Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Кроноцкий заповедник требуется Руководитель пресс-службы.   О компании: 
ФГБУ Кроноцкий государственный заповедник - это государственная природоохранная организация, под управлением которой находятся три заповедных территории Камчатского края. Учреждение ведет охранную, научно-исследовательскую работу, развивает экологически ответственный туризм и экологическую культуру общества. 
В учреждении работают более ста сотрудников, преданных делу охраны природы. Вместе стремятся сохранить уникальное природное наследие Камчатки.    Цели и ценности:

• Готов(а) постоянно и много учиться, следить за динамично меняющимися трендами в массовых коммуникациях, соответствовать им
• Экстраверт, готов(а) много общаться с разными людьми, посещать массовые мероприятия
• Любит природу и разделяет ценности заповедного дела, искренне желает убеждать аудиторию в важности защиты природы
• Достаточно амбициозен(на), хочет расти, расширять круг своих компетенций и ответственности

Навыки и компетенции:

• Образование: высшее гуманитарное (готовы рассмотреть естественнонаучное при наличии достаточных профильных компетенций): журналистика, связи с общественностью, маркетинг
• Знает, как искать и анализировать информацию, имеет наработанный пул источников и может адаптировать его под нужды организации
• Владеет технологиями мониторинга и анализа информационного поля, может пользоваться (или готов(а) обучиться пользоваться) специальными средствами мониторинга
• Владеет инструментами планирования, может грамотно составить контент-план, план подготовки мероприятия, отталкиваясь от поставленных задач и ресурсов заповедника
• Владеет на высоком уровне навыками письменной и устной коммуникации, демонстрирует грамотность, хороший стиль, обширный словарь, умеет варьировать стилистику для лучшего попадания в целевую аудиторию
• Владеет на продвинутом уровне или готов(а) повысить свой уровень фото и видеосъемки, базовой обработки медиаконтента
• Владеет на базовом уровне и выше технологиями монтажа, создания визуальных материалов для соцсетей, может пользоваться (или готов(а) обучиться пользоваться) специальными программами
• Владеет базовыми технологиями менеджмента и само-менеджмента, может продуктивно работать и в команде, и самостоятельно
• Имеет базовые знания по естественнонаучным дисциплинам и заповедному делу, либо готов(а) повышать свой уровень знаний в этих областях

Личные качества:

• Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость
• Оперативность и креативность мышления
• Организованность и ответственность
• Социальная смелость, уверенность, экстравертность
• Культура письменной и устной речи
• Презентабельный внешний вид и культура поведения

  Обязанности:

• Участие в разработке коммуникационных стратегий и планов. В перспективе самостоятельная разработка и корректировка коммуникационной стратегии в зависимости от целей и задач учреждения
• Выстраивание и поддержание контактов со СМИ. Работа с входящими запросами, инфоповодами, инициирование публикаций
• В перспективе – организация работы отдела (2-3 сотрудника). Планирование, постановка задач, распределение и контроль, проверка материалов, согласование и проч. Делегирование задач сотрудникам отдела, привлеченным специалистам или волонтёрам (фотографы, видеографы, и т.п.) Подготовка отчётности
• Участие в налаживании взаимодействия внутри коллектива заповедника (сбор медиаконтента, интервьюирование)
• Координация работы в социальных сетях. Подготовка контента в соответствии с современными тенденциями. Написание текстов и разработка медиаконтента (видео, изображения). Разработка новых форматов, креативных подходов к информационным продуктам заповедника
• Посещение мероприятий, интервьюирование, сбор медиаконтента, нетворкинг на мероприятиях
• Организация продвижения информационных продуктов и инфоповодов заповедника, набор аудитории (в основном в соцсетях)
• Организация коллабораций с другими ООПТ, натуралистами, любителями дикой природы, фотографами и др. с целью набора аудитории (в основном в соцсетях)
• Разработка справок, речей, тезисов, презентаций для спикеров заповедника (руководства)
• Мониторинг информационного поля, информационного присутствия заповедника, анализ динамики информационного присутствия, формирование выводов для корректировки информационной политики, своевременное информирование коллег о результатах
• Участие в работе с внутренней аудиторией (проведение медиа-активностей, мотивирующих активностей, конкурсов, и др. в коллективе заповедника)

  От заповедника: 

• Уютный офис в центре Елизово
• Достойные условия труда
• Дружная команда, адекватные руководители
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Поездки и полеты в заповедные уголки Камчатки

  Для отклика:
Резюме, портфолио, рассказы о себе, ссылки на социальные сети, фотографии – всё, что поможет оценить ваши рабочие и личные качества – присылать на почту c пометкой «Пресс-служба. Вакансия». 

PRIDEX Group — крупный строительный холдинг в сегменте fit-out (отделка коммерческой недвижимости премиум класса), приглашает в команду Заместителя управляющего директора по финансам.   Ожидания от кандидата:

• Выстраивание системы финансового контроллинга на уровне группы (строительный сегмент, сегмент гибких технологичных офисов, международные проекты)
• Финансовое моделирование сценариев развития инвестиционных проектов, в т.ч. перспективных площадок, с целью анализа экономической эффективности и привлекательности для компании
• Участие в улучшении и оптимизации методологии управленческого учета и финансового планирования группы
• Отслеживание ежемесячного/ежеквартального план-факта по сформированным бюджетам и проведение регулярных бюджетных комитетов с обсуждением результатов
• Проведение аналитических расчетов в разрезе сегментов бизнеса/проектов в целях поиска путей повышения эффективности
• Анализ и имплементация в систему отчетности и управления рыночных и внутренних бенчмарков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансового контроллинга на уровне группы компаний не менее 5 лет
• Наличие опыта стратегического финансового моделирования в части построения среднесрочных и долгосрочных экономических моделей
• Опыт финансового аналитика в компаниях большой четверки, инвестиционных фондах, банках, финансовых компаниях как преимущество
• Способность видеть за цифрами бизнес-суть, глубокое понимание бизнеса и его особенностей
• Уровень владения английским С1
• Опыт в компаниях Big4

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал
• Уникальную систему льгот и компенсаций от Компании –PRIDEX Store
• Действующую систему мотивации по итогам работы за год
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью)
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Сплочённую команду профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей
• Работу в комфортном офисе Multispace
• Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса

В клинику эстетической косметологии Quantum clinic требуется Руководитель отдела маркетинга.   Quantum clinic предлагает своим клиентам широкий спектр услуг в области косметологии и медицины.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Медиапланирование и контроль выполнения планов
• Проведение исследования рынка (конкурентов, клиентов, продуктов)
• Формирование программ стимулирования спроса (акции, программы лояльности и тд.)
• Инфлюенс-маркетинг, работа с блогерами
• Запуск, ведение и контроль новых рекламных кампаний в Яндекс.Директ и других рекламных каналах
• Анализ рекламных кампаний с выводами и гипотезами
• Модерация сайта, карт
• SERM (работа с репутацией)
• Формирование узнаваемости и позитивного восприятия бренда и продуктов компании в оффлайн и онлайн пространствах
• Разработка и реализация совместных проектов с партнерами
• Работа в оффлайн мероприятиях

  Требования:

• Опыт руководителем отдела маркетинга от 3 лет
• Высшее образование
• Опыт управления командой, в вашем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании
• Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SMM, Direct и т.п.
• Сильная внутренняя мотивация, инициативность и про-активность
• Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать информацию
• Творческий и креативный потенциал

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Молодой, дружный коллектив
• Гибридный график работы
• Конкурентная заработная плата

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Директора отдела продаж.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнять планы продаж отделом (в прямом подчинении 7 сотрудников)
• Проводить презентацию поселка покупателям
• Анализировать работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности 
• Заниматься обучением и адаптацией новых сотрудников

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 09:00-18:00
• Телефон + sim-карта (бесплатная корпоративная связь), полное оснащение рабочего места
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании
• Подарок от компании футболка/толстовка при трудоустройстве
• Новый офис, в КП Greenwood, Ступинский район, Московская область

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере продаж от 3‑х лет, на руководящих должностях не менее года
• Имеет успешный опыт в маркетинге (контекстная, медийная, таргетированая, наружная реклама, социальные сети)
• Умеет работать с личной мотивацией подчиненных
• Обладает хорошими управленческими и организационными навыками, лидерскими качествами

В небольшую торговую компанию (продажа медицинского оборудования, до 100 чел.) требуется Руководитель отдела персонала.   Это отличная вакансия для кандидатов уровня HR BP, но не для HRD с большим опытом в крупных компаниях. Основные блоки: подбор персонала 70%, адаптация 20%, другие направления hr 10%.   Какой сотрудник нужен:

• С высшим профильным образованием
• С опытом в HR от 2-х лет, опыт в ИТ компаниях - как плюс
• Умеющий выстраивать правильные профессиональные отношения с ТОПами
• С успешным опытом подбора персонала разного уровня (от масс до ТОП)
• С успешным опытом выстраивания системы адаптации
• Параллельный опыт в развитии корпкультуры, HR бренда, обучении - как очень весомый плюс
• Умеющий оперировать цифрами в вопросах HR

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией HR стратегии
• Организацией поиска и подбора персонала различного уровня
• Проведением интервью
• Ведением базы данных и внутренней отчётности (CRM)
• Мониторингом рынка труда
• Проведением welcome-тренинга для "новичков"
• Проведением адаптационных мероприятий, контролем прохождения ИС
• Развитием корпоративной культуры
• Автоматизацией hr процессов
• Разработкой системы мотивации
• Участием в других интересных проектах hr

  Что предлагают сотруднику:

• Работу в компании с успешным опытом (ей доверяют более 1 500 клиентов)
• Конкурентную зарплату (всё полностью "белое"), оформление по ТК РФ
• Комфортные условия труда (уютный офис, корпоративный отдых, отличную команду)
• Новые интересные проекты, продукты, задачи (совершенствуются и кризис воспринимают как точку роста)
• Самостоятельное решение задач (предоставляют свободу в рамках выполнения поставленных задач)
• Офис: ст. м. Динамо, формат работы офлайн

  Если всё вышеперечисленное - про Вас, с нетерпением ждут резюме с пометкой «Руководитель отдела персонала» на электронную почту, в сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Заместителя директора по маркетингу.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Что нужно будет делать: Формирование и поддержка положительного имиджа девелопера и обслуживающей компании:

• Организация работы с подрядчиком по формированию фото/видео контента Девелопера Земля МО и ОК Комфорт
• Информирование и подготовка обучающих мероприятий от партнёров ОК Комфорт – семинары встречи, вебинары

Помощь в развитии каналов коммуникаций покупателями и жителями наших коттеджных поселков и покупателями земельных участков:

• Организация работы по развитию социальных сетей
• Развитие и поддержание новостной ленты сайтов Девелопера

Анализ информации, по средствам прослушивания звонков, от жителей коттеджных поселков/покупателей земельных участков, по средствам которых необходимо выявить потребности в услугах и проблемы, которые мешают реализовать продажу.

Участие в работе с лидогенерацией: разработка рекламного креатива, УТП, акций, участие в организации внутренних event-мероприятий:

• Поиск подрядчиков по полиграфии/ дизайну/ web-разработкам / фото и видео материалам
• Помощь в разработке материалов web-дизайна для рекламы в сети
• Участие в разработке POS- материалов Девелопера Земля МО и ОК Комфорт
• Разработка и реализация концепции по наружной рекламе Земля МО и ОК Комфорт
• Поиск новых источников для получения новых заявок
• Помощь в оптимизации стоимости лида
• Помощь в оптимизации сайтов для повышения конверсии
• Помощь в оптимизации и улучшении качества трафика

  Требования:

• Большое желание развиваться и профессионально расти в области PR и маркетинга
• Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 1 года
• Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги и видео, статьи
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Самое главное — быть самостоятельным и уметь нести ответственность за принятые решения.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 09:00-18:00
• З/П: оклад + премии
• Возможна частично удаленная работа, после прохождения испытательного срока (2 месяца)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании
• Программа обучение
• Место работы: коттеджный посёлок Greenwood. Ступинский район. 50 минут от МКАД

В электронную платежную систему QIWI требуется Руководитель направления портфельного кредитования.   Задачи:

• Построение цифровой кредитной фабрики для ниш МСБ, в том числе построение статистических моделей оценки кредитного риска (портфельное кредитование)
• Управление модельным риском
• Оптимизация процесса принятия кредитного решения индивидуальные ссуды. (ВКЛ, НКЛ, кредиты,b2b рассрочка, овердрафт)
• Разработка системы мониторинга кредитного портфеля и индивидуальных суд (в том числе БГ, КИК)
• Разработка политики резервирования
• Регулярный анализ текущего портфеля, управление портфелем (прогноз резервов)
• Участие в разработке новых продуктов/портретов клиентов с точки зрения рисков
• Разработка ВНД
• Выстраивание процесса взыскания
• Мониторинг риска и уровня резервов по кредитованию физ лиц (MФО+BNPL)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения цифровой фабрики для МСБ
• Опыт работы на руководящих позициях в рисках по МСБ и ФЛ
• Знание подходов к формированию процесса принятия решений (показатели, система принятия решений)
• Знание основных принципов управления портфелем (знание основных показателей, риск-показатели, на основании которых проходит анализ текущего портфеля)
• Знание подходов резервирования (590-П, 611-П в части МСБ и портфельного резервирования)
• Знание основных текущих тенденций рынка кредитования МСБ, продуктов, условий

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Marketing Director CBG.   Key responsibilities:

• Lead the vision of CBG Unit and long range plan (5 years), strategies set development and execution
• Create the center of expertise of working with consumers and pharmacists, gather insights of those 2 TAs and translating the insights in to action
• Building the data vision of working with consumers and pharmacists and enabling data collection, analysis and auctioning on data
• Championing CES (customer eco system progress) for Pharmacists and Patients
• Responsible for Customer & Marketing strategies, annual operational plan development and implementation for the assigned CBG BU products portfolio
• Full CBG Unit PnL ownership, re-validation of Go2Market model and resource allocation
• Team management and development
• Portfolio management and development, incl. life cycle management of base portfolio and initiation and management of new launches (brands, going in to new TAs)
• Cross-functional team management

  Requirements:

• University degree, business/marketing education pharma education will be an advantage
• From 5 years of successful experience with leading pharmaceutical/FMCG/Food company on a managerial position
• Proven record of accomplishment of building successful OTC/FMCG brands and develop strong brand teams/marketeers
• P&L responsibility
• Omni-channel activation experience is important
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• People management experience
• Fluent English

  Company offers:

• Competitive salary
• Corporate car or car allowance
• Meal allowance
• Mobile
• Life insurance

В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия PR менеджера.   Что делать:

• Разрабатывать предложения для укрепления репутации и благоприятного имиджа группы компаний среди разных целевых аудиторий
• Придумывать и делать масштабные и креативные PR-проекты — самостоятельно и как часть команды
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами в рамках продвижения сервисов, продуктов, проектов компании
• Анализировать текущие PR-процессы и предлагать методы повышения их эффективности
• Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов
• Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров
• Писать релизы, колонки, исследования, лонгриды
• Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
• Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
• Заниматься антикризисными коммуникациями и предотвращением потенциальных кризисов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знания и опыт в сфере финансов и технологий
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов не менее 5 лет
• Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
• Широкий пул партнерских связей в медиа: lifestyle, деловые, финансовые, технологические СМИ
• Английский язык – Advanced

  Компания предлагает:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Компания регулярно проводит внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще – книжный клуб, чтобы проводить время с пользой
• Корпоративную мобильную связь
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости
• Йога и медитация в зуме: можно отвлечься от дел как в обеденный перерыв, так и после работы. Музыкальная группа QIWI Band, кинопоказы в офисе и даже занятия по вокалу

В Правительство Москвы требуется Директор по внешним коммуникациям и маркетингу.   Обязанности:

• Организация производства медиаконтента и его дистрибуция
• Дистрибуция контента: инфраструктура Правительства Москвы, собственная сетка телеграм-каналов, новые медиа
• Развитие системы омниканального маркетинга
• Внутреннее марком-агентство: создание лонч-пэка, креатив, смыслы, защита кампаний
• Pre-campaign, post-campaign, анализ, социология
• Использование широкого рекламного инструментария (outdoor, digital, event, smm)
• Анализ эффективности кампаний
• Развитие базы знаний ЦА (лидогенерация, crm, email-marketing)
• Медиапланирование, защита и контроль запуска и результатов кампаний Департамента и всех подведомственных организаций
• Работа с продуктами Департамента: анализ, тестирование, NPS

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу и PR от 3-х лет
• Знание диджитал рынка и принципов работы диджитал рекламы

  Условия:

• Финансовые условия готовы индивидуально обсуждать с финалистом
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы: 5/2