Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Digital менеджер.   Цель должности — обеспечение присутствия бренда в digital среде в соответствии со стратегией продвижения бренда.   Обязанности:

• Участие в выборе агентств (формирование ТЗ, брифинг агентств, разработка оценочной формы и оценка агентств)
• Годовое медиапланирование: анализ целей и задач бренда, анализ конкурентов, согласование стратегии присутствия в офлайн с командой маркетинга
• Контроль своевременного старта РК, еженедельный контроль достижения KPI, отчетность по прошедшим РК, анализ их влияния на узнаваемость бренда
• Контроль соцсетей бренда
• Реализация спонсорских проектов
• Развитие собственного сайта
• Развитие команды — менторинг младших сотрудников
• Контроль документооборота по проектам: запуск на согласование, контроль оплат, закрывающих документов

  Требования:

• Высшее образование (в приоритете — маркетинг)
• Опыт работы в аналогичной должности — от 3 лет
• Обязателен опыт работы в должность digital planner в крупном агентстве, с клиентами из сферы FMCG, фарма, банки, авто, телеком
  понимание бренд-метрик, умение пользоваться индустриальными отчетами исследовательских компаний
• Уверенный пользователь MS Office, Google Analytics, Яндекс Метрика, figma
• Английский язык — не ниже pre-intermediate

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Бренд-менеджер.   Задачи:

• Анализ рынка с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализ текущей ситуации по своему портфелю, подготовка стратегии
• Запуск новых продуктов совместно с отделом R&D и др. подразделениями
• Разработка ATL/BTL/Digital компаний совместно с внешними агентствами
• Разработка дизайна упаковки совместно с дизайнерами
• Подготовка презентаций в соответствии с задачами

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством - не менее 1,5 лет
• Высшее маркетинговое образование
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики у нас, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Руководитель e-com направления.  
Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать долю рынка. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке, корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаются с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Региональный менеджер в странах пост-советского пространства.   Обязанности:

• Выполнять установленные показатели плана по продажам на территории ответственности (СНГ) и развитие текущей активной базы клиентов (дистрибьюторы и ключевые клиенты)
• Обеспечивать и контролировать работу команды; развивать и обучать сотрудников
• Увеличивать вторичные продажи дистрибуторов на территории ответственности
• Проводить маркетинговые мероприятия, целью которых является увеличение объёма продаж и продвижение продукции
• Обеспечивать использование бюджетов в соответствии с приоритетами и стандартам компании
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по АКБ, MML, размещению торгового оборудования, дистрибуции новинок, стоимости за кг, соблюдение уровня нормативных остатков на складах дистрибьюторов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в области продаж FMCG от 5 лет
• Опыт работы со странами пост-советского пространства (СНГ)
• Опыт планирования и стратегического управления системой дистрибуции (планирование, переговоры, анализ и развитие системы дистрибуции), формирования клуба дистрибьюторов
• Опыт работы с локальными ключевыми клиентами
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Высокие навыки переговоров
• Отличные навыки управления; лидерство; динамичность; ориентация на результат

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45 возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Предоставляется служебный автомобиль и топливная карта
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Директор представительства в Казахстане.   Обязанности:

• Формирование бизнес-плана: развитие дистрибуции и продаж
• Анализ системы дистрибуции
• Формирование политики дистрибуции и стратегии развития продаж
• Разработка и внедрение системы продаж
• Обеспечение достижения целей дистрибуции, целей по первичным и вторичным продажам, доля рынка, прибыльности
• Управление командой

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование
• Общий опыт работы в FMCG-продажах от 6-7 лет обязателен
• Опыт управления продажами в крупной FMCG-компании от 4 лет
• Экспертное знание рынка Казахстана
• Опыт планирования и стратегического управления системой дистрибуции (планирование, переговоры, анализ и развитие системы дистрибуции), формирования клуба дистрибьюторов
• Навыки выстраивания бизнес-процессов по повышению эффективности системы продаж и увеличению показателей прибыльности
• Стратегическое мышление
• Высокие навыки переговоров и развития бизнеса; аналитические качества
• Отличные навыки управления; лидерство; динамичность; ориентация на результат

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

Бренд-команда ПРОГРЕССа в поиске Менеджера по маркетингу, в зоне ответственности которого будет одно из 4‑х направлений портфеля ФрутоНяня:

• Полная ответственность за категорию: анализ портфеля, долгосрочная стратегия развития, NPD-процесс, маркетинг микс 360
• Бюджетирование
• Управление командой (в подчинении SBM, BM) - до 4 человек

  Требования:

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности с топовыми брендами в крупной FMCG-компании от 3 лет
• Высшее образование (в приоритете — маркетинг)
• Развитые аналитические навыки, стратегическое мышление
• Опыт управления командой — подбор, обучение и развитие, мотивация

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология), корп. автомобиль с парковкой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В федеральную сеть обувных магазинов #LAPOTOK требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Условия:

• График 5/2; 08:00-17:00 (с перерывом на обед)
• Трудоустройство в крупной и стабильной федеральной компании
• Удобное рабочее место и комфортная транспортная доступность
• Возможность обучения за корпоративный счёт (в т.ч. fashion consulting group и иные курсы по направлению маркетинга и рекламы)
• В офисе организовано питание за счет компании
• Скидки в магазинах розничной сети (50%)
• Оплачиваемая сотовая связь
• Комфортная транспортная доступность и свободная автомобильная парковка для сотрудников

  Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии маркетинговой стратегии группы компаний
• Увеличение трафика и конверсии в магазинах розничной сети
• Планирование, разработка и проведение рекламных кампаний (offline и online)
• Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний event & promo
• Управление KPI розничной сети (Gross Sales, Traffic, Conversion, ATV, UPT)
• Формирование и выполнение бюджета маркетинга, а также разработка и утверждение маркетинговых бюджетов различных уровней
• Планирование и проведение маркетинговых исследований (как по группе компаний в целом, так и по отдельным магазинам)
• Разработка и корректировка брендбука и фирменного стиля (в т.ч. поддержание его в актуальном состоянии), контроль исполнения требований по группе компаний
• Формирование отдела маркетинга и рекламы под запросы и нужды розничной сети
• Разработка и корректировка трейд-маркетинговой стратегии (планограммы, оформление, корректировка выкладки и т.д.)
• Прогнозирование роста/снижения клиентской активности в магазинах сети, в т.ч. с учетом сезонных особенностей

  Требования:

• Опыт работы в управлении отделом маркетинга от 3 лет
• Уверенные компетенции и портфолио проектов в В2С
• Опыт успешного управления коллективом отдела маркетинга
• Высокий уровень профессионализма, креативность и нацеленность на результат

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Креативного продюсера.   Ищут самостоятельного, инициативного продюсера, который хочет развиваться и развивать бренд. В резюме обязательно нужно указать ссылку на портфолио.   Обязанности:

• Организация съёмок для онлайн-каталога и маркетинговых материалов (баннеры, лендинги, лукбуки, имейл-рассылки), непосредственное участие в съёмках
• Отбор финальных кадров после съёмки; Организация бизнес-процессов фотостудии
• Букинг моделей, визажистов, декораторов, локаций для съёмок, закупка реквизита, организация логистики съёмок, сбор одежды, согласно требованиям
• Ведение документооборота (электронный и физический), взаимодействие с бухгалтерией, финансовым и юридическими отделами при необходимости
• Бюджетирование, подготовка смет; Сбор и ведение базы моделей; Регулярное проведение кастингов, скаутинга, беспрерывный поиск новых лиц; Составление контент-плана; Составление съёмочного графика, в соответствии с контент-планом
• Подготовка концепции съёмки, мудборда и тайминга; Сбор референсов, мониторинг конкурентов и лучших практик
• Создание концепции съемок, презентации с идеями для съёмок, защита идей у руководства и внутренних заказчиков
• Координация работы штатной команды фотостудии (фотографы, стилисты), вовлечение команды в задачи по сбору референсов и мониторингу
• Брифинг съёмочной команды; Ведение расписания фотостудии, ведение графика отпусков сотрудников студии
• Ведение текущих гайдов фотостудии и создание новых; Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе креативной команды, отслеживание KPI сотрудников студии
• Проведение регулярных встреч креативной команды с дизайнерами одежды; Плотное взаимодействие со всеми подразделениями команды контента: фотостудия, веб-дизайнеры, ретушеры, контент-менеджеры, реже копирайтеры
• Постановка и контроль выполнения задач команды пост-продакшена; Выстраивание партнерских отношений с агентствами

  Требования:​​​​​​​

• Наличие опыта работы креативным стилистом – преимущество
• Многозадачность, гибкость, стрессоустойчивость
• Знание английского языка
• Наличие портфолио — обязательно
• Наработанная база подрядчиков (желательно)
• Наличие диплома о прохождении курсов по специальности будет преимуществом
• Понимание того, что ценный конечный продукт деятельности продюсера – готовое фото с высокой конверсией в покупку на сайте
• Креативность, чувство вкуса и стиля
• Умение работать в сжатых сроках и режиме многозадачности, организаторские способности, инициативность и коммуникативные навыки, структурность и творческий подход к решению задач разной сложности

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
• Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Стильный и уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от метро Курская (БЦ Арма)

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Директора по планированию и распределению продукции.   Обязанности:

• Анализ показателей продаж, прибыльности и трендов продаж прошлых и текущих периодов с целью прогнозирования продаж в будущем периоде, выявление ситуаций дефицита и переизбытка продукции, моделей лидеров
• Создание товарного плана продаж на основе проанализированных показателей и обратной связи от мерчендайзера, который включает в себя планирование полного балансового набора (продажи, списания, остатки, приходы) на уровне товарной категории в рамках стратегического плана по времени квартал – неделя
• Совместная работа с мерчендайзерами и сорсингом по определению объемов производства для собственного производства и для импорта
• Подготовка Процентовок, расчёт размера заказов на основе истории (ROS)
• Подписание моделей в производство – проверка, что показатели ниже соответствуют ассортиментному плану:
• Дата начала продаж
• Атрибуты модели
• Розничная цена, себестоимость, IMU
• Объем заказа, в том числе по размерам
• Рассмотрение и предложение уценки, контроль жизненного цикла продукции и целевой продаваемости
• Участие в первоначальном распределении продукции с целью повышения оборачиваемости и выполнения планов продаж
• Управлять и оптимизировать процесс Open-to-Buy для достижения максимальной эффективности товарного запаса в сезоне
• Контроль своевременно отданных заказов на собственное производство и импорт
• Контроль совместно с командой мерчендайзеров за исполнением сроков поступления продукта, его маржинальности
• Поиск новых возможностей для увеличения продаж и прибыльности
• Руководить командой по планированию путем осуществления кураторства, обучения и развития сотрудников. Предоставлять интересные возможности для оптимизации сильных сторон и улучшения навыков

  Требования:

• Более 5 лет соответствующего опыта управления ритейлом в сфере планирования
• Успешный опыт принятия ответственности и достижения эффективности бизнеса в фэшн-индустрии
• Сильные навыки работы с цифрами и навыки аналитики
• Отличные навыки письменного и устного общения
• Сильные навыки межличностного общения, мотивирования и коммуникаций
• Отличные технические навыки работы Microsoft Excel
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации идей
• Участие в проектах федерального масштаба, участие в международных запусках
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью и KPI по итогам выполнения планов
• Возможности обучения по самым разным направлениям
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Начальник отдела сопровождения продаж.   АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Управление персоналом отдела, включая обучение и развитие, обратную связь, мотивацию, подбор и ротацию сотрудников, распределение функций
• Постановка целей и задач сотрудникам, координация, планирование и контроль деятельности в рамках задач Отдела
• Организация работы по документальному сопровождению продаж (жизненный цикл контракта)
• Организация процесса реализации представительных партий (ПП), в т.ч. получение актов Государственного контроля на ПП, взаимодействие с контрагентом в процессе реализации ПП
• Подготовка справочно-аналитических материалов для руководства
• Подготовка и организация проведения конкурсных торгов на продукцию

Организация процесса по заключению и исполнению договоров:

• С дочерними и зависимыми обществами
• С контрагентами на реализацию продукции
• С Гохраном при закупке продукции в Гохране (в т.ч. на аукционах) и реализации продукции в Гохран
• С контрагентами на приобретение/продажу/хранение драгоценных металлов
• Других договоров

• Совершенствование и оптимизация процессов, проектная работа по направлению деятельности

  Эта работа для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое/юридическое/техническое образование
• Имеете опыт руководства коллективом от 15 человек более 5 лет
• Имеете опыт управления бизнес процессами
• Имеете опыт управления проектами
• Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate
• Готовы к ненормированному рабочему графику
• Знание SQL и Python как преимущество