Вакансии для хороших наёмных менеджеров

PR-команда Яндекса ищет Менеджера по связям с общественностью для работы с сервисами Такси и Доставки в Центральной Азии.   Отлично, если у вас есть опыт в разработке и реализации коммуникационных стратегий для стран региона, вы умеете работать в распределённой команде, ориентируетесь на рынке технологий, обладаете хорошей локальной экспертизой и пониманием трендов на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные В2В- и С2С-стратегии для нескольких стран региона
• Находить и создавать инфоповоды для локальных СМИ и держать на высоком уровне share of voice на рынках
• Отрабатывать PR-кризисы и вести проактивные антикризисные кампании
• Писать тексты: пресс-релизы, комментарии и статьи для СМИ, инструкции для PR-агентств и сотрудников компании, тезисы для презентаций и выступлений
• Придумывать и запускать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Координировать работу PR-агентств в нескольких странах
• Обеспечивать участие бренда в релевантных внешних мероприятиях на рынке
• Оценивать эффективность PR-кампаний и достижение показателей

  Ждут, что вы:

• Не менее семи лет проработали в коммуникациях на стороне как компаний, так и агентств
• Имеете опыт продвижения проектов в сфере технологических продуктов и сервисов или проектов в сфере e-commerce, e-grocery
• Умеете держать в голове несколько задач одновременно, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы изменятся
• Умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В Яндекс требуется Бренд-менеджер (Финтех).   Финтех - быстрорастущий молодой сервис внутри экосистемы Яндекса и за её пределами. Находятся на лучшей стадии развития - готовятся к перезапуску сервиса и структурированию финансовых продуктов в портфеле. Предстоит проверить тысячи гипотез, выявить ключевые мотивы, барьеры и инсайты аудитории, чтобы запустить лучший сервис на рынке финтех-продуктов для десятков миллионов пользователей.
Ищут опытного коллегу в суперкоманду стратегического маркетинга, готового вместе с компанией броситься в пучину acquisition и retention, придумывать нестандартные яркие проекты и умело использовать коммуникации 360, чтобы вывести продукты на лидерские позиции.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование позиционирования текущих и будущих B2C- и B2B-продуктов в портфеле Финтеха в коллаборации с бренд-стратегом
• Разработка и реализация коммуникационной и маркетинговой стратегии по запуску, развитию и продвижению финансовых продуктов
• Анализ аудитории и её потребностей, проведение исследований вместе с research-командой и применение результатов в работе
• Создание и реализация рекламных кампаний для роста ключевых бренд-атрибутов (в т.ч. анализ и тестирование коммуникаций)
• Отслеживание эффективности бренд-метрик и предложение идей для их роста
• Работа с внешними агентствами по запуску и реализации ATL, BTL, digital, SMM и других рекламных кампаний
• Поиск новых форматов привлечения пользователей и их структурирование в понятную стратегию
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями компании, особенно плотное - с командой бизнеса, продукта и креатива
• Ведение и организация работы коллег для реализации проектов
• Понимание и ответственность за цифры в отчётах

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере бренд-маркетинга более трёх лет
• Понимаете, чем бренд-метрики отличаются от маркетинговых, и как можно на них влиять внешними и внутренними инструментами
• Умеете генерировать гипотезы, понимаете, как подготовить и реализовать запуск кампаний в различных каналах привлечения и удержания пользователей
• Писали креативные брифы для работы с коллегами и внешними агентствами
• Работали с внешними агентствами
• Проводили количественные и качественные исследования самостоятельно или в связке с агентствами, умеете интерпретировать результаты и работать с полученными инсайтами
• Наработали отличные управленческие и коммуникационные навыки
• Самостоятельны, амбициозны, не боитесь отвечать за свои решения
• Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Будет плюсом, если вы работали в сфере IT, FMCG или телекома

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В Яндекс требуется Операционный руководитель службы поддержки пользователей (Crowd).   Какие задачи вас ждут:

• Управлять большой командой и развивать её
• Выстраивать операционные процессы управления каналами поддержки
• Укомплектовывать команду в зависимости от прогнозируемых объёмов обращений
• Контролировать и повышать уровень качества работы поддержки
• Оптимизировать внутренние процессы поддержки
• Контролировать актуальность внешних и внутренних баз знаний
• Контролировать и повышать уровень операционной эффективности в рамках зоны своей ответственности
• Участвовать в проектах по развитию отдела

  Ждут, что вы:

• Управляли распределённой командой (от 150 человек)
• Имеете опыт построения службы поддержки клиентов и управления ею через разные каналы коммуникации (колл-центр, почта, чат и другие)
• Работали на аналогичной позиции больше трёх лет
• Знаете, как мотивировать команду
• Понимаете, что такое классная поддержка и как её построить
• Знаете международные стандарты индустрии

Будет плюсом, если вы:

• Имеете продуктовый опыт
• Создавали отчётность и систему контроля эффективности работы специалистов контакт-центра
• Знаете и умеете применять ключевые принципы проектной деятельности

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Бесплатную парковку для сотрудников
• Программу релокации для иногородних сотрудников

В Яндекс требуется Продюсер команды культуры, комьюнити и внутренних коммуникаций.   Яндекс - распределённая компания с офисами в десятках городов и нескольких странах. Одна из ее целей заключается в том, чтобы, несмотря на расстояния, помочь сотрудникам чувствовать себя одной командой.
Проводят большинство внутренних мероприятий в гибридном формате: на офлайн-ивентах почти всегда есть трансляция для зрителей в онлайне и отдельная ветка с активностями, к которым можно присоединиться.
Ищут продюсера в команду культуры, комьюнити и внутренних коммуникаций. Нужен человек, который хорошо чувствует аудиторию разработчиков, сможет погрузиться в мир IT-трендов и делать яркие, классные и «умные» мероприятия. От компании - масштабные проекты, которыми можно гордиться. От вас - желание делать работу в Яндексе ещё интереснее.   Какие задачи вас ждут:

• Вести проект-дискуссию «Поговорим про», в которой несколько яндексоидов с очень разным бэкграундом спорят на горячие темы: техноэтика, плюсы и минусы тимлидерства, секреты управления проектами. Зрители могут подкидывать новые вопросы и голосовать
• Отвечать за концепцию проекта, сценарный план, брифинг спикеров, интерактив со зрителями, промоплан и креативную обвязку
• Координировать работу и вовлекать в неё сотрудников смежных направлений. Сотрудничество с агентствами, внутренними редакциями, дизайнерами, продакшеном - одна из основных функций продюсера

  Ждут, что вы:

• Готовы придумывать и раскатывать масштабные, яркие и запоминающиеся проекты
• Быстро разбираетесь в новом и умеете выделять главное
• Строите гипотезы и проверяете их, просчитываете риски, предлагаете решения
• Умеете договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Составляли технические задания для дизайнеров, продакшена, ивент-менеджеров
• Управляли проектами, координировали работу сразу нескольких команд
• Способны работать в режиме многозадачности и неопределённости

  Что предлагают:

• Вакансию в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт, в компании с корпоративной культурой открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС: стоматологию, коррекцию зрения, обследования, вызов врача на дом и многое другое
• Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно

В Яндекс требуется Руководитель развития новой платформы (команда беспилотных технологий).   Яндекс предлагает по-новому взглянуть на перемещение людей и доставку грузов. Беспилотные автомобили делают поездки безопасными и удобными, а автономные роботы уже доставляют грузы в нескольких городах, но компания не собирается останавливаться на достигнутом. Ищут менеджера, который будет отвечать за развитие новой платформы.   Какие задачи вас ждут:

• Продумывание путей развития новой платформы на основе знаний о продукте
• Разработка стратегии развития
• Активное взаимодействие с заказчиками и смежниками
• Формулирование ключевых метрик нового продукта
• Ведение бэклога команды

  Ждут, что вы:

• Умеете выстраивать логическую цепочку того, как локальные задачи привязаны к глобальной продуктовой стратегии отдела/компании
• Понимаете, как приоритизировать задачи в соответствии с этой стратегией (делаем важное и отбрасываем лишнее)
• Можете сформулировать ключевые метрики продукта, следите за тем, чтобы они были у всех на виду и отражали реальную картину мира
• Понимаете технологическое устройство продукта в общих чертах, можете объяснить, зачем команда вносит те или иные технические изменения и как они влияют на продукт
• Умеете вести бэклог команды - резюмировать продуктовый заказ, починку багов, технический долг
• Представляете устройство релизного цикла команды, понимаете важность поиска баланса между скоростью доставки фич и стабилизацией продукта
• Умеете коммуницировать с клиентами, заказчиками, командой и можете настроить процесс, в котором все участники понимают, что и зачем происходит на проекте
• Умеете чётко выражать мысли и описывать задачи
• Умеете переосмысливать запросы пользователей так, чтобы они логично ложились в продукт
• Следите за «чистотой коммуникаций» с клиентами или заказчиками, чтобы они не договаривались о фичах напрямую с разработчиками
• Глубоко погружаетесь в то, как пользователи работают с продуктом: активно общаетесь с заказчиками, ходите на UX-исследования, регулярно проводите СustDev

В Яндекс.Такси требуется Head of Partner Network and KAM.   Команда отвечает за международное водительское направление Такси. Ищут менеджера, который поможет построить работу с партнёрами и ускорит развитие международного водительского направления.   Какие задачи вас ждут:

• Развивать партнёров, чтобы обеспечить рост метрики SH, привлекать водителей через обучение, программу лояльности, инструменты развития
• Понимать боли партнёров и их экономику
• Заниматься обучением партнёров
• Помогать партнёрам в решении их бизнес-задач
• Управлять командой КАМ и менеджеров проектов

  Ждут, что вы:

• Руководили KAM или sales более трёх лет
• Имеете опыт личных продаж
• Строили процессы с нуля
• Владеете английским на разговорном уровне
• Обладаете аналитическим складом ума, умеете договариваться, имеете отличные навыки ведения переговоров
• Готовы до 40% рабочего времени проводить в командировках

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель категории Beauty.   Какие задачи вас ждут:

• Самостоятельное ведение категории товаров, обеспечение роста продаж и прибыли
• Определение целевой товарной матрицы категории и портфеля брендов
• Разработка путей достижения плановых показателей и их реализация
• Коммуникация с текущими и поиск новых поставщиков направления
• Управление ассортиментом, ротацией, отбором и вводом новинок, контроль наличия и оборачиваемости товара
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов: ассортимента, цен, маркетинговой активности

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере категорийного менеджмента от трёх лет
• Знаете сегменты и ключевых игроков российского рынка
• Знаете процессы, связанные с управлением ассортиментом, ценообразованием, закупками, взаиморасчётами
• Знаете принципы категорийного менеджмента, умеете заряжать и вести за собой команду, ориентированы на результат
• Применяете нестандартные решения и качественные расчёты в решении задач и готовы отвечать за эти решения

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: удалённо и в офисе
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждый квартал по результатам работы
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность пробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета, задачи которой вам будут интересны
• Работу в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

Один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта Доктор Слон в поиске Бизнес ассистента руководителя.   Ищут компетентного сотрудника, основной задачей которого будет обеспечить руководителю эффективное управление временем, информационными потоками и процессом принятия решений. Роль бизнес-ассистента предполагает наличие амбиций, управленческих навыков и системного подхода. Вакансия также предполагает рост, как вертикальный, так и горизонтальный.   Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные)
• Full-time в офисе
• Офис совсем рядом с м. Петроградская с прекрасным видом
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать продукцию, молодая активная команда
• Вкусный обед, который привозят прямо в офис
• Скидки на продукцию, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами гигиены
• Бонусные и скидочные программы от партнёров, поздравления с днём рождения

  Чем предстоит заниматься:

• Регулировать график руководителя
• Обеспечивать исполнение решений
• Оптимизировать решения
• Контролировать эффективность коммуникаций команды с ген. директором
• Формализация обсуждений и решений в задачи
• Подготовка информации для принятия решений
• Взаимодействовать со всеми отделами в компании
• Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам (быть дисциплинированным, внимательным к деталям, настойчиво добиваться результатов)
• Присутствовать на всех важных совещаниях
• Улавливать видение руководителя и доносить идею
• Осуществлять минимальную travel - поддержку
• Вести отдельные проекты в рамках компании
• Выполнять прочие поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Грамотная письменная и устная речь
• Чувство вкуса, насмотренность в диджитал
• Минимальный бэкграунд в продажах
• Чувство такта, вежливость
• Желание достигать результата, решать интересные и непростые задачи
• Системность и склонность к администрированию
• Коммуникабельность — быстро находить общий язык как с командой компании, так и с клиентами/подрядчиками
• Работа в графике руководителя (готовность к ненормированному графику работы)

Компания, работающая в сфере полиграфии, ищет себе в команду Генерального директора для руководства оперативной деятельностью предприятия​​​​.   Основным видом деятельности является оптовая торговля расходными материалами для допечатной подготовки и формных процессов​​​. Компания специализируется на комплексном обслуживании клиента – от поставки расходных материалов до профессиональных консультаций опытными специалистами на производстве.   Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы предприятия (компании)
• Оперативное управление финансовым блоком, закупками, продажами, логистикой, производством
• Совершенствование организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов
• Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности по всем подразделениям
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, банки, ключевые клиенты, персонал
• Планирование продаж (B2B) и ассортиментной политики по каналам сбыта, Управление дистрибуцией, каналами сбыта, дилерами
• Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое или соответствующее профилю работы компании)
• Опыт работы в полиграфии
• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет (генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, коммереский директор, категорийный директор)
• Опыт B2B продаж

  Условия:

• График работы 5/2, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00)
• Комфортный офис в Москве (бесплатные шатлы каждые 15 минут от метро)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Только долгосрочное сотрудничество
• Оформление ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта Доктор Слон в поиске Финансового директора.   Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные)
• Full-time в офисе
• Офис совсем рядом с м. Петроградская с прекрасным видом
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать продукцию, молодая активная команда
• Вкусный обед, который привозят прямо в офис
• Скидки на продукцию, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами гигиены
• Бонусные и скидочные программы от партнёров, поздравления с днём рождения
• Адаптационный процесс будет курировать опытный член команды
• Налоговая оптимизация и бухучёт не будут входить в зону ответственности
• В команде финансов и бухгалтерии работает 6 человек

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности: опт, интернет-магазин, розница, маркетплейсы, проекты
• Внедрять IT-решения для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Контролировать кредиторскую нагрузку и дебиторскую задолженность
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования
• Строить финансовые модели рентабельности и окупаемости новых и существующих направлений
• Рассчитывать эффективность отдельных направлений и проектов на уровне юнит-экономики
• Увеличивать эффективность работы капитала​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Реальный подтверждённый опыт управления финансами на уровне оборота 500 млн – 1 млрд в год
• Опыт антикризисного управления
• Общие представления о функционировании розницы (онлайн и офлайн), маркетплейсов
• Полная вовлечённость в проект, инициатива
• Опыт описания и выстраивания процессов