В Яндекс требуется Менеджер проектов (команда стратегического проектного офиса HR).
Команда стратегического проектного офиса в HR ищет менеджера проектов. Она занимается ключевыми проектами для сотрудников Яндекса на стыке классических HR-функций, технологий, финансов и аналитики. Ищут менеджера проектов, который будет отвечать за комплексную реализацию таких задач.
Самое главное - любовь к сложным проектам, анализу больших и не всегда структурированных объёмов данных и понятным презентациям.
Какие задачи вас ждут:
- Анализировать кросс-функциональные проекты HR для всего Яндекса
- Синхронизировать работу команд и контролировать реализацию стратегических инициатив
- Поддерживать разработку финансовой модели
- Готовить понятные и структурированные презентации для топ-менеджмента
Компания ждёт, что вы:
- Получили экономическое или техническое образование в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ или СПбГУ
- От года до трёх лет работали в консалтинге «большой тройки» или департаменте стратегии крупных корпораций уровня Business Analyst Intern в McKinsey
- Понимаете принципы корпоративных финансов, имеете навыки финансового моделирования
- Мастерски создаёте презентации и структурируете информацию
Что предлагают:
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Гибкий график работы
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей