В МегаФон требуется Руководитель направления по методологии качества клиентского опыта.   Какие задачи необходимо решать:

• Создавать, внедрять и развивать единую методологию качества запуска продуктов и процессов от идеи до релиза
• Определять метрики качества запуска продуктов и процессов
• Работать над матрицей критичности багов, чтобы тестирование фокусировалось на том, что действительно влияет на клиента
• Формировать стратегию функционального тестирования и его автоматизации
• Определять ключевые сценарии (CJ), на которых нужно сфокусировать усилия команд
• Задавать вектор тестирования на каждом запуске, помогать командам составлять тест-планы, которые действительно защищают опыт
• Согласовывать запуски, быть тем, кто говорит: «Этот продукт не готов» и иметь под собой обоснование
• Связывать команды (тестирование, автоматизация, продукт, проекты), чтобы все работали в одной системе, а не в изоляции

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления командой до 7 человек
• Понимание lifecycle продуктов: от концепции до релиза и пост-релизного мониторинга
• Опыт разработки и анализа тест-планов, тест-кейсов, трекинга багов в Jira
• Знание методов оптимизации тестирования: автоматизация, фокус-тестирование и т.д.
• Опыт построения или внедрения систем обеспечения качества клиентского опыта
• Навык приоритизации задач по бизнес-влиянию и критичности для клиента
• Системный подход к анализу и решению сложных межфункциональных проблем
• Ответственность за результат команды и сроки
• Адаптивность к изменяющимся приоритетам и распределённой работе
• Навык чёткой, контекстно-адаптированной коммуникации (технические/бизнес-аудитории)
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с сайтами.   Чем предстоит заниматься:

• Полностью отвечать за все аспекты работы сайта;
• Выстроить архитектуру сайта совместно с командами продукта и маркетинга;
• Работать с редакторам, дизайнерам и разработчикам;
• Контролировать работу внешних подрядчиков;
• Анализировать и улучшать основные метрики сайта;
• Инициировать, контролировать и оценивать A/B тесты;
• Управлять процессом поисковой оптимизации сайта.

  Требования:

• Опыт в управлении разработкой сайтов от 3 лет;
• Понимание принципов создания удобных интерфейсов;
• Опыт в улучшении конверсии;
• Опыт в проведении A/B тестов;
• Знание HTML, CSS, JavaScript;
• Опыт в планировании проектов и приоритезации задач;
• Способность видеть картину в целом и внимание к деталям.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. 

  Откликнуться с резюме.

В Центральный университет (Т-Банк) ищут Product Lead-ов на четыре направления:

• Product Lead привлечения абитуриентов
• Product Lead магистратуры
• Product Lead образовательного опыта
• Product карьерного центра

  Команда Центрального университета внедряет в образование STEM-подход, развивает вуз как продукт и сотрудничает более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями. Создают университет, в котором хотели бы учиться сами. В команде работают специалисты, которым важно не просто выполнить задачу, а найти качественное и эффективное решение проблемы.   Обязанности:

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Проводить глубинные исследования с пользователями
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Быть ментором и развивать менеджеров продукта
• Лидировать кросс-функциональные команды

  Требования:

• Опыт управления востребованным IT-продуктом от запуска до устойчивого масштабирования
• Видение образовательного продукта больше, чем просто набор курсов, преподавателей и студентов
• Есть готовность брать на себя ответственность за развитие продукта
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Опыт принятия решения на основе данных
• Стратегическое мышление, способность видеть общую картину, разрабатывать долгосрочные решения и передавать свое видение команде
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и обосновывать свою точку зрения
• Приветствуется опыт работы в сфере образовательных продуктов

  Условия:

• Гибридный график работы
• Современный кампус в 5 минутах от м. «Маяковская»
• Официальное трудоустройство
• 3 дополнительных дня отпуска
• ДМС с первого рабочего дня и услуги корпоративного психолога

В VK требуется Руководитель группы посевных размещений.   Задачи:

• Управление командой, грамотное распределение задач и нагрузки, формирование KPI;
• Поиск и подбор каналов под задачи клиентов с релевантной целевой аудиторией: анализ аудитории, работа с базой лидеров мнений во всех соцсетях;
• Создание креативов: написание текста (с привлечением копирайтера), редактура готовых текстов, подбор медиа материалов;
• Ведение переговоров и закупка размещений;
• Составление тендерных/пресейловых предложений; оформление и согласование договоров, ТЗ, медиапланов;
• Работа со сметами и бюджетированием: составление и ведение смет посевных кампаний; контроль расходов, соблюдение KPI по стоимости охвата, вовлеченности, переходам; оптимизация затрат без потери эффективности;
• Управление проектами и кампаниями; полный цикл реализации кампаний: от брифа до постаналитики, координация внутренних и внешних участников; контроль сроков и соответствия размещений ТЗ;
• Ведение аналитики и отчетности.

  Требования:

• Опыт работы в посевах от 3 лет (предпочтительно агентский формат, либо инхаус + агентский), опыт с крупными бюджетами;
• Опыт управление командой желателен;
• Знание инструментов и площадок для размещения;
• Понимание специфики работы с ОРД и документами до размещения;
• Углубленное знание РФ инфлюенс-рынка и посевных каналов в различных категориях;
• Уверенное владение Google Sheets;
• Готовность работать из офиса.

В VK требуется Руководитель группы маркетинга.   Команда отвечает за сервис VK Места — проект о путешествиях по России, а в перспективе и по всему миру. Цель — вдохновить людей на поездку, а также помочь им в планировании. Нужен человек, который мыслит цифрами, быстро запускает гипотезы, разбирается в поведении пользователей и умеет находить точки роста — не только в каналах, но и в продукте.   Задачи:

• Разработать маркетинговую стратегию сервиса и участвовать в её реализации
• Определить и построить микс каналов: performance, CRM, контент, партнёрские активности
• Отвечать за закупку трафика во всех рекламных каналах и воронки
• Тестировать новые гипотезы и анализировать их результаты
• Анализировать рынок и конкурентов
• Управлять командой: ставить цели и оценивать результаты
• Взаимодействовать со смежными командами

  От вас ждут, что вы:

• Занимались закупкой трафика и его аналитикой более двух лет
• Работали с Яндекс Метрикой, Google Analytics
• Закупали или анализировали трафик в каналах (Яндекс, Google, VК Ads)
• Умеете работать с воронками (Acquisition → Activation → Retention)
• Обладаете аналитическими способностями, глубоко понимаете AARRR-модели и продуктовую аналитику
• Имеете навык постановки и анализа A/B-тестов, разбираетесь в моделях атрибуции и когортном анализе
• Обладаете высокими коммуникативными навыками, умеете договариваться и ясно доносить мысли

  Будет плюсом:

• Работали с CRM-цепочками или пуш- и email-маркетингом
• Разрабатывали лендинги
• Участвовали в запуске новых продуктов/фич

Команда VK Fest в поиске PR-специалиста, который вместе с командой сможет масштабировать успех PR-кампании события.   Команда создаёт VK Fest — самый большой развлекательный фестиваль страны. За свою историю он неоднократно проходил в Москве, Санкт-Петербурге, Сириусе, а также во Владивостоке, Новосибирске, Уфе, Красноярске, Казани и Челябинске. Три года подряд VK Fest держит рекорды Книги рекордов России по количеству выступающих артистов и развлечений в рамках фестиваля.    Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию фестиваля
• Курировать работу PR-специалистов в городах проведения фестиваля
• Синхронизироваться с коллегами, отвечающими за продвижение других проектов и продуктов VK
• Вместе с командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды
• Контролировать эффективность коммуникаций и корректировать планы, если это необходимо
• Вести коммуникацию с информационными партнёрами (более 150 партнёров)
• Организовать аккредитацию и работу с журналистами на площадке — сопровождать их на мероприятии, информировать о важных событиях, контролировать создание и работу пресс-центра
• Взять под контроль организацию пресс-тура для журналистов
• Создавать спецпроекты в медиа — вести переговоры и готовить контент
• Организовывать интервью и комментарии для спикеров фестиваля
• Курировать застройку и брендинг медиапартнёров на фестивале
• Контролировать PR-бюджет фестиваля
• Составлять регулярные отчёты об эффективности и вести медиаплан

  Требования:

• Занимались PR-сопровождением крупных событий — концертов, фестивалей
• Глубоко знаете рынок, актуальные тенденции, понимаете принципы работы всех коммуникационных каналов
• Проактивны и не боитесь выдвигать идеи и предложения
• Креативны, коммуникабельны и умеете вести переговоры
• Умеете брать ответственность
• У вас есть опыт работы с антикризисными коммуникациями
• Гибко переключаетесь между задачами
• Умеете расставлять приоритеты в работе
• Готовы к ненормированному рабочему графику в дни проведения фестиваля и к командировкам

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта (приложение).   Команда создает самую большую рекомендательную систему в России, выпускают приложения под Android и iOS и дают возможность миллионам пользователей быть в курсе последних событий и новостей.   Задачи:

• Формировать стратегию развития продукта, составлять квартальные планы, roadmap и бэклог
• Анализировать эффективность существующих решений в продукте, предлагать планы развития
• Лидировать команду мобильной разработки (организовывать процесс принятия решений в команде — как именно продукт будет отвечать на потребности пользователей, как он будет выглядеть и так далее)
• Управлять ключевыми показателями и ожиданиями стейкхолдеров, контролировать их
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении процессов внутри команды

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта в BigTech или e-commerce не менее трёх лет
• Опыт работы с мобильными и веб-продуктами (B2C)
• Способность организовывать работу вокруг себя
• Знание современных продуктовых фреймворков
• Хорошие коммуникационные навыки (опыт создания презентаций, проведения встреч, управления ожиданиями стейкхолдеров)
• Способность переключаться и видеть как детали, так и общую картину
• Опыт проведения экспериментов на выявление и подтверждение продуктовых гипотез

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries Банк требуется Head of Mobile.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Делают финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Отказались от устаревших legacy-систем и ведут разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Решения проектируются с учётом высоких нагрузок.   Что нужно делать:

• Заниматься формированием архитектуры мобильных приложений для Android и iOS;
• Управлять разработкой, тестированием и вводить в эксплуатацию мобильные приложения;
• Нести ответственность за сроки и качество реализации мобильных приложений в соответствии с бизнес-требованиями и ожиданиями;
• Проводить анализ и заниматься улучшением бизнес-показателей мобильных приложений.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления командами разработки;
• Знание архитектуры, основных паттернов и принципов разработки приложений;
• Опыт выстраивания процессов разработки и налаживания кросс-командных взаимодействий;
• Понимание отличия и преимущества в различных архитектурах мобильных приложений;
• Способность быстро изучать и применять новые технологии.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер проектов на социальные проекты и отчётность.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Подготовка отчётности в области устойчивого развития в соответствии 
с международными и российскими стандартами и рекомендациями;
• Методологическое сопровождение подготовки отчётности в области устойчивого развития в соответствии с международными стандартами для зарубежных ДЗО РВБ;
• Мониторинг нормативного ESG-регулирования в России и в мире;
• Обеспечение участия Компании в ЭКГ-рейтинге, Стандарте общественного капитала, ESG-рейтингах и премиях, участие в разработке дорожной карты по улучшению ESG-бренда Компании и повышению ее позиций в индексах / рейтингах / рэнкингах;
• Разработка и актуализация внутренней нормативной базы по направлениям КСО 
и Корпоративное управление (Политика об устойчивом развитии, Стратегия 
в области устойчивого развития, Положение о комитете устойчивого развития и др.)
• Участие в проектах внутренней ESG-трансформации и ESG-консультировании подразделений Компании;
• Участие в подготовке аналитических и презентационных материалов по ESG-проектам для топ-менеджмента;
• Взаимодействие с подразделениями по совместным проектам: организация встреч, постановка ТЗ, сроков, контроль исполнения.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы не менее 1,5 лет в области устойчивого развития;
• Знание основ регулирования ESG-повестки в России и в мире;
• Знание ESG-рейтингов и рэнкингов, понимание методологии;
• Опыт подготовки отчетов в области устойчивого развития в соответствии 
со стандартами GRI, SASB, МСФО (IFRS) S1 и МСФО (IFRS) S2 или иными международными стандартами, а также рекомендациями Банка России, Мосбиржи, Минэкономразвития;
• Владение английским языком (не ниже Intermediate);
• Уверенное владение MS Excel, PowerPoint;
• Навык структурирования и визуализации информации, опыт работы с российскими и зарубежным статистическими базами данных;
• Навык работы с большими объемами данных, умение искать и качественно анализировать информацию;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.