Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд MIXIT требуется Руководитель отдела по работе с блогерами.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Формирование стратегии развития по работе с блогерами
• Постановка целей сотрудникам, обеспечение выполнения задач и плана по работе с блогерами, контроль его выполнения
• Согласование технических заданий, планов интеграций и контроль их выходов
• Анализ эффективности интеграций на предмет выполнения KPI, подготовка сводного отчета
• Организация бизнес-процессов, подготовка инструкций и регламентов при необходимости
• Проведение переговоров с амбассадорами и крупными блогерами
• Координация сборки и отправки креативных бьюти-боксов для блогеров
• Управление сотрудниками отдела (более 10 человек), включая поиск, найм, развитие и обучение сотрудников отдела (вкл. наставничество, обратную связь)
• Изучение тенденций на рынке инфлюенс-маркетинга, построение гипотез, их реализация и оценка эффективности
• Мониторинг интеграций конкурентов, поиск наиболее удачных решений, сбор бенчмарков
• Инициирование и участие в реализации проектов, направленных на постоянное повышение качества и эффективности работы в зоне ответственности
• Формирование и ведение базы блогеров – систематизация, история взаимодействий, эффективность
• Организация мероприятий для блогеров

  Компании важно:​​​​​​​

• Опыт работы на должности руководителя по работе с блогерами (важен управленческий навык с командой от 5 человек)
• Наличие собственной базы блогеров (приветсвуется)
• Умение оценивать эффективность интеграций с блогерами
• Высокая скорость работы
• Умение вести самостоятельный поиск блогеров, оценку качества аккаунта (вкл. определение накруток)
• Опыт в работе с ТЗ (оценка кретивов)
• Владение сервисами для поиска и оценки блогеров
• Отличные коммуникативные навыки
• Соблюдение дедлайнов и правил работы компании
• Умение выстраивать бизнес-процессы

  Что предлагает компания:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

Вакансия на удаленке.   В топливную компанию Топ-Альянс требуется Директор малого инновационного предприятия.   Компания занимается производством и внедрением установок экологически чистого топлива (мазут) по технологии LIQ-F-OIL. Потребители - ТЭЦ, ТЭС и другие организации - потребители по всей территории РФ. Убирает «черный дым», уменьшает «углеродный след», выбросы CO, CO2, SO, SO2, NOX, CXHY, C20H12, V2O5, сажи не менее 20%.   Бизнес-модель:

• Не продают оборудование. Продают снабжение топливом по контрактам энергоснабжения. Ставят установки на территории заказчика
• Заказчики: котельные и ТЭС на мазуте/нефти, ТЭС на угле, с «подсветкой» мазутом, ТЭС с низкооборотистыми двигателями на мазуте, в горелочных устройствах на мазуте (сушильные барабаны)

  Состояние проекта:

• Налажено производство
• Есть 2 действующих контракта в разных стадиях реализации
• Есть 3 проекта в проработке
• Есть коллектив 5 человека

  Задания на испытательный срок: Структурировать работу:

• Проанализировать текущие проекты, выявить ошибки, предложить пути исправления и предотвращения
• Создать работающую структуру
• Наладить планирование и отчётность
• Структурировать техническую, производственную и маркетинговую документацию

Завершение текущих проектов:

• Завершить проекты «Мончегорск» и «Новосибирск» с достижением плановых показателей
• Нанять квалифицированный инженерный персонал (заявки на вакансии для Службы персонала, участие в оценке кандидатов)
• Провести инвентаризацию оборудования на складах

Развитие бизнеса:

• Заключить контракты по проектам в Мурманской и Новосибирской области
• Составить задание для маркетинга по развитию проекта и продвижению технологии

  Состояние на сегодняшний день: 1 проект в стадии реализации, 1 - в стадии завершения, 2 на стадии переговоров (продвинутой).   Люди в наличии:

• Менеджер проекта (документация, переговоры, переписка)
• Технический директор
• Инженер
• 2 инженера-конструктора

  Требования:

• Образование высшее, техническое или экономическое
• Конкретный опыт управления похожими стартап-проектами в области производства и переработки нефтепродуктов, энергетики. Предоставление портфолио по реализованным проектам
• Желательно наличие контактов с потенциальными клиентами
• Умение вести переговоры
• Понимание специфики производства

  Условия:

• Непосредственное подчинение топ-менеджменту группы компаний
• Для москвичей: работа в офисе, гор. Москва, район Бибирево. Для СПб: в офисе в СПб. Для кандидатов из других регионов возможна удалённая работа с периодическими визитами в Мск
• Частые командировки
• Оклад от 150 тыс. руб. на руки, бонусы квартальные + годовые в % в течение года от коммерческих результатов реализованных проектов. Уровень - сотни тысяч. Есть реальная возможность зарабатывать
• Полностью официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение трудового законодательства. Возможно оформление по ГПХ

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель направления маркетинга собственной торговой марки.   Яндекс Маркет - это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже около 10 миллионов. 
Сейчас Яндекс Маркет активно развивает направление собственных торговых марок. Ищут гениального интернет-маркетолога, который возглавит команду управления ростом брендов и поможет продуктам стать известными и популярными.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать идеи по продвижению СТМ (собственных торговых марок) Маркета на платформе и за её пределами
• Находить точки роста, проводить эксперименты и проверять гипотезы
• Разрабатывать рекламные и промо-кампании
• Работать с лидерами мнений и профессиональной средой
• Оптимизировать внутренние процессы, определять цели и формировать стратегию развития направления
• Планировать промо-бюджет направления
• Выстраивать процессы работы со смежными подразделениями

  Компания ждет, что вы:

• Успешно выводили бренды на рынок e-commerce
• Знаете форматы сотрудничества с блогерами и устройство бизнеса инфлюенс-маркетинга в России
• Умеете бюджетировать кампании и прогнозировать результат
• Хорошо ориентируетесь в специфике и инструментарии промо-кампаний
• Разрабатывали креативные спецпроекты
• Разбираетесь в ключевых системах аналитики активности блогеров и можете извлечь из них максимум пользы

  Условия:

• Работа в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше рабочее время, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В Авиакомпанию Россия требуется Начальник службы логистики и материально-технического обеспечения.   Обязанности:

• Своевременное и требуемом объёме обеспечения всеми видами авиационно-технического имущества (далее — АТИ), работ и услуг, необходимых для поддержания летной годности ВС, эксплуатируемых в авиакомпании
• Корректировка планового и планируемого обеспечения АТИ с учетом анализа расходов и планируемого изменения парка ВС, его налета, ресурса ВС
• Анализ поставок и расхода АТИ, обеспечение его поступления на склад в требуемые сроки
• Обеспечение на основе анализа расхода, отработки ресурса своевременную отправку АТИ на ТО и/или ремонт и его возврат после, а также своевременную отправку рекламационных изделий на исследование
• Организация устранения замечаний по несоответствиям, выявленным в процессе внешних внутренних аудиторских проверок, проводимых в установленном порядке
• Организация и контроль правильности и своевременность оформления документации, ведущейся в службе
• Обеспечение регулярности полетов и функционирования системы управления рисками

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3‑х лет в области логистики или материально-технического обеспечения, а также в гражданской авиации
• Стаж работы на руководящих позициях не менее 2‑х лет в области логистики и МТО
• Уровень английского языка Upper-Intermediate

  Условия:

• Место работы: аэропорт Шереметьево
• Официальная заработная плата: оклад + премия
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
• Корпоративное обучение английскому языку
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

В производственную компанию ЭФКО требуется Начальник отдела конъюнктурного анализа.   ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России.
У вас есть возможность стать частью большой команды: сейчас компания ищет человека на новую роль в структуре - Начальника отдела конъюнктурного анализа, который возглавит один из новых отделов в управляющей компании в Москве.   Обязанности:

• Внесение предложений по созданию драйверов развития бизнеса ГК ЭФКО
• Анализ внутренних бизнес-процессов, подготовка материалов для проведения стратегических сессий
• Разработка модели изменения бизнеса при меняющемся контексте (действия конкурентов, ситуация на мировом рынке, геополитическая обстановка)
• Осуществление расчета экономической эффективности инвестиционных проектов компании (сделок по слиянию и поглощению)
• Анализ рынка масличных, масложировой продукции, деятельности основных конкурентов
• Анализ инфоповодов по профилю маслосырьевого бизнеса ГК ЭФКО, активности основных транснациональных корпораций, представленных в сельскоxозяйственной области и пищевой промышленности
• Разработка аналитической сводки информации для коммерческих подразделений и создание системной аттестации по данному вопросу
• Автоматизация внутренней отчетности, постановка задач IT команде
• Взаимодействие со всеми дивизионами и акционерами компании
• Управление отделом

  Требования:

• Опыт управления отделом аналитики в крупной компании (общий управленческий опыт не менее 3-х лет)
• Глубокие знания в области финансов и экономики, опыт реализации инвестиционных проектов
• Умение анализировать большие объемы данных и предлагать пути решения проблем на основе выявленных отклонений и выводов
• Знание рынка продуктов питания или FMCG сектора будет значительным плюсом
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агропромышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний
• Офис в центре Москвы

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Продакт-менеджер.   Группа компаний Natura Siberica находится на рынке более 20-ти лет. Производит высококачественную косметику для всей семьи и реализует её через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу.   Чем предстоит заниматься:

• Исследовать и искать производителей
• Тестировать лабораторные образцы
• Искать решения по упаковке, подбирать упаковки и комплектующие
• Оптимизировать себестоимость продукции и контролировать маржинальность
• Размещать заказы у поставщика на СиМы и контролировать сроки и производство
• Посещать пробную печать

  Для компании важно на этой позиции:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы продакт-менеджером в компаниях производителях food/non-food от 1 года
• Обязателен опыт по разработке продукта с "0"
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение дизайнерам
• Проактивность, коммуникабельность, креативность
• Продвинутый пользователь Excel
• Уровень английского языка не ниже upper-intermediate

  Что компания может предложить:

• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержку со стороны руководства и коллег
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании
• Премирование по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (обсуждается), работа в офисе

  Просят указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

Лидер российского рынка товаров для диагностики in vitro ДИАКОН в поиске Начальника отдела сбыта.   Обязанности:

• Общее руководство, планирование и контроль работы отдела, подбор и обучение персонала, перераспределение обязанностей по необходимости
• Вывод на печать пакета документов согласно условиям Государственного контракта (далее ГК)/договора при условии особых требований клиентов к печатной форме Товарно-сопроводительной документации (далее ТСД)
• Работа с возвратом товара от клиента на основании согласованной Служебной записки, взаимодействие с Отделом комплектации и складских запасов, отделом закупок и менеджером Отдела продаж
• Перемещение товара по заказам покупателя при актовых отгрузках по распоряжению менеджера отдела продаж
• Внесение изменений в реестр и сводную таблицу актовых отгрузок при переброске перемещений и их закрытии
• Перемещение приборов на основании подписанных договоров (Безвозмездное пользование, Благотворительное пожертвование, Аренда, Ремонт) и при их расторжении
• Перемещение приборов со склада Реклама и апробация на Склад ремонта оборудования только на фактически вернувшиеся позиции, остальные позиции на виртуальный склад для последующего списания

Списание документом требование-накладная:

• Приборов с Основного склада на основании заключенного договора пожертвования
• Запчастей для приборов согласно СЗ менеджера ОП и Технического акта от работников Отдела инженерно-технического обслуживания медицинской техники
• Не вернувшихся приборов и принадлежностей согласно служебной записки менеджера отдела продаж и тех. акта от работников Отдела инженерно-технического обслуживания медицинской техники

• Перемещение приборов со Склада ремонта оборудования на Склад восстановленного оборудования после предоставления инженером ОИТОМТ тех. акта о проведённом ремонте
• Заказ с формированием заявки на предоставление такелажной бригады на основании направления менеджера отдела продаж. Контроль оплаты
• Информирование специалистов Отдела по управлению персоналом и бухгалтерии об отсутствии работника отдела по электронной почте с указанием ФИО работника и причины его отсутствия
• Подготовка и предоставление отчётов по актовым отгрузкам, неполученным накладным и возврате актов приема-передачи с информированием отдела продаж по электронной почте
• Оформление документов через процесс ЭДО
• Расчёт переменной части заработной платы транспортной группы и группы логистики с предоставлением данных главному бухгалтеру по электронной почте

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы от 3 лет

  Основные навыки, степень владения компьютером: Начальник Отдела сбыта должен знать:

• Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Общества
• Правила перевозки грузов, погрузки и разгрузки
• Нормативные, методические и другие руководящие материалы по вопросам организации складского хозяйства
• Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей
• Законодательные и нормативные документы по организации сбыта и поставки продукции
• Порядок заключения договоров на поставку продукции, определения потребности в погрузочных и транспортных средствах
• Стандарты хранения и транспортировки продукции
• Ассортимент, стандарты и технические условия на продукцию Общества
• Корпоративные нормативные акты Общества
• Принципы, методы, технологии и инструменты тайм–менеджмента
• Технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций
• Правила внутреннего трудового распорядка, а также иные локальные нормативные акты Общества
• Основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права
• Основы трудового законодательства
• Правила охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты

Владение компьютером:

• Уверенный пользователь ПК
• Желательно знание 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9-00 до 17-30, перерыв для отдыха и питания с 13-00 до 13-30. Выходные — суббота и воскресенье
• Уровень оплаты труда: должностной оклад+квартальная премия в соответствии с утвержденной системой мотивации (до 100% оклада)

Студия интерактивных медиа Sila Sveta ищет в свою команду Финансового директора с опытом работы в международной компании, предоставляющей услуги b2b.   Компания специализируется на реализации digital multimedia проектов. В настоящий момент Sila Sveta работает в 4-х юрисдикциях: Россия, США, ОАЭ, Кипр, и зарубежный рынок является приоритетным направлением.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в международных компаниях, приоритетно в этих же юрисдикциях
• Английский язык на уровне не ниже В2, предпочтительно С1
• Знание американской системы бухгалтерского учета US GAAP
• Отличное знание РСБУ
• Опыт управления финансовым департаментом
• Умение работать с нестандартными ситуациями, гибкость в решении задач
• Готовность обучаться и быть открытым ко всему новому
• Способность работать с большими объемами информации
• Умение аргументировать свою точку зрения
• Отличное знание программ 1С, Quickbooks

Будет плюсом:

• Опыт работы в управленческом и бухгалтерском консалтинге, аудиторской компании
• Знание европейского законодательства и финансовой системы
• Сертификат CFA, CPA
• Сертификаты профессионального бухгалтера и/или аудитора

  Что будет входить в задачи:

• Управление и развитие финансовой структуры компании
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Налоговое планирование и оптимизация
• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок
• Обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Внутренний финансовый контроль, проведение аудита сделок компании
• Участие в разработке предложений, направленных на повышение рентабельности услуг, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины, автоматизации финансовых процессов
• Управление финансовым департаментом (в настоящее время в подчинении 5 специалистов)
• Взаимодействие с банками и платежными системами
• Участие в доработке учетной системы Matrix Pro
• Подготовка финансовой отчетности и передача ее независимым аудиторам при необходимости, подготовка и сдача налоговой отчетности в соответствующие налоговые органы
• Совместное с членами правления финансовое планирование, утверждение этих планов с советом директоров, контроль выполнения этих планов, своевременное информирование совета директоров об отклонениях, внесение предложений по нормализации ситуации

  Что предлагают:

• Работу в современном офисе в Москве или релокацию на Кипр (Лимасол) после прохождения испытательного срока
• Возможность работать в гибридном графике (офис/удаленно)
• Высокий уровень дохода, который обсуждают с успешными кандидатами индивидуально
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах для российского и зарубежного рынка
• Развитую корпоративную культуру, творческую и дружелюбную атмосферу
• Профессиональную, креативную и амбициозную команду

Лидер российского рынка товаров для диагностики in vitro ДИАКОН в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Расчет заработной платы, отпусков, больничных, пособий и пр.
• Кадровое делопроизводство
• Подготовка и сдача отчетности по з/п в ФНС и фонды
• Проведение сверок с ФНС и фондами
• Проверка участка "Выручка", подготовка книги продаж (раздельный учет НДС)
• Проведение в 1С первичной документации, подготовка книги покупок
• Контроль сверки расчетов с контрагентами
• Расчет себестоимости
• Прочие обязанности

  Требования:

• Уверенные знания бухгалтерского, налогового учета, 1С КОРП и 1С ЗУП
• Опыт восстановления учета на участках зарплата и кадры
• Обязателен опыт работы на должности с аналогичным функционалом
• Опыт работы в медицинских и производственных компаниях приветствуются
• Опыт работы с 44-ФЗ и 275-ФЗ приветствуется
• Умение оперативно решать возникающие ситуации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность и ответственность

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок 3 мес.

В энергетическую компанию Россети требуется HR Бизнес-партнер.   Федеральная сетевая компания - Россети - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Обязанности:

• Отвечает за реализацию процессов управления персоналом для работников филиалов
• Организует функциональную работу по управлению персоналом для закрепленных за ним филиалов/ДЗО
• Обеспечивает внедрение проектов по процессам управления персоналом в закрепленных за ним филиалов/ДЗО
• Отвечает за достижение поставленных целей в области управления персоналом для закрепленных за ним филиалов/ДЗО

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом / менеджмента или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом / менеджмента
• Навыки анализа и структурирования информации
• Навыки делового общения и ведения деловой переписки
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно, организованность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, инновационность, умение принимать решения

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ в полном объеме
• Конкурентная заработная плата
• Медицинское страхование (ДМС)
• Частичная компенсация фитнеса
• Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску
• Работа в исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная)