Департамент по работе с государственными заказчиками МТС в поиске Директора по развитию федеральных программ с государственными заказчиками.
В блоке по корпоративному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием и декомпозицией повестки государственных органов власти в области цифровизации, укреплением партнерских отношений на федеральном и региональном уровнях;
- Координацией проведения встреч, переговоров и совещаний с представителями ФОИВ, обеспечением эффективного GR-взаимодействия;
- Разработкой и реализацией стратегии по улучшению взаимодействия с государственными структурами;
- Исследованием и анализом потенциальных направлений для взаимодействия с ФОИВами, оценкой и приоритизацией проектов на основе их стратегической значимости и ресурсной доступности;
- Декомпозицией крупных проектов на конкретные задачи, этапы и контролем их выполнения (сроки, бюджет, качество);
- Разработкой систем мониторинга и оценки эффективности федеральных программ;
- Подготовкой отчетных и аналитических материалов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
- Глубокого понимания принципов работы с федеральными программами и механизмов взаимодействия с государственными органами (ФОИВ);
- Опыт разработки, реализации и управления федеральными проектами и программами.
- Владения методами стратегического планирования, управления проектами и финансового анализа (бюджетирование, оценка эффективности);
- Знания тенденций рынка и потребностей в сфере цифровизации госсектора, а также базовых юридических аспектов контрактного права;
- Развитых коммуникативных и переговорных навыков для эффективного взаимодействия с представителями власти и партнерами;
- Опыт управления командой специалистов (аналитики, менеджеры проектов) и лидерских качеств;
- Способности решать сложные нестандартные задачи, управлять изменениями и внедрять новые подходы в работу с госзаказчиками.
Что предлагают:
- Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- Комфортный офис рядом с метро.