Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство ArrowMedia требуется Руководитель отдела аналитики (Web + App).   ArrowMedia инновационно и эффективно помогает бизнесу с интернет-рекламой. Последние 18 лет предлагает клиентам лучшие решения, балансируя между вложениями в рекламу и увеличением продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии развития направлений веб-аналитики и мобильной аналитики, адаптированной к целям агентства и задачам клиентов
• Управление и обучение команды из 8 аналитиков (Москва + Красноярск)
• Совместный разбор и выполнение технических задач по настройке счетчиков статистики, систем колл-трекинга и иных инструментов с командой аналитиков (лог задач ведется в Битрикс24, там же контроль сроков и прием после выполнения)
• Анализ данных, подготовка adhoc-отчетов, регулярных отчетов с использованием различных инструментов аналитики, совместная работа с отделом BI/DWH по разработке отчетов в PowerBI (отдел аналитики отвечает за сбор данных в счетчики статистики)
• Проведение исследований рынка и конкурентного анализа совместно с отделом стратегии для определения трендов и возможностей развития отдела
• Консультирование других отделов по вопросам веб-аналитики, участие в тендерах, разработка стратегий и планов внедрения аналитических систем для разных проектов
• Внедрение новых инструментов и технологий в области веб- и мобильной аналитики для улучшения процессов и результатов в отделе
• Сопровождение процесса по освоению новых инструментов в рамках каждого квартала

  Ожидания от кандидата:

• Навык управления командой и выстраивания процессов (от 5 человек + удаленные сотрудники)
• Опыт работы в области веб-аналитики и управления данными
• Глубокое понимание инструментов веб-аналитики и коллтрекинга, таких как Google Analytics 4, Яндекс.Метрика, Calltouch, CoMagic, Google Tag Manager. Компетенции по настройке расширенной электронной торговли, передаче офлайн данных, целей, событий и др.
• Опыт работы с инструментами мобильной аналитики AppMetrika, AppsFlyer
• Опыт работы с инструментами аналитики медийной рекламы CM360, Adriver, Weborama и др.
• Умение планировать и оценивать объемы работ, составлять технические задания для разработчиков и проводить проверку реализации, выдерживать сроки внедрения
• Навыки публичных выступлений и защиты тендеров

  Работа в ArrowMedia - это:

• Наставничество от экспертов и практиков digital рынка
• Расширение кругозора и приобретение опыта решения нестандартных задач
• Работа с ТОП игроками в разных нишах
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Возможность работать в гибридном формате, экономя время на дорогу до офиса
• Уютная ламповая атмосфера в офисе с chill out зоной, просторной кухней с панорамными окнами, яркими переговорными (г. Москва, 5 минут от м. Автозаводская)
• Fruit zone | snacks zone | coffee & tea
• Клубы по интересам (Книжный, Киноклуб, Клуб настольных игр)
• Компенсация английского языка – 50%
• Наличие бесплатных консультаций от сервиса Ясно
• Дополнительные дни отпуска за стаж
• Понятная траектория карьерного роста и развития
• Внутреннее обучение, внешнее обучение от партнёров Яндекса, VK и т.д
• Возможность принимать участие в диджитальных конференциях
• Тематические корпоративы каждый месяц и супер яркое празднование Дня Рождения компании ежегодно
• Оплачиваемые тимбилдинги отделов
• Люди, выполняющие свои обязательства и приверженные ценностям

Маркетинговый холдинг Genius Group ищет Performance Group Head, а именно того человека, который укрепит текущий отдел, обеспечит его развитие, выстроит системную, предсказуемую и, главное, результативную работу по всем направлениям.   Genius Group - это маркетинговый холдинг. Чем занимаются: строят экосистему, которая объединяет AdTech (рекламные технологии), MarTech (маркетинговые технологические решения), BigData (маркетинговые продукты на базе данных), AI (использование искусственного интеллекта для маркетинговых целей).
В состав холдинга входят такие юниты, как Genius Audience, Genius O2O, Genius Mobile, Genius Performance, Pharmatic.   Задачи:

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний по принципу оплаты только за результат (CPA)
• Управление командой трафик менеджеров / adops, организация и контроль процессов внутри выделенной группы, распределение задач и координация нагрузки
• Контроль бюджета Клиента, прибыльности проектов и распределение ресурсов
• Лидирование разработки коммерческих предложений и стратегий по perfomance кампаниям
• Контроль запуска медиа-планов, лидирование отчётности
• Тестирования креативов, ротация креативов и поиск лучшего решения для увеличения конверсии рекламного сообщения
• Мотивация, развитие, контроль текущей команды трафик менеджеров / adops
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в performance маркетинге более 5+ лет в таких вертикалях, где продажа или первичный контакт с клиентом происходит в онлайне: ecommerce, недвижимость, медицина, образование и т. д.
• Успешный опыт построения и руководства отделом (не менее 3 человек)
• Опыт делегирования и последующего отслеживания результатов работы команды
• Наличие подтвержденных кейсов по CPA успешного продвижения сервисов с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 10 млн руб. в месяц
• Грамотный русский язык и навык говорить о сложном просто и понятно
• Системное мышление и умение рационально использовать имеющиеся ресурсы, хорошо считать и иметь технический склад ума. При этом всегда быть готовым действовать и не бояться неизвестности, ведь для достижения успеха требуется регулярно проводить эксперименты/новые связки
• Data-driven подход (опыт работы с 1st,2nd, 3rd data)
• Уверенный пользователь Excel на уровне знания сводных таблиц, формул ВПР, СУММЕСЛИМН, СЦЕПИТЬ, ДЛСТР и др.
• Работа с Keitaro и знание клоакинга
• Работа с верификаторами weborama, adriver, Яндекс медиаметрика
• Работа с системами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Аналитика, Мобильные трекеры appsflyer, adjust, appmetrica и другие
• Уверенное знание рекламных кабинетов: MyTarget, Яндекс.Директ, VK, Getintent, RTB Target

  Будет плюсом:

• Продвинутое знание английского языка
• Спорт — часть вашей жизни
• Юмор — ваша тень

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Инфостарт требуется Digital-маркетолог.   Инфостарт – технологическая компания, которая создает сервисы, помогающие выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание стратегии продвижения: бизнес-аналитика, УТП, анализ конкурентов, ЦА, COM, маркетинговые исследования, подбор каналов продвижения, медиаплан
• Разработка посадочных страниц, Разработка УТП, структуры страницы, Прототипа, создание страницы в конструкторе, постановка ТЗ дизайнерам и программистам
• Настройка, запуск РК, лидогенерация по KPI
• Подготовка рекламных материалов (тексты, баннеры)
• Тактическое и стратегическое ведение проекта / продукта, выполнение KPI согласно медиаплану
• Бюджетирование направления, прогнозирование показов и конверсий, составление и ведение медиаплана
• Формирование стратегии лидогенерации, ведение проекта по реализации
• Самостоятельный запуск, ведение, продвинутая оптимизация и развитие рекламных источников (Яндекс Директ и Google Ads)
• Генерация гипотез для рекламных материалов, подготовка ТЗ для производства креативов
• Сбор отчетности по рекламе и написание комментариев (работы, динамика, причины, планы)
• Постоянный поиск идей и построение гипотез для новых тестов (конкурентный анализ, на основании аналитических систем, бенчи от площадок, новинки в системах и т.п.)
• Формулирование гипотез и запуск тестирования
• Участие в тактическом развитии маркетинга
• Анализ размещения по всем этапам воронки от показа до продажи
• Построение системы автоматизированной отчетности и сквозной аналитики

  Что для этого необходимо:

• Умение упаковывать продукты и услуги. Разработка УТП
• Опыт самостоятельного запуска и успешного ведения рекламных кампаний в Яндекс Директ / Google Ads (опыт в различных тематиках / опыт работы в агентстве как преимущество)
• Опыт глубокого анализа рекламных кампаний с помощью Яндекс.Метрика, Google Analytics
• Опыт в подготовке отчетов по итогам отчетных периодов в разных разрезах (post click анализ, CPL/CPO, ассоциированные конверсии и прочее)
• Умение и желание писать продающие тексты
• Понимание базовых принципов SEO, реальный опыт вывода конкурентных запросов в ТОП-5
• Понимание, что такое LTV, CAC, воронка конверсии, атрибуция
• Отличное знание Excel, google sheets
• Опыт составление медиапланов с расчетом до нижних уровней воронки
• Наличие сертификатов Google Ads, Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика. Google Analytics
• Навыки работы с системами Вконтакте, myTarget, соцсети, Self service programmatic

  Как преимущество:

• Опыт и подтвержденные результаты в edtech, онлайн продвижении конференций / мероприятий как преимущество
• Опыт ведения большого колличества РК, одновременно (от 100-150)
• Запуск DSA, Смарт-баннеров, динамического ремаркетинга, Google Shopping, Яндекс Маркета — как преимущество
• Опыт работы с Директ Коммандер и AdWords Editor
• Опыт привлечения лидов через таргетированную рекламу (Вконтакте)
• Опыт быстрого и качественного сбора семантического ядра

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полностью удаленная работа
• График работы: полный рабочий день, пн-пт, 9-18 или 10-19
• Заработная плата (на руки): оклад 110 000 руб. + премия 30 000 руб., считается KPI и OKR (будет зависеть от кол-ва приходящих лидов, детально разрабатываем в процессе прохождения испытательного срока). На испытательный срок (на руки): оклад 90 000 руб.
• Испытательный срок: 3 мес. По результатам работы возможно сокращение до 2 мес.
• Социальный пакет: ДМС, оплата больничного до 100 % оклада, корпоративные подарки
• Корпоративные мероприятия в кругу дружного коллектива
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании
• Возможность непрерывного обучения
• Дополнительное внешнее обучение, получение сертификатов за счет компании
• База видеокурсов и записанных вебинаров
• Корпоративная библиотека в офисе. Каждый сотрудник может дополнять библиотеку. полезной в работе литературой за счет компании

  Для собеседования обязательны оцифрованные результаты работы.  

Вакансия на удаленке.   Сеть кофеен CoffeBar приглашает кандидатов на вакансию Бизнес-ассистента основателя.   Алексей Васильев - в бизнесе 10 лет, построил 4 компании, привлек более 25млн инвестиций, оценка компании CoffeBar 57 млн рублей. Был лучшим наставником 2018г в like-центре, был трекером на МСА. Занимается музыкой, мечтает построить свой большой музыкальный проект.   Обязанности: Основная работа с отделом подбора локаций для кофе машин:

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов. Проверка отчетных таблиц менеджеров
• Оценка, анализ и согласование локаций по критериям. Передача согласованных локаций
• Отслеживание правильности заполнения макетов к сроку
• Проведение личных, групповых и обучающих встреч
• Разработка и введение новых регламентов
• Работа с гугл таблицами, гугл картами и гугл док
• Координация отдела по загрузке. Составление плана отдела на месяц

  Требования:

• Способность к анализу, планированию, координации и управлению (включая организацию контроля за исполнением)
• Опыт работы ассистентом от одного года

  Условия:

• Удаленная работа, график 5/2
• Полный день, 6-8 часов
• Заработная плата 60.000 руб. (40.000 руб. оклад + KPI)

  Бонусы:

• Оплата обучений по согласованию, профильных мероприятий. Доступ к предпринимателям топ-уровня, оплата поездок

Рекламное агентство Be Brand в поиске Chief of Digital, который будет развивать Продукт, Клиентов и Команду.   Задачи:

• Разрабатывать предложения по стратегии развития направления
• Разрабатывать новые востребованные продукты, направленные на повышение потока новых клиентов и прибыльности агентства
• Развивать качество и конкурентоспособность продукта и клиентского сервиса
• Контролировать эффективность реализации всех digital-проектов направления
• Развивать команду digital: постановка целей, мотивация, профессиональное развитие
• Анализировать результаты работы направления относительно общих целей компании, и их достижение
• Генерировать идеи, тестировать гипотезы, ставить оцифрованные цели и достигать их

  Ожидания от кандидата:

• Хороший управленческий background – не менее 3-х лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Успешный опыт в разработке и реализации digital-стратегий
• Знание метрик / инструментов для разных каналов маркетинга
• Умение презентовать стратегическое видение / результаты
• Системное data-driven мышление — ваши выводы в первую очередь строятся на фактах и цифрах
• Открытость новому — рынок digital меняется, и вы готовы выжать максимум эффективности

  Условия:

• Профессиональное развитие (корпоративная BBSCHOOL и индивидуальное обучение)
• Высокая зарплата
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов
• Первые испытательного срока возможен удаленный формат работы с периодическими командировками

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Бизнес-ассистента руководителя.   Вам будет поручено:

• Ведение рабочего графика руководителя и составление удобного расписания
• Курирование расчетов и процессов с дочерним компаниям
• Администрирование процессов по сделкам
• Проверка большого количества документов и расчетов
• Помощь в подготовке презентаций и других материалов для встреч
• Работа бизнес-аналитика, который быстро сканирует информацию и визуализирует выводы в доступных презентациях
• Трекинг задач (следить за сроками и реализацией) и контроль исполнения поручений руководителя

  Кто нужен на эти задачи:

• Уверенный в своих силах и проверенный аналогичным опытом ассистент, который не боится подойти к ТОП- менеджеру и задать неудобный вопрос, выполняя поручение
• Знаток облачных Google-решений (таблицы, документы, презентации), быстро ориентирующийся в массиве данных
• Внимательный и пунктуальный человек, которому руководитель сможет передать часть рутины и будет спокоен за сроки и качество работы
• Полное погружение, способность полностью посвящать себя делу, расставлять приоритеты и концентрироваться на задаче — must have

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Аккаунт-директора (Ecom), который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное управление командой из 10-15 человек: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, оценивать работу
• Контроль выполнения kpi клиентов
• Анализировать результаты работы команды, предлагать улучшения
• Лидирование встреч с клиентами, защита стратегий
• Погружаться в бизнес клиентов, генерация гипотез для развития клиентов
• Управлять очень большими бюджетами и увеличивать обороты клиентов

  Для этих задач ищут опытного Аккаунт-директора, который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вместе с опытом у вас есть:

• Успешный опыт работы в роли Group Head / Account Director в направлении Ecom
• Навык управления командой из 5+ специалистов: поддержание позитивной атмосферы, развитие, обучение, стимулирование команды, своевременное изменение команды исходя из задач
• Понимание возможностей и ограничений performance и медийных каналов 
• Опыт написания и защиты digital-стратегий, продаж/допродаж услуг
• Опыт создания бизнес-стратегий развития команды
• Желание и готовность относиться к бизнесу клиента как к своему собственному

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Руководителя отдела казначейства.   Что предполагает позиция:

• Управление командой специалистов (4 человека)
• Координация операционной платежной деятельности компании (обработка до 100-200 платежных поручений ежедневно)
• Разработка и внедрение регламентов с целью повышения эффективности процессов
• Контроль проведения и оптимизации расчетов по внешнеторговым операциям в иностранной валюте
• Составление прогноза движения денежных средств
• Размещение свободных денежных средств
• Автоматизация рабочих процессов с привлечением 1С разработчиков (постановка ТЗ, контроль исполнения и своевременная обратная связь по результатам внедрения решений)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом казначейства от 3 лет
• Понимание принципов автоматизации процессов отдела
• Знание 1С, MS Excel, MS PowerPoint
• Опыт работы в рекламных агентствах или компаниях с иностранным капиталом будет являться плюсом

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Mobile Group Head.   Предстоит отвечать за:

• Работу с клиентами: выстраивание отношений, управление ожиданиями, разработка стратегий продвижения, сопровождение сделок, участие в тендерах
• Руководство командой: формирование, обучение, управление загрузкой, контроль эффективности, помощь в решении сложных вопросов
• Контроль целевых показателей рекламных кампаний, предложение идей по оптимизации РК
• Ведение отчетности (устная, письменная, таблицы, обоснования, встречи)
• Взаимодействие с другими отделами агентства: продаж, бухгалтерии и др.

  Для выполнения всех задач вам понадобятся:

• Релевантный опыт работы в сфере digital / mobile с performance-целями от 1 года
• Успешный опыт ведения рекламных кампаний по продвижению мобильных приложений
• Уверенное знание систем аналитики: Яндекс Арр Метрика, AppsFlyer, AdJust и прочих
• Опыт управления командой от 3 человек
• Умение приоритизировать и делегировать задачи
• Развитые коммуникативные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Высокий уровень вовлеченности в задачи

  Три факта об отделе, чтобы почувствовать себя своим:

• Команда сплоченная, с высоким уровнем доверия и низкой текучкой. Ребята уверены друг в друге на 100%
• Ценят стремление развиваться, стараются собирать и умножать знания внутри отдела, повышая общую экспертность
• Можно брать на работу своих питомцев :)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Руководитель направления по работе с платежными провайдерами.   Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик платежного и других сервисов для онлайн-школ. Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов.
Кроме уже существующих сервисов, у компании есть идеи, как сделать продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.
С компанией работают более 12 000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 14 млрд. рублей. Амбиции компании – занять свою долю на мировом рынке уникальным продуктом.   Задачи:

• Создать и актуализировать стратегию работы с платежными провайдерами, определит тактику ведения переговоров и постановку целей сотрудничества
• Создаст и будет развивать процессы взаимодействия с платежными провайдерами (утверждение ролевой модели, создание карты процессов, описание процессов)
• Сможет управлять сотрудниками направления работы с платежными провайдерами (на старте в подчинении один менеджер, возможно расширение)
• Разработает артефакты для презентации бизнеса компании в переговорах с платежными провайдерами (бизнес-схемы, описание клиентского пути (user flow) и денежных потоков, подготовка и предоставление документов для прохождения процедур KYC|AML и т.д.)
• Выстроит доверительные отношения с платежными провайдерами/партнерами на всех этапах жизненного цикла после подключения
• Сможет согласовывать более выгодные условия и подключения новых платежных решений с текущими провайдерами/партнерами
• Создаст и актуализирует базы платежных решений, используемых в компании, с детализацией коммерческих условий, ограничений, наборов методов и особенностей
• Будет оповещать смежные отделы компании об изменениях в параметрах партнерств с текущими провайдерами/партнерами
• Сможет контролировать релизы интеграций продуктов Продамус с провайдерами/партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Понимание правил регулирования рынка платежей и финансовых организаций в России, особенностей сертификации и контроля их деятельности
• Знакомство с принципами комплаенс-регулирования и работы с регулятором и платежными системами со стороны банков и участников финансового рынка
• Глубокое понимание платежного бизнеса, понимание составляющих себестоимости и ценообразования, знание конкурентной обстановки на рынке платежных решений
• Уверенные презентационные навыки и навыки деловой коммуникации на уровне топ-менеджмента
• Умение создавать доверительные отношения с бизнес-партнерами и быстро ориентироваться в коммерческих переговорах
• Умение выстраивать работу по принципу конвейера и обеспечивать контроль сроков по многим партнерствам параллельно
• Опыт управления командой обязателен

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы
• График: 5/2, выходные — сб, вс
• Амбициозные задачи и гибкость в построении новых процессов
• Минимум бюрократии
• Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования