В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель направления бизнес-анализа.
Обязанности:
- Формирование и актуализация методологических документов по Бизнес-анализу (политики, стандарты и т.д.) в том числе уровня Компании
- Адаптация и детализация методологии под специфику блока
- Синхронизация процессов по Бизнес-анализу со смежными процессами Компании
- Обеспечение работы коллегиальных органов
- Проработка предложений от блоков по развитию методологии по Бизнес-анализу
- Проведение оценки эффективности процессов Центра Компетенции
- Проведение оценки эффективности внедрения процессных изменений
- Определение целевой модели компетенций, ролей, должности
- Оценка соответствия компетенций по ролям и должностям
- Методологическая поддержка сотрудников.
- Управление развитием, карьерным треком бизнес-аналитиков
- Формирование потребности в обучении по Бизнес-анализу
- Участие в разработке программ и проведении обучение
- Создание системы мотивации сотрудников в функции
- Развитие внутреннего тренерства
- Формирование плана удержания персонала
- Формирование консолидированного задания на обучение
Требования:
- Высшее математическое / техническое / экономическое образование
- Релевантный опыт от 5 лет
- Знание нотации моделирования бизнес-процессов BPMN
- Знание методологии и опыт работы в scrum/kanban
- Опыт разработки нормативной документации
- Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
- Опыт работы с продуктами Аtlassian (Сonfluence, Jira)
- Умение создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
- Способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление
- Планирование собственной деятельности, структурирование, и приоритизация задач
- Грамотная и четкая речь, умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно
- Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, эффективность, гибкость
Компания предлагает:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
В «Газпром нефть» вы можете:
- Получить уникальный профессиональный опыт
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения