Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of Legal.   Идеальный кандидат:

• Имеет высшее юридическое образование
• Работает на аналогичной должности от 2-х лет
• Руководит командой 3+ человек
• Обладает опытом работы со Сколково
• Имеет судебный опыт работы
• Участвовал в процессе подачи документов в реестр Российского ПО

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и внедрении новых юридических процессов компании
• Предоставлять консультации и рекомендаций сотрудникам компании по юридическим вопросам, связанным с бизнес-операциями компании
• Отслеживать текущее законодательство в рамках деятельности компании
• Участвовать в проверках компании (аудит, налоговые проверки)
• Работать с законодательством по персональным данным
• Работать с командой: на текущий момент времени в отделе работает 2 юриста
• Доукомплектация команды: найм и онбординг

  Что важно знать:

• Общие положения гражданского права
• Интеллектуальное право
• Закон о персональных данных
• Закон о защите прав потребителей
• Рекламное право

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. За команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Growth в B2C-направление компании на российском рынке.   За текущий год компания выросла в 2,5 раза по выручке и понимает, как ускорить рост в 2024 году. Чтобы бежать быстрее, ищут Head of Growth, который будет отвечать за маркетинг бизнес-юнита и привлечение новых клиентов.   Цели:

• Разработать стратегию продвижения онлайн-курсов
• Переосмыслить логику коммуникаций с клиентами
• Запустить новые воронки привлечения через каналы influence-маркетинга
• Кратно улучшить результаты посевов в Telegram
• Увеличить количество трафика через email-рассылки, CPA-сети партнерские проекты
• Усилить команду маркетинга и обновить рабочие процессы

  Что нужно уметь:

• Отвечать за P&L и работать с юнит-экономикой
• Управлять маркетинговым бюджетом от 7 млн рублей в месяц
• Разбираться в каналах influence-маркетинга на глубоком уровне
• Владеть базовыми инструментами performance-маркетинга
• Запускать прямые и непрямые воронки (с фокусом на контент)
• Методично тестировать гипотезы
• Управлять командой маркетинга от 5 человек
• Собирать данные из разных систем и управлять процессом создания сквозной аналитики
• Работать руками в случае необходимости

  Условия:

• Свобода в принятии решений и минимум бюрократии
• Зарплата на уровне рынка плюс бонусы
• Полный рабочий день с гибким графиком
• Полностью распределенная команда. Можно работать удаленно или приходить в московский офис

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Личного помощника руководителя   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Обязанности помощника руководителя:

• Поддержание функционирования жизнедеятельности офиса (заказ в офис канцтоваров, расходных материалов, чай/кофе, контроль за состоянием оргтехники, следить за чистотой и порядком в офисе, вызов такси)
• Взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками
• Прием, регистрация и распределение корреспонденции
• Подготовка документов к сделкам (заполнения шаблонов документов, вывод документов на печать, сшивка)
• Закрытие сделок застройщика коттеджных поселков
• Закрытие сделок обслуживающей компании
• Сканирование документов
• Прозвон новых собственников земельных участков с целью оповещения о свершившейся регистрации и приглашения в офис для получения документов
• Помощь в организации совещаний и переговоров (подготовка переговорных помещений и обеспечение их всем необходимым)
• Взаимодействие с подразделениями компании
• Выполнение поручений руководства
• Участие в проводимых корпоративных мероприятиях компании

  Требования к кандидату:

• Идеальный кандидат уже имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)
• Развитые коммуникативные навыки, приветливость, пунктуальность, тактичность, грамотная устная и письменная речь
• Внимательность, грамотность, высокий уровень организованности и ответственности, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде

  Условия:

• Достойная заработная плата (согласовывает руководитель)
• Офис находится по адресу ул. Гарибальди 6к1
• График работы 5/2, с 10 до 19, субб и воскр — выходные дни
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Большие возможности для карьерного и финансового роста
• Корпоративные мероприятия

В независимую театрально-продюсерскую компанию Импресарио требуется Руководитель отдела продаж.   импресāрио - театральная компания, эксперт интерактивных мероприятий с вау–эффектом.   Что нужно делать:

• Выполнять план продаж
• Активно искать, развивать отношения и коммуницировать с клиентами
• Искать контакты и выходить на правильных людей
• Презентовать продукты компании
• Готовить коммерческие предложения самостоятельно и с помощью коллег из других отделов
• Коммуницировать с HR-директорами, директорами по закупкам и маркетингу

  Какие требования:

• Опыт работы менеджером по продажам в креативной / арт индустрии от 1 года
• Коммуникабельность и креативность в подготовке предложений клиенту
• Проактивная жизненная позиция
• Владение английским языком будет преимуществом

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Менеджер цифрового контента.   Обязанности:

• Формирует в интернет-среде имидж театра как одной из ведущих балетных компаний мира. Повышение его узнаваемости среди пользователей. Расширение онлайн-аудитории театра в России и за рубежом
• Администрирует официальные страницы театра в социальных сетях в соответствии с утвержденной контент-политикой. Разработка и выполнение контент-планов, брендирование аккаунтов, взаимодействие с аудиторией (ответы на комментарии, сообщения и запросы пользователей)
• Развивает официальные страницы театра в социальных сетях. Разработка и обеспечение функционирования оптимальной рубрикационной структуры ресурсов. Проведение рекламных и пиар-акций, направленных на повышение популярности и цитируемости страниц театра, а также увеличение числа их подписчиков
• Обеспечивает присутствие театра на актуальных онлайн-платформах
• Подготавливает материалы для обновления сайта театра
• Исследует аудиторию театра (владение инструментарием социальных сетей)
• Взаимодействует с литературно-информационной службой театра и мультимедиа-центром в целях систематического производства оригинального цифрового контента и его публикации на официальных интернет-ресурсах
• Работает с контекстной рекламой в Интернете
• Выстраивает партнерство с блогерами и медийными персонами
• Контролирует соблюдение авторских прав театра в интернет-среде: регулярный поиск и обеспечение удаления нелегально опубликованных фото- и видеоматериалов, касающихся творчества Б. Я. Эйфмана

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет
• Свободное владение английским языком
• Ответственность
• Умение работать в команде, коммуникабельность

Должен знать:

• Принципы функционирования и ключевые тенденции развития современных социальных сетей и интернет-среды
• Основы графического и веб-дизайна
• Историю отечественной и мировой художественной культуры
• Основы организации театрального дела

  Условия:

• 3-месячный испытательный срок
• 5-дневная рабочая неделя
• Работа в театре с мировым именем и дружелюбном коллективе
• Зарплата до 70 тыс.

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY требуется Digital project manager.   ONY занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Cайты для Kia, Золотого яблока и Flacon Magazine - работа компании. Ищут в команду проджекта, который будет помогать компаниям реализовывать весь потенциал в digital-среде и драйвить бизнес клиентов. Важно, чтобы вы умели слышать клиента, имели знания в разработке и её процессах, а также умели управлять командой разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Уверенное управление проектами: брифинг клиента и организация проектной команды, декомпозиция и планирование проектов, управление таймингом проекта, расходами, рисками и ожиданиями клиента
• Составление КП и дорожной карты проекта
• Менеджмент проекта (управление командами дизайнеров, разработчиков и командой DevOps)
• Соблюдение процессов контроля качества: привлечение QA, сдача проекта заказчику
• Cинхронизация команд с целью поиска оптимальных решений для проекта
• Работа с документами по проекту
• Управление созданием внешних и внутренних проектов агентства: от сайтов до запуска новых услуг

  Кого ждут:

• Опыт на позиции PM от 2-х лет
• Опыт ведения проектов с распределенной мультидисциплинарной командой (разрабочтики, DevOps, QA, дизайнеры, аналитики)
• Технический бэкграунд (одно из направлений: верстка, программирование, тестирование, мобильная разработка)
• Понимание основных этапов жизненного цикла разработки сайтов и мобильных приложений
• Знание методологий управления проектами и грамотное применение их в нужной ситуации
• Умение в обсуждении обосновать свою точку зрения
• Аналитическое мышление и системный подход к работе
• Опыт сбора требований к проекту
• Умение декомпозировать проект на простые функции и оценить трудоемкость их реализации

  От компании:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club - шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности

  Условия:

• Финансовые условия обсуждают с каждым кандидатом
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

В IT-компанию Лоция требуется Старший руководитель проектов (IT).   Лоция - аккредитованная ИТ-компания. Создает ИТ-решения для крутых российских клиентов.    Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами от 3 лет
• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия
• Опыт проведение pre-sale + discovery
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Глубокое понимание SDLC, опыт выбора и адаптации подходящей методологии
• Знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Технический бэкграунд

  Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​Организацией работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта
• Организацией работы команды: управлением составом и ролями, постановкой и распределением задач, контроль качества и сроков
• Разработкой и организацией исполнения плана-графика
• Планированием и контролем бюджета проекта
• Мониторингом и контролем хода выполнения проекта
• Управлением рисками
• Обработкой запросов на изменения
• Обеспечением проектной документации и формированием отчётности
• Участие в выборе технологий и выработке архитектурных решений
• Развитием отношений с клиентом, поиск оптимальных решений бизнес-задач

  Условия работы:

• Пятидневный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность выбрать формат работы: офис/гибрид
• Официальное оформление и белая зарплата
• ДМС с первого дня со стоматологией
• Дополнительное профильное обучение
• Скидки на обучение на современных обучающих платформах
• Специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения
• Скидки на различные кафе и рестораны
• Корпоративные программы отдыха
• Компенсация за использование собственной техники

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Project Manager.   Data-Driven Lab - международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Разрабатывает продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах. Цель - сделать эти продукты самыми удобными в мире. Инструменты для достижения этой цели - исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.   Что нужно делать:

• Вести до 4 продуктовых команд (в состав команд входят Product owner, BSA, разработчики, тестировщики)
• Заниматься организацией работы команд: выстраивать рабочие процессы, фиксировать договоренности, управлять инструментами и документацией (Сonfluence, Jira), мотивацией команд
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (CTO, CPO) и участвовать в продуктовом комитете
• Заниматься сбором, анализом и верификацией требований заказчиков
• Планировать и приоритизировать бэклог совместно с Product Owner
• Проведить командные ритуалы: дейли, планирование, ретро, груминг
• Контролировать выполнение задач и решать возникающие блокеры
• Заниматься анализом и управлением рисками
• Обеспечивать прозрачность и своевременную эскалацию проблемных зон
• Организовывать бесперебойную поставку обновлений продуктов качественно и в срок
• Обеспечивать достижение результата
• Заниматься подготовкой отчетности, дорожных карт и презентаций

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет
• Знает цикла разработки продукта: понимает процессы планирования и разработки
• Имеет опыт выстраивания эффективных процессов взаимодействия команд
• Владеет методологией Agile на практике (в частности, фреймворком Scrum, знает и умеет проводить соответствующие ритуалы)
• Имеет опыт работы с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ
• Обладает знаниями Jira на продвинутом уровне, умеет настраивать процессы и формировать структуру задач
• Имеет отличные навыки системного анализа, декомпозиции и планирования
• Обладает стратегическим мышлением, умеет работать с бизнес-приоритетами и нацелен на результат
• Обладает высоким уровнем коммуникационных навыков и опытом взаимодействия с senior стейкхолдерами
• Будет плюсом: технический бекграунд

  Предлагают:

• Работу в мультикультурной команде: наши сотрудники распределены по 18 странам
• Образовательные курсы в России и за рубежом, deep-dive learning сессии по узкоспециализированным темам, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Возможность работать удаленно
• Комфортные условия. Считают базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удалённую работу и гибридный график, медицину, спорт и хобби - и стремятся к большему

В компанию-разработчик интеллектуальных систем Beorg требуется Коммерческий директор.   Компания Биорг - российский разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения, которые позволяют распознавать самые сложные объекты и данные, включая рукописный текст на различных языках, аудио и видео файлы. Фундаментальная разработка компании – SaaS платформа Beorg Smart Vision, сочетающая преимущества искусственного интеллекта и краудсорсингового сервиса для автоматизации. Действующие заказчики: федеральные ведомства, правительства регионов, корпорации списка РБК 500.
У компании есть отличная команда продажников, ищут нового коммерческого директора, который поможет вырастить выручку в России до 1 млрд. руб. Задача - взять в свои руки управление продаж и маркетинга (B2G, B2B, проекты оцифровки и компьютерного зрения, AI) и возглавить его развитие так, чтобы ежегодно расти.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком (продажи, маркетинг, аккаунты)
• Формирование и организация единой команды управления: найм, ротация, развитие, оценка, постановка задач, мотивация, контроль
• Выстроить эффективную систему управления с понятными измеряемыми метриками по каждому отделу/сотруднику и каналу продаж (гос.продажи, ком.продажи, сопровождение клиентов, PR и маркетинг, тендерный отдел)
• Обеспечение выполнения планов на целевом уровне
• Участие в продажах и ведение ключевых клиентов компании
• Участие в разработке и реализации продуктово-сегментной стратегии
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2G (строго обязательно) и B2B от 7-ми лет, в т.ч. директором, ответственным за продажи заказчикам, от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ со сложными проектами с длинным циклом сделки, с бюджетом более 50 млн. руб.
• Знание и опыт применения современных методологий управления командой и проектами в продажах и сопровождении заказчиков
• Обязательно опыт работы с циклами сделок и воронкой продаж в CRM
• Организованность и умение планировать – составлять планы, формировать расписание и бюджет, уметь правильно расставлять приоритеты
• Ориентированность и личная ответственность за результат

  Ожидаемый результат:

• Своевременно формировать и выполнять не менее, чем на 90% планы команд, особенно продаж
• Сформировать и вести понятные ключевые метрики работы команд
• Совместно с ген. директором и собственником сформирована и выполняется годовая-квартальная стратегия позиционирования компании в целом и отдельных продуктов/сервисов
• Обеспечить совместно с HR, чтобы 90% сотрудников были класса А в течение 1-го года

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата + KPI + опцион
• Профессиональное развитие, обучение за счёт компании
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков
• Компания современных технологий, резидент фонда Сколково
• Всегда чай/кофе в офисе, корпоративные мероприятия
• Удобно расположены - ст. м. Технопарк
• Сотрудники защищены «IT-бронью» от мобилизации (при наличии подтверждающих документов об образовании по специальности, включенной в перечень Минцифры)

В IT-компанию Эвотор требуется Product marketing manager.   Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить стратегию продвижения продуктов в разных каналах - от партнерских до клиентских
• Анализировать рынок, клиентов и их потребности, оценивать эффективность каналов продвижения
• Искать новые каналы продвижения и помогать их развивать
• Вместе с командами продуктов выстраивать клиентские сценарии и помогать адаптировать продукты под них
• Тестировать гипотезы продвижения и эффективной коммуникации
• Работать вместе с менеджерами продуктов с метриками на каждом этапе воронки: привлечение > активация > удержание > возврат
• Отвечать за контент под каналы продвижения
• Формировать и отвечать за бюджет продвижения продуктов

  Компания ожидает:

• Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет
• Умеете оценивать рынок и конкурентов
• Вы выстраивали и запускали стратегии продвижения в канале с нуля
• Вы понимаете и умеете считать юнит-экономику в канале, любите работать с цифрами
• Вы умеете готовить и запускать A/B тесты, понимаете как оценить результат
• Знаете и умеете с работать с инструментами аналитики GA и Я.Метрика
• Понимаете как запускать рекламные кампании
• Плюсом будет наличие опыта в B2B

  Предлагают:

• Современный офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры
• Гибридный формат работы, график 5/2
• Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы
• ДМС
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни
• Более 30 скидок для сотрудников у партнеров на услуги и товары