Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию (ПЦР тест-системы) требуется Директор по персоналу.   Нужен мудрый коллега, который:

• Выстроит кадровую политику в компании
• Умеет правильно расставлять приоритеты между важным и не очень
• Сам будет подбирать команду ТОП и ключевых сотрудников для производства и торговой компании
• Поможет совместно с руководством систематизировать б-п
• Сплотит команду
• Решать все кадровые вопросы с людьми
• Обязательно опыт в производственных компаниях, без привязке к отрасли

  Что имеется:

• 2 чел в подчинении
• ДМС через год работы
• 2 локации: Перово и Новокузнецкая

Сервис Trivio в поиске Руководителя по бренду.   Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок. Команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое. Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 1500 компаниям. Ежедневно клиенты компании оформляют от 4000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут.   Что Вы будете делать:

• Разрабатывать стратегию продвижения бренда
• Контролировать исполнение маркетинговой стратегии в части увеличения знаний о бренде, а также формирования лояльности со стороны клиентов
• Разрабатывать и запускать рекламные кампании в связке с руководителем по продвижению
• Развивать социальные сети в связке с дизайнером и специалистом по контенту
• Увеличивать количество релевантных лидов через официальный сайт за счет его продвижения
• Разрабатывать календарь событий (в т. ч. участие в конференциях, форумах, бизнес-завтраках)
• Развивать и работать над закреплением фирменного стиля компании
• Формировать бренд компании для его продвижения в части B2B
• Разрабатывать годовые и квартальные медиапланы продвижения совместно с руководителем по продвижению
• Осуществлять активности по формированию имиджа / бренда компании (фото, видео съемка, кобрендинговые активности, осуществление контроля за соблюдением брендбука и фирменного стиля)
• Заниматься поиском партнеров и предлагать механики сотрудничества
• Организовывать спецпроекты и управлять ими
• Участвовать в формировании коммуникационной стратегии и омниканальности по всем каналам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет
• Профильное высшее образование (маркетинг)
• Опыт в работе в сфере туризма приветствуется
• Понимание принципов работы маркетинга в сфере туризма
• Навыки и опыт, подкрепленный реальными кейсами, в разработке маркетинговой стратегии и её реализацией будет преимуществом
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные)
• Конкурентный уровень заработной платы
• Уютный современный офис рядом с метро Автозаводская
• Удобный график работы 5/2 (начало рабочего дня может обсуждаться индивидуально)
• Возможности для карьерного и профессионального роста

Интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home приглашает кандидатов на вакансию Арт Директора.   Компания ищет опытного члена команды, цель которого будет доформировать направление, довести уровень до топовых брендов полного цикла. Важен системный опыт управления и развития дизайн / архитектурного бюро премиального класса, с глубоким пониманием в мебели, отделках, комплектации и т. п. Обязательно умение вдохновлять клиентов высокого уровня и понимание потребности, способность предлагать решения, от которых невозможно отказаться.   Ожидания от кандидата:

• Умение сформировать общую концепцию дизайна и проработать все категории в рамках единой концепции бренда
• Умение красиво закрывать сделки с клиентами и вдохновлять их формируя красивую концепцию интерьера для них
• Активное участие в формировании команды, привлечении сотрудников и их развития
• Управление и развитие системы проектной работы. Идеи по улучшению процесса работы, сервиса, по оптимизации трудозатрат
• организация распределения проектных работ в отделе между сотрудниками в зависимости от их квалификации и текущей загруженности
• проработка регламентов работы студи
• Личное ведение топовых клиентов компании

  О навыках:

• Дизайн 360 - нужен глубокий опыт, понимание стилей, производителей, процессов от стадии 0 и до сдачи клиенту объекта мечты
• Управление командой
• Знания технологических средств — ПО
• Нужен человек который прошел все этапы в дизайне и может присоединиться к бренду — тренд мейкеру в ряде направлений продуктового дизайна
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков

  Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI, обсуждается по имеющемуся опыту
• График работы: 5/2; с 10-19 или 11-20 на выбор
• Место работы в центре Москвы: Большой Саввинский переулок

В российскую компанию-производитель фармпрепаратов для животных требуется Начальник Управления персонала.   Обязанности:

• Стратегическое, оперативное управление деятельностью отделов Управления персоналом, развитие компетенций сотрудников
• Анализ действующих процессов, развитие и контроль
• Контроль за качеством ведения КДП, ВУ
• Развитие корпкультуры       

  Требования:

• Высшее образование в области УП или высшее гуманитарное образование + проф. переподготовка в области УП. Будет плюсом - доп. образование в области психологии
• Аналогичный опыт работы от 5 лет, производство полного цикла - как плюс
• Умение разрабатывать документы
• Знание 1С «ЗУП», Excel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Ms Office                             

  Условия:

• График 5/2 с пн по пт в офисе компании с 9:30 до 18:00
• Оклад + KPI - от 250 000 р.
• Квартальные и годовые премирования
• Адрес г. Москва, м. Калужская              

Интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Зоны ответственности:

• Продажи — Развитие новых каналов сбыла (девелоперы, диз/арх бюро, хорека), личное участие с ключевыми заказчиками
• Производство — Контроль сроков, рекламаций, развитие, оптимизация процессов, контроль эффективности, автоматизация
• Сервис — Контроль и планирование монтажей и рекламация, развитие стандартов, управление качеством клиентского сервиса и т. п.
• Финансы — Работа над контролем и автоматизацией учета, контроль эффективности расходов, себестоимость и т. п.
• Маркетинг — Вместе с учредителями работать над развитием бренда и привлечение лидов, также развитие новых продуктов и направлений, управление воронками лидогенерации, упаковка и развитие бренда, работа с репутацией
• HR — Найм и развитие команды
• Дизайн / Архитектура — Управление и развитие дизайн проектов бренда с учетом стилистики, а также построение и управление командой дизайнеров / архитекторов

  Опыт работы в Дизайн / Архитектурном бюро будет большим плюсом   Обязанности:

• Ключевая роль: управление операционной деятельностью компании
• Команда: продажи, маркетинг, производство, снабжение и закупки, сервис
• Разработка и реализация стратегий, направленных на продвижение бренда и увеличение доли рынка
• Управление всеми аспектами операционной деятельности компании: производство, снабжение, логистика, продажи и маркетинг
• Постоянный анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыльности
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей
• Установление партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и представителями отрасли

  Требования:

• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции, переговорные таланты, а также умение продавать красиво и естественно
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков
• Умение общаться с премиальной аудиторией, стиль и чувство прекрасного

  Условия:

• Опыт работы на руководящих должностях в мебельной или смежной отрасли не менее 5 лет
• Глубокие знания и понимание производственных процессов, технологий и требований промышленной безопасности в мебельной индустрии
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегических планов, а также оптимизации бизнес-процессов
• Отличные навыки в управлении персоналом, командообразовании и мотивации сотрудников
• Высокий уровень образования, предпочтительно в области управления или бизнеса
• Аналитическое и стратегическое мышление, способность принимать взвешенные решения в сжатые сроки
• Обладание отличными коммуникационными и презентационными навыками, способность работать с различными заинтересованными сторонами

В компанию-производитель продуктов питания требуется Директор по производству.   Компания стабильная, амбициозная, растет и создает. Узнаваемый бренд, представленный в основных федеральных и локальных сетях. На рынке с 2000 года.
Важны soft не менее чем hard. Компания позитивная, развивающаяся, вкладывающая в сотрудников. Очень важно сохранить сегодняшнюю корпоративную культуру и двигаться вперед.   Основные задачи:

• Управление производством как бизнес-юнитом
• Взаимодействие с подразделениями компании в формате «заказчик-поставщик»
• Управление операционной стратегией производства
• Контроль и улучшение экономических показателей
• Контроль и улучшение ключевых показателей и метрик
• Управление всеми производственными процессами (выпуск продукции, качество, пищевая безопасность, инженерия, охрана труда и т.д.)
• Управление персоналом. Персонал профессиональный и стабильный
• Оптимизация производственных процессов, в том числе за счет программы бережливого производства (уже запущена, необходимо поддерживать и сопровождать)
• Развитие производства: модернизация, автоматизация и т.д.
• Участие в проектах компании

  Hard:

• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства
• Знание технологии производства продуктов питания (будет большим преимуществом)
• Знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства

  Условия:

• Оплата – з/п в рынке + бонус
• Персонал 500+
• Местоположение СФО/Москва
• Количество заводов в управлении – 3 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководителя проекта Департамента развития.   Основные обязанности:

• Осуществление финансового моделирования проектов (NPV, IRR, анализ рисков)
• Осуществление подготовки презентационных материалов по проектам
• Участие в подготовке бизнес-планов, бюджетов, планов исполнения проектов
• Участие в подготовке договорной документации по проектам
• Организация работы по составлению периодической отчётности по этапам реализации проекта, аналитических отчётов и презентаций по проектам

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в финансовых/инвестиционных блоках (либо подразделениях, отвечающих за развитие бизнеса) энергетических компаний либо консалтинговых компаний (5-7 лет)
• Опыт финансового моделирования
• Опыт в ведении переговоров и деловой переписки
• Опыт работы в качестве руководителя проектов
• Профессиональные навыки и знание отраслевого рынка
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация питания, ДМС
• Корпоративное обучение
• Возможность принять участие в новых интересных проектах Компании
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Финансового директора.   Основные обязанности

• Организация бюджетного процесса (в т.ч. консолидация отчетов по фактическим результатам, анализ отклонений, сценарное прогнозирование, главные финансовые отчеты: PL, CF, Баланс)
• Организация подготовки финансовой и управленческой отчетности для Генерального директора, акционеров, гос. органов / банков и т.д.
• Планирование затрат и доходов на производственную деятельность, контроль себестоимости, АФХД
• Внедрение и обеспечение работоспособности систем автоматизации учета и отчетности, электронного документооборота. Активное участие в цифровой трансформации компании. Цель – максимальная автоматизация бизнес-процессов
• Финансовое моделирование с применением налоговых, инвестиционных, банковских аспектов. Многофакторное финансовое моделирование
• Осуществление руководства по составлению квартального и годового БДР / БДДС, а также сводного годового бюджета в соответствии с индикативными показателями, лимитами, нормами, предложениями по оптимизации
• Разработка методики формирования затрат
• Инвестиционный анализ и анализ показателей устойчивости развития
• Контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений

  Требования:

• Профильное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Обучение в сфере подготовки CFO (дипломы CIMA / АССА или аналоги)
• Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний, а также введения бизнес-процессов, экспертизы кредитных рисков
• Предыдущий опыт на производстве в сфере финансового менеджмента / экономики (исключая бухгалтерию)

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация питания, ДМС
• Корпоративное обучение
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами
• Перспектива карьерного роста

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководителя группы проектов трансформации закупок.   Основные обязанности:

• Анализ закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности
• Предложение способов повышения эффективности средств автоматизации функции закупок
• Подготовка функционально-технических требований, ТЗ на разработку и доработки информационных систем в SAP, 1C, PayDox
• Обучение и консультирование пользователей информационных систем
• Разработка и актуализация регламентирующих документов и бизнес-процессов по осуществлению закупочной деятельности
• Разработка современных элементов процессов закупок (каталоги поставщиков, ЭДО, оптимизация закупок с применением закупочных карт, внедрение консигнационных складов, категорийного менеджмента, стандартизации закупаемой номенклатуры, применение расчетов совокупной стоимости владения, оптимизация договорного процесса, конструкторы договоров и пр.) и координация их внедрения
• Выполнение работы по ведению и структурированию справочника контрагентов (поставщиков) Компании
• Работа по нормализации мастер-данных
• Подготовка отчетности по результатам деятельности, презентаций

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование, сертификация CIPS, CSMP как преимущество
• Опыт работы от 5 лет в проектах трансформации систем закупок крупных компаний, внедрения автоматизации в SAP ММ, P2P, SRM, ЭДО
• Глубокое знание основ всех процессов закупочной деятельности
• Знание основ управления проектами изменений и оптимизации бизнес-процессов в компании
• Знание на уровне продвинутого пользователя, постановщика задач SAP, 1С, электронных торговых площадок, различных ИТ-продуктов, используемых в сфере закупок/ продаж/ планирования, направленных на повышение диджитализации функции
• Знание основ финансовой деятельности (ключевые показатели эффективности компаний, умение работать с финансовой отчетностью)
• Навыки формирования функционально-технических требований, ТЗ, выбора инструментов, подходов для автоматизации процессов закупок
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Расширенный социальный пакет
• Место работы: г. Москва

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директора департамента боксито-глиноземного комплекса Friguia, Гвинея.   Основные обязанности:

• Сокращение издержек предприятия в закупках
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организация и проведении тендерных закупок
• Оценка и квалификации поставщиков
• Подготовка, согласование и заключение контрактов
• Претензионная работа
• Организация международных перевозок
• Управления складскими запасами компании

  Требования:

• Опыт перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организации и проведении тендерных закупок
• Оценки и квалификации поставщиков
• Подготовки, согласования и заключения контрактов
• Претензионной работы
• Организации международных перевозок и растаможки груза
• Управления складскими запасами компании

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года с возможностью продления
• Место работы – Африка, Республика Гвинея